「ホールの仕事なんてどこも同じ」と思っていませんか？浜木綿の安定感・人との繋がり・働きやすさは必見！

◆老舗基盤の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1967年に創業し、中部地区を中心に4ブランドの中華料理店を経営している浜木綿。 地元のお客様に愛されコロナ禍においても客足は安定。2022年の売上高では回復に転じています！ 上場も果たしたいま、さらなる事業拡大に向け《ホールスタッフ》を募集しています。 ◆卒業時に涙するほどのチームワーク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手からベテランまで、キッチンもホールも一丸となって“お客様にとって最高の食卓”を作ることに一生懸命です。そのため、チームワークは不可欠。 世代の違うアルバイトスタッフにも寄り添うことは時に苦労もありますが「店舗移動を伝えたら泣きながら別れを惜しんでくれた」そんなあったかい話が沢山聞こえてきます。 目の前にいるメンバーと最高のチームワークを育む。浜木綿ではその一生もののスキルを培うことが可能です！ ◆飲食にも働きやすさを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★休日は月８～９回公休（シフト制） ★入社2年目より10連休取得可能 ★商品開発､バイヤー､SNSを活用した営業企画など豊富なキャリアパス のびのびと、そして夢中で働ける環境でお客様を笑顔にしませんか？ ご応募お待ちしております！

【調理スタッフにも働きやすさを！】“やっぱり浜木綿で働きたい”と出戻りを決意するほどの環境とは…？

◆老舗基盤の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1967年に創業し、中部地区を中心に4ブランドの中華料理店を経営している浜木綿。 地元のお客様に愛されコロナ禍においても客足は安定。2022年の売上高では回復に転じています！ 上場も果たしたいま、さらなる事業拡大に向け《調理スタッフ》を募集しています。 ◆“やっぱり浜木綿で働きたい！” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手からベテランまで活躍している浜木綿のなかには、出戻り社員の姿も。 「他のジャンルの料理を学んでみたい！」と退社し腕を磨いている間も 会社が自分を気にかけてくれていることに感動し、恩返しのため出戻った先輩もいます。 さらに会社は「外で培った経験を活かしてほしい」とレシピ開発のオファーを依頼。 社員の適性を見極め、個人としても会社としても成長できるチャンスを作るのが浜木綿流です♪ ◆飲食にも働きやすさを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★休日は月８～９回公休（シフト制） ★入社2年目より10連休取得可能 ★商品開発､バイヤー､SNSを活用した営業企画など豊富なキャリアパス 安定・快適な環境で、料理の道に思う存分打ち込みませんか？ ご応募お待ちしております！

アルバイトで中華鍋を振っていたはずが、気付けばスーツの役員に！《豊富なキャリアプラン》

飲食のアルバイトをしたことがある方は、その職場で見た正社員の方を見て 「飲食の正社員はどうせ…」とイメージが固まっていることが少なくありません。 そのイメージは、どの職場でも同じなのでしょうか？ 当社はきっと違います！ ◆想像もしなかった未来 ─────────── 当社の役員は、「浜木綿」にイメージを裏切られた一人です。 アルバイトで調理スタッフとして働き始め、 「将来自分の店を持つこと」が志の主流だった時代に次々とチャレンジの場を与えられ、 気が付けば役員にまでなっていました。 全く想像もしなかった役職で、「浜木綿を外食産業のパイオニア企業へ」という 新しい夢を叶えるべく今日も奮闘しています！ あなたにも、そんな未来が待っているかもしれません◎ ◆キャリアアップ ──────── 調理師として入社した先にも、様々な可能性が待っています。 エリアマネージャー、セントラルキッチンの工場長、商品開発、トレーナー、企画開発。 あなたの積み上げた努力や挑戦をきちんと評価し、キャリアアップを応援します！ ◆飲食業界の常識を打ち破る ───────────── シフト制で月8-9日休み、入社半年より10連休取得可能！ 働きやすい環境も整えておりますので、安心してお問い合わせください！

「飲食店でも、自分らしい働き方が出来る！」ーそんな環境なのが”浜木綿”です！

名古屋市の小さな中国料理店として創業した浜木綿。 現在では中部地区を中心に着実な成長を遂げ、今年創業50年を迎えます。 ★働きやすさバツグン！ 　プライベートと仕事の両立が、本当に叶う職場です ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■年に5～6回は、土日にも休暇を取得OK ■年に1回のリフレッシュ休暇あり（7～10日の長期休暇取得可能） ■産前・産後休暇あり、取得・復帰実績あり ■シフトは希望を最大限考慮 「推しのコンサートが週末にあるのに、休めない…」 「今の仕事では子どもの学校行事に参加できない…」 そんな悩みを抱えていませんか？ ＞＞当社であれば、趣味・家族や友人との予定も諦めることはありません！！ ＼もちろん、未経験スタートも安心／ 座学・実務研修であなたのデビューをサポート。 レジの操作方法からお客様のご案内、料理の手順などは 動画やマニュアルになっていますのでわかりやすいですよ。 分かりやすくて1週間くらいですべて覚えられた！なんて先輩も♪

「中華料理が好き」「人を笑顔にしたい」方必見！《老舗中華料理店で調理スタッフ募集》

中部地区を中心に飲食店を展開して、今年で創業50年。 これを読んでくださっている方の中にも、 当社で食事をしたことがあるーなんて方も多いのではないでしょうか。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 飲食業界でも安定して働けます！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ▼老舗企業の安定基盤あり コロナ禍において、多くの飲食店が苦境に立たされてきました。 「飲食業は何かあった時に不安…」 なんて思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心を！ 地元のリピーターのお客様のご利用も多く、客足は安定。 2022年の売上高も回復に転じています！ ▼収入も安定 月給は23万円～29万4,000円と、高水準。 勤務歴5年の30歳で年収450万円程度の年収例になります！ ▼プライベートとのメリハリもOK 休日は月８～９回公休（シフト制）で、入社2年目より10連休取得可能！ 年に1回は家族旅行に行く、子供の授業参観に参加するなど、 休日を充実させられる環境を整えました。 「おいしかったよ」「また来るね」 お客様から頂けるこんな言葉をやりがいにしている社員もたくさんいます！ 料理で人の笑顔を生み出す、そんな仕事をしませんか？ ご応募お待ちしています。

＜飲食業界なのに10連休可能！？＞社員の働きやすさを、全力で実現します！

中部地区を中心に飲食店を展開して、今年で創業50年。 当社で食事をしたことがある、なんて方も多いのではないでしょうか。 ＞＞そんな当社でホールスタッフを募集中！ 飲食業界でも安定して働けます！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ▼老舗企業の安定基盤あり 地元のリピーターのお客様のご利用も多く、客足は安定。 コロナ禍後の売上高も回復に転じています！ ▼収入も安定 月給は23万円～29万4,000円と、高水準。 勤務歴5年の30歳で年収450万円程度の年収例になります！ ▼プライベートとのメリハリもOK 休日は月８～９回公休で、入社2年目より10連休取得可能！ 年に1回は家族旅行に行く、子供の授業参観に参加するなど、 休日を充実させられる環境を整えました。 ▼様々なキャリアプランも 店舗スタッフからスタートし、マネージャー、店長とキャリアを積み上げた後の キャリアプランはあなたの希望と適正を鑑みながら一緒に考えましょう。 エリアマネージャー、食品工場長、商品・メニュー開発、 トレーナー（指導係）、広報・企画・開発…など様々なポジションがあるので きっとあなたの希望を叶えていけるハズです。 「飲食店ってバイトの延長線上じゃん」――そんなことはありません！！ ぜひ面接で、その違いを感じてください。

創業50年以上の中国料理店「浜木綿」で、あなたのライフスタイルに合わせて働きませんか？

名古屋市の小さな中国料理店として創業した浜木綿。現在では中部地区を中心に着実な成長を遂げ、今年創業50年を迎えます。男女共に働きやすい職場環境を目指して、日々取り組んでいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎研修制度充実 ◎福利厚生充実【安定企業ならでは】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「最大10日間のリフレッシュ休暇／年」「残業少なめ」 など、プライベートも充実できる制度をしっかり完備！ サービス業だからと言って社員の休暇を削ることは、絶対にしません！ これからも社員の働きやすさを追求する浜木綿で あなたの経験を活かして働きませんか？