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2020/1/8
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■介護福祉⼠の資格をお持ちの⽅（経験年数不問） ※5名以上の採⽤予定 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
★ブランクのある⽅もぜひご応募ください。 ★介護福祉⼠の受験資格を満たす⽅で、資格を取得予定の⽅はご相談ください。 |
| 勤務地 |
※下記、神奈川県内の拠点で勤務時間などを考慮して配属致します。 川崎市、横浜市、横須賀市、鎌倉市、逗⼦市、藤沢市、茅ケ崎市、⼤和市、座間市、相模原市、秦野市、松⽥町にある72か所の営業所 |
| 勤務時間 |
【訪問サービス】 8︓00-19︓00の間の8時間勤務 【施設サービス】 ■シフト制(休憩あり) 早番／7:00〜16:00 ⽇勤／ 9:00〜18:00 遅番 ／11:00〜20:00 夜勤 ／17:00〜翌11:00（休憩2h） ※施設によって時間は前後します ※育児短時間労働制度を完備！ |
| 給与 |
⽉給215,000円~（資格⼿当・経験年数⼿当込み） ※経験・能⼒に応じて決定します。 ＜各種⼿当＞ ■資格⼿当（介護福祉⼠︓12,000円／⽉） ■経験年数⼿当（8,000円〜40,000円／⽉） 介護福祉⼠の経験年数に応じて変動（※当社での勤務年数ではありませ ん）。 ０~2年︓8,000円、3~6年︓20,000円、7~９年︓35,000円、10年以上 40,000円 ■夜勤⼿当 ■時間外⼿当（4,500円） ■処置改善⼀時⾦ ■役職⼿当 |
| 昇給・賞与 |
【賞与】年2回（7月・12月） 【昇給】年1回 |
| 休日・休暇 |
⽉9⽇（2⽉のみ8⽇）※変形労働時間制 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇（3⽇間） ■産前産後休暇 ■業務上の傷病休暇 ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■特別休暇 ■育児休業 ■介護休業 ※急なお休みの場合もできる限りシフト調整致します |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■ユニフォーム貸与(上下） ■インフルエンザ予防接種補助 ■傷病⾒舞⾦ ■慶弔⾒舞⾦ ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■貸付⾦ ■奨学⾦制度 ■⼈材紹介制度 ■ほっとライン（相談通報窓⼝） ■産業医による健康相談 ■レジャー施設等の優待価格利⽤ ■⻑期所得補償制度（GLTD） ■育児短時間労働制度 |
| 教育制度 |
【スキルに応じて様々な教育制度を完備！】 ・採⽤時研修 ・現場同⾏研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専⾨研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ・介護福祉⼠、ケアマネ試験対策 ※資格取得費⽤の全額バックアップ制度あり（⼊社3か⽉前 取得対象・初任者研修に限り） |
セントケア神奈川株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2007年 |
|---|---|
| 従業員数 | 1460人 （2018年4月現在） |
| 所在地 |
〒231-0011 神奈川県 横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル7F |
| 代表者名 | 平 高広 |