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2020/6/21
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
学歴不問≪ブランクをお持ちの方/社会人経験10年以上の方歓迎！≫ 【電気】・【機械】分野の計画、設計、設計監理、メンテナンス計画等の経験者 ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎電気技術者については、電気主任技術者（第１種・第２種・第３種のいずれか） |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
【優遇条件】 ○技術士（機械部門、電気電子部門、上下水道部門、建設部門の電力土木） ○RCCM（電力土木、機械、電気電子） |
| 求める人物像 |
◎コミュニケーションやチームワークを大切にする方 ◎何事も意欲的に取り組める方 |
| 勤務地 |
仙台本社、東京支店、関西支店（大阪市）のいずれか。 ※勤務地考慮（入社時に基点となる勤務地を選んでいただきます） 仙台本社 仙台市青葉区錦町1-7-25 東京支店 東京都千代田区内神田2-16-9 センボービル4F 関西支店 大阪市中央区平野町2-4-11 KCI平野町ビル6F 全国の事業所はこちら https://www.fgc.jp/company/office/index.html |
| アクセス |
仙台本社/仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩9分 東京支店/JR各線「神田駅」より徒歩3分 関西支店/京阪本線「北浜駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 |
9：00～17：10 (12：00～13：00 休憩時間) ◎毎週水曜日はノー残業デイ ◎土日出勤は原則禁止 そのほか長時間労働抑制のためPC強制シャットダウンなどの取り組みを行っています。 |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋賞与年3回（令和元年度実績7.4ヶ月分） ※月給は、能力・スキルに応じて決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※経営職群（マネージャークラス）は年俸制となります。 【マネージャークラス採用】 月給 35万円～50万円 ＋ 各種手当 + 賞与年3回 ※経営職群（マネージャークラス）は年俸制となります。 ※休日及び深夜勤務については別途支給。 ※経験・年齢・保有資格を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 600万円（入社 1年目・30歳） モデル2 : 年収 800万円（入社 1年目・40歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇給年2回（4月・6月） └4月：定期昇給（36歳まで）／6月：人事考課に基づく昇給 ■賞与年3回（6月・12月・3月）★令和元年度実績7.4ヶ月分★ └3月は業績賞与となります。 |
| 諸手当 |
■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（最大月5万円） └技術士など ■家族手当（配偶者：月1万4000円／子一人：月3500円） ■住宅手当（月5000円～1万7000円／首都圏と関西圏加算額：5000円～2万6000円） ■出産・育児支援制度（育児休暇取得時に20万円） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日） 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（傷病積立制度有） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備 企業団体保険 労災上積保険 確定給付企業年金制度（退職金制度） 社員融資制度 建友会（共済会） |
| 教育制度 |
●新入社員研修(入社時総合教育、OA研修) ●階層別研修 ●各種技術研修 ●資格取得支援制度 └技術士をはじめとする業務に必要な資格に対する受験指導、受験料補助等、合格後の手当支給 ●セミナー・学会派遣、若手社員海外研修制度、資格取得支援制度、外部研究機関等への派遣 他 |
株式会社復建技術コンサルタントの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1946年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 売上高 | 60億4,628万円 （2019年3月現在） |
| 従業員数 | 390人 （2019年4月現在） |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 関連会社 | 【関連会社】 ■(株)ダイワ技術サービス 【業務提携／復建グループ】 ■(株)復建エンジニヤリング ■中部復建(株) ■中央復建コンサルタンツ(株) ■復建調査設計(株) ■第一復建(株) |
| 主な取引先 | 国土交通省、NEXCO(東日本、中日本、西日本)高速道路（株） 各都道府県・市町村 |
| 所在地 |
〒980-0012 宮城県 仙台市青葉区錦町1-7-25 |
| 代表者名 | 菅原 稔郎 |