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2020/6/3
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 64歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
| 求める人物像 |
■「介護は究極のサービス業」という企業理念に共感できる方 ■資格取得やスキルアップに貪欲な方 |
| 未経験者へのメッセージ |
応募対象となる資格をお持ちであれば、実務経験は不問。主婦・主夫の方、ブランクがある方も大歓迎です。育成に力を入れているので、長期的にスキルアップしたい方にとっては最適な職場環境。お客様第一のサービスを展開するグループで、介護のキャリアを追求していきませんか？ |
| 勤務地 |
配属先は人員状況等を加味した上、あなたの希望を考慮して決定します。 ＝大阪＝ 大阪府大阪市 大阪府堺市 大阪府豊中市 大阪府茨木市 大阪府高槻市 大阪府枚方市 大阪府箕面市 大阪府吹田市 大阪府東大阪市 大阪府門真市 大阪府寝屋川市 大阪府羽曳野市 大阪府富田林市 大阪府八尾市 大阪府岸和田市 大阪府高石市 大阪府貝塚市 大阪府和泉市 ＝兵庫＝ 兵庫県神戸市 兵庫県尼崎市 兵庫県宝塚市 兵庫県西宮市 ＝京都＝ 京都府⾧岡京市 ＝愛知＝ 愛知県名古屋市 ＝東京＝ 東京都江戸川区 ＝埼玉＝ 埼玉県越谷市 埼玉県草加市 ＝千葉＝ 千葉県千葉市 千葉県松戸市 千葉県船橋市 千葉県習志野市 千葉県八千代市 ※転勤（異動）あり：転居を伴う転勤はなし／通勤可能な範囲（おおむね90分以内） |
| アクセス |
具体的な住所を以下をご覧ください。 http://www.l-care.jp/office/ |
| 勤務時間 |
9:00～18:00を基本とした変形時間労働制（週平均40時間） ※休憩1時間 |
| 給与 |
月給210,600円以上 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月支給の一律手当を含む（処遇改善加算：37,000円） ※時間外手当は別途支給 ※別途、特定処遇改善加算あり（資格等による／3ヶ月に1度一括支給） ※別途、特定事業所加算あり（勤務地・職種等による） |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 330万円（入社 3年目・32歳） モデル2 : 年収 360万円（入社 5年目・46歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇給あり（年1回・2000円～） ■賞与あり（年2回・前年実績1.4ヶ月） |
| 諸手当 |
■交通費⼀部⽀給（30,000円／⽉まで） ■時間外手当 ■処遇改善加算（37,000円／⽉） ■特定事業所加算（勤務地・職種等による） ■特定処遇改善加算（資格等による／3ヶ月に1度一括支給） |
| 休日・休暇 |
■シフト制／週休2日 ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（4日） ■有給休暇（初年度から10日付与） ■慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■資格取得⽀援制度 ■奨学金制度（規定あり） ■社員割引 ■社員持ち株会制度 ■退職⾦制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■各種サークル活動 ■制服貸与 ■保養所 |
| 教育制度 |
【未経験でも充実の研修】 私たちは、人を財（たから）と考え、お客様とともに楽しみ、成長していきたいと考えています。 そのために研修を充実させ、社員の育成に最も力を入れています。 具体的には、入社時は、座学4日+現場実習4日、その後ステップアップ研修、2年目研修など適宜研修を行っています。 |
エルケア株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2007年 |
|---|---|
| 資本金 | 1000万円 |
| 所在地 |
〒530-0015 大阪府 大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25F |
| 代表者名 | 宇野 元博 |