「無理な要求を出すなら、引きあげます」 …そのくらい、社員想い、です。

■何でもやってきた…でも、得意分野がない方へ■

お取引先は大手の金融機関やSIerが顧客であり、
直接取引だからこそ、上流工程から関わることができます。
時には数千万円のプロジェクトを進めるなどの実績があるのも、
金融などの専門知識を持つSEをしっかり育成しているためです。

しかも、エンジニア出身の社長は各エンジニアのスキルを把握し、
社員の成長につながる案件をアテンドします。
金融・ERP関連の開発も多く、
当然、専門知識が身につきます。

実は、金融のスペシャリストと呼べるSEは
市場での価値が高いのです。

「担当案件が次々と変わり、専門性が身についていない」
「下流しか任せてもらえず、技術向上ができない」
そんな不満を持つ方には、きっと最高の環境だといえます。

また、あなたのスキルに応じて、
担当案件及び役割を変えていくのでスキルアップが可能です。
PL・PMを目指しませんか。

無理なことを言われそうだったら、
社長が全力でそれを阻止します！

お取引先からは、少し嫌がられますが、
それよりもあなたの能力開発の方が、大切なんです。

現状に満足していないエンジニアの方、
当社で「何でも開発します…」から「自分はこの分野が得意！」と
言えるエンジニアを目指しませんか？

募集の背景

現代社会の金融はITがなければ動きません。
しかし、金融全体の知識を持つエンジニアは圧倒的に不足しています。
2007年に設立された当社は、創業当初から金融系に強みを持ち、
大手金融機関やSIerと長い信頼関係を築いています。
また、当社は技術力だけでなく人間力を持ち合わせた人財の育成に力を入れてきました。
今回は、更なる事業拡大のために新しいメンバーを募集する運びとなりました。

具体的な業務内容

代表と関係性のある大手企業を中心とした金融系の業務系システムや官公庁のシステム、最先端のRPA、IoT、ビッグデータなど幅広いシステム開発業務をお任せします。

経験やスキルはもちろん、チャレンジしたいことを考慮の上、
希望や適性に合ったプロジェクトにアサインしますので、あなたの希望をお聞かせください。

【案件例】
■某大手銀行　業務効率化システム開発
・担当フェーズ　要件定義～保守　
・開発環境　Windows、RPA
・開発言語　UiPath、Paga
■ビッグデータ活用プラットフォーム業務支援
・担当フェーズ　要件定義～保守　
・開発環境　Windows、Linux
・開発言語　Scala、Hadoop、Apache Spark、Python
■ERP開発支援
・担当フェーズ　要件定義～保守　
・開発環境　Windows、GRANDIT
・開発言語　C#、JavaScript、Java

【好きな案件・フェーズにチャレンジできる】
もともとお付き合いのある企業様とお取引をしているため、お取引先と信頼関係が厚い当社。上流から運用まで一貫してお任せいただいています。金融系の案件が50％ほどですが、IoTやRPAと言った最先端の案件に携わることも可能です。スキルはもちろん、希望を聞きながらアサインしていくので、あなたの希望をお聞かせください。

配属部門

平均年齢32歳 ベテランから若手エンジニアまで幅広く活躍中です。
当社は実績や成長に応じて、積極的にキャリアアップできる環境！
20代でサブリーダーやリーダーを担当しているメンバーも複数活躍中。
また、技術が好きという方は最先端の開発案件にPG/SEとして集中することも可能です。
エンジニアの希望を最優先に考えたキャリアパスを実現しています。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
歓迎される経験・スキル・資格	◆【言語/フレームワーク】Java、.NET、VB、C#、COBOL、PHP、Perl、Pythonの開発経験 ◆【アプリケーション/ツール】ERP、Salesforce、RPA、IoT、ビッグデータ、AIの開発経験 ◆【開発領域（業務知識）】金融向けシステム、官公庁・公共機関向けシステム ◆プロジェクトリーダー、マネジメント経験 ※その他の経験をお持ちの方もお気軽にご相談ください。
求める人物像	◆協調性をお持ちの方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆積極的に学ぶ意欲をお持ちの方 ◆プロジェクトリーダーやマネジメントに挑戦してみたい方
勤務地	本社または東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 ※希望・スキルを考慮の上、配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■本社：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番11号ユニゾ蛎殻町一丁目ビル6階 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
勤務時間	9：30～18：30 ※案件により異なる場合あり ◎残業は月20時間程度なので、プライベートも充実させることができます。
給与	PM（幹部候補）：月給50～80万円 PL（幹部候補）：月給40～60万円 SE：月給30～50万円 PG：月給22～30万円 ※スキルや経験を考慮します ※給与にみなし残業代27時間分（4.6万円～14.8万円分）が含まれています ※みなし残業時間を超過した分の残業代は全額支給します ※試用期間(6ヶ月間)は、月給27万円～（90％支給）となる場合があります。 ※試用期間は実績により短縮する場合があります。 ※試用期間後の給与は前職の給与より下がることはほぼありません PG・SEからスタートし、PL、PMとキャリアアップした事例もあります！ 採用実績として、前職の給与より50万ＵＰした方もいらっしゃいます！
モデル年収
昇給・賞与	◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆決算賞与※昨年度実績2.5ヵ月分 ◆評価について…キャリアビジョンシートなどをご用意し、社員のマインド面の変化や、目標が達成できているかどうかなどを見て評価をしていきます。評価は給与と結びついているので、頑張れば頑張った分だけ、昇給が見込める環境です。
諸手当	◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆交通費支給※3万円まで ◆勤続報奨金制度 ＜勤続年数に応じて、下記報奨金を支給＞ 5年：5万円 10年：20万円 15年：30万円 20年：50万円 25年：70万円 30年：100万円 ※累計20年勤続すれば105万円、30年で275万円になります。 ※毎年の入社式の場で、対象者が表彰されます。
休日・休暇	★年間休日130日以上★ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇※入社半年後に10日支給 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇※復帰率100％！ ◆リフレッシュ休暇※週2日の休みと合わせて ◆ボランティア休暇※ボランティアに参加する際には休暇を取得できます ◆介護休暇 ◆誕生日休暇 ◆ノー残業デー（毎週水曜日） ※ 年間休日130日
待遇・福利厚生	★社員満足度95％★ ◆勤続報奨金 ◆海外研修 ◆社員表彰制度 ◆社員紹介制度 ◆業績評価制度 ◆功労者奨励金 ★女性の活躍を応援している会社なので、 産休・育休取得実績はもちろんあります。 男性の育休取得も奨励しており既に2件の取得実績があります。
教育制度	当社の理念は『人財』。 人を育てることに会社全体で力を入れています。 そのため、独自の教育プログラムを300種類と豊富にご用意。 研修は、技術力を磨くものからマネジメント力を醸成するものまで様々。 人を育てる環境が整っているため、やりたいフェーズができるようになるフォロー体制もばっちり整っています。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1】イーキャリア「応募フォーム」よりエントリー ▼ 【STEP2】WEB書類選考 イーキャリア内の職務経歴の内容をもとに選考を行います。 選考の合否に関わらず、1週間以内にメールもしくはお電話にて、ご連絡いたします。 ▼ 【STEP3】面接（2回を予定しています） 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください！ ※面接の際は、履歴書（写真貼付）と職務経歴書をご用意ください。 ※遠方の方についてはWEBでの面接も可 ▼ 【STEP4】 内定 入社日はご相談に応じて柔軟に対応いたします。 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください！ ※面接日・入社日等ご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください
注意事項	■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 このままイーキャリア「応募フォーム」からエントリーください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

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