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2022/8/24
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 |
~ 59歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
必須の経験・スキル・資格 |
<職種・業種未経験歓迎!> ※普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
★業種・職種未経験の方のご応募も歓迎します! ※以下は必須ではなく、実際に入社・活躍されている方の例です。 ・BtoC、エンドユーザー向けの営業経験 ・意思決定者との交渉・折衝経験 ・個人向けの高額商品を扱った経験 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 |
求める人物像 |
≪フィットする人材イメージ≫ ・自身でスケジュールや業務の管理をするのが得意な方 ・ある程度裁量を持って働きたい方 ・自ら考え積極的に行動できる自主性の高い方 |
未経験者へのメッセージ |
現在活躍中の先輩社員のほとんどが未経験スタート。 営業・サービス・事務・製造など 様々な経験が生かせる環境です。 幅広いポジションをご用意しているので、 頑張り次第で多彩なキャリアにチャレンジできます。 |
勤務地 |
配属:関東第二支部/千葉県千葉市 (お任せする現場はご自宅付近のエリアで調整させていただきます) ★基本的には現場への直行直帰です(要事前申請) ※地域限定コースの場合、転居を伴う転勤はありません。 ※全国転勤コースの場合、条件優遇いたします。 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間月20~30時間程度 ※研修期間(試用期間)3ヶ月あり(研修の進捗に応じて、延長の可能性あり) ※試用期間中の給与は変わりません |
給与 |
■月給30~60万円 + 交通費 + 各種手当 + 歩合給 固定残業代(42時間分)6万9800円~13万9600円含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力により優遇いたします ※成果(追加契約)により業績賞与支給(年2回) ※全国転勤可能な方は、より高待遇でお迎えしますのでご相談ください。 |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 750万円(入社 5年目・42歳) モデル2 : 年収 490万円(入社 3年目・30歳) |
昇給・賞与 |
■昇降給年2回 ■賞与年2回 ※担当するお客様からの追加契約獲得で、業績賞与別途支給あり |
諸手当 |
■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■育成手当 ■家族手当(扶養配偶者:月4000円、子1人につき:月1万円) ■転勤・出張旅費手当 ※上記福利厚生には各種社内規定あり。 |
休日・休暇 |
■週休2日制(月7~10日シフト制) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 <シフト制について> お客様の都合に合わせ、日・祝にお休みが取りやすい環境です |
待遇・福利厚生 |
■交通費規定支給 ■各種社会保険完備 ■社用車貸与 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■社宅制度(家賃補助 等)※勤務地により異なる ■社員旅行 ■社内イベント ■会員制福利厚生制度 ■外部教育セミナー※費用会社負担 ■資格取得奨励制度 ■財形預金制度 ■入社祝金60万円(入社2ヶ月後30万円、5ヶ月後30万円) ■結婚・結婚記念祝金(最大5万円) ■出産祝金(最大30万円/回) ※各制度には規定あり |
株式会社RCSの企業情報
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企業情報
設立年月 | 2018年 |
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資本金 | 10000000円 |
従業員数 | 238人 |
所在地 |
〒651-0085 兵庫県 神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F |
代表者名 | 岡崎 高征 |