物流オペレーション構築・展開推進/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。
ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要になってきています。
同社でも物流を事業戦略上最も重要な要素の1つと捉えており、今後の経営戦略を担うコア部門として事業強化を進める事が決定しています。
・働き方改革をいち早く進め作業効率化、就業時間の管理など改善が進んでいます。
■経験例 機械設計／配送管理／営業／SE／コンサルタント／生産管理／販売店でのスタッフ管理／PM／在庫管理 など
募集の背景
事業拡大のための増員募集です。
具体的な業務内容
①現地法人への基幹システム刷新導入（物流領域）/40％ 全13現地法人に対する基幹システム（マイクロサービス、SAP）の導入業務 うち物流に関わる機能の説明、トレーニングなどを実施 ②現地法人への物流オペレーション導入/30％ 基幹システム刷新に伴う、新物流オペレーションの展開 オペレーションの変化点説明、トレーニングなどを実施 ③業務要件定義/20％ 各現地法人が持つ固有の要件のヒアリングから業務要件定義を実施 各国で最適な物流オペレーションモデルを構築する ④会議運営サポート/10％ 国内、現地法人との定例会議に向けた企画、運営のサポート ■使用ツール 〈使用アプリケーション〉 Excel、PowerPoint、Word、Access（もしくはSQLツール）
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
（or条件） ・物流オペレーションのBPR経験 ・物流システムの導入経験（主に業務要件定義） ※(and条件） ・PowerPointを使ったプレゼン資料作成能力 ・社内外関係者の連携を行うコミュニケーション能力 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
（or条件） ・システム導入PJにおける業務側リーダー経験 ・英語力（ビジネスレベル、TOEIC800点程度） ・課題解決手法、ロジカルシンキングの知識 |
| 求める人物像 |
・コミュニケーション能力が高い方 ・自ら率先してキャッチアップを行う事が出来る方 |
| 勤務地 |
東京都文京区 |
| 勤務時間 |
09:00-17:30 ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 給与 |
想定年収：500-800万円 上記はあくまでも目安の金額であり最低年収確約ではありません。ご経験・スキルを考慮し決定します。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 諸手当 |
・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部)他 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4） ※業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募時の注意事項
| 採用スケジュール・プロセス |
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
|---|
この求人の特徴
設立20年以上従業員数が1000人以上
企業情報 詳しい企業概要はこちら
| 企業名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| 事業内容 |
グループの経営戦略立案や管理ならびにそれらに付随する グループ経営に必要な機能を有する FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO（消耗品）などを販売するVONA事業で構成されております。 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| 所在地 |
〒112-8583 東京都 文京区後楽２−５−１飯田橋ファーストビル |
| 関連会社 |
株式会社ミスミ 株式会社駿河生産プラットフォーム 駿河精機株式会社 |
| 設立 |
1963年 |
| 従業員数 | 12138 名 (2020年3月 現在) |
| 売上高 | 313,337百万円 （2020年3月現在） |
株式会社ミスミグループ本社の企業情報
事業内容
グループの経営戦略立案や管理ならびにそれらに付随する
グループ経営に必要な機能を有する
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO（消耗品）などを販売するVONA事業で構成されております。
企業情報
| 設立年月 | 1963年 |
|---|---|
| 資本金 | 13,231百万円 （2020年3月現在） |
| 売上高 | 313,337百万円 （2020年3月現在） |
| 従業員数 | 12138人 （2020年3月現在） |
| 関連会社 |
株式会社ミスミ 株式会社駿河生産プラットフォーム 駿河精機株式会社 |
| 所在地 |
〒112-8583 東京都 文京区後楽２−５−１飯田橋ファーストビル |
| 代表者名 | 大野 龍隆 |
株式会社ミスミグループ本社の求人一覧
株式会社ミスミグループ本社 NEW
AM パートナー開拓・運営.
正社員 掲載終了日：2022/6/17AM パートナー開拓・運営/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①事業領域開拓／パートナー開拓：45% 購買、調達シーンでの普段使いのサービスになるための、新たなサービス事業領域の追加、パートナー開拓の実行 ②サービスグロース設計・実行：45% サービスを... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都東京都文京区 リモート可 出社頻度:週1～3日 |
| 給与 | 想定年収：550-700万円 （最低年収確約ではありません） ※詳細は転職エージェントへお問い合... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
社内SE（スペシャリスト）情報セキュリティ・ネットワーク管理.
正社員 掲載終了日：2022/6/17社内SE（スペシャリスト）情報セキュリティ・ネットワーク管理/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①ミスミグループの情報セキュリティポリシーの立案・適用・維持・管理/70% ・セキュリティポリシーの策定・更新、セキュリティポリシーに基づく社員教育の実施 ・セキュリティ監視とインシデント対応（SO... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：900-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
パートナー開拓・運営.
正社員 掲載終了日：2022/6/17パートナー開拓・運営/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①事業領域開拓／パートナー開拓 購買、調達シーンでの普段使いのサービスになるための、新たなサービス事業領域の追加、パートナー開拓の実行：45% ②サービスグロース設計・実行 サービスをグロースする... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：550-700万円 （最低年収確約ではありません） ※詳細は転職エージェントへお問い合... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
フロントエンドエンジニア.
正社員 掲載終了日：2022/6/17フロントエンドエンジニア/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ミスミは精密機械部品を中心としたB2BのECサイトを運営しています。 私たちのチームは、このECサイトを使いやすく魅力的にすることがミッションです。 ビジネス部門やマーケティング部門と連携し、最新の... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル |
| 給与 | 想定年収：600-800万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
自社ECサイトSRE.
正社員 掲載終了日：2022/6/17自社ECサイトSRE/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ミスミは精密機械部品を中心としたB2BのECサイトを運営しています。 私たちのチームは、このECサイトを使いやすく魅力的にすることがミッションです。 ビジネス部門やマーケティング部門と連携し、最新の... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル |
| 給与 | 想定年収：600-800万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
広報.
正社員 掲載終了日：2022/6/17広報/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | 【企業広報全般】70％ ・決算に関するマスコミ対応 ・プレスリリース作成、配布、記事化 ・事業部商品広報との連携・実行 ・社内報の取材、記事作成、発行 ・ブランド管理 ・海外マスコミ対応... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 リモート可 出社頻度:平均1~3日 |
| 給与 | 想定年収：700-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
オペレーション業務自動化推進.
正社員 掲載終了日：2022/6/17オペレーション業務自動化推進/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | コンタクトセンターのオペレーション業務を、システムおよび自働化技術で改善推進する部門のマネジメント。 アジャイル開発体制で、CX:カスタマーエクスペリエンスとEX:エンプロイーエクスペリエンスの向上... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル |
| 給与 | 想定年収：860-1000万円 （最低年収確約ではありません） ※管理職は時間外勤務手当・休日勤... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
業務改革（問い合わせオペレーション）.
正社員 掲載終了日：2022/6/17業務改革（問い合わせオペレーション）/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ■担当業務内容 ？組織マネジメント・メンバー育成（定期的なプロジェクトレポートの作成・報告）：50％ ？問合せ対応フローの再構築（デジタル技術も活用し、問合せ媒体・フローを刷新）：50％ ■チーム... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：700-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
物流企画（マーケティング～サービス企画）.
正社員 掲載終了日：2022/6/17物流企画（マーケティング～サービス企画）/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①物流にかかる全体戦略の企画・立案～実行（20％） ・市場マーケティング、顧客ニーズの特定 ②具体的なサービス内容の企画立案（50％） 物流オペレーションを担っている組織と調整しながら、新規サービス... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：900-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
製造業DX／商品企画、システム開発、生産、販売◆工場自動化・板金部品◆
正社員 掲載終了日：2022/6/17製造業DX／商品企画、システム開発、生産、販売◆工場自動化・板金部品◆/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①meviyの新商品/新機能開発（業務比率：50%） ・購買情報分析と利用ユーザーのご意見をもとに開発アイテムを選定、企画立案していただきパートナー工場と協力してQCT（品質、コスト、納期）を満たす... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：550-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
内部監査.
正社員 掲載終了日：2022/6/17内部監査/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①英語圏の内部監査（時により日本語拠点の監査も担当あり）※比率60% ②JSOX評価の実施（日本語主体、時々英語も使用）※比率30% ③他チーム（第1チーム、日本語圏の監査主体）のデータ、資料の支援... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
規約・ルール・仕組み設計.
正社員 掲載終了日：2022/6/17規約・ルール・仕組み設計/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | プラットフォームのルール・仕組み設計 規約・ルール／料金体系・運用／品質・納期等適正化・確実化の仕組み／利用促進の仕掛け／トランザクション処理・管理方法の設計等 ■業務上の課題 ・社内知見が乏し... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
プラットフォーム型新規事業立上.
正社員 掲載終了日：2022/6/17プラットフォーム型新規事業立上/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | プラットフォーム事業全体の戦略・計画策定：10％ ・マーケティング調査や他のプラットフォーマーのベンチマーク等を踏まえた中長期の戦略策定、サービス提供者等との提携交渉等・事業展開ステップの策定、人員... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：600-1000万円 ※上記はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があ... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
購買システムWEBプロモーター.
正社員 掲載終了日：2022/6/17購買システムWEBプロモーター/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | アルミフレーム筐体設計支援ソフト「MISUMI FRAMES（ミスミフレームズ）」のプロモーション業務：80％ MISUMI FRAMESの利用者数増加、利用促進を目的とした各種プロモーション業務を... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 ※上記はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があり... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
全社IT業務改善・標準化推進（CIO直下組織）.
正社員 掲載終了日：2022/6/17全社IT業務改善・標準化推進（CIO直下組織）/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・基本的に固定業務はなく当社がITでビジネスを加速するために必要なものは何かを考え、 それを全社に導入する仕事のため下記は一例です。 社内RPA推進（企画・開発・運用・トレーニング） ITによる... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：700-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
ECサイト改善企画.
正社員 掲載終了日：2022/6/17ECサイト改善企画/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ■チームミッション ・国内大手BtoB ECサイトの一角 ミスミVONAの新規顧客獲得・売上最大化 ・検索/レコメンド/商品レビュー/チャットボット等のECソリューションを通じて、顧客が見易く使い易... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：450-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
自働化物流拠点_設備保守・改善業務_担当リーダー◆中日本◆.
正社員 掲載終了日：2022/6/17自働化物流拠点_設備保守・改善業務_担当リーダー◆中日本◆/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①改善案件及び、メンバータスクの進捗確認及びフォロー(比率40%) ②設備トラブル復旧対応・部品交換(比率20%) ③予算管理(比率20%) ④各社ベンダーとの調整業務、工事計画作成(比率20%) ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
システム開発・商品企画・生産.
正社員 掲載終了日：2022/6/17システム開発・商品企画・生産/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①協力メーカー(企業）に製造業DXを促進、自ら開発をリードする 協力メーカーの製造工程を分析し、ボトルネック、課題がある工程を見つけ最適な改善案を提示。 さらにその先のシステム化までをも牽引。 例）... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-750万円 ※上記はあくまでも目安の金額であり最低年収確約ではありません。ご経... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
経理.
正社員 掲載終了日：2022/6/17経理/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①～④いずれかの業務に携わっていただきます。 ①財務会計 ②管理会計 ③原価管理 ④ベトナム工場 ※勤務地：駿河生産プラットフォーム (静岡県静岡市清水区七ツ新屋505) |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
| 給与 | 想定年収：750-1100万円 （最低年収確約ではありません） ※詳細は転職エージェントへお問い... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
商品企画・調達・ＥＣサイト販売.
正社員 掲載終了日：2022/6/17商品企画・調達・ＥＣサイト販売/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | VONA（ヴォーナ：Variation & One-stop by New Alliance）とは、2070万点、取扱いメーカー3,000社以上の商品から、一括でご購入いただけるサービスです。 ①... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：460-700万円 ※最低年収確約ではありません ※ご経験・スキルを考慮し決定します。... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
機械学習・MLOpsエンジニア（メンバー）TD20010 .
正社員 掲載終了日：2022/6/17機械学習・MLOpsエンジニア（メンバー）TD20010 /株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | メイン：機械学習技術の選定とモデルの検証評価 その他：機械学習、データマイニングの外部パートナー探索 その他：機械学習（画像解析、AIOCR、ダイミックプライシング等）のビジネス・業務適用の要件定義... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 ・国内&海外出張：頻度未定ですが可能性有 |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
機械学習・MLOpsエンジニア（リーダー）TD20009.
正社員 掲載終了日：2022/6/17機械学習・MLOpsエンジニア（リーダー）TD20009/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | メイン：機械学習技術の選定とモデルの検証評価 その他：機械学習、データマイニングの外部パートナー探索とマネジメント その他：機械学習（画像解析、AIOCR、ダイナミックプライシング等）のビジネス・業... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 ・国内&海外出張：頻度未定ですが可能性有 |
| 給与 | 想定年収：700-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
調査・企画・運用.
正社員 掲載終了日：2022/6/17調査・企画・運用/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ●化学物質管理のスペシャリストとして、知見を活かしてPJ及びメンバーの牽引 ●PJの作業設計アドバイス、関係者への説明、各種データ（AIS、chemSHERPA）のチェック、仕入先指導、顧客からの環... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：460-900万円 上記はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がありま... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
ロジスティクス部門／人事リーダー.
正社員 掲載終了日：2022/6/17ロジスティクス部門／人事リーダー/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①物流センター内の派遣社員管理(比率40%) 労働市場調査・母集団形成~募集・採用~定着、退職のプロセスマネージメント 派遣管理システムの導入推進 ※東日本流通センターの規模：約700名(社員250... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 給与 | 想定年収：550-850万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
商品企画・調達・ＥＣサイト販売 MRO分野.
正社員 掲載終了日：2022/6/17商品企画・調達・ＥＣサイト販売 MRO分野/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①商品カテゴリを担当頂き、顧客の課題・ニーズに則した新商品・サービスの企画・開発・調達・販売を行っていただきます(比率30%) ②担当商品で日々発生する課題に対して、現状把握・原因究明・対策を取って... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 ・リモートワーク可（出社頻度：週1日）・出張情報：国内＆海外（月1度程度/緊急事態宣言... |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
業務改善・システム開発.
正社員 掲載終了日：2022/6/17業務改善・システム開発/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①業務プロセス標準化：30％ 顧客・パートナー・プラットフォーム運営業務（ミスミ）の業務プロセス及び困りごとインサイトの収集を行い、TOBEプロセスを描き標準プロセスを決めます ②システム開発仕様... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 ●働き方リモート可 出社頻度:週1～3日 |
| 給与 | 想定年収：600-1200万円 ※上記はあくまでも目安の金額であり最低年収確約ではありません。ス... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
ファイナンス_ディレクター◆ミスミ籍から駿河生産プラットフォームへ出向◆
正社員 掲載終了日：2022/6/17ファイナンス_ディレクター◆ミスミ籍から駿河生産プラットフォームへ出向◆/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ■組織ミッション 自社の経理業務およびミスミグループの製造領域の経理業務 ■チームミッション 財務会計業務、管理会計業務、原価管理業務のいずれか（海外工場への赴任の可能性もあり） ■自組織の強み... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 ■出張情報：有り、国内＆海外年に数回（但し、現状はコロナ禍で原則出張なし） |
| 給与 | 想定年収：750-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
人事.
正社員 掲載終了日：2022/6/17人事/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ＜キャリア採用チーム＞ ・採用ニーズある社内チームのパートナーとして、広報検討～入社フォローまでを一貫してサポート ・エージェント様との情報共有・提供、候補者様の面接選考、カジュアル面談 ・キャリア... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 リモート可 出社頻度:週2日程度土祝日出勤：無し 出勤頻度:新卒採用チーム配属... |
| 給与 | 想定年収：500-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
リーダー_基幹システム刷新（インフラ）_NEWTON開発推進.
正社員 掲載終了日：2022/6/17リーダー_基幹システム刷新（インフラ）_NEWTON開発推進/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・次世代基幹システムを担うクラウド領域、インフラ領域のアーキテクチャ設計・標準設計、構築、ツール導入などの 推進及び経営層、関係各部署との合意形成 ・開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等 ・マ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：700-950万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
オペレーション構築・展開.
正社員 掲載終了日：2022/6/17オペレーション構築・展開/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | グローバル戦略実行のための新規スキーム構築、システム化、要件定義の策定：60％ 戦略の拡大に向けたプロジェクト管理（他組織、外部パートナー含む進捗確認）実行中の戦略における：15% KPI集計（BI... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 ※出張情報：有り 出張場所：国内＆海外 出張頻度：1回/2～3ヶ月 |
| 給与 | 想定年収：580-700万円 ※最低年収確約ではありません ※ご経験・スキルを考慮し決定します ... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
基幹システム刷新プロジェクト推進.
正社員 掲載終了日：2022/6/17基幹システム刷新プロジェクト推進/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①業務推進企画/40％ 部門全体の業務推進企画。 業務目的・目標の設定、具体的な推進方法・管理方法の設計、 および各チームへの企画内容説明と進捗管理。 ②渉外業務/30％ システム部門・現... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※上記はあくまでも目安の金額であり最低年収確約ではありません。ご経... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
商品企画・調達・ＥＣサイト販売.
正社員 掲載終了日：2022/6/17商品企画・調達・ＥＣサイト販売/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | 商品開発：お客様のニーズに合った新商品や既存商品のリニューアルを行います。 ：30％ 売り場改善：ECサイト上の情報品質をより高いものにします。 ここでも顧客課題を解決する視点に基づく改善を行います... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※上記はあくまでも目安の金額であり最低年収確約ではありません。スキ... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
生産・サプライチェーンシステム改善.
正社員 掲載終了日：2022/6/17生産・サプライチェーンシステム改善/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①現システム運用における課題抽出と対応策立案：50％ 具体的には絶対納期遵守前提でコスト・納期を最適化していく仕組みをどう進化させていくかの観点で、製造管理システム（生産管理・原価管理）と連携したシ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 リモート可 出社頻度:週２～3日 |
| 給与 | 想定年収：800-1100万円 ※最低年収確約ではありません ※上記はあくまでも目安の金額であり... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
物流オペレーション構築・展開推進.
正社員 掲載終了日：2022/6/17物流オペレーション構築・展開推進/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①現地法人への基幹システム刷新導入（物流領域）/40％ 全13現地法人に対する基幹システム（マイクロサービス、SAP）の導入業務 うち物流に関わる機能の説明、トレーニングなどを実施 ②現地法人... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 上記はあくまでも目安の金額であり最低年収確約ではありません。ご経験... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
リーダー_エンジニア組織立上げのテックリード（サーバーサイド）.
正社員 掲載終了日：2022/6/17リーダー_エンジニア組織立上げのテックリード（サーバーサイド）/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・主にmeviyの開発における組織立ち上げ ・システムのアーキテクチャを見直した後、各種システム整理 ・meviyの開発のテックリード(主にサーバサイド)、メンバーのタスク管理、技術育成 ・海外現地... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：700-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
リーダー_エンジニア組織立上げのテックリード（フロントエンド）.
正社員 掲載終了日：2022/6/17リーダー_エンジニア組織立上げのテックリード（フロントエンド）/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・主にmeviyの開発における組織立ち上げ ・システムのアーキテクチャを見直した後、システム整理など ・主にフロントエンドにおいてmeviy開発、UI設計・UXの提案から実装、メンバーのタスク管理や... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：700-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
メンバー_組織立上げのWebエンジニア（インフラ）.
正社員 掲載終了日：2022/6/17メンバー_組織立上げのWebエンジニア（インフラ）/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・AWSクラウド上の環境設計・構築・運用を行う（meviyの海外展開含む） ・スクラッチからのソリューション提供 ・AWS関連のトラブルシューティング ■この仕事の魅力 現在はmeviy開発にSc... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
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メンバー_組織立上げの形状認識のアルゴリズム開発エンジニア.
正社員 掲載終了日：2022/6/17メンバー_組織立上げの形状認識のアルゴリズム開発エンジニア/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・3D及び2DのCAD・図面データ形状認識アルゴリズムの開発 ・最適なアルゴリズムによる処理の高速化 ・並列処理による処理の高速化 ・新ライブラリやモダンな技術の検証・選定 ◆開発環境 【利用言語... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
メンバー_組織立上げのWebエンジニア（サーバーサイド）.
正社員 掲載終了日：2022/6/17メンバー_組織立上げのWebエンジニア（サーバーサイド）/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・主にmeviyの開発における組織立ち上げ ・システムのアーキテクチャを見直した後、各種システム整理 ・meviyの開発のテックリード(主にサーバサイド) ・海外現地法人へのmeviy展開 ■この... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
メンバー_基幹システム刷新（アプリ）_NEWTON開発推進.
正社員 掲載終了日：2022/6/17メンバー_基幹システム刷新（アプリ）_NEWTON開発推進/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・基幹システム（受注、入荷、出荷、在庫、売掛、買掛、購買等）の企画/要件定義/開発指示 ・SAP、マイクロサービス、マルチクラウドで構成されるグローバルな基幹システムのアーキテクチャの検討 （例：サ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：800-1050万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
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メンバー_組織立上げのWebエンジニア（フロントエンド）.
正社員 掲載終了日：2022/6/17メンバー_組織立上げのWebエンジニア（フロントエンド）/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・主にmeviyの開発における組織立ち上げ ・システムのアーキテクチャを見直した後、システム整理など ・主にフロントエンドにおいてmeviy開発、UI設計・UXの提案から実装 ・海外現地法人へのme... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
メンバー_組織立上げのWebエンジニア（SRE）.
正社員 掲載終了日：2022/6/17メンバー_組織立上げのWebエンジニア（SRE）/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | 主にmeviyの開発における組織立ち上げ・SREとして下記業務をお願いします。 ・AWS 上でのサーバー構築（システム構築や運用のコストを削減、保守性の向上） ・運用自動化のための監視基盤・構築 ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
リーダー_エンジニア組織立上げテックリード（インフラ）.
正社員 掲載終了日：2022/6/17リーダー_エンジニア組織立上げテックリード（インフラ）/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・AWSクラウド上の環境設計・構築・運用を行う（meviyの海外展開含む） ・スクラッチからのソリューション提供 ・AWS関連のトラブルシューティング ・メンバーのタスク管理と技術育成 ■開発環境... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：700-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
リーダー_組織立上げの形状認識のアルゴリズム開発テックリード.
正社員 掲載終了日：2022/6/17リーダー_組織立上げの形状認識のアルゴリズム開発テックリード/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・3D及び2DのCAD・図面データ形状認識アルゴリズムの開発 ・最適なアルゴリズムによる処理の高速化 ・並列処理による処理の高速化 ・新ライブラリやモダンな技術の検証・選定 ・メンバーのタスク管理、... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：700-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
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リーダー～ディレクター_IT戦略・企画_業務システム運用統括 運用保守.
正社員 掲載終了日：2022/6/17リーダー～ディレクター_IT戦略・企画_業務システム運用統括 運用保守/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①ミスミのIT部門が提供する業務アプリケーション運用において、サービスデスク（L1）セクションの管理者として、社員及び協力会社のマネジメント、計測と報告 例えば、障害件数前年比７割削減、問い合わせ作... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：800-1050万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
リーダー_AI_先端技術評価.
正社員 掲載終了日：2022/6/17リーダー_AI_先端技術評価/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | 事業や社内業務のニーズに合わせたAI技術開発、コア機能の内製実装 効果的に事業・業務にAI導入を行うための事業・業務組織への技術支援 [部門・チームミッション] 人工知能を中心とした先端技術の評価... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：700-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
メンバー_サプライヤシステム企画開発_イノベーション基盤開発.
正社員 掲載終了日：2022/6/17メンバー_サプライヤシステム企画開発_イノベーション基盤開発/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ？サプライヤ向けのシステム企画： 業務・事業部門とサプライヤへのヒアリングや既存システムの改善点洗い出しを行い、どのようなサービス、システムにしていくべきなのか、何を改善していけば効率化されるのか、... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
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ディレクター_業務システムの運用保守の自働化_プロセスオートメーション.
正社員 掲載終了日：2022/6/17ディレクター_業務システムの運用保守の自働化_プロセスオートメーション/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①担当領域におけるビジネスプラン/改善策の企画・実行 例えば、作業依頼の自動化率を50％以上を目標にかかげ、RPAやその他ツールを内製し、自動化を推進。 ※ビジネスプランとは：年度単位でやるべきこ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：900-1150万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
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メンバー_VOC運用推進・調査分析.
正社員 掲載終了日：2022/6/17メンバー_VOC運用推進・調査分析/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ① VOC企画チーム 【業務内容】 ◎ お客様への各種調査企画・実施・分析 ／ 9割 ◎ 社内・社外へのVOC取組情報発信の企画・実施 ／ 1割 【使用ツール】 Salesforce（G-VOC基盤... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
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ディレクター_インフラ_IT基盤展開.
正社員 掲載終了日：2022/6/17ディレクター_インフラ_IT基盤展開/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①・社内ITインフラの企画・設計・運用・管理 ・NWの設計・運用・管理 ・ICT関連の企画・設計・運用・管理、ツールの教育等 ※上記業務内容の内2つほどご担当いただく予定 ②情報セキュリティの設... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：1000-1300万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
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メンバー_物流システム_日本物流システム開発.
正社員 掲載終了日：2022/6/17メンバー_物流システム_日本物流システム開発/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・物流システムの開発：グローバルの倉庫管理システムの刷新 （新しいアーキテクチャを選定し、マイクロサービス化されたシステムの企画/要件定義/開発指示） ・物流システムの導入・展開：刷新されたシステム... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
運営管理・改善リーダー.
正社員 掲載終了日：2022/6/17運営管理・改善リーダー/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | 経営管理：予実差異分析、各種KPI分析からの課題抽出、打ち手策定と実行：40％ 例えば、確実短納期を実現するオペレーションのKPIは、Q（品質）・T（リードタイム）・C（生産性）などの観点から、業務... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 給与 | 想定年収：600-850万円 ※最低年収確約ではありません ※上記はあくまでも目安の金額であり選... |
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購買システムのプロジェクトリーダー.
正社員 掲載終了日：2022/6/17購買システムのプロジェクトリーダー/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・アルミフレーム筐体設計支援ソフト「MISUMI FRAMES（ミスミフレームズ）」の開発内容企画検討業務：30％ 問合せやヒアリングなどで得た顧客の声を分析し、FRAMESのバージョンアップ内容の... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：450-900万円 上記はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がありま... |
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国際税務.
正社員 掲載終了日：2022/6/17国際税務/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①グループ税務戦略の企画・設計・運用（業務比率：50％） ・移転価格ポリシーの見直し ・クロスボーダー組織再編に伴う税務対応 ・グループ法人実効税率の適正化 ・海外事業展開に伴う事業支援 ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：900-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
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新WMS（倉庫管理システム）導入プロジェクトリーダー.
正社員 掲載終了日：2022/6/17新WMS（倉庫管理システム）導入プロジェクトリーダー/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | 担当業務 ①＜海外・国内を含めた物流拠点へのWMS（倉庫管理システム）の刷新プロジェクト＞ ●海外８拠点 （台湾・タイ・インドネシア・シンガポール・マレーシア・韓国・ベトナム・インド） ⇒短... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
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リーダー_IT業務改善_IT標準化推進.
正社員 掲載終了日：2022/6/17リーダー_IT業務改善_IT標準化推進/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・基本的に固定業務はなく当社がITでビジネスを加速するために必要なものは何かを考え、 それを全社に導入する仕事のため下記は一例です。 社内RPA推進（企画・開発・運用・トレーニング） ITによるビ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：700-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
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メンバー_ECシステム企画開発_フロントシステム開発.
正社員 掲載終了日：2022/6/17メンバー_ECシステム企画開発_フロントシステム開発/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | １．ECサイト/モバイルアプリ/カート・決済システム等のエンハンス開発 ２．メール配信やバナーなどを管理するマーケティングオートメーションシステムの開発・機能拡充 ３．商品検索システム・レコメンドシ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
メンバー_AI_先端技術評価.
正社員 掲載終了日：2022/6/17メンバー_AI_先端技術評価/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | 事業や社内業務のニーズに合わせたAI技術開発、コア機能の内製実装 効果的に事業・業務にAI導入を行うための事業・業務組織への技術支援 [部門・チームミッション] 人工知能を中心とした先端技術の評価... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
運営管理・改善リーダー.
正社員 掲載終了日：2022/6/17運営管理・改善リーダー/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | 経営管理：予実差異分析、各種KPI分析からの課題抽出、打ち手策定と実行：40％ 例えば、確実短納期を実現するオペレーションのKPIは、Q（品質）・T（リードタイム）・C（生産性）などの観点から、業務... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 給与 | 想定年収：600-850万円 ※最低年収確約ではありません ※上記はあくまでも目安の金額であり選... |
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自社ECサイトの購買関連システム開発・運用保守.
正社員 掲載終了日：2022/6/17自社ECサイトの購買関連システム開発・運用保守/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・顧客購買システム等の開発(新しいビジネス・業務要求に応じて起案部門と協力し、要件定義/プロジェクトマネジメント)：70％ ・顧客購買システム等の保守/運用(システムの問い合わせ、障害対応、システム... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくだ... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
グローバル調達システムの開発・展開.
正社員 掲載終了日：2022/6/17グローバル調達システムの開発・展開/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・チームの管理（メンバー担当案件の進捗管理、予算管理、指導、組織の活動計画の策定）／40％ ・サプライヤ向けシステムの企画、設計、運用、管理／30％ ・サプライヤ向けシステムの展開推進（日本のみなら... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：700-1100万円 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※詳細は転職エ... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
自社ECサイトの受発注関連システム開発・保守運用.
正社員 掲載終了日：2022/6/17自社ECサイトの受発注関連システム開発・保守運用/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | 受発注システムの開発：80％ グローバルの受発注システムの刷新(新しいビジネス・業務要求に応じて起案部門と協力し、要件定義/プロジェクトマネジメント) 受発注システムの運用・保守：20％ 導入したシ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくだ... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
グローバルEC企業の経営戦略立案・実行.
正社員 掲載終了日：2022/6/17グローバルEC企業の経営戦略立案・実行/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ■担当業務内容 新戦略・新サービスの企画立案：20％ プロジェクト管理、リード（他組織、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトを推進）：50％ KPI管理（BIツールを用い週・月次での各種実績の表出... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：700-950万円 （最低年収確約ではありません） ※管理職は時間外勤務手当・休日勤務... |
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自社ECサイトのフロント開発・運用保守.
正社員 掲載終了日：2022/6/17自社ECサイトのフロント開発・運用保守/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・ECサイト／モバイルアプリ／カート／マーケティングオートメーションシステム等の開発（新しいビジネス・業務要求に応じて起案部門と協力し、要件定義／プロジェクトマネジメント）：70％ ・ECサイト／モ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくだ... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
経理（財務会計）_リーダー.
正社員 掲載終了日：2022/6/17経理（財務会計）_リーダー/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・財務会計業務（業務比率：40％） *㈱ミスミグループ本社及び国内子会社の決算仕訳、月次/四半期/年次財務諸表作成 *決算分析、監査対応 *内部統制・J-SOX対応 ・事業支援業務（業務比率... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：700-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
プロモーション企画／デジタルマーケティング推進室(メンバー).
正社員 掲載終了日：2022/6/17プロモーション企画／デジタルマーケティング推進室(メンバー)/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①プロモーション企画立案（上流～下流までを設計します）／40％ マーケティングのフレームワーク（STPや４P）を使って顧客情報（企業規模、業種情報など）をもとにセグメンテーションおよびターゲッティン... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
管理会計_メンバー.
正社員 掲載終了日：2022/6/17管理会計_メンバー/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・財務KPI等の経営情報コンテンツ設計、投資管理の仕組み進化（業務比率：40％） ・月次業績の分析、報告資料作成、及びプロセス効率化（業務比率：30％） ・予算策定プロセスの企画、運営（業務比率：2... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
グローバルEC企業の国内外EC商品ページ担当.
正社員 掲載終了日：2022/6/17グローバルEC企業の国内外EC商品ページ担当/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | 下記①②の業務内容のうち、いずれかをご担当いただきます。 ①商品ページにおける社内標準ルールの策定、商品カテゴリ毎の現状把握・傾向分析、商品ページ修正 -ルールにおける論点整理・各企業体との合... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 出張情報：国内(年に数回程度顧客訪問の可能性あり) |
| 給与 | 想定年収：400-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
企画・調達・ＥＣサイト販売（工業用ファスナー領域）.
正社員 掲載終了日：2022/6/17企画・調達・ＥＣサイト販売（工業用ファスナー領域）/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ■事業部/室ミッション VONA（ヴォーナ：Variation & One-stop by New Alliance）とは、2,070万点、 取扱いメーカー3,000社以上の商品から、一括でご購入い... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
設備導入担当◆大規模倉庫・新プロジェクト立上げに参画！◆
正社員 掲載終了日：2022/6/17設備導入担当◆大規模倉庫・新プロジェクト立上げに参画！◆/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①会社を挙げた新プロジェクトの設備導入担当として、設備の選定・導入計画をリード ※物流経験不問/生産設備の導入経験が活かせます 《社歴関係なしのフラットな新組織でこれまでの経験を存分に発揮くだ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 給与 | 想定年収：550-750万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
倉庫内の工程管理担当◆グループ最大規模の物流拠点◆
正社員 掲載終了日：2022/6/17倉庫内の工程管理担当◆グループ最大規模の物流拠点◆/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ① 業務計画を、安全かつ効率的・経済的に完遂するための統制を行う ・庫内工程（入荷、ピッキング、仕分け・梱包、在庫管理など）の安全/品質/納期/生産性 ・異常に気付けるよう環境配備する ・緊急... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 給与 | 想定年収：550-750万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
FA業界最大級の商品バリエーションの仕入管理.
正社員 掲載終了日：2022/6/17FA業界最大級の商品バリエーションの仕入管理/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | １．仕入条件の交渉、管理（比率：85％） ・仕入価格、納期など仕入先との取引条件の交渉、管理（取引基本契約の締結交渉も含む） ・商品情報、在庫情報などのデータ連携に関する仕入先との交渉、管理（データ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
グローバル調達システムの開発・展開.
正社員 掲載終了日：2022/6/17グローバル調達システムの開発・展開/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・サプライヤ向けシステムの企画、設計、開発、運用、管理：40％ ・サプライヤ向けシステムの展開推進（取引のあるサプライヤにミスミのシステムを導入、または既存システムを切替えいただくための推進案の策... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-900万円 （最低年収確約ではありません） ※管理職は時間外勤務手当・休日勤務... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
国内外大手顧客向け受注システムの開発運用.
正社員 掲載終了日：2022/6/17国内外大手顧客向け受注システムの開発運用/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①大手顧客向け集中購買システム、データ連携による受注システムの企画、設計、開発、運用、管理：80％ ②チームの管理（メンバー担当案件の進捗管理、予算管理、指導、組織の活動計画の策定）※管理職の場合の... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-900万円 （最低年収確約ではありません） ※管理職は時間外勤務手当・休日勤務... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
リードナーチャリング／クオリフィケーション.
正社員 掲載終了日：2022/6/17リードナーチャリング／クオリフィケーション/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①CCS（顧客中心営業） 顧客関係構築からインサイト（ニーズ・課題）を取得し、顧客の購買をサポート 顧客へ深く入り込み、顧客が抱えているニーズや課題を顕在化し、個別に最適な解決策をプラットフォーム... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：600-700万円 （最低年収確約ではありません） ※詳細は転職エージェントへお問い合... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
CCS（顧客中心営業）.
正社員 掲載終了日：2022/6/17CCS（顧客中心営業）/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①CCS（顧客中心営業）：100％ 顧客関係構築からインサイト（ニーズ・課題）を取得し、顧客の購買をサポート 顧客へ深く入り込み、顧客が抱えているニーズや課題を顕在化し、個別に最適な解決策をプラッ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：600-700万円 （最低年収確約ではありません） ※詳細は転職エージェントへお問い合... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
ＩＲ.
正社員 掲載終了日：2022/6/17ＩＲ/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ■担当業務内容 国内外の機関投資家、アナリスト、個人投資家との取材・コミュニケーション：20％ 適時開示、決算発表などの資料作成、決算説明会の運営、株主総会の関連業務：30％ 経営陣のサポート業務(... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：600-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
製造プラットフォーム購買・調達(サプライヤー開拓).
正社員 掲載終了日：2022/6/17製造プラットフォーム購買・調達(サプライヤー開拓)/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | 担当業務内容 ■供給パートナー企業との良好関係の構築、およびQCT改善（品質・コスト・納期）：30％ ■数名単位の組織マネジメント（リーダー）：30％ ■切削加工部品の供給パートナー企業の開拓、およ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：700-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
ソリューション営業 東京.
正社員 掲載終了日：2022/6/17ソリューション営業 東京/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・担当業界・顧客に対する「meviy」を活用したソリューション提案：90％ ・担当顧客の業務プロセスの把握、協働分野の創出：10％ ■仕事のやりがい 「製造業DX」の伝道師として活躍してもらいます... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：450-750万円 ※最低年収確約ではありません ※ご経験・スキルを考慮し決定します。... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
物流（輸配送）企画・運用_日本輸配送管理チーム（メンバー）.
正社員 掲載終了日：2022/6/17物流（輸配送）企画・運用_日本輸配送管理チーム（メンバー）/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ① 輸配送 － 企画立案／３０％ ミスミＲＣを介さず直接サプライヤーからお客様へ発送する場合の、輸配送の運賃の分析・改善策の立案を行う ② 輸配送 － 企画実行／３０％ ミスミＲＣを介さず直接サプ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：450-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
SEM・web広告担当（メンバー）◆デジマ推進室・広告運用チーム◆
正社員 掲載終了日：2022/6/17SEM・web広告担当（メンバー）◆デジマ推進室・広告運用チーム◆/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ？各プロジェクトの開始～完了までの進捗管理／40% ？広告代理店の管理監督・折衝業務／30% ？各種KPIのモニタリング、それをもとにした改善施策の企画・進行／20% ？定期的なプロジェクトレポート... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：450-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
グリーン調達体制構築マネージャー.
正社員 掲載終了日：2022/6/17グリーン調達体制構築マネージャー/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・グリーン調達関連規程、基準の策定と運用および監視（グローバル）：50％ ・グリーン調達管理のためのシステム、業務フロー開発（グローバル）：30％ ・グリーン調達管理のための組織体制構築（グローバル... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：800-1200万円 ※最低年収確約ではありません ※ご経験・スキルを考慮し決定します... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
グリーン調達体制構築リーダー.
正社員 掲載終了日：2022/6/17グリーン調達体制構築リーダー/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・グリーン調達関連規程、基準の策定と運用および監視（グローバル）：50％ ・グリーン調達管理のためのシステム、業務フロー開発（グローバル）：30％ ・グリーン調達管理のための組織体制構築（グローバル... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：700-900万円 ※最低年収確約ではありません ※ご経験・スキルを考慮し決定します。... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
データサイエンティスト.
正社員 掲載終了日：2022/6/17データサイエンティスト/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ■組織ミッション：「選ばせすらしない究極の時間価値」を実現するデジタルマーケティング・ECサイトの企画/構築 ■チームミッション：突出戦略に位置するGateway戦略に基づき、先端的なデータサイエ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 リモート可 出社頻度:週1日出張情報：有り 出張場所：国内 出張頻度：年一回 |
| 給与 | 想定年収：500-850万円 ※最低年年収確約ではございません。 ご経験・スキルを考慮し決定し... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
商品企画・調達・ＥＣサイト販売.
正社員 掲載終了日：2022/6/17商品企画・調達・ＥＣサイト販売/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | 商品の企画開発業務：40％ 商品投入検討・プライシング・仕入先開拓、選定、価格交渉・カタログ（WEB）作成など、企画して販売するまでの全ての作業を実行 仕入先管理業務：40％ 商品の仕入先と連携し... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※最低年収確約ではありません ※ご経験・スキルを考慮し決定します。... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
システムエンジニア.
正社員 掲載終了日：2022/6/17システムエンジニア/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ■組織ミッション：「選ばせすらしない究極の時間価値」を実現するデジタルマーケティング・ECサイトの企画/構築 ■担当業務内容 当チーム保有のデータウェアハウス(Redshift)に対する業務（デー... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 リモート可 出社頻度:週1日出張情報：有り 出張場所：国内 出張頻度：年一回 |
| 給与 | 想定年収：700-1000万円 ※最低年年収確約ではございません。 ご経験・スキルを考慮し決定... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
企画・調達（グローバル）◆ＥＣサイト販売_産業用工作機械分野◆
正社員 掲載終了日：2022/6/17企画・調達（グローバル）◆ＥＣサイト販売_産業用工作機械分野◆/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ①担当商品のマーケティング企画・実行 (比率40%) ・新規顧客の獲得・既存顧客へのクロスセル・アップセルなどの育成シナリオ作成と顧客のターゲッティング、 インサイドセール組織を動かした実行 ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
商品企画、システム開発、生産、販売.
正社員 掲載終了日：2022/6/17商品企画、システム開発、生産、販売/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | meviyの新商品/新機能開発：50％ ・購買情報分析と利用ユーザーのご意見をもとに開発アイテムを選定、企画立案していただきパートナー工場と協力してQCT（品質、コスト、納期）を満たす商品アイデアを... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：550-800万円 ※最低年収確約ではありません ※ご経験・スキルを考慮し決定します。... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
ソリューション営業 東京.
正社員 掲載終了日：2022/6/17ソリューション営業 東京/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ・担当業界・顧客に対する「meviy」を活用したソリューション提案：70％ ・担当顧客の業務プロセスの把握、協働分野の創出：10％ ・提案資料の改善、人材育成案の策定、KPI考案：20％ ■仕事の... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収：650-1000万円 ※最低年収確約ではありません ※ご経験・スキルを考慮し決定します... |
株式会社ミスミグループ本社 NEW
ロジスティクス部門人事総務責任者.
正社員 掲載終了日：2022/6/17ロジスティクス部門人事総務責任者/株式会社ミスミグループ本社
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
| 仕事内容 | ■担当業務内容 企画：40％ 人事総務戦略、物流拠点独自の人事制度、モチベーションUP施策、エンゲージメント調査、コロナ対応、施設環境改善、安善衛生向上、従業員懇親会、施設空きスペースの又貸し等の有... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 給与 | 想定年収：800-1100万円 ※最低年収確約ではありません ※ご経験・スキルを考慮し決定します... |
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