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2019/9/16
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
■普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可。お客様と一緒に、ショールームを回ることがあります) ●営業未経験の方歓迎 ●第二新卒の方歓迎 ※経験業界やブランクは不問。社会人未経験の方も、歓迎しています! |
歓迎される経験・スキル・資格 |
※不動産の営業経験がある方、歓迎します! ※戸建て住宅の営業にご興味がある方、歓迎します! ※マンション仲介やリフォームに興味がある方、歓迎します! |
未経験者へのメッセージ |
稼げます。20代で年収1000万円も夢じゃない。 率直に言います。稼げる仕事です。若くても大きな成果を出した社員には、思いっきり還元する。それが、私たちのポリシーです。年収1000万円近く稼ぐ若手もいます。高価な外国車を買うもよし。親のために新居をプレゼントするもよし。将来のために株式投資するもよし。どうぞ、あなたの夢を叶えてください。 |
勤務地 |
千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1F(三井ガーデンホテル千葉1F) |
アクセス |
JR千葉駅から徒歩10分 千葉都市モノレール線 栄町駅から徒歩7分 葭川(よしかわ)公園駅から徒歩5分 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給30万円~55万円+営業インセンティブ(担当した案件数に応じて支給)+決算賞与 ※上記には45時間分のみなし残業代(5~6万円)が含まれています。みなし残業時間超過分は、別途全額残業代としてお支払いします。 【営業インセンティブについて】 契約件数・金額に応じて支給します。だいたい営業インセンティブを含めて、毎月35万円以上を稼ぐ先輩がほとんどです。 |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 530万円(入社 2年目・26歳) モデル2 : 年収 790万円(入社 3年目・31歳) モデル3 : 年収 880万円(入社 4年目・36歳) |
昇給・賞与 |
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(4月、決算時) |
諸手当 |
・交通費支給 ・各種保険完備 ・月1事業部達成会 ・役職手当 ・勤続手当 ・資格取得支援制度 ・資格手当(例:宅建/月1万円、2級建築士/月1万円) |
休日・休暇 |
【年間休日は111日です】 ・公休制(水曜日、ほかシフト制/月8日~9日がお休みとなります) ・年末年始休暇(6日間) ・夏季休暇(6日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ☆バースデー休暇(年3日取得可能。ご両親やお子さん、配偶者、恋人などの誕生日にお休みできます) |
待遇・福利厚生 |
産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度、新卒社員研修、一般社員研修、経営方針発表会、年間MVP、定期健康診断、交通費支給、各種社会保険完備、月1事業部達成会、資格取得支援(一級建築士、二級建築士、宅地建物取引主任者、FP1級、一級施工管理技士、二級建築施工管理技士)、退職金制度、フリー会議ルーム、在宅勤務制度、服装自由、慶弔・災害見舞金、介護休暇制度、GLTD |
教育制度 |
入社3ヶ月間は、育成担当の先輩が一人ついて、OJT研修を行ないます。先輩とお客様のやり取りを見たり、打ち合わせから家が完成するまでの流れを見たり。また、住宅や、ローンに関する専門知識なども少しずつ勉強しましょう。その他、月に一度勉強会を行なっていますので、参加して知識を深めることもできます。「宅建」の資格取得なども、会社がサポートします。 |
ネクストワンインターナショナル株式会社の企業情報
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企業情報
設立年月 | 2010年 |
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資本金 | 6,000万円 |
売上高 | 45億円 (2017年3月現在) |
従業員数 | 60人 (2018年12月現在) |
所在地 |
〒107-0052 東京都 港区赤坂3-5-5ストロング赤坂ビル4F |
代表者名 | 遠藤 一平 |