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株式会社ヒューマンアイズ 掲載終了日:

大手製造メーカーへの提案営業◆未経験OK!研修制度充実/ノルマなし/完全週休2日/年間休日120日◆

正社員

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募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
学歴 不問
必須の経験・スキル・資格 ■特別な資格や経験は問いません!

人柄を重視した採用を行います。
未経験の方もぜひご応募ください!
歓迎される経験・スキル・資格 ■何らかの営業経験をお持ちの方
(業界・年数不問)
必須ではありません。経験がある方なら
活かしていただけます。
求める人物像 ■こんな方にオススメです!
・人とのコミュニケーションを大切に働ける方
・人材業界に興味がある方
・安定した企業でステップアップしたい方
・プライベートの時間も重視したい方
・ノルマに追われることなく働きたい方
未経験者へのメッセージ 当社は充実した研修制度が自慢。
全くの経験ゼロからでも一人前の
【営業職】に育てますので、
勇気を出して飛び込んで来てください!
勤務地 ■勤務地:希望を考慮した上で、各事業所への配属
※U・Iターン歓迎!
※転勤なし

・大阪統括事業所/大阪府大阪市北区堂山町1-5 9F
・神戸統括事業所/兵庫県神戸市中央区北長狭通4-9-26 7F
・名古屋統括事業所/愛知県名古屋市熱田区神宮2丁目2−6
・姫路統括事業所/兵庫県姫路市北条252-12 1F
・高松統括事業所/香川県高松市仏生山町甲422−2
・高知統括事業所/高知県高知市大津乙1142−1
・松山統括事業所/愛媛県松山市南吉田町2845−1
・広島統括事業所/広島県広島市南区金屋町9−7
・熊本統括事業所/熊本県熊本市中央区水前寺3丁目3−25
・びわこ統括事業所/滋賀県彦根市西今町87-16 2F

※最低6か月間の現地研修有り(習熟度に応じ、期間を決定。研修地はご相談に乗ります)
勤務時間 ■9:00~18:00
※営業ノルマがなく、残業時間は自分の裁量で調整できます。
 業務量によっては定時退社も可能です!
給与 ■月給21万5000円~31万円+残業代+諸手当
(3ヵ月~6か月間の研修期間中)
20万4800円~25万2000円+残業代+諸手当

【月収例】
基本給215,000円
+通勤手当15,000円
+残業代20時間分34,645円
→月収264,675円

☆中途入社のハンデなし!
あなたの実績や努力は昇給・昇格できちんと還元。
頑張りを正当に評価する制度があります。
昇給・賞与 ■個人の実績、能力により
 昇給・賞与あり!!
諸手当 ■交通費全額支給
■家族手当
■赴任手当
■休日出勤・深夜・残業手当
■深夜手当
■役職手当
■I・Uターン希望者に引越し手当(規定あり)
■退職金制度
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝)
■GW、夏季休暇、冬季休暇
■有給休暇(年10日)
■産休・育休取得実績あり
■看護休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■マイカー通勤可
■資格取得支援制度
■PC・スマホ貸与
■1Rマンション(自己負担金2万5000円、光熱費は実費)
■家具・家電レンタル制

☆風通しの良い環境です!
1か月に1回の社員面談では職場環境の悩みや困りごと、
要望や相談などを可能な限り解決・改善しています。

株式会社ヒューマンアイズの企業情報

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事業内容

■製造技能、生産技術部門の人材派遣事業
■業務請負委託事業
■有料職業紹介事業

労働者派遣事業【派37-300030】
有料職業紹介事業【37-ユ-300037】
優良派遣事業者認定【1815003(02)】
AS9100認証取得(宝塚事業所/本社/大阪統括事業所)

企業情報

設立年月 2006年
資本金 1,000万円
従業員数 1320人
所在地 〒761-8074 香川県 高松市太田上町866番地6
代表者名 赤澤 英紀

株式会社ヒューマンアイズの求人一覧

株式会社ヒューマンアイズ NEW

製造技術者◆未経験から月給40万円以上可能/完全週休2日制/資格取得支援あり/海外案件にも挑戦OK

正社員 掲載終了日:2020/10/21
職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 年間休日120日以上
  • 7日以上の長期休暇あり
  • 離職中歓迎

“大手メーカーお墨付き”の会社で、世界で通用する一流エンジニアへ。一生涯働ける会社をお探しの方に!

新しい仕事に就くことは、簡単なことではありません。 だからこそ、当社を選んでくれた社員がずっと活躍し続けられるような環境を作りたい。 「社員目線=ヒューマンアイズ」を大切にし、会社運営に取り組んできました。 >>安定した雇用・収入があります。 2006年の設立以来、入社したエンジニアの定着率は97%以上。それは、充実した手当・待遇制度が整っているから。例えば、残業手当は100%支給。その他、職務手当、技術手当、出張手当を支給。こうした待遇制度を整えることで、エンジニアにとっての働きやすい環境を作っています。 >>幅広い案件を通じて、スキルアップを図れます。 開発設計から組立、セットアップ、改造までを一貫して携わる案件が多いのが特徴。そのため、専門性を追求することも幅広いスキルを身につけることも可能です。正社員として自らのキャリアビジョンを明確にし、スキルアップを図ることができます。実際に、国内で経験を積んで海外案件に挑戦したエンジニアもいます。 入社後は専任のコーディネーターがしっかりとご要望をお聞きします。希望の仕事、苦手な仕事までしっかりとお教えください。確かな“強み”を持てるエンジニアに成長できるよう、最大限のフォローをしていきます。

仕事内容 ・未経験からスタートできます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は技術者として建設機械や自動車などの製造事業を担当。 必要な知識やスキルは後から身に付けることが可能です。 勤務先は大手の工場...
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