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2021/11/11
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■必須 ・人事部門において組織や制度設計に携わった経験 ■尚可 ・ベンチャー企業で人事部門において組織や制度設計に携わった経験 ・OKRなどの手法を用いて目標設定、運用をした経験 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
・ベンチャー企業で人事部門において組織や制度設計に携わった経験 ・OKRなどの手法を用いて目標設定、運用をした経験 |
| 求める人物像 |
・ベンチャー特有の制度のない混沌とした状態から、それぞれのステークホルダーの納得感を担保しつつゼロからの制度設計と継続的な改善を行える胆力のある方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方 |
| 勤務地 |
東京都品川区 |
| 勤務時間 |
10:00-19:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 給与 |
想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 諸手当 |
通勤手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝休日 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 |
株式会社ＨＥＲＰの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2017年 |
|---|---|
| 資本金 | 2,500万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 所在地 |
〒141-0031 東京都 品川区西五反田7-22-17 TOCビル12F |
| 代表者名 | 庄田一郎 |