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2020/3/15
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 |
~ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
必須の経験・スキル・資格 |
■普通⾃動⾞免許をお持ちの方(AT限定可) |
求める人物像 |
◎新しい事業部を引っ張っていきたい方 ◎社会から求められているサービスを提供したい方 ◎とにかく、がっつり稼ぎたい方 |
未経験者へのメッセージ |
まずは成功事例に基づいて作成されたマニュアルだけを覚えてアポイントを取る「アポインター」としてご活躍いただくので、仕事自体は難しくありません。アポインターとしても、その後クローザーとして活躍する際も、最初はしばらく「稼いでいる先輩」に同行して技を盗むことができます。スランプに陥ったときは、上司が一緒に対策を考えますので、ひとりで悩む心配もいりません。是非チャレンジしてください。 |
勤務地 |
神⼾本社/兵庫県神⼾市中央区栄町通5-2-19 |
アクセス |
神⼾市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分 阪急神⼾⾼速線「花隈駅」より徒歩4分 阪神神⼾⾼速線「⻄元町駅」より徒歩4分 JR線「神⼾駅」より徒歩9分 各線「元町駅」より徒歩10分 |
勤務時間 |
11:00〜20:00(実働8時間) ※勤務時間はお客様の都合に応じて臨機応変に調整しています。 ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
⽉給25万円以上+各種⼿当+インセンティブ(年3回) ※経験・能⼒を考慮して決定します。 ※上記の⾦額には、⽉40時間分(6万5000円〜)のみなし残業代が含まれています。超過分は別途⽀給します。 ※試⽤期間3ヵ⽉の試⽤期間あり。最初の1ヵ⽉間は⽇給8000円となります。 ※最短2ヶ月で主任に昇格可能。主任になれば月給30万円です。 ※⽬標達成に応じてインセンティブを年3回⽀給。(例)アポインターで1回に40万円〜50万円、クローザーで1回に60万円〜100万円以上が⽀給されます。 【年収例】 ■630万円(⽉給38万円+インセンティブ+報奨⾦)※営業/⼊社2年・31歳 ■800万円(⽉給45万円+インセンティブ+報奨⾦)※サブマネージャー/⼊社3年・27歳 |
昇給・賞与 |
■昇給随時 ■インセンティブ年3回(4⽉・8⽉・12⽉) |
諸手当 |
■交通費⽀給(⽉3万円まで) ■時間外⼿当(みなし残業超過分は全額⽀給) ■役職⼿当 |
休日・休暇 |
■隔週休2⽇制(毎週⽇曜・隔週⽉曜) ※その他、⽉に1回希望に応じて休みを取得できます。 ■GW休暇(6⽇)※2019年実績 ■夏季休暇(6⽇)※2019年実績 ■年末年始休暇(10⽇)※2019年実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎年間休⽇108⽇(2018年度) |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■社員旅⾏(18年にシンガポール、17年にセブ島。費⽤は全額会社負担です) ■全社員親睦会(京セラドームを貸し切った運動会を開催) ■全社員忘年会 ■社宅制度(就業規則に基づく) ■出産祝い⾦制度あり ■奨励⾦あり |
新日本住設株式会社の企業情報
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企業情報
設立年月 | 2013年 |
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資本金 | 1000万円 |
売上高 | 86億4900万円 (2019年4月現在) |
従業員数 | 112人 |
関連会社 | 新⽇本住設EAST株式会社 新⽇本住設WEST株式会社 新⽇本PLUSIE株式会社 新⽇本リライフ株式会社 |
所在地 |
〒650-0023 兵庫県 神戸市中央区栄町通5-2-19 |
代表者名 | 三尾 真一郎 |