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株式会社三井不動産ホテルマネジメント 掲載終了日: 2020/2/16

フロントスタッフ◆6月オープン新規ホテル/未経験歓迎/三井不動産グループ/正社員登用有/賞与年2回◆

契約社員

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募集条件

雇用形態 契約社員
年齢 不問
学歴 ■学歴不問 ■職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します!
必須の経験・スキル・資格 ■販売やサービス業の経験(アパレルや飲食、旅行代理店、CAなど)
■日常会話レベルの英会話スキル ※外国籍の方も歓迎します!
歓迎される経験・スキル・資格 ■英語や中国語、韓国語など外国語が得意な方

≪ホテル業界経験者も活躍中≫
同業から転職してきた先輩社員も多数活躍中。マネージャーに昇格したり、フロントから人事や経営企画にキャリアチェンジしたりと、当社で様々なキャリアを構築しています。
求める人物像 ◎笑顔で楽しく人とコミュニケーションがとれる方
◎チームワークを大切にできる方
◎ポジティブで既成概念に捉われず自発的に行動できる方
◎幅広い業務に携わりスキルを磨きたい方
◎英語・中国語・韓国語などの語学力を活かしたい方
未経験者へのメッセージ これまでにも未経験からスタートし、今では一人前のホテルスタッフとして活躍している先輩も大勢います。手厚い研修制度や先輩社員によるOJTでしっかりとバックアップするので、何も心配はいりません!
勤務地 ■東京都渋谷区神宮前6丁目20番他
※客室数:240室
 開業日:2020年6月11日(木)
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働時間40時間/1日2交替制)
※残業は月20時間以内※2018年度の実績は月11.5時間

<シフト例>
日勤/9:30~18:00
夜勤/17:00~翌10:00
給与 ■月給19万8000円以上
※ホテル経験者は優遇します。
※経験・年齢を考慮のうえで決定します。
※時間外手当、深夜手当は別途支給します。

<年収例>
420万円/34歳(入社6年目・リーダー)※月給26万円
360万円/29歳(入社3年目・スタッフ)※月給23万円
330万円/25歳(入社2年目・スタッフ)※月給21万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績による)※昨年度実績:4.2ヶ月分
諸手当 ■時間外手当
■深夜手当
休日・休暇 月8~10日(シフト制)
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■自社ホテル優待
■健康診断
■三井不動産グループ団体割引生命保険
■ライフサポート倶楽部会員
<正社員登用制度>
年1回正社員登用試験を実施。当たり前のことをきちんと行なっていれば、登用は難しくありません。正社員登用後は、全国転勤有o地域限定勤務から雇用形態をお選びいただけます。※直近の正社員登用試験合格率は70~80%
教育制度 『訪日外国人おもてなし研修』や、リーダーやマネージャーを目指す
『トレーナー研修』など、キャリアに応じた研修をご用意しています。

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの企業情報

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企業情報

設立年月 1981年
従業員数 739人 (2019年4月現在)
所在地 〒103-0023 東京都 中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル2F
代表者名 足立 充