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2020/6/21
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
◆電気工事施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方 ※年齢・転職回数は不問 ☆電力ケーブルの敷設施工管理は、業界内でも限られた企業のみが着工できる領域です。同業務の経験者の方が少ないので、「有資格者」という観点で積極採用しています。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◎建築・土木・プラントなど、何からの施工管理経験 ◎ゼネコン、エンジニアリング業界などでの業務経験 ◎特別高圧線に関わる工事経験 |
| 求める人物像 |
◎資格を実務に活かしたい方 ◎リーダーシップを持って業務に取り組める方 ◎チームワークと協調性を大切にできる方 ◎インフラを支える業務で社会に貢献したい方 ◎身に付けた技術を長く活かしていただける方 |
| 勤務地 |
◆東京都大田区羽田空港1-8-8 第三綜合ビル（羽田事業場） ※プロジェクトに合わせて全国出張あり |
| アクセス |
東京モノレール「整備場」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
◆8:30～17:15（実働7.75時間） ※残業は月平均40時間程度（繁忙状況により変動します） ※残業代は100％支給 |
| 給与 |
◆月給22万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 ※試用期間2ヵ月あり（期間中の給与・待遇は本採用時と変わりません） 【月給とは別に下記の手当を支給】 ・特殊作業手当／洞道内作業を4時間以上行った場合は、1日につき別途1500円支給 ・交替勤務手当（夜勤勤務ごとに支給）／時給×1.8 ・時間外手当／時給×1.3×残業した時間 ・深夜手当／時給×0.4×深夜帯に勤務した時間 など ※時給は月給の1/157.6で算出します |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 560万円（入社 8年目・26歳） モデル2 : 年収 585万円（入社 10年目・28歳） モデル3 : 年収 615万円（入社 12年目・30歳） |
| 昇給・賞与 |
◆昇給年1回（3月） ◆賞与年2回（6月・12月）※2019年度 4.62ヵ月分 |
| 諸手当 |
◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆家族・扶養手当（配偶者：月1万7300円、子ども一人：月6600円） |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休日（12/30～1/3） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆誕生日休暇 ☆長期休暇・連休取得も可能 |
| 待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社宅・寮完備 ◆制服貸与 ◆保養所 ◆退職金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株制度 ◆資格取得奨励金 |
古河電気工業株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1896年 |
|---|---|
| 資本金 | 694億円 |
| 売上高 | 9915億9000万円 （2019年3月現在） |
| 従業員数 | 52215人 |
| 所在地 |
〒144-0041 東京都 大田区羽田空港1-8-8 第三綜合ビル |
| 代表者名 | 小林 敬一 |