申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、
2020/7/26
時点での求人情報の概要を確認することができます。
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
社会福祉士・社会福祉主事・精神保健福祉士の資格のある方、または資格取得見込みのある方 【以下の資格や経験をお持ちの⽅は、専⾨職へのキャリアチェンジも可能です】 ・介護福祉⼠、ホームヘルパー ・理学療法⼠、作業療法⼠、⾔語聴覚⼠ ・看護師、准看護師 ・管理栄養⼠、調理師 など ※現在資格をお持ちでなくても、働きながら資格を取得できるサポート制度があります |
| 求める人物像 |
○接客に関する仕事が好きな⽅、あるいは関連する仕事の経験がある⽅ ○医療業界にチャレンジしてみたい⽅ ○世の中のトレンドに敏感な方 ＜こんな⽅を求めています＞ ○病院のビジョンに共感し、向上⼼を持って共にサービスの拡充に取り組める⽅ ○社会性とコミュニケーション⼒を⾝につけている⽅ ○受け⾝ではなく⾃ら考えて⾏動に移せる⽅ |
| 未経験者へのメッセージ |
～～知識・経験は不問！～～ 医療に関する経験や知識がなくても構いません。むしろ異業種経験のある方は大歓迎！ 新しい病院事業スタイルとなるため、ご入社いただく人材にも新しい発想を求めています。 未経験でも「流行に敏感な方」や「患者さんの立場に立って考えられる方」なら活躍できる環境ですし、異業種での視点や考え方も大いに役立ちますので、興味のある方はお気軽にエントリーしてください！ |
| 勤務地 |
〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台1-19-7 TEL:0466-44-7111（代表） 担当：採用担当 |
| アクセス |
「湘南台」駅 東口より徒歩2分 小田急江ノ島線 藤沢より10分、新宿より50分 相鉄いずみ野線 横浜より30分 横浜市営地下鉄ブルーライン線 戸塚より10分 |
| 勤務時間 |
平日：8：30～17：00（休憩60分） 土曜日：8:30～12:00 ※子育てや介護と両立できるよう、働く環境を整えています ※パート希望の方は応相談 |
| 給与 |
【初期給与】 月給（基本給）184,000円～230,000万円＋賞与(年2回：3.3ヶ月分) ※その他諸手当あり ・残業手当・資格手当・通勤手当・扶養手当・保育手当・学童手当・延長保育手当など ※月残業時間は、10～20時間程度です ※前職の経験やスキル等を最大限に考慮し、決定します 【初年度の年収モデル】 基本給184,000円＋賞与（2.0ヶ月分）＋残業手当（月10～20時間想定） 平均年収モデル⇒281万円 【新卒入職3年目の年収モデル】 基本給192,000円＋賞与（3.3ヶ月分）＋残業手当（月10～20時間想定） 平均年収モデル⇒322万円 |
| 昇給・賞与 |
賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 諸手当 |
・通勤手当・資格手当・扶養手当・保育手当・学童手当・延長保育手当 など |
| 休日・休暇 |
○毎⽉⼟曜⽇午後、⽇曜⽇ ○祝⽇ ○年末年始休暇（5.5⽇間） ※12⽉29⽇午後〜1⽉3⽇ ○夏季休暇（3⽇間） ○有給休暇 ○産前・産後休暇 ○育児休暇 ○上記以外で毎⽉1.5⽇の休⽇ ○特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
○社会保険完備 ○交通費全額⽀給 ○インセンティブ年2回（業績連動） ○ユニホーム貸与 ○寮完備（1K、バストイレ付、冷暖房完備、湘南台駅徒歩３分） ○退職⾦制度（勤続3年以上） ○社員食堂（栄養士による栄養バランス満点のランチ1食300円） ○部署を越えて職員間の親睦を⽬的とした「深朴の会」を年１～３回開催 |
| 教育制度 |
実務に関する知識をサポートする研修会をご用意。加えて医療の知識に限らず、⾃⼰成⻑に役立つような学びの機会を多く設けています。 また患者さんが安⼼して過ごせる環境を作るため、職員同⼠でバトンをつなげ、他部署との連携や研修、体験、勉強会なども積極的に⾏っています。 |
湘南第一病院の企業情報
申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、
2020/7/26
時点での求人情報の概要を確認することができます。
企業情報
| 設立年月 | 1971年 |
|---|---|
| 従業員数 | 260人 （2020年4月現在） |
| 所在地 |
〒252-0804 神奈川県 藤沢市湘南台1-19-7 |
| 代表者名 | 嶋村 浩市 |