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2021/5/6
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
＊基本的なPC操作が可能な⽅(⼊⼒程度でOK) ＊生命保険や、損害保険業務の経験者は優遇します |
| 求める人物像 |
＼こんな⽅を歓迎します／ ◎⼈と変わることが好きな⽅ ◎人と話すことが好きな方 ◎⽬標に向けて⾃分なりに努⼒できる⽅ ◎安定的な環境で働きたい ◎フットワークが軽い方 |
| 未経験者へのメッセージ |
★先輩たちも多くは未経験からの⼊社︕★ 多様な経歴の先輩達が、当社でイチから成⻑しました︕ 当社で社員デビューして、⼊社1年未満でキャリアUPを遂げた社員も活躍中です︕ |
| 勤務地 |
⼤阪（出張あり：東京／名古屋／福岡など） 《⼤阪第⼀営業所》 ⼤阪府⼤阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル ┗ 各線「梅⽥」駅より徒歩5分 《⼤阪第⼆営業所》 ⼤阪府⼤阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅⽥ビル ┗ 各線「梅⽥」駅より徒歩5分 ※地方都市へ2週間程度の出張営業あり（交通費・宿泊費は全額会社負担） ※U・Iターン支援あり（当社規定による） ※転勤なし ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| 勤務時間 |
■9:00～18:00（実働8時間） ※直行直帰OK（比較的自由に行動が可能です） ※残業は極⼒しないよう会社全体で取り組みを⾏っています︕ ※ON/OFFのメリハリをしっかりと付けられる環境です。 |
| 給与 |
◆24万～34万+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定します ※⽉給には固定残業代45時間分(6万6,000円)を含みます。 超過した場合は別途、残業⼿当を⽀給します ★半年ごとに給与査定あり！ |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 450万円（入社 1年目・25歳） モデル2 : 年収 600万円（入社 2年目・28歳） モデル3 : 年収 750万円（入社 4年目・34歳） |
| 昇給・賞与 |
◆昇給年2回 ◆賞与年2回(4⽉/10⽉) ※昨年度実績︓2ヶ⽉分 |
| 諸手当 |
◎役職⼿当 ◎出産⼿当 ◎託児⼿当（規定あり） ◎出張手当（1日2,000円/規定あり） |
| 休日・休暇 |
◆週休2⽇(シフト制) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(⼊社6ヵ⽉後に10⽇付与) ＼＼4⽇以上の連続休暇OK︕／／ ◆⻑期リフレッシュ休暇(4⽇間の連続休暇) ◆アニバーサリー休暇(誕⽣⽇・結婚記念⽇) |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■交通費⽀給（規定あり） ■C-POINT制度（規定あり） ■社内イベント（社員旅行、キックオフetc.） ■C’s Kitchen ■アオハル制度（従業員の交流を目的としたサークル活動） ■JOYFITと提携 ■R40サポート（満40歳を超えた社員は人間ドッグを受診可能） ■ジョブチェンジ制度 ■健康維持サポートアプリ「CARADA」導入 |
| 教育制度 |
★入社後研修 ・保険、社会保障制度、クライアント先商品の知識研修 ・お客様心理 など 必要な知識や、資格は入社後しっかりと会社がサポート致します。 （『保険募集人資格』の資格取得支援あり） ★マネジメント研修…随時 仕事に慣れてきたら、成⻑度とステップUPのレベルに合わせてマネジメント研修を実施します。 |
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2007年 |
|---|---|
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 175億円 （2020年3月現在） |
| 従業員数 | 3500人 （2020年3月現在） |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 所在地 |
〒530-0057 大阪府 大阪市北区曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル |
| 代表者名 | 植原 大祐 |