「お互い様よ」の精神で、日々協力し合っています。

私たちは、「定時ピタ帰り」を目指しています。

業務が円滑に進むようにお互いに声を掛け合っており、
残業はほぼゼロ。繁忙期を含めても、⽉平均5時間以下です。

夜勤の回数も相談可能。⽉平均で4回ですが、
⼦育て中の場合は⽉1回にしたり、
経験を積みたい場合は逆に多めに⼊れたりと、
フレキシブルに対応しています。

＞＞家庭持ちのナースは85％！

残業や夜勤の発生が抑えられているのは、
家庭を持っているスタッフが多いことが最大の理由です。

看護師は、正看護師36名、准看護師21名、看護助手25名で編成されており、家庭持ちのナースは85％。

独身から、夫婦世代、子育て世代、子育て一段落世代、
親の介護世代まで、幅広い年齢層のスタッフが
「お互い様よ」の精神で日々協力し合っています。

★産休・育休取得可。⼦育て中の看護師が多数在籍
★お⼦さまの体調不良時に休めたり、早退したりできる特別休暇制度あり
★マイカー通勤可。「⻄鉄久留⽶駅」から送迎バスもあり
★有給消化率70％。通常の休⽇申請も希望を考慮

募集の背景

長期療養や在宅復帰を目指される患者さまやご家族さまに寄り添い、ご満足いただける看護を提供することーー。これが、私たち⽇新会の理念です。私たちが運営している久留米記念病院は多くの患者さまにご利用いただいており、サービスの品質を上げていくためには、看護体制のさらなる強化が欠かせません。

具体的な業務内容

◎正看護師として、患者さま視点に立ったサービスを提供してください

私たちは、看護師と助手をほぼ同数で配置しています。患者さまの対応や車いすへの移乗など、二人以上での介助を徹底。看護師と助手が連携を取り合いながら、細やかなケアを行っています。「対話」を大切にしているため、長期療養される患者さまとじっくり向き合うことが可能。処置前後の声掛けはもちろん、それ以外のシーンでも患者さまの様々な話に耳を傾けることは珍しくありません。

《リハビリにも力を入れています》
リハビリ室への移動が難しい患者さんの場合は、スタッフがベッドサイドでリハビリを実施。医師・看護師・MSWなど、多職種のスタッフを交えたリハビリカンファレンスも定期的に行っています。

※病床数は160床（医療療養）です。
※看護師の平均年齢は、現在45歳です。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■看護師の資格・実務経験をお持ちの方（年数不問）
求める人物像	■ライフスタイルに合わせた働き方を実現させたい方 ■⻑く無理なく働ける環境を求めている方
勤務地	福岡県久留⽶市東合川8丁⽬8-22 ★マイカー通勤可
アクセス	⻄鉄⼤牟⽥線「⻄鉄久留⽶駅」から⾞で15分 ※⻄鉄久留⽶駅より送迎バスあり
勤務時間	⽇勤：8時45分〜17時00分（休憩60分） 午前のみ：8時45分〜12時30分（土曜日のみ、休憩なし） ★残業は月5時間以下です！
給与	⽉給17万円〜25万円＋手当多数 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試⽤期間3ヶ⽉あり。条件は変わりません。 【初年度の⽉収レンジ】 ■23万7500円〜29万4000円 【初年度の年収レンジ】 ■354万円〜444万円以上（賞与含む）
昇給・賞与	■昇給年1回 ■賞与年2回（4ヶ⽉)
諸手当	■通勤⼿当（30,000円） ■調整⼿当（1,000円～10,000円） ■職能⼿当（17,000円）※夜勤有 ■職能⼿当（15,000円）※日勤のみ
休日・休暇	■シフト制（⽉6休+1⽇） →施設の休みは⼟午後、⽇、祝です。 ■夏季休暇（3⽇） 日・祝休み固定 ４週６休＋１ヶ月に１日休み ■年末年始休暇（5⽇） ■有給休暇（消化率70％） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※ 年間休日112日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■退職⾦制度（勤続3年以上） ■再雇⽤制度（65歳まで） ■社内イベント（お花見会、納涼会、忘年会、社員旅行、演劇鑑賞、病棟懇親会など）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴