年齢不問、世代を超えて同じ方向に歩んでいます。

当病院では、子育て中の看護師が多数活躍しています。

看護師は、正看護師36名、准看護師21名、看護助手25名で編成されており、
家庭持ちのナースは85％。

お互いの境遇を理解しているため、
たとえば子どもが生まれたばかりのスタッフには、
「何か手伝うことある？」と声を掛け、
早く家に帰れるように配慮しています。

■アットホームで働きやすい環境
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仕事中に声を掛け合うだけでなく、
業務上の問題点があれば、カンファレンスで
改善策を話し合うこともしばしば。

みんなが気持ちよく働ける環境を、
みんなで一緒に作っています。

言葉を交わす機会が多いため、雰囲気はアットホーム。

独身から、夫婦世代、子育て世代、子育て一段落世代、
親の介護世代まで、幅広い年齢層のスタッフたちが
世代を超えて同じ方向に歩んでいます。

【残業⽉平均5時間以下】定時上がりを目指して日々業務改善
【有給消化率70％】通常の休⽇申請も希望を考慮
【マイカー通勤可】「⻄鉄久留⽶駅」から送迎バスもあり
【夜勤回数応相談】夜勤多めや⽇勤常勤など、幅広い働き⽅が実現可

募集の背景

長期療養や在宅復帰を目指される患者さまやご家族さまに寄り添い、ご満足いただける看護を提供することーー。これが、私たち⽇新会の理念です。私たちが運営している久留米記念病院は多くの患者さまにご利用いただいており、サービスの品質を上げていくためには、看護体制のさらなる強化が欠かせません。

具体的な業務内容

◎准看護師として、患者さま視点に立ったサービスを提供してください

私たちは、看護師と助手をほぼ同数で配置しています。患者さまの対応や車いすへの移乗など、二人以上での介助を徹底。看護師と助手が連携を取り合いながら、細やかなケアを行っています。「対話」を大切にしているため、長期療養される患者さまとじっくり向き合うことが可能。処置前後の声掛けはもちろん、それ以外のシーンでも患者さまの様々な話に耳を傾けることは珍しくありません。

《リハビリにも力を入れています》
リハビリ室への移動が難しい患者さんの場合は、スタッフがベッドサイドでリハビリを実施。医師・看護師・MSWなど、多職種のスタッフを交えたリハビリカンファレンスも定期的に行っています。

※病床数は160床（医療療養）です。
※看護師の平均年齢は、現在45歳です。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■准看護師の資格をお持ちの方
求める人物像	■ライフスタイルに合わせた働き方を実現させたい方 ■⻑く無理なく働ける環境を求めている方
勤務地	福岡県久留⽶市東合川8丁⽬8-22 ★マイカー通勤可
アクセス	⻄鉄⼤牟⽥線「⻄鉄久留⽶駅」から⾞で15分 ※⻄鉄久留⽶駅より送迎バスあり
勤務時間	⽇勤：8時45分〜17時00分（休憩60分） 夜勤：16時30分〜9時00分（休憩120分） ※2交替制（平均夜勤4回）→1日あたり実働7～7.5時間労働で1～2時間休憩 変形労働時間制（実働　週40時間）
給与	⽉給15,5万円〜21万円＋手当多数 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試⽤期間3ヶ⽉あり。条件は変わりません。 【⽉収モデル】 ■20万4000円〜25万2000円
昇給・賞与	■昇給年1回 ■賞与年2回（4ヶ⽉)
諸手当	■通勤⼿当（30,000円） ■調整⼿当（1,000円～5,000円） ■夜勤⼿当（11,500円／回） ■職能⼿当（15,000円）
休日・休暇	■シフト制（⽉6休+1⽇） →施設の休みは⼟午後、⽇、祝です。 ■夏季休暇（3⽇） ■年末年始休暇（5⽇） ■有給休暇（消化率70％） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※ 年間休日112日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■退職⾦制度（勤続3年以上） ■再雇⽤制度（65歳まで） ■社内イベント（お花見会、納涼会、忘年会、社員旅行、演劇鑑賞、病棟懇親会など）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴