＜＜福岡県久留米市＞＞残業ほぼなし・柔軟なシフト制・充実した教育環境、あなたも一緒に働きませんか？

福岡県で看護サービスの提供を行っている「日新会」。 患者さまや、ご家族様に寄り添い、納得・ご満足いただけるよう 日々試行錯誤し、サービスの品質向上に努めています。 今回は【看護助手】として患者様のケアをお手伝いいただく スタッフを新たに募集いたします。 ★未経験者も積極採用中です！ 経験者や有資格者はもちろんのこと、今回は未経験者も広く採用致します。 職場は温かな雰囲気で、なんでも相談しやすい環境。 だからこそわからないことや悩みも相談しやすく 未経験者も安心して始められますよ！ ★賞与や手当などの待遇面も◎ 賞与は年2回（4ヶ月分）と安定した収入を実現。 各種手当も完備しており、長く腰を据えて働けます！ ★ライフスタイルに応じて柔軟に働ける 育休・産休の取得や、お子様の体調に合わせて休んだり早退も可能なので 子育て中の看護師も多く活躍しています。 残業も月5時間以下とかなり少なく、家庭と仕事の両立を図れます。 シフトに関しても柔軟に対応できるので ぜひご相談くださいね♪ ★セカンドライフとしてもピッタリ！ 今回の募集に年齢は重視していません。前向きな気持ちや 意思を尊重し、人物重視の採用を行っております。 再雇用制度もあるので、65歳まで働けるので セカンドライフとしても選ばれております！ 少しでもご興味を持っていただければ幸いです。 ぜひご応募下さい。

「お互い様よ」の精神で、日々協力し合っています。

私たちは、「定時ピタ帰り」を目指しています。 業務が円滑に進むようにお互いに声を掛け合っており、 残業はほぼゼロ。繁忙期を含めても、⽉平均5時間以下です。 夜勤の回数も相談可能。⽉平均で4回ですが、 ⼦育て中の場合は⽉1回にしたり、 経験を積みたい場合は逆に多めに⼊れたりと、 フレキシブルに対応しています。 ＞＞家庭持ちのナースは85％！ 残業や夜勤の発生が抑えられているのは、 家庭を持っているスタッフが多いことが最大の理由です。 看護師は、正看護師36名、准看護師21名、看護助手25名で編成されており、家庭持ちのナースは85％。 独身から、夫婦世代、子育て世代、子育て一段落世代、 親の介護世代まで、幅広い年齢層のスタッフが 「お互い様よ」の精神で日々協力し合っています。 ★産休・育休取得可。⼦育て中の看護師が多数在籍 ★お⼦さまの体調不良時に休めたり、早退したりできる特別休暇制度あり ★マイカー通勤可。「⻄鉄久留⽶駅」から送迎バスもあり ★有給消化率70％。通常の休⽇申請も希望を考慮

『医療の面から社会貢献ができる』福岡県久留米の落ち着いた環境で、人のためになる仕事しませんか？

◆◇◆◇医療法人日新会・久留米記念病院について◇◆◇◆ 福岡県で看護サービスの提供を行っている「日新会」。 看護師と助手をほぼ同数で配置しており、患者さまの対応や 車いすへの移乗など、二人以上での介助を徹底。 看護師と助手が連携を取り合いながら、細やかなケアを行っています。 「対話」を大切にしているため、長期療養される患者さまと じっくり向き合うことが可能。処置前後の声掛けはもちろん、 それ以外のシーンでも患者さまの様々な話に耳を傾けることを大切にしています。 《リハビリにも力を入れています》 リハビリ室への移動が難しい患者さんの場合は、 スタッフがベッドサイドでリハビリを実施。 医師・看護師・MSWなど、多職種のスタッフを交えた リハビリカンファレンスも定期的に行っています。 【★未経験大歓迎】 経験・資格は一切いりません。 未経験の方でも安心の研修制度があります。 先輩スタッフがマンツーマンで指導し知識を身につけて頂きます。 【★その他、働きやすい環境も注目】 ◎日勤のみ・有給消化も気軽に相談可能 ◎残業はほとんどゼロ！毎日定時で帰れます ◎賞与年2回支給（実績4ヶ月分） 柔軟性が高く、希望や家庭の状況に合わせて 働きやすいというのも定着率の高さに繋がっています。 医療の面から社会貢献ができる環境で、やりがいを感じませんか？

年齢不問、世代を超えて同じ方向に歩んでいます。

当病院では、子育て中の看護師が多数活躍しています。 看護師は、正看護師36名、准看護師21名、看護助手25名で編成されており、 家庭持ちのナースは85％。 お互いの境遇を理解しているため、 たとえば子どもが生まれたばかりのスタッフには、 「何か手伝うことある？」と声を掛け、 早く家に帰れるように配慮しています。 ■アットホームで働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事中に声を掛け合うだけでなく、 業務上の問題点があれば、カンファレンスで 改善策を話し合うこともしばしば。 みんなが気持ちよく働ける環境を、 みんなで一緒に作っています。 言葉を交わす機会が多いため、雰囲気はアットホーム。 独身から、夫婦世代、子育て世代、子育て一段落世代、 親の介護世代まで、幅広い年齢層のスタッフたちが 世代を超えて同じ方向に歩んでいます。 【残業⽉平均5時間以下】定時上がりを目指して日々業務改善 【有給消化率70％】通常の休⽇申請も希望を考慮 【マイカー通勤可】「⻄鉄久留⽶駅」から送迎バスもあり 【夜勤回数応相談】夜勤多めや⽇勤常勤など、幅広い働き⽅が実現可

＜＜福岡県久留米市＞＞残業ほぼなし・柔軟なシフト制・充実した教育環境、あなたも一緒に働きませんか？

福岡県で看護サービスの提供を行っている「日新会」。 患者さまや、ご家族様に寄り添い、納得・ご満足いただけるよう 日々試行錯誤し、サービスの品質向上に努めています。 今回は【看護助手】として患者様のケアをお手伝いいただく スタッフを新たに募集いたします。 ★未経験者も積極採用中です！ 経験者や有資格者はもちろんのこと、今回は未経験者も広く採用致します。 職場は温かな雰囲気で、なんでも相談しやすい環境。 だからこそわからないことや悩みも相談しやすく 未経験者も安心して始められますよ！ ★賞与や手当などの待遇面も◎ 賞与は年2回（4ヶ月分）と安定した収入を実現。 各種手当も完備しており、長く腰を据えて働けます！ ★ライフスタイルに応じて柔軟に働ける 育休・産休の取得や、お子様の体調に合わせて休んだり早退も可能なので 子育て中の看護師も多く活躍しています。 残業も月5時間以下とかなり少なく、家庭と仕事の両立を図れます。 シフトに関しても柔軟に対応できるので ぜひご相談くださいね♪ ★セカンドライフとしてもピッタリ！ 今回の募集に年齢は重視していません。前向きな気持ちや 意思を尊重し、人物重視の採用を行っております。 再雇用制度もあるので、65歳まで働けるので セカンドライフとしても選ばれております！ 少しでもご興味を持っていただければ幸いです。 ぜひご応募下さい。

「お互い様よ」の精神で、日々協力し合っています。

私たちは、「定時ピタ帰り」を目指しています。 業務が円滑に進むようにお互いに声を掛け合っており、 残業はほぼゼロ。繁忙期を含めても、⽉平均5時間以下です。 夜勤の回数も相談可能。⽉平均で4回ですが、 ⼦育て中の場合は⽉1回にしたり、 経験を積みたい場合は逆に多めに⼊れたりと、 フレキシブルに対応しています。 ＞＞家庭持ちのナースは85％！ 残業や夜勤の発生が抑えられているのは、 家庭を持っているスタッフが多いことが最大の理由です。 看護師は、正看護師36名、准看護師21名、看護助手25名で編成されており、家庭持ちのナースは85％。 独身から、夫婦世代、子育て世代、子育て一段落世代、 親の介護世代まで、幅広い年齢層のスタッフが 「お互い様よ」の精神で日々協力し合っています。 ★産休・育休取得可。⼦育て中の看護師が多数在籍 ★お⼦さまの体調不良時に休めたり、早退したりできる特別休暇制度あり ★マイカー通勤可。「⻄鉄久留⽶駅」から送迎バスもあり ★有給消化率70％。通常の休⽇申請も希望を考慮