キャリアアップも面白い仕事も手に入ります！月給は年齢考慮！

設立20年間で2000億円の売上増と大きく業績を伸ばし、 業界トップクラスを誇る企業へと成長してきたベイシア。 社員のチャレンジ精神を全力でバックアップする風土が根付いています。 ＊■経験を活かしてキャリアアップ！■＊ 入社後はそれぞれの能力に応じた研修を受けることが可能。 階層別研修や社外セミナー、生鮮技術研修など、多彩な研修制度をご用意。 アメリカにてチェーンストアの視察を行う海外研修も。 どこまでも成長できるフィールドが広がっています。 ＊■スピーディーな昇格を実現！■＊ 今回採用する『店長候補』は、 キャリアップしていただくことを想定しています。 入社から3年ほどで売場マネジャーに、その後は、 副店長→店長→バイヤー→スーパーバイザーへ。 常に中長期的な目標を持って、働けることが魅力です。 ＊■ホワイト待遇で腰を据えて働ける！■＊ 月9～10日の休みに加え、年2回最大6連休を 取得できる『バケーション制度』を完備。 ほか、昨年度の賞与実績5.2ヵ月分、社宅や各種手当など、 結婚や子育てを経ても安心して働き続けられる充実した 待遇があり、生活面のサポートも万全です！ 小売業界やサービス関連の経験をお持ちであれば、店長経験は一切問いません。 あなたの強みを活かし、より上のステージを目指しませんか？ ご応募お待ちしております！

＼業界トップシェア企業で働きませんか？／収入や休暇など生活面のサポートも万全！業界屈指の働きやすさ！

+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ☆手厚い研修で未経験から着実に成長できる！ ☆最大6連休取得でプライベート充実！ ☆入社1年目の平均年収は425万円。賞与は年5.2ヵ月分！ ☆社宅や残業手当など、福利厚生が豊富！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 当社は、関東を中心に1都14県下に139店舗を構え、 あらゆる生活必需品を扱うショッピングセンターの運営を行っています。 ★★ベイシアグループの主な企業★★ ベイシア／カインズ／ワークマン／セーブオン オートアールズ／清閑堂／カインズトラベル　など 今回募集する『店舗スタッフ』は、 店舗での接客、売場づくりやマネジメントなど、幅広いスキルを身に付けられます！ 段階的な研修を通じて、ステップアップしていけるので、未経験の方大歓迎です♪ ■□挑戦に前向きな社風□■ 毎年行われる自己申告制度など、 ひとり一人の適性に合わせたキャリアパスを実現していく環境が整っています。 社歴や年齢に関わらず、能力や実績でキャリアアップ可能！ もちろん、社宅や休暇制度、福利厚生など、 安心して仕事に向き合える環境をご用意しています。 これまでの経験や知識は一切問いません！ 「アルバイト経験しかない」といった方も歓迎です♪ ぜひ、積極的にご応募ください！

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スピーディーにキャリアアップ！同業他社から転職してきた多くの社員が腰を据えて大活躍中！

私たちベイシアは ”流通業界のイノベーター” と評価され、 多くのチェーンストアが注目するスーパーセンターではトップクラスのシェア率を誇っています。 設立20年間で2000億円の売上増と成長し続けてこれた理由は、 社員ひとり1人のチャレンジ精神を全力でバックアップし、 日々モチベーション高く仕事に取り組める環境があるからこそ！ ＼定着率も高く、同業他社から転職してきた多くの社員が活躍中！／ ■□チェーンストア経営のスペシャリストへ□■ 今回採用する『SV候補』は、即戦力となって上級職へキャリアップしていただくことを想定。 入社から3年以内には、段階的にポジションを経てスーパーバイザーへ昇格。 常に中長期的な目標を持って、ワンランク上のキャリアを目指すことができます。 ■□経験＋研修で早期スキルアップ！□■ 入社後はそれぞれの能力に応じた研修を受けることが可能！ 階層別研修や社外セミナー、生鮮技術研修など、多彩な研修制度をご用意。 アメリカにてチェーンストアの視察を行う海外研修も。 どこまでも成長できるフィールドが広がっています。 ■□充実の福利厚生！□■ 月9～10日の休みに加え、年2回最大6連休を取得できる『バケーション制度』を完備。 昨年度の賞与実績5.2ヵ月分、社宅や各種手当など、業界屈指のホワイト待遇でお待ちしております！

《安心して働き続けられるホワイト待遇が魅力》業界トップクラスへ成長／スピーディーな昇格を実現

設立20年間で、 2000億円の売上増と大きく業績を伸ばし、業界トップクラスへと成長してきたベイシア。 社員のチャレンジ精神を全力でバックアップする風土が根付いています。 ＊■経験を活かしてキャリアアップ！■＊ 入社後はそれぞれの能力に応じた研修を受けることが可能。 階層別研修や社外セミナー、生鮮技術研修など、多彩な研修制度をご用意。 アメリカにてチェーンストアの視察を行う海外研修も。 どこまでも成長できるフィールドが広がっています。 ＊■スピーディーな昇格を実現！■＊ 今回採用する『店長候補』は、キャリアップしていただくことを想定しています。 入社から3年ほどで売場マネジャーに、その後は、副店長→店長→バイヤー→スーパーバイザーへ。 常に中長期的な目標を持って、働けることが魅力です。 ＊■ホワイト待遇で腰を据えて働ける！■＊ 月9～10日の休みに加え、年2回最大6連休を取得できる『バケーション制度』を完備。 ほか、昨年度の賞与実績5.2ヵ月分、社宅や各種手当など、 結婚や子育てを経ても安心して働き続けられる充実した待遇があり、生活面のサポートも万全です！ 小売業界やサービス関連の経験をお持ちであれば、店長経験は一切問いません。 あなたの強みを活かし、より上のステージを目指しませんか？ ご応募お待ちしております！

スピーディーに上級職を目指せる♪同業他社から転職してきた多くの社員が腰を据えて活躍！月給は年齢考慮！

私たちベイシアは ”流通業界のイノベーター” と評価され、 多くのチェーンストアが注目するスーパーセンターの 展開では業界トップのシェア率を誇っています。 設立20年間で2000億円の売上増と成長してきた理由は、 社員ひとり1人のチャレンジ精神を全力でバックアップし、 日々モチベーション高く仕事に取り組める環境があるからこそ。 ＼定着率も高く、同業他社から転職してきた多くの社員が活躍！／ ■□チェーンストア経営のスペシャリストへ□■ 今回採用する『SV候補』は、即戦力となって 上級職へキャリアップしていただくことを想定。 入社から3年以内には、段階的にポジションを経てスーパーバイザーへ昇格。 常に中長期的な目標を持って、ワンランク上のキャリアを目指すことができます。 ■□経験＋研修で早期スキルアップ！□■ 入社後はそれぞれの能力に応じた研修を受けることが可能！ 階層別研修や社外セミナー、生鮮技術研修など、多彩な研修制度をご用意。 アメリカにてチェーンストアの視察を行う海外研修も。 どこまでも成長できるフィールドが広がっています。 月9～10日の休みに加え、 年2回最大6連休を取得できる『バケーション制度』を完備。 昨年度の賞与実績5.2ヵ月分、社宅や各種手当など、 業界屈指のホワイト待遇でお待ちしております！

＼業界トップシェア企業で働きませんか？／収入や休暇など生活面のサポートも万全！業界屈指の働きやすさ！

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スピーディーにキャリアアップ！同業他社から転職してきた多くの社員が腰を据えて大活躍中！

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"キャリアアップ”も"面白い”も両方手に入る仕事！業界屈指のホワイト待遇でお迎えします！

設立20年間で、 2000億円の売上増と大きく業績を伸ばし、業界トップクラスへと成長してきたベイシア。 社員のチャレンジ精神を全力でバックアップする風土が根付いています。 ＊■経験を活かしてキャリアアップ！■＊ 入社後はそれぞれの能力に応じた研修を受けることが可能。 階層別研修や社外セミナー、生鮮技術研修など、多彩な研修制度をご用意。 アメリカにてチェーンストアの視察を行う海外研修も。 どこまでも成長できるフィールドが広がっています。 ＊■スピーディーな昇格を実現！■＊ 今回採用する『店長候補』は、キャリアップしていただくことを想定しています。 入社から3年ほどで売場マネジャーに、その後は、副店長→店長→バイヤー→スーパーバイザーへ。 常に中長期的な目標を持って、働けることが魅力です。 ＊■ホワイト待遇で腰を据えて働ける！■＊ 月9～10日の休みに加え、年2回最大6連休を取得できる『バケーション制度』を完備。 ほか、昨年度の賞与実績5.2ヵ月分、社宅や各種手当など、 結婚や子育てを経ても安心して働き続けられる充実した待遇があり、生活面のサポートも万全です！ 小売業界やサービス関連の経験をお持ちであれば、店長経験は一切問いません。 あなたの強みを活かし、より上のステージを目指しませんか？ ご応募お待ちしております！

スピーディーにキャリアアップ！同業他社から転職してきた多くの社員が腰を据えて大活躍中！

私たちベイシアは ”流通業界のイノベーター” と評価され、 多くのチェーンストアが注目するスーパーセンターではトップクラスのシェア率を誇っています。 設立20年間で2000億円の売上増と成長し続けてこれた理由は、 社員ひとり1人のチャレンジ精神を全力でバックアップし、 日々モチベーション高く仕事に取り組める環境があるからこそ！ ＼定着率も高く、同業他社から転職してきた多くの社員が活躍中！／ ■□チェーンストア経営のスペシャリストへ□■ 今回採用する『SV候補』は、即戦力となって上級職へキャリアップしていただくことを想定。 入社から3年以内には、段階的にポジションを経てスーパーバイザーへ昇格。 常に中長期的な目標を持って、ワンランク上のキャリアを目指すことができます。 ■□経験＋研修で早期スキルアップ！□■ 入社後はそれぞれの能力に応じた研修を受けることが可能！ 階層別研修や社外セミナー、生鮮技術研修など、多彩な研修制度をご用意。 アメリカにてチェーンストアの視察を行う海外研修も。 どこまでも成長できるフィールドが広がっています。 ■□充実の福利厚生！□■ 月9～10日の休みに加え、年2回最大6連休を取得できる『バケーション制度』を完備。 昨年度の賞与実績5.2ヵ月分、社宅や各種手当など、業界屈指のホワイト待遇でお待ちしております！