「営業したことないし、でもインセンティブは欲しいし、でも休みなさそうだし…」なんて悩んでいませんか？

「自分が営業電話をかけてアポが取れるイメージが沸かない」 「営業ってとにかく休めなくて辛そう…」 インセンティブがあったり、営業職そのものは気になっているけれど なかなか応募まではできずにいる…、という方は少なくありません。 でも、ご安心ください！ 当社では、ジムのインストラクターやパチンコ店のアルバイトスタッフだった先輩も、 今では一人前の営業スタッフ。 何もかもが初めての環境でも確実に成長できるよう、 挨拶の仕方からアポをとるコツなど面倒見のいい弊社スタッフがしっかりフォローします！ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＼不安なイメージを理由に挑戦しないのはもったいない！／ 【年収例】 29歳（入社5年）…年収600万円 51歳（入社8年）…年収700万円 29歳（入社9年）…年収1000万円 ※インセンティブプラン導入により1年目から可能な年収です。 【年間休日120日】 5日以上の長期連続休暇取得可能 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 異業種からの転職者が多いからこその、未経験スタートに優しい環境です。 この機会にチャレンジしてみませんか？ ご応募お待ちしています！

《インセンティブの還元が・・・！》新規受注額の利益に対して10％を給与に還元◆

多くの法人企業に対し、小回りの利く運送サービスを提案しています。 今後の事業拡大の核となる、法人営業をお任せ。 ………………………… 【1】インセンティブあり ………………………… 今までは基本給固定で役職により、給与に反映という形でしたが、 これからはインセンティブを導入して在籍年数、役職関係なく、 頑張りを還元する体制です。 稼ぎたい方にとって、稼ぎやすい環境が整いました！！！ 下記は今までの給与体系です。 インセンティブプラン導入により1年目から可能な年収です。 ＜年収例＞ 29歳（入社5年）…年収600万円 51歳（入社8年）…年収700万円 29歳（入社9年）…年収1000万円 ………………………… 【2】年間休日120日 ………………………… 稼ぐだけではありません。 ワークライフバランスも大切にできます。 各種長期休暇あり！ ………………………… 【3】ポジション増加中 ………………………… 物流業に対する社会情勢の追い風も相まって、 会社全体の業績が向上中です。 グループ会社全体でも、支店・部署が増加中！ スピード出世も叶います。 若手役職者も多数おり、早期のキャリアアップも可能です。 ※未経験入社でも存分に活躍できるフィールドがあります※ ※将来的に支店長をしたい方も大歓迎です※