人から喜ばれ、稼げること。それが、“ウィズライフ”で働く醍醐味です。

世の中には稼げる仕事がたくさんありますが、
その中でも、“人から喜ばれて稼げる仕事”はどのくらいあるでしょうか？

あなたにお願いしたいのは、
賃貸マンションを所有しているオーナー様に向けて
マンションのメンテナンスをご提案することです。

次から次へと新規開拓を行う営業スタイルではなく、
特定の方とじっくり関係を築くスタイルですので
大切な物件を任せていただくために、まずは信頼関係の構築が必要！

例えば、
仕事の話だけでなく世間話をしたり…
時には、お買い物を手伝ったり…
こうした何気ないコミュニケーションから、少しずつ関係を深めていきます。

関係を築けてくると、次第に注文もいただけるようになります。

大切なお客様の大事な物件を、
あなたの力でさらに価値のある状態へ再生することができます！

人と話すことが好き、今まで誠実に人と向き合ってきた、という方にはぴったり。
オーナー様から「ありがとう」と言われる度に、
あなたのお給料も増えていきますよ！

募集の背景

設立以来、地域密着型の事業展開を続けてきた「ウィズライフ株式会社」。
内外装、防水、防犯・防災、水道・電気など
建物の修繕・メンテナンスから不動産に関するサポートまで総合的に展開しています。

この度は、業績好調に伴い営業社員を増員します。
※積極採用エリアで入社祝金支給！

具体的な業務内容

■平均月収60万円以上 大切なのは誠実さと使命感■
賃貸マンションを所有しているオーナー様に向けて、
マンションのメンテナンスを提案する営業のお仕事です。
当社は信頼関係の構築を最も大切にしています。
特定のオーナー様へ訪問回数を重ねてじっくり関係を築き、
マンションの悩みを解決します。
大切なのは誠実さ、そして、オーナー様の大切なマンションのリフォームを
お手伝いするという使命感です。

■例えば
・外壁に小さなひび割れがでてきた…
・壁が浮き上がってきた…　など、
小さな変化でもそのまま放置していると、大きな損傷につながってしまいます。

そういった劣化に少しでも早い段階で気づき、
メンテナンスすることで、長期的に資産価値を維持していただくことができます。

つまり、私たちがオーナー様にご提案する内容は、
オーナー様のためにもなり、住んでいる方のためにもなるということ。

今まで積み上げてきた当社のノウハウを学び、
活かしながら「ありがとう」と感謝されるやりがいを味わってください。

【簡単なお仕事の流れ】
・リストをもとに、オーナー様のもとへご訪問
　　　　　▼
・マンションの状況をヒアリング
　　　　　▼
・調査・点検を実施
　　　　　▼
・工事の内容や予算についてオーナー様へ説明し、話し合い
　　　　　▼
・ご近所へ挨拶へ伺い、工事を開始
　　　　　▼
・工事完了

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	■未経験者大歓迎
未経験者へのメッセージ	未経験で入社した社員の多くが月収60万1100円を稼いでいます。 誠実に人と接し、責任感を持って仕事に取り組んできた方なら十分に活躍できる環境です。
勤務地	■中国・四国エリア 岡山支店／広島支店／下関支店／高松支店／愛媛支店 まずは、あなたの希望をお聞かせください！ ※IUターン歓迎
アクセス	※本社及び、各支店に関するアクセスマップなどはこちらをご覧ください。 → https://withlife-inc.jp/company.html
勤務時間	9：00～19：00（実働8時間）
給与	【東京】 月給25.1万円（固定残業代6.95万円/53h含）＋歩合 【大阪】 月給23.95万円（固定残業代6.65万円/53h含）＋歩合 【他エリア】 月給19.8万円～25.1万円（固定残業代5.5万円～6.95万円/53h含）＋歩合 ※勤務地により異なる ※上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 ※入社後、2ヶ月間は研修期間となります。給与に変わりはありません。 ★平均月収60万1100円（2022年5月実績） 【月収例】 ■入社10ヶ月目／35歳の社員 51万8000円（固定給+歩合） ■入社3年目／42歳の社員 67万8700円（固定給+歩合給+家族手当） ※月給に加え、歩合給+各種手当（扶養家族手当等）を支給。
昇給・賞与	■昇給随時 ■賞与（年2回）
諸手当	■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大合計7万円） ■子ども入学祝金（最大35万円／1人につき） ■出産祝金（最大合計120万円） ■入社祝金30万円（入社3ヶ月後15万円、6ヶ月後15万円） ※経過後の給与締め日で締め、翌月給与と合わせて支給 ＜入社祝金対象勤務地＞ 高崎・埼玉・千葉・柏・東京・横浜・平塚 甲府・岐阜・浜松・名古屋・広島・福岡・愛媛・鹿児島 ※規程あり
休日・休暇	■週休2日制（毎週水曜定休・他1日） ※月6～9日 ※公休日にお客様のご都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇（2021年実績連続5日） ■年末年始休暇（2021年実績連続7日） ■年次有給休暇（年5日は計画消化） ■産前・産後休暇 ■育児休暇
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円） ■制服貸与 ■交通費支給 ■定期健康診断 ■社員寮あり ■社内レクリエーション ■財形預金制度有 ※各種福利厚生・祝金には社内規程あり。
教育制度	★新入社員向けの座学研修あり！ 取り扱う商品の知識やお仕事の流れを学んでいただきます。 ★研修終了後にも定期的な勉強会や情報共有会も実施！ 月1回は営業社員全員で集まり、営業スキルや商品知識についての勉強会を開催します。 ★チーム制なので未経験の方も安心！ わからないことはどんどん質問できる環境！ 親身になってサポートしてくれる仲間がたくさんいます。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【書類選考】応募フォームを元に書類選考を行います。 　　　　　　※できる限り多くの方と面接する予定です。 　　▼ 【面　　接】筆記試験なし！人物重視の面接です。 　　　　　　当日は、会社説明も行ないます。 　　 　　 ▼ 【内　　定】※面接日時や入社時期はお気軽にご相談ください。 ※入社祝金は8/31までの応募者に限ります。 ※ご応募いただいた方全員へ2営業日以内に 　お電話またはメールにてご連絡致します。 （お電話の場合）0800-123-7170 （メールの場合）recruit@withlife-inc.jp
注意事項	●このままイーキャリアよりご応募ください。応募の秘密は厳守します。 ●面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。土日祝の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ●ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴