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ティー.ティーコーポレーション株式会社 掲載終了日: 2022/1/30

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正社員

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募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
求める人物像 ★『これから』を重視した採用です。
色んな事情や思いで転職することは理解しています。そのため、これまでの経歴などで当社の選考が不利になることはありません。あなたの”これから”を重視したいと思います。
未経験者へのメッセージ ★経験や知識は一切必要ありません。
⇒「入社したけど合わずにスグ辞めた」「自分に合う職場がなくて転々としている」「正社員は初めて」といった方からのご応募、大歓迎!
⇒「倉庫勤務だった」「バイトでレジ打ちしかやったことがない」「無形商材の営業だった」など、さまざまな経歴の社員が当社を選び、新しいスタートを切っています。
勤務地 ★勤務先は希望を考慮して決定します。最寄りの勤務地で働けます。
★U・Iターン支援あり!
【北海道・東北エリア】北海道(札幌市)・青森(八戸市)・宮城
【関東エリア】東京都・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬
【北陸・甲信越】石川・福井・山梨・長野
【東海エリア】愛知・静岡
【関西エリア】大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良
【四国エリア】香川・愛媛(松山)
【中国エリア】広島
【九州】福岡・佐賀・長崎・大分・鹿児島
★☆積極採用エリア☆★
東京都、神奈川、千葉、埼玉、愛知、関西エリアをご希望の方は、特に歓迎します!
<本社>
東京都新宿区西新宿8-15-17 住友不動産西新宿ビル2号館 4階
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
★残業は月平均20時間以内です。
<シフト例>
早番/10:00~19:00
遅番/11:00~20:00
※配属先の店舗によって異なります。
給与 月給21万円~32万円+賞与年2回+インセンティブ+昇給年2回
※あなたの経験や能力などを考慮の上、決定します。
※固定残業代(月25時間分:3万4000円)を含む。超過分は別途支給します。
昇給・賞与 ★昇給の基準が明確です。
査定を1年に2回行ない、1回で最大15,000円の昇給が可能です。また数字の目標だけでなく、販売促進ツールの作成や積極的な研修参加など、数字以外の頑張りも昇給の加点対象にしています。
諸手当 ■時間外手当(超過分を追加支給)
■役職手当
■扶養手当(配偶者:月6000円、子1人:月6000円)
休日・休暇 <年間休日115日/5日以上の連続休暇取得可>
※長期休暇でプライベート旅行にいく人も!!
■週休2日制(シフト制/月8日~9日)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■リフレッシュ休暇(年間5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
待遇・福利厚生 ■昇給年2回(7月、1月)※半年ごとに最大15,000円の昇給が可能
■賞与年2回(8月、1月)※昨年度実績2ヶ月分
■インセンティブ
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

ティー.ティーコーポレーション株式会社の企業情報

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企業情報

設立年月 2004年
資本金 1億円
従業員数 1300人 (2021年1月現在)
平均年齢 30.4歳
関連会社 ■株式会社T3マーケティング ■株式会社ティー.ティーフィナンシャルパートナーズ ■株式会社Nex-T ■株式会社ヒューマネクス
所在地 〒160-0023 東京都 新宿区西新宿8-15-17住友不動産西新宿ビル2号館4階
代表者名 小島 岳二