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2022/2/10
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雇用先情報
この求人はネッツトヨタ京華株式会社への応募になります
雇用企業名 | ネッツトヨタ京華株式会社 |
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雇用企業概要 |
〒601-8349 京都府京都市南区吉祥院池田町28 |
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 | 不問 |
学歴 | ・高卒以上 |
必須の経験・スキル・資格 |
・要普通自動車免許(AT限定不可) |
歓迎される経験・スキル・資格 |
・販売や営業の経験(業種は不問) ※上記は必須条件ではありません。 |
求める人物像 |
・車が好きな方 ・目標意識を持って仕事に取り組める方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・プライベートと仕事を両立したい方 ・安定した経営基盤を持つ会社で働きたい方 |
未経験者へのメッセージ |
業界未経験の方、職種未経験の方なら、求人を見ただけではどんな仕事なのかイメージできないと思います。 そこで、当社では面接前に会社説明会(オンライン参加も可)を実施。会社のことを知り、十分に納得してから、入社を決めてください。 質疑応答もありますので、ぜひ気になることはなんでも聞いてくださいね。 |
勤務地 |
京都市内および、京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 【京都トヨペット】 七条本店、北店、岡崎店、カドノ店、桂店、山科店、伏見店、桃山店、亀岡店、舞鶴店、福知山店、峰山店、乙訓店、城陽店、久御山店、木津川台店 ・店舗一覧 https://toyota.jp/service/dealer/spt/search?CN=P&OFFICE_CD=15201 【ネッツトヨタ京華】 吉祥院店、高野店、カドノ大路店、山科店、伏見店、宇治店、ウェルカム久御山店、福知山店、ウェルカム京丹後大宮店 ・店舗一覧 https://www.netz-kyoka.jp/showroom/index.html 【備考】 ・配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ・転居を伴う転勤は有りません。 ・U・Iターン希望の方も歓迎します。 |
勤務時間 |
9:30~18:00(休憩60分/実働7時間30分) ※京都トヨペット株式会社 9:30~18:00(休憩50分/実働7時間40分) ※ネッツトヨタ京華 【働きやすさを追求しています!】 残業は、ほぼ毎日1時間以内。営業が定時に退社するような日もあります。また、お客様とのやりとりに使用している社用携帯は、退社後の持ち帰りを禁止。終業後や休日に働くようなことはありません。仕事中は集中する分、プライベートでは仕事のことを忘れて思いっきり楽しんでください。 |
給与 |
【条件1】 月給25万2000円~月給30万4000円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験8年以上」の場合 【条件2】 月給22万4000円~25万4000円 「大卒以上かつ社会人経験2年以上~5年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年以上~8年未満」 【条件3】 月給20万1000円~22万7000円 「大卒以上かつ社会人経験2年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年未満」 【備考】 ・学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。 ・待遇、条件等すべて各社共通です。 |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 500万円(入社 3年目・27歳) モデル2 : 年収 570万円(入社 5年目・30歳) モデル3 : 年収 690万円(入社 7年目・32歳) |
昇給・賞与 |
【賞与】 年3回 →2回(4.5カ月分)+決算賞与1回(0.3~0.9カ月分) ※前年度実績。業績により変動します。 【昇給】 人事考課 年2回 |
諸手当 |
・交通費支給(当社規定あり) ・家族手当(第一扶養者:1万3000円、子供一人あたり:3000円~4000円/規定あり) ・残業手当 ・営業手当(最大6000円/規定あり) ・報奨金・販売奨励金(規定あり) ・併用車手当 ・フレッシャーズ・ライフ・サポート手当(入社から最大5年間、上限月2万円まで、自己啓発のための手当を支給/規定あり) |
休日・休暇 |
・週休2日制(水曜日定休、月1回以上の連休・日曜日含む年間休日カレンダー) ・年末年始 ・GW ・夏季 ・慶弔 ・有給 ・産前産後 ・育児 ・ぷらちなホリデー 【年間休日について】 例年、年間休日数を増やしており今後もさらに増やしていく計画です。 【ぷらちなホリデーについて】 夏期休暇、お盆休み、年末年始に続く、長期大型連休(6連休)です。 ※年間休日110日 |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・産休・育休制度 ・キャリア自己申告制度 ・クラブ活動 ・保養所無料利用可(大津市・宮津市) ・自家用車購入割引制度 ・育児・子育て支援一時金(規定あり) ・確定拠点年金制度 ・定年退職後、再雇用制度 ・社内表彰パーティー ・労働組合レクリエーション ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・企業主導型保育園『みくるま保育園』 |
教育制度 |
入社後、3ヶ月の研修を通して、仕事に必要となる商品知識や接客・話し方などの営業手法を学びます。その後、営業デビュー時には、200~300件のお客様を引き継ぎます。新しい担当としてご挨拶やアフターフォローの活動を行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ※クルマの査定や、損害保険の知識については、専門の講師を招いて研修を開催しますので、知識がない方もご安心ください。 |
京都トヨペットグループ(合同募集)の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1956年 |
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所在地 |
〒600-8841 京都府 京都市下京区朱雀正会町1-2 |
代表者名 | 長井 貴裕 |