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2022/2/28
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募集条件
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 年齢 |
18歳 ～ 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
| 必須の経験・スキル・資格 |
・未経験歓迎 ・ブランクがある方も歓迎！ |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
《こんな方にぴったりです》 □人の役に立てる仕事がしたい方 □真摯な姿勢で仕事に取り組める方 □チームワークを大切にできる方 |
| 求める人物像 |
【誇りを持って取り組める方！】 人々の暮らしを守るというやりがいのある仕事です！ そのやりがいを感じて取り組める方なら、自然と成長できるはずです。 |
| 未経験者へのメッセージ |
【50代の未経験者も活躍中！】 業界経験があればもちろん歓迎しますが、なくても大歓迎！ ゼロから学び、長く活躍できる教育体制や再雇用制度を整えているので、安心してチャレンジしてください！ |
| 勤務地 |
【勤務地例】 ・大阪市北区／中央区（梅田駅、大阪駅、難波駅、本町駅、淀屋橋駅など）他 【備考】 ・基本的にあなたが通いやすい勤務地へ配属します。 ・駅ナカ、駅チカの勤務地が多く、通勤の負担は少ないです。 ・稀に、会社都合で異動となる可能性もあります。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。 |
| 勤務時間 |
勤務地により異なります。 【シフト例】 8：30～翌8：29（休憩9.5時間） 19：25～翌5：25（休憩2.75時間） 8：30～17：30（休憩1.75時間） 【備考】 ・勤務時間は勤務地により異なる場合もあります。 ・宿直がない施設もあります。 |
| 給与 |
月給17万8000円～18万円＋各種手当＋賞与 【備考】 ・給与額は勤務地により変動します。 ・経験、資格、能力により優遇します。 ・試用期間は3ヶ月。その間、同条件です。 |
| 昇給・賞与 |
【昇給】 年1回（人事考課による） 【賞与】 年2回（入社2年目から支給） |
| 諸手当 |
・残業代（全額支給） ・交通費（全額支給） ・深夜割増手当 ・資格手当（毎月支給） ・待遇手当 ・名義手当 |
| 休日・休暇 |
・月8～10日（シフト制／休み希望考慮します） ・有給休暇（10日～） |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・再雇用制度あり（定年60歳以降の方に適用） ・誕生日プレゼント（カタログギフトやお米など） ・映画チケット／共通券（コロナの為昨年は未実施） ・ビアパーティー※会社負担（コロナの為昨年は未実施） |
| 教育制度 |
・新人教育／現任教育 ・受付マナー研修 ・コンプライアンス研修 ・各種勉強会 |
東宝ビル管理株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1960年 |
|---|---|
| 資本金 | 4億円円 |
| 従業員数 | 1400人 |
| 所在地 |
〒530-0001 大阪府 大阪市北区梅田1-3-1-700 |
| 代表者名 | 松本 雅文 |