＼正社員デビューが叶う☆／抜群の安定基盤を持つ会社で一生モノのスキルを身に付けて活躍しませんか？

1919年創業より、100年以上ステンレスワイヤーの製造を行っている当社。 豊富な実績とノウハウを活かし、様々な業界で活用されるオーダーメイド製品を提供しています。 抜群の安定性のみならず、 「社員ファースト」の職場づくりで長く働ける環境を整えています。 ◇■経験よりモノづくりへの興味を大切に■◇ 製造初チャレンジや正社員デビューの方も安心！ イチから先輩がマンツーマンでサポートします。 当社で活躍するスタッフも 「モノづくりが好き」「機械を触る仕事がしたい」など 興味からスタートした方ばかりです。 資格取得など一生モノのスキルも、費用会社負担で身に付けていただけます。 ◇■一生働き続けられる安心感■◇ ◎土日休みで年間休日117日 ◎賞与年2回（昨年度実績：4ヵ月分） ◎成果配分制度 ◎報奨金制度（新しい人事評価制度に並行して、昨年から導入！） ◎会社負担で資格取得可能！ プライベートを充実させたい方も 家族との時間を大切にしたい方も 将来を見据えて長く働き続けられる安心感があります！

"モノづくりで未来をつくる日新鋼業"であなたの営業経験を活かし、理想的なキャリアを手に入れませんか？

■日新鋼業は、あなたのキャリアアップを応援します！ "お客様に満足を超え感動していただけるステンレスワイヤーを提供する"という品質目標を掲げ、幅広い業界のモノづくりを支えてきた日新鋼業。 創業100年を超えてなお成長を目指す当社は「営業経験を積み、さらにステップアップしたい」と考えるあなたのキャリアを最大限応援します！ 【日新鋼業で理想のキャリアが叶う理由】 1.）「安定した会社で働きたい」 豊富な実績と高度な技術を持つ当社は取引先からの信頼も厚く、様々な業界で大手企業をはじめ多くのお客様を持っており安定性は抜群。毎日の暮らしに欠かせないモノにも当社の製品が活かされているため、昨今の社会情勢の中でも好調な業績を誇っています。 2.）「収入面でも充実をめざしたい」 当社では年2回（昨年実績4ヵ月分）の賞与以外にも利益連動型の成果配分、報奨金を年4回支給。 成績が正当に評価されるだけでなく会社の業績向上が自分の収入の充実にもつながるため、 社員がモチベーションを高く保って働いています！ 3.）「将来を見据えた転職がしたい」 今回入社していただく方には将来的には幹部候補としての活躍も期待！ また、家族手当や豊富な休日休暇など、家庭のためにがんばる方にも嬉しい制度を整えています。 あなたも日新鋼業で、共に理想の未来をつくっていきませんか？