地域の『住』を支える会社で、あなたの『住』を支えるお仕事をしませんか？

当社は住宅リフォーム専門企業として、2014年に設立。スピーディーな一貫体制と高品質なサービスを強みとし、地域における衣食住の『住』を支えてきました。 ＼こんな方は大注目！／ ☆ワークライフバランスを見直したい ☆プライベートを重視したい ☆事務スキルを身につけたい・事務経験を活かしたい ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■安定性・将来性 生活に欠かせない存在である住宅。ニーズの絶えない業界だからこそ、さまざまな情勢の変化にも打撃を受けることなく安定経営を続けています。 ■駅近オフィス 最寄り駅から徒歩3分＆車通勤可能と、通いやすい立地。 残業がほとんどなく、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ■働きやすい環境 服装自由で風通しの良い職場です。中途入社が多くフォロー体制が整っているので、ブランクのある方も大歓迎。腰を据えて長く働くことができます。 ■年間休日125日 年末年始休暇や夏季休暇など長期休暇を制定しています。 また、有給消化がしやすいことに加え、連休取得がOKなところも嬉しい点。旅行や家族との時間をしっかり大切にできます。

【月給40万円以上】【年間休日120日】【残業月20h程度】…そんな好待遇、ついに実現できました！

★月給40万円スタート ★95.2％の社員が毎月インセンティブを獲得 ★月平均残業時間は20h程度 ★年間休日120日＆完全週休2日制 ★成約率82.7% ・・・ 求人広告で『稼げます！休みもあります！風通しが良い職場です！』みたいなキャッチフレーズ、よく見ませんか？正直、『なんか嘘くさいな…』って疑問に思う人も多いかもしれません。 実は、当社もそんなキャッチフレーズをうたう企業の一つ。でも、本当に『稼げるし、休みも取れるし、職場環境が良い』んです！ 実際に95.2％の社員が毎月インセンティブを手にしていて、最高月収130万円を達成した社員もいます。教育制度や指導体制も整っていて、昇給・昇格は随時可能。早期に成長できます。 今年度から完全週休2日制を導入し、年間休日は120日。有給の取得ももちろん可能です。残業も月20時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます。 とはいえやっぱり、『本当かな…？』と思う方もいますよね。気になること、不安なことは面接でなんでも聞いてください！少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募くださいね。

新しい自分を見つけるための挑戦、岩建で始めてみませんか。

◆◇多様な年代のメンバー◇◆ 20代から60代まで幅広い層が活躍中。 経験や資格、スキルがなくても、 「稼ぎたい」「頑張りたい」という 気持ちがあれば活躍できます！ ◆◇未経験入社は93.8％◇◆ 前職は解体作業員、電気工事士、 派遣スタッフ、飲食店スタッフなど…… 現在活躍している社員のほぼ全員が 未経験スタート。 教育制度がきちんと整っているので、 安心して挑戦できる環境です。 ◆◇月給30万円スタート◇◆ 95.2％の社員が毎月インセンティブを取得。 最高月収《130万円》超えの社員も！ 頑張った分だけ還元されます。 ◆◇残業少なめ◇◆ 社員は19時までにほぼ全員帰宅！ 月の平均残業時間は20h程度ですが、 定時後すぐに帰宅する社員も多いです。 ◆◇年間休日120日◇◆ 社員がより働きやすいようにと、 今年度から完全週休2日制に。 5日～10日の季節休みも！ ◆◇昇格チャンスは年6回◇◆ 入社一年目ながらもたった4ヶ月で主任へ昇格し、 月給50万円にアップした社員が在籍。 《年6回》というチャンスのおかげで、 スピード昇格も夢ではありません。 ◆◇成約率82.7%◇◆ お客様一人ひとりに寄り添った、 スピーディーな対応を評価していただいています。