2023年に新規オープン「ラスール 草加」働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

2023年4月に新規オープンの特別養護老人ホーム『ラスール 草加』☆

私たち社会福祉法人百葉の会は、複数の福祉施設を展開しており、
全国31法人が連携する安心・安定の湖山医療福祉グループに属しています。

業界トップクラスの給与水準！働きながらキャリアアップも可能！
皆で助け合いながら《残業ゼロ・有給取得率100％》を目指しましょう！

開設までは既存の施設での勤務も可能です。
地域一番の施設を一緒に作り上げて行きましょう！！

また、今回募集する施設『ラスール草加』では、
育児休業・介護休業が取得でき、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

例えば・・・

◆お仕事の負担を少しでも減らしたいと考え、機器の導入や負担が集中しない勤務体制づくりに取り組んでいます。夜勤時間も基本的に短く働きやすい環境です。

◆充実した研修制度！先輩スタッフが丁寧にサポートします！

◆シフト制の勤務で残業は少なく、希望休がとれるのでプライベートの充実も叶います！
利用者さまの健やかな毎日を一緒に支えませんか？あなたからのご応募お待ちしています。

募集の背景

2023年4月オープンの施設です！
運営する百葉の会は、全国各地で高齢者施設や療養病床を手がける湖山医療福祉グループの一員。
「老いていくことがこわくならない未来」を理念に、地域の皆様に選ばれる施設を目指しています。
そんな当法人から、草加市に特別養護老人ホームをオープン。
一緒に施設を作っていく栄養士・管理栄養士を募集しています。

具体的な業務内容

☆食の満足度は、心の満足度！多職種と連携して、お客様のお腹と心を満たしていく、そんなお仕事です！
“食のプロ”として専門的な知識や技術、経験を用いて、
お客様一人一人の健康を支える重要な役割です。

「食べること＝栄養補給」ではありません！食べる喜びは生きる活力へ直結していきます！
また、食事だけでなく“食”を楽しめるようなイベントや季節に合わせた食事等、
お客様が明るく楽しくいられる様な工夫も、お仕事の一つです。
“食プランナー”として、それぞれの最適を見極め、お客様の心と体の健康を支えてください！

＼＊どんなお仕事をするの？＊／
◆献立作成や食材の発注
◆それぞれの利用者の身体状況に合わせた食事形態の提供
◆栄養ケアマネジメント

☆ Point ☆
①ラスール草加はニュークックチルを使用しています。
②2023年2月からの入職を予定していますが、勤務開始時期は調整可能◎
　
「今すぐ働きたい！」そんな方は、近隣のグループ施設での勤務もできますよ♪

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 65歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
必須の経験・スキル・資格	下記いずれかの資格をお持ちの方 ・管理栄養士 ・栄養士 ～未経験可／ブランク可／年齢・学歴不問～
歓迎される経験・スキル・資格	こちらの方は歓迎します♪ ・経験者歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・第二新卒歓迎
求める人物像	人柄重視の採用です♪ コミュニケーション能力や、 誰かのためになりたいというような熱意がある方であれば、未経験でも歓 迎♪ 新たな施設を楽しく、作り上げていく仲間を募集します！
未経験者へのメッセージ	★安心のサポート体制！ 先輩方がイチから丁寧に指導します♪ 現場未経験でも安心◎ ★多様なキャリアが⽬指せます！ 現場のリーダーはもちろん、希望があれば相談員や管理部⾨・採⽤担当等へのキャリアもありますよ♪
勤務地	埼玉県草加市原町1-1111
アクセス	車・バイク・原付・自転車通勤可（無料駐車場あり） 職場見学可！ ≪駅からのアクセス≫ 東武スカイツリーライン「新田駅」東口または「獨協大学駅」西口より 「草加西高校入口」または「原町二丁目入口」バス停より徒歩3分
勤務時間	シフト制 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 休憩60分 ※月平均稼働日数21.1日
給与	月給213,000円〜302,600円 ※月給には資格手当を含む（管理栄養士20,000円、栄養士10,000円） ※具体的な金額は資格、ご経験等により検討させていただきます。
昇給・賞与	実績年2回
諸手当	リーダー：1万円 主任：2万円 副主任：1万5千円 通勤手当：上限5万円 年末年始：3千円/日 固定残業代なし 試用期間あり（3ヶ月/雇用条件は変動無）
休日・休暇	※シフト作成時に希望休を2日伺います 年間休日数112日 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休業※育児支援あり 介護休業 慶弔の際の特別休暇等あり
待遇・福利厚生	社会保険完備／資格取得支援／交通費支給／研修制度あり／各種社会保険 完備／健康診断有 確定拠出年金制度 ※法人が毎月掛け金を拠出し、各職員皆さまが運用。 それを老後などに一時金として受け取るもの。
教育制度	・職能、経験に応じた研修あり ・各施設での研修あり ・所属する湖山医療福祉グループの研修あり 　介護福祉士実務者講習受講可

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この求人の特徴