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2022/12/28
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 |
~ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
学歴 | ◆高卒以上 |
必須の経験・スキル・資格 |
◆未経験者・第二新卒の方歓迎◆ ※業界経験・職種経験は不問です。 ※引越業界が始めての方、営業未経験の方もぜひご応募ください。 ◆営業経験者歓迎◆ ※年数や業界・商材は問いません。 ※引越し業界経験は不問。 ■引越作業は担当しません。 提案・プランニングに集中できるポジションです。 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
以下のような経験が活かしていただけます! ◆個人向け営業の経験 ◆無形商材の提案経験 ◆カスタマーサポートやカスタマーサクセスの経験 ◆サービス、販売などお客様に接する仕事の経験 ◆引越し業界、物流業界での営業経験者は特に優遇いたします! |
求める人物像 |
◆相手の状況や気持ちを考えてコミュニケーションを取れる方 オンラインやお電話でのやりとりが多いからこそ、お客様のお話を丁寧に聞ける方を求めています。丁寧に説明をしてさし上げたり、不安を解消するための心配りができたり。経験やスキルよりも、そういった姿勢やお人柄を重視します。 |
未経験者へのメッセージ |
【未経験でも安心スタート】 充実した研修制度があるため、業界未経験・職種未経験の方も安心です。 座学とOJTで仕事の基本から学び、1年ほどかけて一人前のプランナーへと成長していきましょう。 |
勤務地 |
福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-35 5階 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 |
アクセス |
各線「博多駅」より徒歩5分 |
勤務時間 |
8:45~18:00(実働8時間・休憩75分) ※2・3月が繁忙期です。 |
給与 |
◆月給26万2500円~33万9545円+賞与年1回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※月給には40時間分(6万2500円以上)のみなし残業手当を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間あり(3ヶ月)。給与・待遇は変わりません。 【昇給のチャンスが豊富】 年2回、上司との面談を通して評価を行い、給与に反映。 評価によりますが、平均して5千円ほどのペースで昇給しています。 また、2~3年ごとの異動・昇進の際も昇給のチャンスがあります! |
昇給・賞与 |
◆昇給あり(年2回査定あり) ◆賞与年1回(7月) |
諸手当 |
◆交通費(月上限2万円まで) ◆時間外手当(みなし残業40時間の超過分を支給) ◆役職手当 ◆職能手当 |
休日・休暇 |
◆週休2日制(月8日/シフト制 ※2月のみ7日休み) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(法定通り) ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度(取得・復帰実績あり) ◆バケーション9(入社2年目以降、年1回9連休の取得が可能) 徹底して業務の効率化を図ると同時に、社員が思いきりリフレッシュできるよう「バケーション9」なども導入。誰もが笑顔で働ける会社を目指し、体制・環境整備に力を入れています。 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆全社員総会(年1回) |
教育制度 |
▼座学研修 (引越の基礎知識、ビジネスマナー、社内システムなど) 業界知識や社会人としての基本から学べます。 ▼OJT研修 先輩社員とのOJTで仕事の流れやノウハウを身につけます。業務マニュアルを完備しており、ロープレやトーク練習も交えながら慣れていけるので、第二新卒の方、営業が初めての方も安心です。 入社から約1年は教育期間と考え、一人前になるまでじっくりと育てます。 |
株式会社アップルの企業情報
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企業情報
設立年月 | 2006年 |
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資本金 | 1000万円 |
売上高 | 35億9600万円 (2022年7月現在) |
従業員数 | 233人 (2022年8月現在) |
平均年齢 | 30歳 |
所在地 |
〒103-0002 東京都 中央区日本橋馬喰町1-5-6 9階 |
代表者名 | 代表取締役 文字 放想 |