具体的な業務内容
【職務概要】
同社管理物件の賃貸管理を行うとともに、新規建築工事（ビル、マンション等）及びリフォーム・リニューアル工事の受注のための営業を行います。
【職務詳細】
(1)賃貸管理：自社及び他社の賃貸用不動産の家賃管理・テナント募集・物件オーナーや町の不動産会社との入居者募集に関する打ち合わせ・入退去等の管理業務を行います。現在自社物件を首都圏に50棟・1000件を越えるテナントを抱えています。
※1人あたり800戸程度の物件を管理します。（同社管理物件4000戸程度）
※入社後は、OJT中心の研修となり、施工管理等を含めた建築現場での研修も予定しています。
(2)企画開発営業：賃貸管理業務を行う中で、現場見回りや修繕チェックの過程から、リフォーム工事、新築建築工事のニーズ確認および提案を行い、建築受注のための営業活動を行います。営業先は金融、不動産、既存顧客が（改修・補修）が主になります。※割合は新規・金融が7割程度、既存が3割です。
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
20歳以上 35歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 求める人物像 |
【必須】 ・不動産・建築業界での営業経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 【備考】 (1)残業時間：繁忙期は20～21時頃、閑散期は19時頃の退社イメージです。家族手当・住宅手当があり、基本的には土日祝日休みです。※出社した場合は平日の振休かまたは休日出勤手当支給です。 (2)身につく知識：オーナーの資産であるマンション・アパートの賃貸管理代行業務により、建築・不動産・金融の知識を身に付けることが出来ます。 |
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市浦和区(上木崎) |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：350万円～550万円 ●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（7月、12月） ●待遇：通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、独身寮完備、保養所（山中湖）、レストラン直営 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数120日、基本は土曜・日曜・祝日 年末年始6日、夏期休暇、慶弔休暇（但し現場環境により異なることもあります） |
企業情報
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) 不動産仲介・不動産管理 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区本塩町２３番地 |
| URL | http://www.tanaka-dk.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌 青森 盛岡 仙台 郡山 【関東エリア】 茨城 宇都宮 高崎 埼玉 千葉 池袋 汐留 渋谷 横浜 【中部・北陸エリア】 新潟 富山 金沢 福井 山梨 長野 岐阜 静岡 名古屋 【近畿エリア】 三重 滋賀 京都 梅田 難波 神戸 姫路 奈良 和歌山 【中国・四国エリア】 島根 岡山 広島 徳島 高松 松山 高知 【九州・沖縄エリア】 福岡 小倉 佐賀 長崎 熊本 大分 宮崎 鹿児島 沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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