具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
■ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
■新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
■進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
■上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

【『SmartHR』について】
アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。
企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。
『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。
また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。
顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1％にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。

【本ポジションの魅力】
★多様な業務の可能性がある
上記でも記載しておりますが、『SmartHR』の大きな特徴として拡張性が非常に高いことがあります。
本ポジションでは、そんな『SmartHR』の機能を最大化し、顧客の課題解決に大きく寄与できるプロダクト作りが実現できます。
★働きやすい環境
フルフレックス勤務や、リモートワーク中心の業務スタイルなど非常に働きやすい環境となっております。

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります