具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「エンゲージメント経営の支援を通じて、企業の成長を牽引する」という事業方針のもと、「人と組織」の重要性を世の中に広めていただくとともに、お客様が描く「理想の人と組織」の実現に向けて課題解決のための提案を行います。
【詳細】
・インサイドセールスやマーケティングからつながれたお客様に対する商談※ご提案の対象は、社長や経営陣の方々、人事部や経営企画部となります。
・1日平均3件程度の商談を行います。
・初訪～成約までは平均1～2ヶ月程度。（顧客規模や業界も多岐に渡るため、企業毎で異なります）
・離職や社内コミュニケーションの希薄化などの組織課題をヒアリングし、課題解決への提案を行いながら、お客様に具体的な導入イメージを持っていただき、ご契約まで繋げていきます。

【魅力】
「本格的な成長期「HR Techクラウド」の市場でマーケティング戦略を考え、実践できる！」
「世の中を変えていけるサービスに携われる」
・エンゲージメントサービスは様々なメディアからも注目いただいている新しいサービスです。
・ 世の中の働き方を変えたり、会社でのコミュニケーションや組織を変えていくお手伝いができます。
・経営者や人事担当者がターゲットなので、サービスに触れる中で、「経営視点」が身につきます。
【募集背景】
今期及び中長期の成長戦略を踏まえて、その実現していくうえでの増員
【組織構成】
TUNAG事業部の営業は10名、カスタマーサクセス12名、その他事業推進（マーケ等）10名がビジネス職の構成となります。こちらに20名のエンジニア部隊が加わります。

【将来的なキャリアプラン】
（１）専門性を高める/広める（セールス/カスタマーサクセス/マーケティング）
（２）管理職・マネジメントライン

▼ TUNAGの事業成長スピードについて
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創業以来、売上高は高成長をし続けており、直近3年間の売上成長率において、2020年度のデロイトテクノロジー500 ITセクターで日本1位、アジア6位に選出。アジア地区では日本企業4年ぶりのトップ10入りしました。

「エンゲージメント経営支援」という新しいマーケットで、生産高に軸足を置いた組織体制を取ることに加え…

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります