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三菱自動車工業株式会社掲載期間:2022/3/3〜

開発部門の設備/装置、オフィス環境の予兆管理企画【1回面接】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】

<開発管理部Vision&Mission>
Vision
情熱のクルマづくりを支えるクリエイティブな開発環境を提供します
Mission:
1. 開発リソース(ヒト・モノ・カネ)、情報を管理し開発業務を効率化します
2. 開発プロセスを最適化し、革新的なクルマづくりの場を提供します
3. 社内外から信頼される「開発環境づくり」を約束します
4. アライアンスを活用し、開発基盤を強化します
人財育成「ありたい姿」:
安全安心で、働きやすい環境を自ら考え、先駆けて 提案できる人を育成し続ける

<部概要>
開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメント

<採用背景>
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE(コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両)への対応を強化・促進していく必要がある。
開発業務に必要なリソース(ヒト・モノ・カネ)を適切に管理し、効率的に開発業務が遂行出来る環境を提供する為、組織マネジメントを積極的に推進していくメンバーの増員を必要としている。

<部署の役割>
・開発部門の経営計画(中期計画、年度計画 他) 並びに各予算の策定及び管理
・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備
・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理
・技術情報管理

<入社後の担当領域>
開発部門の設備/装置、オフィス環境の予兆管理、保守・保全の企画/計画・進捗管理業務、および設備投資の価格・仕様等の妥当性確認業務を担当頂きます。
※突発的な不具合対応等で開発現場に対応に行く可能性がありますが、基本的に保守・保全実務は、
開発各現場、関係会社の方が担当します。開発全体、開発関係会社のマネジメント業務がメインとなります。

<やりがい・成長できる点>
・大変革期にある自動車業界の中で、開発部門の組織マネジメントを通じ、組織上の課題抽出や解決策提案を行うことができる。
・エンジニアが働きやすい環境を提供することで、間接的に商品(クルマ)の開発に携わることができる。

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須要件】
■設備/装置/オフィス環境の保守・保全や予兆管理の企画/計画/管理業務経験がある方
※配管や分電盤/制御盤、配線等の工場・オフィスの保全経験者も歓迎
※実務者として設備等の技術営業、施工・設置、保守・保全を担当されていた方も歓迎
※開発以外の生産や品質関連部門での経験も可
勤務地 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与・待遇・福利厚生 年収:450万円~900万円
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 週休二日(土日)

企業情報

業種 メーカー(自動車・輸送機器関連) 損害保険
事業内容 (1)自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 (2)農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品及びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 (3)中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 (4)計量器等の販売。 (5)損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 (6)金融業。 (7)前各号に付帯関連する事業。 (注)このうち、農業機械に関する事業は現在営んでいない。
本社所在地 東京都港区芝5−33−8
設立 1970年4月22日
従業員数 1000人以上
売上高 1,457,016,000,000円
URL http://www.mitsubishi-motors.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010444
紹介事業事業所・拠点 ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F
URL https://www.pasonacareer.jp/

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