具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
■人材戦略
評価制度や報酬制度の企画立案
従業員のモチベーション、エンゲージメント向上施策の実施
■人材の評価
評価制度運用、処遇の管理
人事関連会議の運営、調整等に関わる業務
■労務管理
各種人事関連規則の運営・改定、社員ヒアリングの実施等
■その他(教育・研修、採用)
【募集背景】2022年4月より新たな人事制度を導入しており、人事部の体制強化に伴う増員募集です。
【組織構成】総務人事部 人事チーム(事制度企画 評価 労務管理を担当)5人
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■人事評価や制度など人事企画に係るご経験をお持ちの方 【働き方】 ・リモート取得率:約4~5割 ・残業平均20H/月 (全社平均) 育休・産休から復帰された女性も活躍されている環境です。 |
勤務地 |
東京都港区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~900万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | 銀行 |
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本社所在地 | 東京都港区芝3−22−8 オリックス乾ビル |
設立 | 1993年8月23日 |
従業員数 |
100-999人 |
URL | http://www.orixbank.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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