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株式会社ラクス掲載期間:2022/5/19〜

業務改善企画リーダー【東証プライム市場企業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

気になる

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具体的な業務内容

全社の管理・推進を行なっている事業管理部にて、同社サービスをより最適に運用するための業務改善(請求管理・販売管理系がメイン)を企画していただきます。

【事業管理課の業務内容】
■事業部で使用するKPIの標準化:売上販売計画、LTV、営業関係 等 
■事業計画策定の標準化
■経理財務や事業責任者の間に立ちP/Lの見える化、事業部に対して経営に関するアドバイス
■販売管理業務の業務改善
■業務(販売管理業務)の改善に向けた企画業務
■システムのリプレイス(業務の棚卸→再設計)

【募集背景】
契約数や社員数の増加に伴い新たに発生する課題に対応できる組織を構築する為の増員

【事業部ミッション】
■販売管理(受注~請求)、契約管理を俯瞰した業務課題の発見および解決に向けた企画
■上記以外の全管理領域を俯瞰した業務課題の発見および解決に向けた企画

【取り組み例】
■販管リプレイス支援
■各管理領域における課題のヒアリングおよび本質的課題の抽出と、課題解決の為の施策推進
■理想と現状を埋めるための課題設定および運用者との調整
■課題解決のためのファシリテーションおよび推進

【リーダーの方に求める期待】
■最初に着手いただきたいこと
現状のラクスの販売管理の全体像を把握して、見える化を最初にやっていただきたいと思います。

■中長期的なミッション
長い目で見て、以下をメインミッションとしてお任せしていきたいと思います。
・契約管理と販売管理の改善:業務プロセスそのものの見直しや大掛かりなシステムリプレイスも候補にいれた大きな検討が必要となります。こちらの推進をお任せいたします。
・重要リソースの負荷価値の低い業務の巻き取り:業務支援課などのほかの課でやっているオペレーション業務を、どんな風に再設計すれば効率化するのかを考えることもお願いいたします。

【配属部署(2022年度想定)】
事業管理部
・事業管理課:課長1名‐★リーダー‐メンバー7名
・業務運用課:課長1名‐メンバー18名 + 派遣社員7名
・業務支援課:課長1名‐メンバー8名

【各課のミッション】
■事業管理課
・経営企画としてビジネスの上流を業務範囲とし、経営層のサポートをする
・事業横断の売上向上施策の立案から支援
・…

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・業務改善経験(PJT経験必須)
・BPOベンダーにて業務運用経験
・請求管理、もしくは販売管理に関する知見
・コールセンターSV経験

【歓迎要件】
■マネジメント経験
勤務地 東京都渋谷区
給与・待遇・福利厚生 年収:600万円~900万円
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

企業情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 中小企業向けクラウドサービス(ASP)
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27−11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階 
設立 2000年11月1日
従業員数 100-999人
URL http://www.rakus.co.jp

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社パソナ 人材紹介事業本部
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010444
紹介事業事業所・拠点 ■東京本社 東京都千代田区大手町2-6-2 TEL:03-3243-1555 FAX:03-3243-1556 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F TEL:0120-515-706 FAX 06-7636-6171 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F TEL:052-238-3401 FAX:052-238-3417
URL https://www.pasonacareer.jp/

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