具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
《事業拡大に伴う組織強化》
当行では、2019年より銀行本体でキャッシュレス決済事業に参入し、専門部署であるカード事業部を立上げて事業を推進しております。
キャッシュレス決済事業が順調に拡大している中、お客さまに安心・安全な決済をご提供するため2022年度よりセキュリティの専門チームを組成しました。
他行との差別化、組織の強化を図るために即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。

【お任せする業務】
クレジットカードやデビットカードの不正利用検知システムの機能強化や新たなルール設定、不正利用取引のモニタリング業務、新たなセキュリティツールの導入等の業務をご担当いただきます。

●具体的には
ご経験やスキルに応じて、以下のセキュリティ関連業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。
・不正利用検知システムや基幹システムから抽出したデータをもとに、不正利用懸念有無についてのチェック
・不正利用検知システムや基幹システムから抽出したデータを分析し、新たなルールを策定
・不正利用の動向を見極め、不正利用検知システムや顧客向けサービスの機能強化の企画
・不正利用取引に対するチャージバック業務
・新たな不正利用検知ツールの導入検討　等

【使用言語、環境、ツール、資格等】
・VRM
・VCAS
・VISAONLINE

【キャリアパス】
・キャッシュレス決済のセキュリティ業務のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門のセキュリティプロフェッショナルとしてチームを牽引していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。

【組織の特徴】
《事業》
カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業（受託）等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
《当行》
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
フィンテックなどを活…

募集条件

人材紹介会社情報

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