具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織強化のための増員

【キャリアパス】
まずは中途採用業務、当社理解をしっかりと習得、定着いただきます。
その後、新卒採用へシフト或いは、育成部門、組織開発、風土改革などへもキャリア領域を広げていただくことも可能です。

【人事採用業務】
中途採用をメインでご担当いただきます。主な業務は以下です。
・母集団形成の採用企画立案、実行
・求人募集、選考の実施ならび内定から入社までの一連の対応
・入社時の社内手続きと応募者窓口対応（社会保険手続きは別部署）
・人材紹介会社との連携
・スカウトメールの送信業務（条件抽出から送信まで）
・社内の求人募集部門との連携　など

主業務は中途採用業務（中途／障害者）になりますが、新卒採用やほか、人事関連業務に関しても、関わっていただく可能性があります。

【仕事魅力】
・企画から入社までの一連の採用業務が経験できます。
・決められたことだけの採用業務だけでなく、現場部門と入社後のフォロー施策を検討したり、必要と感じた施策に対して、新たに立案や現場とのディスカッションをするなど、ある程度の裁量のなかで、チャレンジができる環境です。
・採用チームのメンバーは少数精鋭です。すぐに意見を伝えたり、相談できる環境です。
・日々、業務改善を推進しており、小さなことから様々なことを試行できる環境です。

募集条件

人材紹介会社情報

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