具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】　
入社後、最初の1年間（最大）は羽田本社で研修の可能性があります。同社の製品知識の習得やオペレーションシステムを学んでいただきます。その後、配属先にて市場調査や営業活動を展開しながら、建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集し、収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開してもらいます。

【働き方について】
部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社している
平均残業時間：30～35時間/月
転勤：当面は現部署にて業務に従事頂きますが、将来的には経験を積むために転勤の可能性があります。

【募集部門】
建築・産業カンパニー 国内事業統括部　関東営業部多摩・山梨営業課
全体人数：5名（男性3名、女性2名）

【募集背景】
従来の営業体制では充分にアクセスできていない市場領域を開拓するため、同社の営業手法に染まっていない人材を外部から採用したいと考えております。併せて世代間の人数アンバランスを是正すると同時に、同社の組織に多様な考えを取り入れることも目的としております。

【キャリアステップイメージ】
1年程度の本社研修を経験し、その後配属先の業務を経験しながらより高度な経験と知識を身に着けていき、3年～5年でリーダー職、さらに基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたい。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、将来的には経験を積むために転勤の可能性があります。

【同部門の役割・業務概要・魅力】
東京都多摩地区の標準ポンプ営業において、地域コミュニティーやステークホルダーとの永続的な関係性を築く。
顧客満足度を向上させ、地域特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達成する。
業務効率化を推進・定着させる。

【求める人物像】
・既存のやり方にとらわれず、自らのアイデアを生み出せる人材。
・多様な考え方を持った顧客と良好なコミュニケーションを取れる人材。
・部門の方針に従い、メンバーと互いに協力し、全体の成果を高められる人材。

【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎しま…

募集条件

人材紹介会社情報

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