具体的な業務内容

【職務概要】
人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事していただきます。
人事制度改訂に伴う業務、昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務や下記の企画～運用までをお任せします。

【職務詳細】
下記における企画・運用
・配置・異動　
・評価
・人材育成・キャリア開発
・人事制度　
・労務管理

■仕事の魅力・やりがい：
・会社にとって重要事項に関わることができます。
・大きな達成感があります。

会社の成長の原動力となっているのは、社員一人ひとりの成長にあると考えています。「仕事にやりがいを持ち、強い団結力で粘り強く実行していく」それがフジキン社員の目指す姿です。新しい知識の吸収や資格取得に向けた参加型教育制度、資格取得認定制度など、自分のなりたい姿を実現できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

人材紹介会社情報

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