具体的な業務内容
【職務概要】
本社IT部門販売領域のシステム担当として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・販売領域担当の一員として各種システム導入・保守の実施
・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション
・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営
・IT活用プロジェクトの企画、実行
・販売領域担当の一員として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画、実行
当面は販売領域での担当を受け持ちつつ、将来的には販売領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。
※将来、海外駐在の可能性があります。
同社グループは31ヶ国・地域、102拠点に拡大しており、海外拠点の管理／SCMなどの機能強化や、海外へのITガバナンス強化のため、日本本社と海外拠点との連携を取りながら、海外システムマネジメントをお任せしていく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
38歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 求める人物像 |
【必須】 ・SAPモジュール SDもしくはMM領域で要件定義を自力で進められること ・基幹システムor周辺システムにおけるITプロジェクト経験、もしくは駐在経験を有する方 ・システム関連の業務経験５年以上 ・海外と円滑なコミュニケーションができる英語力(TOEIC600点程度の学力と日常会話レベルのコミュニケーション力) 【歓迎】 ・SAPの権限管理の経験を有する方 ・SAPカスタマイズ経験 ・製造業におけるソフトウェア製品選定、ベンダー選定の経験 ・SAPアドオンプログラムの設計・開発の経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：650万円～800万円 ■年収：680万～940万円 月給制：月額380000円 賞与：年2回(4月・10月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、契約スポーツ施設、契約リゾート施設、在宅勤務手当、単身赴任手当、勤務手当 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日、完全週休2日制、土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、積立休暇、各種慶弔休暇、ボランティア休暇 |
企業情報
| 業種 | メーカー(化学) 紙・パルプ・繊維 ファッション・アパレル・スポーツ・レジャー |
|---|---|
| 事業内容 |
樹脂 ポバール樹脂・フィルム、PVB樹脂・フィルム、EVOH樹脂・フィルムの製造、販売 化学品 メタクリル樹脂、イソプレン系化学品、ポリアミド樹脂、メディカル関連製品の製造、販売 繊維 ビニロン、人工皮革、不織布、面ファスナー、ポリエステル繊維の製造、販売 その他 炭素材、水処理用高機能膜・システムの製造、販売 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区角田町８－１ 梅田阪急ビル オフィスタワー 東京都千代田区大手町１－１－３ 大手センタービル |
| 設立 | 1926年6月24日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| URL | http://www.kuraray.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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