具体的な業務内容
【職務概要】
SAP ERP（主に SAP S／4HANA）導入プロジェクトにおける、アプリケーション領域の設計・構築・導入支援をご担当いただきます。
【具体的には】
SAP ERP導入における
・要件定義
・基本設計・詳細設計
・カスタマイズ／アドオン設計
・テスト、移行、導入支援
・既存SAP（ECC）からS／4HANAへの移行・バージョンアップ
・運用・保守フェーズからの改善提案、業務高度化支援 など
これまでの経験に応じて最適な業務にアサインします。
【プロジェクトの特徴】
・顧客規模：売上数百億～数千億円規模の中堅～大手企業
・業界：製造業を中心に、流通・サービスなど幅広く対応
・モジュール固定ではなく、特定分野に閉じないスキル形成を重視
【成長・キャリアパス】
・SAP社によるE-learning／公式トレーニング／社内勉強会・ワーキング活動あり
・早い方では1-2年でコンサルタントとして上流工程を主導
・「開発専業」から「業務・品質をリードするSAP人財」へのステップアップが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 SAP ERP（S／4HANA または ECC）導入・開発・設計いずれかの実務経験 ※モジュール不問 【尚可】 ・SAP導入プロジェクトにおける要件定義・基本設計の経験 ・ABAPでの開発経験 ・製造業（生産管理、販売管理、会計等）の業務知識 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル9F 京阪中之島線「大江橋」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：450万円～600万円 ■年収：450万～600万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当（家族形成による）、昼食費補助（勤務地により支給）、単身用住宅手当、家族用住宅手当等あり、カフェテリアプラン、財形貯蓄、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、タイム＆ロケーションフリーワーク制度、育児・介護両立支援制度 ほか ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他 |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区東品川４−１２−７ 日立ソリューションズタワーＡ |
| URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |