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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【京都市】半導体装置のメンテナンス(※業界職種未経験可)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容詳細】
■クライアントである東証一部上場の大手電子部品メーカーにおける、半導体製造装置のメンテナンスをお任せ致します。半導体製造の全体の流れがつかみやすく、真空技術の現地、ガスや電気の知識が身に付きます。
■自社エンジニアのスキルレベルアップの為、経験豊富な方へは、現場業務と並行して若手エンジニアの育成もお任せすることがございます。
■研修制度:子会社に技術者専門の教育機関のKENスクールがあります。また、オリジナル教育の整備や全国80校以上で展開するe-Learning専門のWinスクールと提携しており、24時間受講が可能です。

【配属部署】
インテグレーション事業本部 設備エンジニアリング課

勤務地 京都府京都市
給与 年収:350万円~500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【京都】基幹系プログラマー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
基幹システムのリプレイスやシステム改善業務をお任せ致します。
プログラマーとして、某精密機械製造系企業様の基幹システムのリプレイスや、
システム改善の案件にご参画いただきます。

【採用背景】
人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDX化が求められる中で案件の引き合いを多くいただいており、組織拡大が急務となっております。

【案件事例】
・計測機器や医用機器メーカー様社内の基幹システムリプレイス
・半導体などの製造メーカー様向け、生産管理システム、業務シス
 テム開発
・PLC を用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発
・大手小売り業様社内のインフラ設計・構築・保守      等

メーカー社員との協働もありますが、
 PJT管理は独立した権限でマネジメントしております。

【案件の魅力】
高い技術を持つエンジニアと共にプロジェクトに参画でき、
業務をしながらスキルアップが目指せます!

【当課の魅力】
■各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しています。
「社内DX化が急務」と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム及びDXの推進に携わることができます。
■生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBI・RPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しているので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決められます!
■直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流~下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積めることはもちろん、キャリアアップもできる環境です。

【同社定年について】
■定年:65歳
■定年後:
定年後は案件ごとに業務委託か契約更新かで就業継続が可能です。給与としても賞与分が減る程度となり、案件ごとに評価された分だけ支給されます。

※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%!
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15~20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア…

勤務地 京都府京都市
給与 年収:350万円~400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【京都】基幹系システムエンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
基幹システムのリプレイスやシステム改善業務をお任せ致します。


【採用背景】
人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDX化が求められる中で案件の引き合いを多くいただいており、組織拡大が急務となっております。

【業務内容詳細】
某精密機械製造系企業様にて、
基幹システムのリプレイス、システム改善の案件にて、
上流工程(設計領域)をご担当いただきます。

【案件事例】
・計測機器や医用機器メーカー様社内の基幹システムリプレイス
・半導体などの製造メーカー様向け、生産管理システム、業務シス
 テム開発
・PLC を用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発
・大手小売り業様社内のインフラ設計・構築・保守      等

メーカー社員との協働もありますが、
 PJT管理は独立した権限でマネジメントしております。

【案件の魅力】
高い技術を持つエンジニアと共にプロジェクトに参画可能です。

【活躍する人物イメージ】
・リーダーシップがある方
・社内外とのコミュニケーションが得意な方

【顧客名】
島津ビジネスシステムズ様(島津製作所様内)

【同課の魅力】
■各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しています。
「社内DX化が急務」と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム及びDXの推進に携わることができます。
■生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBI・RPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しているので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決められます!
■直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流~下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積めることはもちろん、キャリアアップもできる環境です。

【同社定年について】
■定年:65歳
■定年後:
定年後は案件ごとに業務委託か契約更新かで就業継続が可能です。給与としても賞与分が減る程度となり、案件ごとに評価された分だけ支給されます。

※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%!
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前…

勤務地 京都府京都市
給与 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【京都】システムエンジニア●業界売上・規模・案件数No.1●

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

これまでのご経験に合わせて開発業務を担当頂きます。

【具体的な職務内容】
大手SIerや通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対して、 サービス企画、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でサービスを提供しており、業務アプリケーション、Webアプリケーション等の開発をご担当頂きます。自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。
※必ず自身のキャリアに併せて配属致します。
※勝手に案件が決まる等はございません。

【プロジェクト一例】
■大手メーカーのWEBシステム開発
■SNSサイト・Webアプリ・ECサイトのシステム開発
■ロボットの制御における詳細設計コーディング
■外食産業向け総合システム・小売り・ガソリンスタンド向けPOSシステム開発
■消防緊急指令システム・競馬オッズ、投票場総合システム
■会員管理システム・給与計算システム・販売管理システム など
※下記URL参照下さい。
 https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct
■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。
※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。

★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。
https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞!
https://www.ostech-online-magazine.com/

【自社サービスについて(以下、一部)】
■ドゥルーバル/サイトコア:
https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.html
セキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)
■スピンメディア:
https://solution…

勤務地 京都府京都市
給与 年収:300万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ボールド

未経験エンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

弊社は「ITエンジニア40歳定年説」を打ち破り、定年65歳まで生涯現役で活躍できる業界への変革を目指すエンジニア集団です。

①明確で透明な絶対評価制度
②プロ講師による毎日開催の研修制度
③外部の専属コーチによる毎月一回のマンツーマンフォロー制度


【仕事の内容】
■案件内容
業界TOPの研修・評価制度を持つ当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。
3年後のなりたい自分から逆算し、"やりたいこと"を叶えていただきます。
プライム案件もございますので、ご安心ください。

JavaやPythonのような開発言語を用いた
システム開発を担当するような開発エンジニア
・建設業/IoT基盤開発・検証(Java、JavaScript、Azure)
・メーカー/電子マネーアプリの開発(Java、Android)

サーバーやNW機器を用いるようなインフラエンジニア
・医薬品会社/社内インフラ設計構築(AWS、GCP、Linux、VMware、Python)
・流通業/NW仮想化設計構築(VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP)

■想定されている期間
即日~長期

<プロジェクト参画までの流れ>
①エンジニアと大阪支社長が採用面接にて今までの経歴や今後の方向性を確認
②参画するプロジェクト候補を獲得
③お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画プロジェクトが決定

勤務地 大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
給与 年収:300万円~400万円【勤務条件】■想定年収 3,300,000円■想定月給 220,000円■賃金形態 月給制 (賞与:年3ヶ月分、昇給:年2回)■通勤手当 全額支給■残業手当 有 (みなし残業20時間込)【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災■福利厚生☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 (5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円)☆リーダー手当…立候補制のリーダー制度。5万~25万の役職手当を支給。☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。【雇用形態】正社員期間の定め:無【試用期間】有:3ヶ月【研修等】※現在はコロナウイルスによる影響でWeb開催となっております。【感動大学】外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。直近3ヶ月間の社員の受講率(3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は76%となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。【技術勉強会】実機環境(Cisco、AWS)を利用しての技術勉強会を開催。現在では12勉強会/研究会が毎月開催されており、人気の会には、36名の社員が参加しております。【E-learning】SchooWEB-campusを導入し、5000種類の講座がWEB上で受講可能です。【就業時間】お客様先によります。例:09:00~17:30 休憩60分【その他】■中途社員比率80%...新卒採用は2016年開始。中途入社でも馴染みやすい。■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割。■40代以上社員比率約40%...生涯現役活躍を目指します。定年65歳(実績有)

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