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医療法人清水会

【増員】大阪市内大手社会福祉法人ケアマネジャー募集

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【増員】
大阪市内大手社会福祉法人ケアマネジャー募集
特別養護老人ホームにおける施設入所者に対するケアマネジャー全般の業務を担当してもらいます!

【仕事内容】
事業所業務における居宅介護業務(ケアマネジメント)
利用者やご家族に原案を確認してもらい、同意が得られればケアプランにサインと捺印をしてもらいます。
ケアプランに沿って介護サービスを提供するためには、
実際に支援を行うサービス事業者の選定が必要になってきます。
ケアマネジャーはどの利用者の意向を尊重して、て連絡・調整を行います。
仕事の内容としては、安心して施設を利用してもらうために信頼関係を構築できる方を歓迎します。

【募集背景】
施設増強のため

【選考プロセス】
書類選考・面接(1回から2回)

勤務地 大阪府守口市及び関連施設(守口、千林、森小路等)  (京阪本線 千林駅 徒歩19分)
給与 年収:400万円~550万円【給与】年収400万円~550万円総支給額は247,500円~294,500円になります(夜勤5回含む)-------------------------【内訳】a 基本給 144,000円~171,000円b 定額的に支払われる手当 調整手当 4,000円~24,000円 処遇改善手当 47,000円c その他の手当等付記事項 夜勤手当 8,500円/1回 ※夜勤5日で42,500円 皆勤手当 10,000円  住宅手当 20,000円(規程により最高) ※基本給は能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。昇給:年1回 賞与:年2回 退職金制度あり【待遇・福利厚生】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費別途相談、夜勤手当、皆勤手当年1回、職員旅行あり春・夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施【雇用・契約形態】正社員

気になる

医療法人清水会

【福利厚生が安心】大阪市内福祉法人介護職施設職員増員募集

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【福利厚生が安心】
大阪市内福祉法人介護職施設職員増員募集
福祉法人介護職あたらしい施設であなたのキャリアを活かしてください
業務拡張の同法人グループでキャリアアップを図りませんか?
キャリアパス制度を導入しておりますので、きっちり仕事をした人が評価される法人です!

【仕事内容】
施設入居者に対する介護業務
家にいながらデイサービスを利用し、手芸や歌などを楽しみながら、手先の器用さを養い、肺活量を増やす。
理学療法士の指導を受けて、歩行の仕方を学び、訓練する。
今はリハビリパンツをはいているけれど、尿意はちゃんとあるから、
訪問介護のヘルパーにトイレに誘導してもらい、歩けるようになったら布の下着に戻し、おしゃれも楽しむ。
その間、心身が健康でいられるように、看護師がチェックをし、必要な薬剤を使う、
そんな中で、その高齢者の一番身近で、きめ細かく支援するのが介護職です。
ですから、高齢者がよくなっていく経緯を間近でみることができる、いっしょに喜べる、
気落ちしていたら励ますことができる、そして感謝される仕事が介護職です。

【募集背景】
施設増強のため

【選考プロセス】
書類選考・面接(1回から2回)

勤務地 大阪府守口市及び関連施設(守口、千林、森小路等)  (京阪本線 千林駅 徒歩19分)
給与 年収:300万円~400万円【給与】年収300万円~400万円総支給額:212,500円~252,500円になります。(夜勤5回含)-----------------------------------------a 基本給 134,000円~154,000円 b 定額的に支払われる手当  調整手当 4,000円~24,000円  処遇改善手当 27,000円a+b 165,000円~205,000円c その他の手当等付記事項  夜勤手当 7,500円/日 ※夜勤5日で37,500円  皆勤手当 10,000円  住宅手当 20,000円(規程により最高)※基本給は能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。 昇給:年1回  賞与:年2回  退職金制度あり【待遇・福利厚生】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費別途相談、夜勤手当、皆勤手当【雇用・契約形態】正社員

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