【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/キャリアプラン】
洋上風力・国内再エネ事業部/再生可能エネルギー・洋上風力発電事業の新規開発営業、履行、事業運営担当あるいはマネージャーとして従事いただきます。
まずは東京本社にて洋上風力発電分野における新規開発、事業投資、プロジェクトマネジメント、アセットマネジメントの経験を積んだ後に海外または国内の事業会社に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを担い、将来的には国内外の事業会社のマネジメント業務を担っていただくイメージです。

【具体的には】
・英国、スコットランドの浮体式洋上風力発電事業の新規開発営業、浮体選定、サプライチェーン構築検討、脱炭素事業のストラクチャリング、事業性検証、事業会社管理。
・国内の洋上風力を含む再生可能エネルギー発電事業の新規開発営業、公募案件、ならびに浮体式洋上風力案件のプロジェクト開発、EPC選定交渉、パートナー折衝、ファイナンス組成、キャッシュフローモデルの作成、地元対応等

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
洋上風力・国内再エネ事業部

【募集背景/応募者へのメッセージ】
グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。

当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。
発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■サービス戦略本部　プロダクトサービス戦略部　にて体外診断用装置などに関する、製品企画・戦略立案・推進業務を幅広くお任せします。

■具体的業務内容
・市場ニーズ調査（お客様/社内）および、製品使用の情報収集・課題調査
┗課題解決のためにサービスを提供する、サービス検討まで実施いただきます。
・ヘルスケア統括本部で取り扱う製品による、社内・顧客への価値創出（社内業務効率化、顧客の課題解決など）のための製品企画を考案し、製品サービス戦略のPoC実行とPoV展開
・新規サービスの企画・戦略立案
┗どのような価値をどのようなサービスで提供するかの考案、提供するサービスで社内・顧客へ価値を与え、
製品満足の向上や収益性に繋げるプロセスの戦略立案
・PoCを関係部署と連携し、製品サービスメニューとしてマーケティング・製品設計・アフターサービス部門へ立案

【働き方】
・リモートワーク：週2～3回程度（※個人の裁量・生産性にもよる）
・残業時間：月平均10時間
・出張頻度：出張は基本的には無し
但し、市場調査の際にお客様のもとへ訪問したり、那珂工場へ打合せにていくことは有

【入社後のキャリアパス】
新製品開発時に社内や顧客の声を拾い適切なタイミングで情報連携をすることで、よりよい製品作りに貢献することができます。
そのため、社内や顧客から必要不可欠な唯一無二の存在になることができるため、自身のスキル向上・市場価値UPに繋げることが可能となっております。

【組織の魅力】
・ヘルスケア分野での最先端の技術に触れながら、人々の健康に貢献できるやりがいの大きな仕事です。
・お客様やほぼ広い異業種の方とも交流が多く、情報収集や学びから立案した企画が製品機能として搭載される可能性もあり、ご自身のアイデアが市場や製品に影響を与えるため、目に見えてやりがいを感じることもできる仕事です。

【組織構成】
合計　4名（40代3名/30代1名）　
中途入社者や他の日立グループからの出向者も多い部署のため、これからご入社される方でも馴染みやすい環境となっております。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★freee社の事業開発職オープンポジションです★
事業開発職が複数オープンしておりますので、どのポジションが適切か分からない、一度先方でポジションを検討してほしいといった方はこちらでご応募ください。書類選考通過後に、どのポジションでの選考となるかお伝えいたします。

■freeeブランド紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=m-WuLpWV3wE

■freee株式会社について
・クラウド会計シェアNo.1。ARRは＋33.6％、有料課金ユーザー数は＋29.4％に伸長（2022年6月期）
・「D&Iアワード 2022」において、自分らしくいられると感じている社員が多い企業に授与される「トップインクルーシブカンパニー賞」を受賞。また同アワードで最も高いベストワークプレイスとしても認定。
・Great Place to Work R Instituteが実施する2022年版アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに2年連続選出。国内では、ベストカンパニートップ10に8年連続で選出されています。

■選考予定のポジション例（他にも複数ポジションがオープンしております）
・ビジネスディベロップメント / 個人会計事業
ToCに近い「個人事業主・フリーランス市場」において様々な企業様と一緒に、新しいプロダクト創出やビジネススキームの構築、利用促進に向けたマーケティング活動等を担っていただきます。

・スモール向け事業開発
店舗系ビジネス領域（飲食・小売・サービスetc）におけるfreee導入・活用事業者の拡大をミッションとしています。

・金融チャネル事業開発マネージャー
金融機関や通信会社との提携プロダクト（融資サービス、データ連携、会計OEM等）の事業開発・グロースのための交渉、チャネル活性化施策の立案及び遂行などを担当いただきます。

・プロダクト企画室
部署横断プロジェクトの設計・推進・プロジェクトマネジメントをお任せいたします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜募集背景＞
新規事業立ち上げのため以下の点を主導またはサポートできる人材を補強し、組織強化を行いたく、増員採用いたします。
・環境ソリューション事業企画（健康、環境、エネルギー）
・物販からサービス事業に転換する事業企画
・事業部横断の取り組み推進（食品、サプリ、断熱材、住宅、
建材一体型太陽電池、生分解性バイオポリマーなど）
・自治体連携の推進

＜業務内容＞
・環境ソリューション事業企画（健康、環境、エネルギー）
・各種パートナー企業、官公庁、自治体、需要家との協議/契約
・事業性評価、市場規模予測
・地域マイクログリッドのSPC運営
〈参考URL〉
https://www.itochu.co.jp/ja/news/press/2023/230601_2.html

＜ポジション・やりがい＞
事業部横断プロジェクトに参画し、新規事業の企画・提案業務を主導/サポートいただきます。（別途技術メンバーが居るので、細部の技術知見は不要です）新規事業のマネージャー候補人材として、高い自由度で活躍いただくことが可能です。

＜キャリアパスプラン＞
・新規サービス企画、事業化の各種スキル取得
・プロジェクトマネジャ候補
・特別目的会社等、会社運営の経験
・M&A等、事業拡大フェーズの経験

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今回の募集は、同社グループ企業（DG FutureTech India Pvt. Ltd.）におけるジャパンエントリーを本格的に始動するために日本国内で事業をリードしていただける方を募集します。
同グループ会社は高いセキュリティレベルとハイクオリティな運用監視・保守のサービスを主軸とし高い技術力とオフショアでの運用で24h365日サービスを提供しています。実際に金融業界でもセキュリティレベルの高い代行決済企業で実績があり、オフショア開発やサービスのビジネス開発の経験を持つ技術力が強みとしています。
※DGフィナンシャルテクノロジーで採用後、DG FutureTech India Pvt. Ltd.へ出向となります

DG FutureTech India Pvt. Ltd.の詳細情報は以下からご確認ください。https://www.vizitechsolutions.com/ja/

【仕事概要】
国内展開をリードするための領域全般をお任せします。
・マーケット調査と戦略策定
・一部の既存クライアントとのリレーションシップ構築（インド側のチームとの協力）
・それにかかわる営業活動、プロジェクトの管理
・予実管理

定期的な出張による対面でのコミュニケーションも密にとることができる環境
組織作りのスタート段階で幅広く裁量をもって業務に取り組んでいただくことになります。

【期待する役割】
・国内を中心としたフッ素化学サプライチェーンの構築
・新規ビジネスの立ち上げ

【職務内容/キャリアプラン】
チーム長として入って頂き、数年後には、チームを率いる課長などの管理職となることも想定しております。

【応募者へのメッセージ】
『一緒に未来のフッ素化学産業を作りあげましょう！』
私たちと一緒に、日本初のフッ素化学パークを創り上げるメンバーとして参加してみませんか？
メンバーと共にプロジェクトにおける調達・営業・トレードなどのビジネス面において、日本の産業の未来を一緒に築いていける方をお待ちしています。

【企業の特徴】
国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。
自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。

【企業の魅力】
・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。
・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
需要家向けエネルギーマネージメントのマネージャーとして従事いただきます。
入社後数年は東京にて国内を対象に需要家向けエネルギーマネージメントサービスの開発に従事後、事業会社出向あるいは海外市場への横展開を担当いただきます。

【具体的には】
・EVを用いた電力サービス、蓄電池需給調整、需要家エネルギーマネージメント業務を中心に需要家側エネルギーマネージメントサービスの開発に従事いただきます。（※）
顧客やパートナー等
顧客：再生可能エネルギー導入・脱炭素に関心のある企業・地方自治体
パートナー：国内再生可能エネルギー関連企業全般
※EVや屋根置き太陽光・蓄電池等の需要家側エネルギーリソースを組み合わせて、コスト削減・脱炭素・BCP対策等の付加価値を提供するサービス

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
電力サービス事業部

【募集背景/応募者へのメッセージ】
グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。

当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。
発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
DGフィナンシャルテクノロジーおよび、デジタルガレージグループが保有する様々なサービスやソリューション※1を既存クライアントへ提案/推進、またサービス/ソリューションの開発をお任せします。

■具体的な業務
・デジタルガレージグループ全体のLTVの最大化に寄与するサービス・ソリューションをデジタルガレージグループと共同で開発
・開発したサービス・ソリューションをデジタルガレージと共同でクライアントへ提案、クロージング

■DGフィナンシャルテクノロジーの強み
・デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。
・豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。
・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。
・DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。
・「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。

■会社概要
株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。
インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。

当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。

日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。

現在では、株式会社デジタルガレージ（東証プライム市場上場企業）のグループにおいてDG FinTech Shiftの中核を担っ…

【組織ミッション】
COO室は、2023年6月に新設された部門です。COO（Chief Operating Officer）と一体となって同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。

【業務内容】
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。

具体的な業務は以下の通りです。

■事業部のコストや収益の分析
■計数管理（KPIの設定、モニタリングなど）
■各種施策に対するレビュー
■全体の事業計画や人員計画の策定
■計画の実行に関するフォローアップやアセスメント
■事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
■業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート
■価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

【募集背景】
組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。

【本ポジションの魅力】
経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。

【組織構成】
COO室は以下の4つのグループに分かれています。

■事業統括グループ
■プライシング戦略企画グループ
■オペレーションエクセレントグループ
■横断マーケティンググループ
■適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。

【使用するツール】
Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly
※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
技術部内におけるマーケティング機能（グループ長補佐）を有し、チームリーダーとして推進役を担っていただきます。
◆半導体前・後工程市場を幅広く俯瞰し、技術戦略的マーケティング、新規事業のビジネスプラン、ビジネスモデル企画を担当していただきます。
特に、幅広い市場調査に加え、ニーズキャッチのために想定顧客を選定し、自らヒアリングを行っていただきます。
◆新規事業の創出推進、半導体新事業開発センターへの開発案件の提言、立上げサポート：80％
◆半導体マーケティング活動を通じて既存製品＋アルファのサポート（デバイス・装置メーカ視点でのアドバイス）：20％

＜出張＞あり　1回/週程度（顧客訪問、学会参加、外部セミナー・展示会等）
（兵庫県三田市；三田工場、茨木県那珂市；イノベーションセンター、秋田県秋田市；三菱マテリアル電子化成）

【将来的にお任せしたい業務】
ご希望のキャリアプランに応じて大きく２つの道をご用意しています。
１つは技術マーケティングを通じて新規事業探索推進を極めるプロフェッショナル人材として専門性を高めていただく道、もう1つはマーケティングG長あるいは事業部長補佐として将来の幹部候補を見据え、新規事業開発をリードするマネジメント職に携わる道、いずれのチャンスもあります。

【可能性のあるキャリアステップ】
事業部長補佐や新規事業開発をリードするマネジメント職にキャリアアップすることも可能です。

【仕事上のやりがい・厳しさ】
次代の柱となり得る半導体関連における新規事業の探索、開発によって新たな事業ポートフォリオを構築するミッションを背負っており、事業戦略全体に関わっていただく「やりがいのある仕事」です。

【アピールポイント】
三菱マテリアルグループは、東南アジア、中国、欧州、米国、などのお客様に向けたグローバルネットワークを広げています。その製品も銅、電子材料、電子デバイス、など多岐にわたっています。

わたしたちは、世界各地においてより良き企業、より良きパートナー、より良き市民となることをめざしています。地球市民としてさまざまな文化を理解し、その差異を超え、三菱マテリアルグループの持つ先進的製品や技術、システムを通じて、世界中の人々との感動の共有…

■ミッション
開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、Webを中心としたマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。

■担当業務
・マーケティング戦略の立案から実行まで
・新規ユーザー獲得のためのWebマーケティングの推進
・営業と連携した売上向上のための仕組みづくり
※現在は専任がいないため、裁量を持って幅広くご担当いただきます。

■所属
エムスリーデジカル株式会社出向

■同ポジションで働く魅力
・事業担当者が数名のタイミングで参画いただくため、事業・組織立ち上げの経験を一緒に味わうことができます
・マーケティング戦略から収益管理まで、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引することができます
・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・マーケティングだけにとどまらず、営業、オペレーションなどの幅広い業務や、当該サービスを活用した、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります


※参考動画
デジスマ患者様向け
https://www.youtube.com/watch?v=3FxYz5H6LBw
デジスマ導入事例
https://www.youtube.com/watch?v=hAKTsSy_Ok0
https://www.youtube.com/watch?v=_vsvm6WLwcE&t=156s
デジカルプロモーション
https://www.youtube…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スモールビジネスの業務効率化に関する課題を、IT商社や複合機メーカー、通信会社等とタッグを組んで解決する事業開発マネージャーを募集しています。

freee社のテクノロジーと大企業のリソースの掛け算で新事業を創出し、「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現しましょう！

■業務内容詳細
※以下の業務の全てを担当していただくわけではなく、候補者の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。

・他社とのアライアンスを通じた新規事業開発
・グロースのための交渉、チャネル活性化施策の立案及び遂行

■ポジションの魅力
・急成長するスタートアップで裁量を持って新しい事業の創出にチャレンジできます。
・フラットな組織で社外との接点も持ちながら事業を成長させることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グロースマーケット領域におけるセールスの売上達成をKGIとした、セールスに必要な施策や改善の検討・実行をお任せいたします。

【具体的には】
・売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月～2年程度）の施策の検討・実行
・市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ
・上記に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行
・円滑な事業運営の為の組織間連携の支援

【参考：これまでにプランニングが行ってきた施策・PJ】
・業種特化PJ（関係者：マーケ、IS、CS）
・新プロダクトリリースPJ（関係者：PMM、IS）
・営業キャンペーン立案・実行・運用（関係者：経営企画、IS、CS）
・受注失注分析のためのSFA項目検討・実装（関係者：IS、マーケ、PMM、業務推進（全社オペレーション担当部署））
・予算策定（関係者：セールスマネージャー、経営企画、マーケ、IS、CS）
・契約書備考欄の検討・型化（関係者：法務、業務推進、営業サポート）

【ポジションの魅力】
・発展を続ける組織の中での、長期的な土台作りの企画や構築に携われる。日々の業務が進むため、短期目線と長期目線のバランスを取る事も求められる。
・経営ボードメンバーとの距離も近く、また、各領域を管轄するマネージャーとも近い場所で働けます。現場課題を理解しながら組織全体にインパクトがある課題解決に取り組むことが出来る。
・急成長中の日本発SaaSのなかで拡大フェーズの組織づくり及び事業拡大を支える企画を経験できる。
・オープンな社風であり、様々な情報が公開されているため、自らセールス、IS,カスタマーサクセス、 マーケやプロダクトの課題を理解する場面がある。課題がどこにあり、どのように解決されていくかを当事者のように目の当たりにする事ができる。
・SmartHRのプロダクト仕様/仕組みをビジネスサイドから理解することで今後のキャリア幅も広がる。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
電力サービス事業部/海外電力小売り・アグリゲーション事業会社管理マネージャーとして従事いただきます。
入社後数年は東京本社にて電力サービス事業分野の経験を積んだ後に海外または国内の事業会社に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを担い、将来的には国内外の事業会社のマネジメント業務を担っていただきます。

【具体的には】
・英国・米国・豪州における電力小売り・アグリゲーション事業会社管理のマネージャー業務が中心です。
東京本社側にて海外事業会社と共同での事業会社の管理業務、事業会社の業容拡大に向けた新規事業開発を推進いただきます。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
電力サービス事業部

【募集背景/応募者へのメッセージ】
グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。

当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。
発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

【募集背景】
今回、物流をテーマに新たなビジネスの柱を作るべく、部門の創設期に、共に提案を行い、共にチームを築いていく物流コンサルティング業務の事業開発を担って頂くマネージャーを募集いたします。
物流事業者様の抱えるロジスティクス課題に対して、物流のプロとして、戦略策定、課題解決、システム導入（要件定義やプロジェクトマネジメント）まで幅広い領域をお任せ致します。同社のデジタル技術を活用した商品開発、新規サービスの企画検討についても携わって頂きたいと考えています。

【業務内容】
■物流コンサルティング/システム提案業務
■物流コンサルティング業務（課題ヒアリング、戦略策定、課題解決、システムの要件定義、プロジェクトマネジメント）
■弊社グループ会社のパクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社とのIT商品企画
■新規サービスの企画検証、導入

【役割】
■プリセールスとして提案活動への参画、顧客開拓・折衝
■物流コンサルティング業務のデリバリー
■プロジェクトマネジメント
■物流のプロの視点で商品開発や新サービス
■新規部門であるGBDの風土づくり、組織マネジメント

【部門紹介】グローバルビジネスデベロップメント事業部（GBD）
GBD事業部は、同社内の新規事業の事業化を実現することを目的に今年新設した部署になります。現在、カーボンニュートラルをテーマとして扱っており、中国にも拠点を置きながら、日本と中国それぞれの国のトレンドや技術の優位点をつなげることにより、企業様に対して日本本社、中国事業所双方で、最新で最適なサービスを提供する体制を構築しております。

【組織構成】
事業部長1名、マネージャー1名の計2名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
電力サービス事業部/分散電源エネルギーマネージメントのマネージャーとして従事いただきます。
入社後数年、東京本社にて国内を対象に分散電源エネルギーマネージメントシステムサービス開発に従事いただいた後、事業会社出向あるいは海外市場への横展開を担っていただきます。

【具体的には】
・系統用蓄電池案件・その他分散電源エネルギーマネージメント事業（※）
・分散電源を用いたエネルギーマネージメント事業の開発、特に運用システムの設計や構築。
・顧客やパートナー折等
顧客：再生可能エネルギー導入・脱炭素に関心のある企業
パートナー：国内再生可能エネルギー関連企業全般、蓄電池/EMSベンダー、一般送配電事業者
※蓄電池等の分散電源を電力の市場取引ないしは新電力ビジネス等の需給調整に用いる事業

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
電力サービス事業部

【募集背景/応募者へのメッセージ】
グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。

当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。
発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東京電力100%出資のユーザー系SI企業である同社にて、経営企画職を担っていただきます。

【募集背景】
外販案件獲得の為、組織編制を行うため増員

【具体的な業務内容】
事業拡大のために下記業務を行って頂きます。
・外販業務の拡大
・DX業務
・売り上げ拡大
・新規技術領域の拡大
・自社クラウド製品の拡大
・社内制度の制定や企画
といったように、社内外にとらわれず当社の経営課題に直結するポジションでご活躍を期待しております。
電力知識については必要りません。入社後に徐々に知識をつけていっていただければ問題ございません。

【組織構成】
10名ほどでの組織構成
兼任者もおり、本ポジションでは専任として募集

【本ポジションの魅力】
・社会貢献性の高い事業に携われる。
同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。
・社会インフラを担う東京電力の業務
東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。
・社員の成長を大切にする環境
資格取得表彰（表彰金：1万円～20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用）
資格取得への表彰金、研修費補助など、社員の成長を助ける資格試験支援制度が充実しています。多くの社員が積極的にキャリアアップしています。

■社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。

【今後の方向性】
東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生
かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エンタープライズ事業本部の売上達成をKGIとした、戦略に基づいた課題設定と打ち手の検討や実行支援を担当いただきます。

【ミッション】
・エンタープライズ領域の戦略（勝ち筋）に基づいた課題設定と打ち手の検討・実行支援
・エンタープライズ事業本部として中長期でKGIを達成するための人と組織の強化・土台づくり

【主な業務】※下記業務をご経験に応じてお任せ致します。
１：プランニング
■売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ短期・中長期（3ヶ月～1年程度）の施策の検討・実行
■市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析・リサーチ
■上記に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行
■円滑な事業運営に向けた組織間連携の推進

２：イネーブルメント・組織開発
■エンタープライズ事業本部におけるIS/セールス/CSのイネーブルメントの定義、浸透
■ハイパフォーマーをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理。新入社員戦力化に向けたオンボーディング体制構築と型化
■組織パートナーと連携した人員状況の把握と生産性の可視化、及び事業本部体制に伴う戦略的な異動や育成の型作り。期末期初の組織人員変更の検討。

【ポジションの面白さ】
・発展を続ける組織の中での、長期的な土台作りの企画や構築に携われる。日々の業務が進むため、短期目線と長期目線のバランスを取る事も求められる。
・経営ボードメンバーとの距離も近く、また、各領域を管轄するマネージャーとも近い場所で働けます。現場課題を理解しながら組織全体にインパクトがある課題解決に取り組むことが出来る。

【キャリア資産観点の魅力】
・急成長中の日本発SaaSのなかで拡大フェーズの組織づくり及び事業拡大を支える企画を経験できる。
・オープンな社風であり、様々な情報が公開されているため、自らセールス、IS,カスタマーサクセス、 マーケやプロダクトの課題を理解する場面がある。課題がどこにあり、どのように解決されていくかを当事者のように目の当たりにする事ができる。
・SmartHRのプロダクト仕様/仕組みをビジネスサイドから理解することで今後のキャリア幅も広がる。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、単なる会計ソフト・人事労務ソフトの枠に囚われず、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくるための「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供することを目指しております。

　2022年6月期末に、継続課金売上高が150億円、有料課金ユーザー企業数が38万弱に達し、SaaSとしては一つのメルクマールとなる100億円を突破した後も、高成長を維持するためには各事業部門におけるオーナーシップで事業の深化と探索を行いながら、事業ポートフォリオとしての投資最適化を適時図っていくことが経営としては非常に重要な課題となってきております。

　こうした状況下において、freeeにおける事業企画は、freeeがお客様に提供する「マジ価値」の増大とfreeeの事業成長とを繋ぐ、事業推進のブレインとなるチームと位置づけられております。

　組織および市場を俯瞰し、事業成長のポテンシャルを各種データ分析やお客様へのインタビューなどを通して探り、事業部門やプロダクト部門等と協力しながら、freeeの事業成長を推進しております。

　事業成長を推進するための活動領域としては、プライシング改定、新規商材の開発企画、特定事業部門の計画策定からコア事業全体の計画取りまとめ、その他戦略上必要な事業横断課題まで多岐に渡る領域がスコープとなり、課題の特定から実行まで、プロジェクトをリードする形で関わることとなります。

　freeeがミッションを実現するためには、非連続な変化を起こせる仲間がもっと多く必要です。非連続な変化を通じて、会社の成長を実現し、ご自身も成長したいと考える意欲的な方のご応募をお待ちしております。

【業務内容詳細】
■事業部視点、プロダクト視点での各種計画作成
■実績分析・市場分析による事業成長領域の特定
■リソース投資領域・優先度決定のためのインサイト提供
■プライシング改定
■新サービス/新機能の販売計画・投資対効果評価
■戦略上必要な事業部横断プロジェクトのマネジメント

【ミッション】
同社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。

これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでいます。
ただギフト事業は非常に各領域への汎用性が高く、ToB領域・ToC領域どちらも事業展開の白地は無数に残っています。こういった市場の発見から事業/プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。

【お任せしたいこと】
役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。
新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定を始めとして、下記のような業務をお任せします。
■市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。
■戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。
■ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。

【ポジションの魅力】
■これまでeギフトを中心に発展してきた当社ですが、今後物理的なギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。
■同社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を据えて取り組むことができます。
■いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。

【eGiftを用いたソリューション提供の一例】
■eGiftを用いて非接触で顧客との関係値を強化するDXソリューション営業支援SaaS「giftee greeting tool」を開発、主に金融・保険業界、不動産業界、自動車業界等を中…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
IX（Internet Exchange）を基盤とした事業企画、サービス開発、改善
・市場の分析、サービスの開発、事業企画の立案
・オーダーから請求までの業務フローの策定
・サービス仕様書、契約書などのドキュメントを作成
・既存サービスの改善、効率化の立案と実行

【仕事の魅力】
新サービスの立ち上げや海外の新拠点への進出を進めており、早期のサービス展開と国内外での顧客獲得を体験できます。

【採用部門】
テクノロジーユニット IX事業推進室
※入社後、BBIX（株）に出向
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

BBIX株式会社は、全ての人が快適にインターネットを利用できる世の中を創造し、インターネットの普及と発展を目指すことをミッションに掲げ、日本・アジア・ヨーロッパ・北米でインターネットエクスチェンジ（IX）事業を行っております。
IX事業は順調に拡大しており、IX基盤を活用した OCX（NaaS） などの新サービスの立ち上げ、海外の新拠点への進出など、早期のサービス展開と国内外での顧客獲得を強化していきます。

【職務詳細】
リテール事務領域の各種企画立案・推進を担当します。

・営業店（約100店舗）から本部事務部・事務子会社までの事務プロセスの効率化やデジタル化・ペーパレス化等の企画立案・推進。
・リテールビジネスの強化をプロセス効率化の面で支援すべく、フロント部門とコミュニケーションを取りながら企画立案。
・各種法令・制度を理解した上で、コンプライアンス部門・営業部門・IT部門と調整。
・各種法令・制度・社内ルールを理解した上で本社各関係部と良くコミュケーションを取りながら、業務推進上の課題・調整事項を解決。

■同社の特徴■
グループ内の共同店舗化を進め、お客様に総合金融サービスをワンストップで提供できるように努めています。
証券知識がない個人向けに直接アドバイスできることや、高齢化社会が進むにつれ顧客は高齢者が増えること、低金利政策により貯金ではなく投資を始める人が増加すること等を踏まえると、オンラインに加えて実店舗でのサービス展開が強い会社は新規顧客や顧客満足度を得ることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パソコンの組立～販売までを一貫して行い、全国30店舗とWEB通販を展開するパソコンメーカーである同社にて、事業戦略・計画策定（副社長補佐）を担っていただきます。

【募集背景】
PC関連事業好調の為、新設部署の立ち上げを推進しており、副社長直下にて事業企画・経営企画をお任せするべく募集

同社の主軸事業であるPC事業（販売、購買、法人事業、マーケティング、製品開発等）を管轄する副社長の右腕となる新たなポジションです。
事業の中長期経営計画を策定するために、下記の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・市場分析・競合分析
・各部門のデータの取りまとめ（売上、仕入、生産台数等）
・中長期経営計画のプレゼンテーション資料作成（月次・四半期・半期など／実際のプレゼンは副社長が行います。）
・役員会のアジェンダ作成、進行、議事録、運営（週1回）

【本ポジションの魅力】
・PC関連機器に対して好意があるには大変やりがいを感じるポジションとなり、今後の事業の行く先を担うことが可能です。
・経営企画、マーケティング、中期経営計画の策定等幅広いキャリア構成が可能
・WLBの充実、残業時間の低さ
┗基本出社ではあるものの、全社平均の残業時間としては10時間ほどで大変魅力的なポジションです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ミッション：
「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること
■所属：
メディカル業界向けセールスマーケティング支援グループ （エムスリーの持続的成長をリードする組織。ソリューション提案とサービス開発それぞれを担うチームで構成）
　※同社の中で、一人当たりの生産性が最も高い部署
■担当業務：
全社成長率の1.5倍の成長を担う事業企画・Web広告サービスを運営する部署にて以下の業務を担っていただきます。（半年以内にいずれかの業務について責任者となっていただく想定）
・事業企画、サービス運営・改善　（数十億円規模となる事業を立案する）
・新規アライアンス先の発掘と事業開発を推進　（新規販売チャネルの構築を行い、当該チャネルの売上最大化を目指す）
・サービス運用体制の構築・運営・改善　
（10名超のサポートメンバーをマネジメントいただき、サービス運用体制の改善PDCAを高速に回していただく）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
弊社の3rdプロダクト（SaaSプロダクト）の事業責任者を担っていただきます。
プロダクトの構想から、あらゆる業種業態を中心とした新規顧客への提案、受注獲得、導入支援、コンサルまで幅広い業務をご対応いただくポジションです。
※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします

【具体的な業務内容】
・新規事業の垂直立ち上げ
・新規プロダクトの開発内容検討
・新規プロダクトの販売
・新規プロダクトのオンボーディングからコンサル
・新規事業の立ち上げに関わること全般

【諸手当】
・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給（30,000円～）
・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 （約100,000円）
・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
《募集背景》
出前館では現在新規事業としてリテール（小売）領域への事業拡大を行っており、リテール領域の組織強化を図っています。出前館は、食べたいものがすぐ届くフードデリバリーサービスとしてエンドユーザーの皆様に認知いただいています。しかし、今後は食品・飲料・医薬品などをお届けするクイックコマースサービスとなることを目標としており、小売業界への出前館の導入および取扱商材を拡大を進めています。

新規事業のBizDevとして、営業からマーケティング、商品企画、サプライチェーン構築と幅広い業務の中で自律的に役割を生み出し、主体的に事業を推進していける方を募集しています。

《仕事内容》
・新サービスリリースに向けた調整業務
・新規開拓営業、既存顧客のアカウントマネジメント
・出前館内外でのマーケティング戦略の立案、実行、効果検証
・マーケティング、プロダクト企画、法務など社内関係部署との折衝
・事業推進に関する顧客およびパートナー企業との調整、交渉、契約締結
事業状況に応じて、上記および付帯業務に柔軟にご対応いただきます。

《やりがい/キャリアメリット》
・挑戦している企業が少ないローカルコマース領域での新規事業責任者としての経験を積める。
・出前館という国内トップクラスのシェアを持つフードデリバリーのユーザーと配送網の基盤を使ったチャレンジができる。
・プラットフォームの成長に関わるインパクトの大きい業務に携われる。
・戦略立案から営業まで幅広い業務範囲と業務遂行のための裁量を持てる。
・社長、役員など経営層と近い距離で仕事ができ、オーソライズを取りやすい環境がある。

《利用ツール》
・Slack
・Salesforce
・Google Analytics
・Redash
・Tableau

《働き方》
・週に2~3日リモート勤務可能（アルバイトスタッフ管理のため、フルリモートは不可）
・スムーズにチームに馴染むため、入社後すぐは出社を推奨しています。

《参考資料》
会社説明資料：https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202310
HRブログ：https://hr.demae-…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社グループのR＆Dプロジェクトを遂行する為の「統合イノベーション戦略」の策定に向け、重点市場である「デジタルマーケット（特に半導体領域）」のリーダーとして戦略立案・策定に従事いただきます。

【職務内容】
１）デジタルマーケット（特に半導体領域）を俯瞰し、その市場で勝つためのR&Dプロジェクトを社内外の関係者とともに同定し、その遂行戦略を取りまとめる
２）策定した戦略を社内R&D及び関係部門と共有し、継続的に開発・更新し、R＆Dポートフォリオに反映
３）チームリーダーのメンバーの活性化を図り、持続的な競争力あるチーム運営、人材開発等を実施

【魅力・やりがい】
イノベーション戦略本部のデジタルマーケット戦略チームのチームリーダーとして、三菱ケミカルグループの統合イノベーション戦略の立案、策定における様々な業務に関わる事ができます。

【配属・ポジション】
イノベーション戦略本部のデジタルマーケット戦略チームのチームリーダー
※三菱ケミカルグループの統合イノベーション戦略の立案、策定に関する様々な業務に関わっていただきます。

【同業務において得られる経験】
・三菱ケミカルグループの重点市場に関する情報の収集スキル
・グローバルな視点での事業戦略の俯瞰
・社内外関係先、キープレーヤー等との横断的な連携、調整スキル
・海外拠点等との交流を通じた異国、異文化交流スキル

【働き方】
・平均残業時間：20時間未満/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有（週3回程度）
・出張について：国内外への出張あり
※将来的に三菱ケミカルグループ（株）のグループ各社への在籍出向の可能性もございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・新規事業の企画
・国内外のスタートアップとのオープンイノベーション活動（新規技術、新規ビジネスモデルの獲得）
・スタートアップ出資、M&A企画

【魅力】
新しい事業へチャレンジできることはもちろん、スタートアップを中心とした社外ネットワーク構築により、新規技術や様々なアイディアに最前線で触れることができる面白みがあります。また、自身が作り出した事業により、社会課題や顧客ペインを直接的に解決できる、非常にやりがいのある仕事です。

【募集背景】
新規事業の創出は当本部における最重要ミッションであり、当社の持続的な成長のためには、長期的な目線での新事業企画が不可欠です。そういった状況下で、社外の新しい目線を取り込むことでより多様性を持った組織としたく、新しくジョインしてくださる方を募集することとなりました。担当された企画が事業化した際は、その事業をさらに成長させるような役割も担っていただきたいと考えております。

【組織構成】
イノベーション本部 オープンイノベーション推進部 新事業企画課
課長1名（40代）、課員7名（50代4名、30代2名、20代1名）

【本部・チームミッション】
（１）本部ミッション
スタートアップとのオープンイノベーションを駆使した、カーボンニュートラルをはじめとする新規技術・事業開発、基盤技術開発等の中長期的な開発テーマの推進と、知財戦略の推進。

（２）チームミッション
・新規事業創出（企画、調査から実行まで）
・スタートアップとのオープンイノベーション推進（スタートアップ×自部署または関係部署）
・スタートアップ出資、M&Aによるポートフォリオ構築

【働き方】
在宅勤務も併用いただけます（週2回以上）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グローバルに高いシェアを誇る製品を持つ同社にて、経営企画業務をお任せいたします。

【ミッション】
・中期経営計画の策定から製品別月次実績の集計、各種会議体の運営を行い、会社の経営方針決定を支援
・会社規模の拡大に伴い見えてきた各種課題を解決
・社内の各種業務効率化を企画・支援するとともにデジタル化を推進

【具体的な業務例】
1）管理
・中期経営計画の策定
・製品別月次実績の集計
・各種会議体の運営、議事録作成と指示事項の実行フォロー
・ガバナンス体制の強化

2）企画
・各種課題の問題点を洗い出し、解決法を策定、課題を解決
・社内業務の効率化に繋がるシステムに関する情報を収集し、導入による効果と共にシステムの導入を企画～提案

【業務の魅力】
・経営層に近い立ち位置で、会社の意思決定プロセスや、会社を支えるダイナミックな業務に関わることが可能です。
・ルーティン業務だけではなく各種企画業務に携わり、ゼロから企画して実行～導入、その後の運用管理まで関わり、PDCAを回すことができます。
・会社全体の活動／業務に関わることができるポジションです。

【平均残業時間】
30時間/月

【同社について】
■同社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業しております。1998年には、住友金属工業からファインセラミックス事業を継承し、特に半導体製造・検査装置用の構造用セラミックスで業界をリードしてきました。また2008年以降にはフェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めております。2020年1月にフェローテックグループのADMAPと統合、7月にフェローテックと統合し、 半導体等装置関連事業製品、 電子デバイス事業製品、車載関連事業製品と事業領域を拡大しています。企業理念「顧客に満足を　地球にやさしさを　社会に夢と活力を」のもと、更なる進化をしていきます。

【同社の事業領域について】
■半導体等装置関連事業：
半導体製造装置や液晶／有機ELなどのフラットパネルディスプレイ製造装置用の各マテリアル製品を製造・販売しております。
※取扱製品：真空シール／ファインセラミック…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は【本当にほしい化粧品が見つかって、それが当たり前に買える世の中を作る】をミッションとして、化粧品・美容業界でブランド事業、マーケティング事業、リテール事業などを幅広く展開しております。現在シリーズCのフェーズであり、今後のIPO/海外展開に向けて事業・組織共に拡大中です。

ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。