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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 PR

製造・事務スタッフ◆大手メーカーで活躍!選べる勤務地/年間休日125日/残業少なめ◆

正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/4/21
業界未経験歓迎
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仕事内容 デスクワーク中心・あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。
勤務地 就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
給与 ■月給21万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ...

気になる

株式会社アクセルスペース

【東京/宇宙ベンチャー】IR担当兼経営企画

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社ではIPO準備を進めており、それにあたって投資家や証券アナリストなどの外部ステークホルダーとのコミュニケーションや、企業価値を最大限に引き出すためのInvestor Relations(IR)体制の運営を担っていただく一人目「IR」兼経営企画を募集いたします。

【業務内容】
・IR体制の整備
・証券会社との協議
・IR実務(決算説明資料、プレスリリースの草稿、IR関連のWebサイトや資料の作成・更新)
・投資家向けの業績説明会の運営・実施
・株主総会事務局の運営
・株主・投資家対応(機関投資家、個人投資家、アナリスト、東証、信託銀行等)
・IR活動や情報収集活動から得られた知見やインサイトのマネジメントへの共有

【魅力ポイント】
★メンバーの多様性も強みの一つで全社員の3割は外国人社員でグローバルにとんだ環境で業務を行うことができます!
★同社は創業メンバー全員がエンジニアであり、現在でも経営陣の4割、社員の7割がエンジニアという、メンバーにおける技術職比率の高さが特徴で高い技術力を誇る企業です!
★小型衛星群による地球観測インフラである「AxelGlobe」は2021年の「日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を、同年「第10回技術経営・イノベーション大賞」において総務大臣賞を受賞するなど、業界内でも高い評価を得ているビジネスです!
★また、もう1つの柱である「AxelLiner」は衛星バス部の製造、衛星としてのインテグレーションや許認可の取得、打ち上げ後の自動運用システムの提供にいたるまでアクセルスペース社が総合的にサポートしており、今後の宇宙産業で欠かせないパートナーとしての地位を確立しております!

勤務地 東京都中央区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

TDK株式会社

CSR推進【東京/グローバルプライム上場メーカー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
以下の(1)もしくは(2)をメインに、グループ全体に対するCSR活動の推進に携わっていただきます。
(1)サプライ―チェン上の社会・環境リスクマネジメント業務
・グループ会社を含むグローバル全体でのCSRリスクの把握と分析、リスク低減のための戦略企画と実行 
・グローバル基準に基づいたCSR監査の実施や支援、調査業務の実行 
(2)グローバルでの人権リスクマネジメント業務
・TDKグループ全体として適切な人権対応のための戦略策定・施策の実行・進捗管理
・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握と対応
・人権課題に対するグループ全体の理解向上のためのコミュニケーションの推進と、取り組みに関する外部情報開示

■所属部署
サステナビリティ推進本部 CSRグループ

■募集背景
世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。サプライチェーン全体で社会・環境面のリスクを的確に把握し、予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが必要かつ急務となっていることを踏まえ、体制強化を目的とし、幅広く人財を募集します。

■魅力
TDKでは、TDKグループサステナビリティビジョンとして、”テクノロジーですべての人を幸福に”をかかげ、様々なサステナビリティ活動を展開しています。
企業を取り巻く環境の不確実性が増し難しい経営判断が求められる中、ビジネスを遂行する上でのリスクや課題は増加傾向にあります。それに伴い特にCSR(労働・人権・倫理・安全・環境等)に関わるリスクマネジメントは、今まで以上に強化する必要があります。また一方で、事業活動を通じた社会価値の創出に対する要請も益々高まっており、価値創造とリスクマネジメント双方の取り組みをステークホルダーに対し的確にコミュニケーションすることも求められています。
世界30か国で事業を展開するTDKグループにおいて、関連部門やグローバルなメンバーと連携し、各拠点の状況を的確に把握しながら、積極的にCSR活動を推進・展開できる仲間を募集します。

■TDKについて
同社は日…

勤務地 東京都中央区日本橋
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ファーストコーポレーション株式会社

経営企画【東証スタンダード上場企業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
経営企画室長の右腕となる課長~次長クラスとして、下記を含む横断的な業務をお任せいたします。 
                  
【職務内容】
■中長期経営計画立案、管理、実行支援
■経営管理(収益性、成長性の分析、子会社管理全般
■株主総会及び取締役会運営
■機関投資家及び株主対応
■IR業務
■コーポレートガバナンス対応
■サステナビリティ ESG推進 ※ゆくゆく携わっていただきます。
■証券取引所、財務局対応

【募集背景】
現在、役員が経営企画室長を兼務しており、事業成長に伴い組織体制強化のために募集致します。

【組織構成】
役員兼室長(50代・女性)・課長(30代・女性)・今回の採用ポジション(室長の右腕となる課長~次長クラス)

【魅力】
会社の中枢の業務に携われる。
経営者との直結業務。

勤務地 東京都杉並区
給与 年収:800万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

さくらインターネット株式会社

IR担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社IR部のメンバーとして以下の業務をお任せいたします。
※ご経験やご志向を伺いながら、ミッションを設定しステップアップしてスキルアップしていただけることを期待しております。

【具体的には】
・予実の把握
・IRストーリーの作成
・投資家面談の実施
・統合報告書、株主通信、IRニュース等の企画運営
・有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成
※社内外の関係者も多く、人とコミュニケーションをとりながら合意や協力を得ていくことが本業務の成功におけるポイントになります。
※上記は業務一例です。お任せする範囲・内容詳細は入社いただく方のスキルに応じ相談させていただきます。

【採用目的・背景】
同社の事業や社会的要請の拡大に伴って、IRに求められる開示項目の多様化や説得力のある情報の収集などがますます重要になってきています。
事業上の機能の変革において、当部門も成長を目的として、これまでの経験を踏まえてチャレンジされたい方にジョインいただくことを求めております。

【所属部門】
IR部 (部長1名、リーダー1名、メンバー3名)

【期待する将来像】
まずは当社IRの業務に慣れていただいたのち、主体的に業務を遂行していただき、将来的には当社IRのメインプレイヤーとして働いていただくことを期待しています。ご入社後幅広くゼネラリストとして活躍いただける方を求めています。

【こんなところが魅力!】
・IR未経験でも、担当業務からスタートし、専門性を高めて頂くことが可能です。
・経営との距離が近く、最前線で会社の将来を踏まえた魅力を社外に発信することができ、大きなやりがいを感じられる環境です。
・立ち上げから1年の部署であることから、新しいことに挑戦することが可能です。
・経営幹部から社員まで壁がなく、意見交換がしやすい社風です。
・リモートワークを前提とした、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をすることができます。

勤務地 東京都新宿区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ケイ・オプティコム

IR担当【プライム上場/リモート可】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、IR担当として活躍頂ける方を募集致します。

【主な仕事内容】
下記業務を通じて、オプティムの適正な評価や支持を獲得していっていただきます。
・機関投資家・証券アナリストへの経営情報の説明
- 面談・オンライン会議・問合せ対応
- 戦略や説明会・各種イベントの企画・立案・実行
・決算説明資料の作成、その他レポートの作成
・社会の変化や社外の期待の情報収集と社内経営層へのフィードバック
・社外の期待に応える企業への変革に向けた経営層との連携

【本ポジションについて】
同社株式を保有する株主、興味を持っている機関投資家、さらには株式の売買を仲介する証券会社のアナリストなど、さまざまなステークホルダーとの対話・情報開示を通じて、社外に同社の魅力を伝え、オプティムの企業価値を高めていくための戦略の企画・立案・実行、スポークスパーソンとしてのコミュニケーションや、情報開示のための資料作成などに携わっていただきます。
一連の責任を遂行いただいた上で、社外の期待に応える企業への変革に向けた経営層との連携なども担っていただきます。

【同社について】
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。

勤務地 東京都港区
給与 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ジャパンマシナリー株式会社

【東京】IR(課長代理) ◆福利厚生充実/転勤無

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ポンプから医療機器まで幅広い商材を取り扱う機械専門商社にてIR専任担当として、主に決算説明資料の作成や投資家からの問合せ対応の業務を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
≪入社直後の業務≫
■コーポレートガバナンス対応(上場するために監査やコンサルとの打合せに参加)
※これまでのご経験により業務内容が異なりますが下記業務を行います。
■株主総会対応(株主総会運営などは、人事総務課と協力して対応)
■予算策定や有価証券報告書(事業内容など)の作成
■プレスリリースや発表するPRコンテンツの企画・作成・推敲
(ホームページのIR向けページの作成やSNSを使った投資家向け発信など)

≪来期以降上場準備での業務内容≫
■IR資料作成
■機関投資家対応
■個人投資家対応(問い合わせ対応、IRミーティングなど)
■ESG対応

【入社後のキャリアパス】
入社後は上場をするための業務を行って頂き、上場後はIR部門を別途作り部門長として業務を行う可能性があるポジションとなります。

【募集背景】
上場準備に伴う増員

【組織構成】
■勤務地:東京本社(東京都中央区銀座8-5-6 中島商事ビル6階)
■配属予定部署:管理部経理課
■人数構成:5名(課長-課員)
■年齢層:40~50代

【働き方】
■残業:月平均10時間程
■在宅:有(業務によってですが週1~2回程度)
■転勤:無
■定年:65歳(その後は1年ごとの契約を行い70歳まで就業可能)

【同社の特徴】
■当社は昭和34年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきました。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さま各社と築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。
■当社は「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御及び燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。具体的には、ポンプ・計測機器・センサー・ファスナーをはじめ、産業用機器、分析装置、精密測定機器、理化学分…

勤務地 東京都中央区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

ライフネット生命保険株式会社

IR担当者 経営企画部【成長企業/中途入社者多数/転勤なし】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IR・SR業務全般の企画立案および実行をご担当頂きます。
【募集背景】業績伸長による組織強化のための増員募集
【具体的な業務内容】
・IR戦略の立案・実行
・投資家(国内外の機関投資家、個人投資家)、アナリストおよび証券会社対応
・制度開示書類(決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等)の作成
・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成
・決算説明会、各種IRイベントの企画、運営
・自社IRサイトの企画・運用
・M&A、ファイナンス等のコーポレートアクションにおけるサポート
・ IRミーティング対応および経営陣へのフィードバック
・ SR業務全般
・ 株主総会企画・運営
・ 決算発表・説明会等の企画・運営
・ 各種開示資料作成

※働き方
・在宅勤務で業務いただけます。
・残業時間:20時間程度(定時が7時間半勤務)

※海外投資家が多いため、英語力をお持ちの方は海外の投資家向けの業務もご担当頂きます。
参考:https://ir.lifenet-seimei.co.jp/ja/stock/overview.html
(株式・株主の状況について)

※同社は、2025年にプライム市場に上場することを目標としています。

【同社の特徴/魅力】
◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社(30代)の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。(社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。)
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境:全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日本ゼオン株式会社

【東京】株主・投資家向け広報(IR/SR)※在宅〇

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
対資本市場窓口として、開示業務全般の計画化、実行に携わって頂きます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。

【職務内容】
◆ご経験に応じて、以下のいずれか、もしくは両方の業務に関与頂きます。
現任者と協働頂くことを想定しています。
(1)株主向け広報(株主総会・株式事務・コーポレートガバナンス業務等)
(2)投資家向け広報(決算発表対応・スモールミーティング企画運営・中長期戦略広報業務等)
(3)経理・経営企画(連結決算・財務分析・開示書類作成・中長期経営計画業務等)

【ポジションの魅力】
◆同社のIR・SR担当として、対資本市場の情報全般を統括しますので、社内人脈が広まります。また、プロジェクト参加などを通じ、あらゆる角度の課題に対して、資本市場の声を元に会社を変えていく業務にも参加できます。
◆2021年7月に設立された部署につき、新しい取り組みにも積極的であり、自身で提案から実行まで一定の裁量を以て実施頂くことができます。
◆経営陣との距離が近く、直接のコミュニケーションも多いため、企業経営に関する知見が広がります。
◆意欲次第では市場・製品・経済・証券・法務・経理財務・英語の知識も身につき、筋肉質な人材に成長できます。

【募集背景】
◆弊社は2022年4月にプライム市場の上場し、コーポレートガバナンス・コードに則った資本市場とのコミュニケーション強化に取り組んでいます。
◆株主・投資家向け広報は、社内のあらゆる部門との協働に加え、証券会社や全世界の株主・投資家とコミュニケーションを行います。法律上要請されている、または資本市場から期待される情報を社内部門から適切に収集し、開示するとともに、資本市場から寄せられる意見や指摘を咀嚼して社内に展開し、変革に繋げていくリーダーシップとコミュニケーション能力を発揮できる人材を求めています。
◆弊社は「社会の期待と社員の意欲に応える会社」を2030年のビジョンとして掲げています。社会の期待をSDGsと捉え、ステークホルダーの一方に「株主」を設定しました。株主・投資家向け広報業務は弊社の中期経営計画達成における重要な業務の一つとなります。

【組…

勤務地 東京都千代田区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

トピー工業株式会社

【東京】株式開示・IR ◆転勤当面無/プライム上場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
金属加工の総合メーカーにて株式業務の主担当者として活躍していただきます。
株式関係の事務手続き(各種調書や伝票の作成など)については、別途専任の担当者がいるため、主に株式関係業務の企画・運営管理、開示書類の作成を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
■株式・開示業務全般
●株式管理&株主総会対応
・株主名簿管理及び株主状況の分析
・株主総会の企画・運営
(スケジューリング、全体進捗管理、招集通知作成、想定問答作成(株式関連)、各種社内手続き書面作成、議決権行使結果の分析)
・株主優待の企画・運営 ※補助担当者有
・持株会運営の企画・運営 ※補助担当者有
・買収防衛策に関する特別委員会事務局
(委員会資料・議事録作成、防衛策更新時の株主総会議案・開示文書等の作成等)

●法定開示対応
・有価証券報告書、四半期報告書及び臨時報告書の作成・開示
※財務パート以外を担当。一部パートはIR担当者や役員報酬担当者等と協働
・社債発行に関する発行登録書、発行追補書類などの提出
(提出のみ。作成は別の部門が対応)
・自己株券買付状況報告書の作成・提出
・大量保有報告書(変更報告書)の作成・提出

●証券取引所対応
・決算短信の開示対応 ※補助担当者有
(書式への入力、TDnet登録、取引所担当者への対応)
・適時開示対応 ※補助担当者有
(適時開示の該否判定、内容の確認、TDnet登録、取引所対応者への対応。一部適時開示では起案も担当)
・コーポレート・ガバナンス報告書の作成・開示 ※一部パートはIR担当者や役員報酬担当者等と協働

●大株主対応(SR活動等)
大株主との面談等への対応  ※管理職と協働

●その他
・アンケート調査対応
・証券代行との各種折衝
・法定備置書類の備置
・株式懇話会への出席などの株式関連渉外業務 など

※細かい株式事務・持株会事務を行う担当者は別途います。

■個人株主・個人投資家向けIR対応
・個人株主・個人投資家からの問い合わせへの対応
・個人投資家向けIR施策の企画・実行

※別途IR主担当者あり。個人投資家向けIRはIR主担当者と協業。

【募集背景】
担当者の退職に伴う人員補充が必要となっ…

勤務地 東京都品川区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ニコン

【東京/品川】IR業務担当 ※東証プライム上場メーカー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ポジション概要:主に機関投資家・アナリストを対象としたIR業務となります。
■業務内容:
1. IR戦略の策定に関する業務
(1) IR戦略の策定
(2) IR基本方針の立案、展開
2. 投資家に対する経営情報の受発信に関する業務
(1) インベスター・リレーションズ
(2) 社内外各種情報の収集、分析、整理、伝達
3. 投資家の意見のトップマネジメントへのフィードバック
4. 投資家に対するコーポレートブランド強化策の企画及び実施
5. 統合報告書の取りまとめ

■ポジションの魅力:
・IR活動を通して、企業価値の向上に寄与することができます。
・投資家など外部の声から得られる示唆を経営層や事業部門のトップに対して説明し、経営方針や事業方針の策定に活かしていくことができます。

■キャリアパス:
・社長、CFOといった経営トップとともにIR活動を行うことで、経営者の考え方を身に着けることができます。
・グループ全体の経営戦略、事業戦略に関わる業務に携わることが可能です。
・世界中を飛び回り、機関投資家などと面談する機会が得られます。

■組織構成:
・職場の人数は7名で30~40歳台の方が多い職場です。
・男女比率は半々程度です。
・入社から1~2年程度のキャリア入社の方も2名おります。
・フレックスや在宅勤務が可能です。
・CFOがハンズオンでIR業務に携わり、IR活動の向上に取り組んでいます。

【参考】ニコングループ公式チャンネル『できるって、無限。』 https://www.youtube.com/@Nikon

【企業情報】
ニコンは、1917年の創立以来、光学ガラスから、顕微鏡、カメラ、フラットパネルディスプレイや半導体の製造装置まで、独自のテクノロジーを駆使し、ソリューション提供する精密と光学のリーディングカンパニーです。中期経営計画では、主要事業である映像事業・精機事業の安定化と、戦略事業であるヘルスケア事業・コンポーネント事業・デジタルマニュファクチャリング事業の収益拡大をテーマに、更なる構造改革とビジネス成長を目指しております。2022年度決算は、売上高:6,281億円(前年度比:116.4%の伸長)、営業利益:549億円(前年度比:11…

勤務地 東京都港区港南2-15-3
給与 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社フロムスクラッチ

IRマネージャー候補【国内No.1マーケティングツール】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IR担当の責任者として、グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。
国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できるIR責任者を求めています。

【具体的な業務内容】
・戦略的IRの戦略立案および実行
・IR資料、サイトの更新
・海外投資家対応
・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般
・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行

【働き方】
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ispace

Lead Finance Officer/宇宙系ベンチャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
本ポジションは同社の財務(ファイナンス)業務を担って頂きます。
財務部門ではIRや資金関連業務を担っておりますが、特にこのポジションにおいては資金管理・資金調達をメインにご担当をいただくことを想定しております。

【具体的には】
・月次/年度の予算策定・予実分析と報告・事業計画の策定等のファイナンス実務
・日々の会社活動における財務関連分析(収益性管理・KPI管理等)
・海外子会社管理実務(海外子会社の財務担当との予算策定・予実確認等)
・資金調達実務(資本市場からの調達・ローン交渉等)
・IR実務(個人/機関投資家の対応、適時開示など)
・株主総会、決算説明会(含む四半期報告)の準備・開催・運営
・内部管理体制の構築に向けた実務
・開発各部署・ビジネス各部署・コーポレート各部署メンバーとの連携

【募集背景】
事業拡大及び成長に向けたファイナンス強化のため。

【組織構成】
マネージャー1名(30代) メンバー2名(30代)

【働き方】
フレキシビリティを重視し、テレワークと在宅のハイブリット勤務が運用されております。
部署によって運用に差はありますが業務に都合に合わせて出社・在宅の判断が可能です。

【組織風土について】
同社は様々な国籍、バックグラウンドを持つ人材で構成されるチームです。ポジティブで自由な発想を持つ人材が多いのが特徴で、宇宙産業の経験者やエンジニアだけではなく、各分野のスペシャリストが力を発揮しています。私たちの事業領域は、地球を超えて宇宙に広がっています。「人類の生活圏を宇宙に広げ、持続性のある世界を目指す」。この私たちのビジョンに賛同し、地球をはみ出る力を持つみなさんの参加をお待ちしています。

【会社について】
2023年4月12日、月面への物資輸送や月面探査を計画する同社が東京証券取引所グロース市場へ上場しました。日本の宇宙ベンチャーが上場するのは同社が初めてです。
海外の宇宙ベンチャーのなかには、上場を果たしたもののロケットの打ち上げ失敗等により株価が下落し上場廃止警告を受けたり、経営難に陥り破産を申請したりするケースも見受けられます。
それを受けて、ispaceは複数ミッションを並行開発するための資金調達実施や…

勤務地 東京都中央区
給与 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社エムスリー

IR※リーダー候補【東証プライム上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■投資家・経営・社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果として同社の成長につなげる
・事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示し同社のVision・戦略・現状を正しく理解いただく
・投資家とのより良いコミュニケーション/中長期的な同社の成長のため、投資家関心事項やフィードバック(直近だとESG対応等)を適宜経営陣にフィードバックする
・社員にも同社のVision・戦略・現状を正しく理解してもらう

【具体的な業務内容】
■国内外の機関投資家とのIRミーティングの実施(自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む)
■東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務/制度変更時の社内対応・開示実務
■日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
■国内・海外メディアへの露出推進
■IRグループの組織作り
※中期的には経営企画・管理、事業開発、Center of Excellence、子会社などへの異動・兼務も検討可能

【本ポジションの魅力】
■ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業/投資家からの高い注目度
■同社経営陣・事業部との距離の近さ/スピード感
・社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける
・経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる
・主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築(他部署メンバーもとても協力的で壁がない)
■裁量の大きさと成長スピード
・いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中
・スピード感を持った議論を通じた速い成長速度

【所属部署】IRグループ

【残業時間】
月末月初、決算時期等を中心に月20~60時間程度を想定

勤務地 東京都港区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

日本ゼオン株式会社

【東京】サステナビリティ推進 ※在宅〇/WEB面接可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社にてサスティナビリティ推進にてご活躍いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
■サステナビリティに関連する施策の立案・推進を担っていただきます。
■また、施策立案・推進に必要な社会動向、関連する諸制度、他者事例等の情報収集・調査も重要な業務となります。

【働き方】
■平均残業~20時間程であり、長期就業可能な環境です。
■在宅勤務が中心でございますのでワークライフバランスを整えて就業可能な環境です。

【ポジションの魅力】
◆今後企業が存続していく上では、様々なステークホルダーからの多岐にわたる要請に応えつつ、企業として持続的に成長していくことが必要となる中、企業と社会の今後のあり方を考える難しいけれどもやり甲斐ある仕事です。
◆決まった正解がある問題ではないので、自分で考え、試行錯誤しながら新しい道を切り開いていける面白さがあります。
◆産業界全体、社会全体への幅広い目配りが必要となるので、一企業内にとどまらないスケールの大きな仕事ができる点も魅力です。

【募集背景】
◆日本ゼオンでは企業理念である「大地の永遠と人類の繁栄に貢献する」の実現に向け、サステナビリティを経営の根幹に据え、様々な取組みを進めています。
◆このような中、サステナビリティに関してますます高まる社会や市場からの関心や要請に十分に応え、当社の成長に繋げていくためには、会社としてさらなる体制強化が不可欠であり、今後の当社のサステナビリティ戦略の立案・推進を中心となって担っていただける人材を求めているものです。

【組織構成】
サステナビリティ推進室 4名

【部署の雰囲気】
◆60歳代1名、50歳代2名、40歳代1名の計4名。
◆小所帯ということもありコミュニケーション良く協力的で、互いに補い合いながら仕事を進めています。
◆在宅勤務中心ですが、必要に応じて出社も交えながら、ZoomやTeams等を用いてコミュニケーションは密に行われています。

【企業の魅力】
■「化学の力で未来を今日にする」
ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップ…

勤務地 東京都千代田区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

NECソリューションイノベータ株式会社

ヘルスケア領域における広報戦略立案・実施/フォーネスライフ社

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、ヘルスケア領域における広報戦略の立案から各種広報職の募集を致します。

【採用背景】
本求人はフォーネスライフ社への出向を前提としたポジションです。
そのフォーネスライフ社の更なる組織強化のために、この度シニアマネージャー職での募集いたします。
※フォーネスライフ社はNECソリューションイノベータの完全子会社となります。

【業務内容】
フォーネスライフ社、および「フォーネスビジュアス」ブランドの広報として、広報戦略の立案から、各種広報業務を幅広くご担当頂きます。
認知拡大・理解促進を通じた新規顧客の獲得、採用活動の質の向上、
従業員のモチベーション向上など、フォーネスライフ社の企業価値向上に貢献していただきたいと考えております。
※NECおよび当社(NECソリューションイノベータ)の広報とも連携しながら業務を進めていきます。また、当社パブリック事業ライン デジタルヘルスケア領域の広報業務にも携わっていただく想定です。

<具体的な業務内容>
・TVパブリシティ獲得のためのPR戦略立案、実行
・プレスリリースの作成
・記者説明会などイベントの企画・運営
・取材対応及びメディアリレーション(TV、新聞、雑誌、WEB等)
・経営/事業戦略に則った広報戦略の立案、実行
・WEBサイト、SNSを活用した情報発信
・社内メンバー向けのインナーコミュニケーション施策の企画・実施等
最初にお任せする業務は、TVパブリシティ獲得のためのPR戦略立案、実行、
プレスリリースの作成、記者説明会などイベントの企画・運営を想定しています。
その後、ご希望と適正に応じて業務の幅を広げていただけます。

■商材一例■
フォーネスビジュアス
(NECグループ発:疾病リスク予測検査×ICT・AI)
https://foneslife.com/service/diseaserisk_measurement/
米国パートナーのバイオ技術と、同社のICT・AI技術で、疾患リスクを高精度に予測。

【組織構成】
チーム構成は本部長1名、シニアマネージャーが3名、メンバーが6名で、男女比は5:5。年齢は20代~50代となります。

【本ポジシ…

勤務地 東京都中央区日本橋本町
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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本田技研工業株式会社

情報開示・広報 (ESG関連情報の開示・発信戦略企画)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

ESG関連情報の情報開示・発信・訴求をお任せします。

【募集の背景】
気候変動問題や人権問題などの世界的な社会課題が顕在化している中、ESG(ESGとは環境(Environment)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)の頭文字を取って作られた言葉)の観点での取り組みを行うことは、長期的な成長を支える経営基盤の強化につながります。
Hondaは2040年までに販売製品の全ラインナップをEVまたはFCV(燃料電池車)、2050年までに製品だけでなく企業活動を含めたライフサイクルでの「環境負荷ゼロ」と全世界においてHondaの二輪・四輪製品が関与する「交通事故死者ゼロ」の高い目標を掲げ、チャレンジを続けていきます。Honda の取り組みが社会課題の解決や、より良い社会の実現につながると信じて、積極的に取り組んでいます。
そんなHondaの想いや取り組みを社内外に向けて発信する事により、ESG企業ブランドと企業体質を強化し、Hondaの企業価値向上に貢献するための業務を推進いただける仲間を募集します。

【具体的には】
ESG関連部門と連携しながら、ESG情報の開示・発信戦略の企画/推進を行います。
●規程に準拠した情報開示対応
●DJSI等の外部評価対応
※DJSI=ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス(指数)。ESGの観点から優れた企業を選出するインデックス(指数)。
●サステナビリティレポートの発行
●環境WEBサイト運営・SNS発信

【現場従業員の声】
社内での取り組みを網羅的かつ正確に発信する本業務は、扱う領域が多岐に渡り、かつ専門性が求められます。また、物事を長期的な時間軸で捉える必要があり、最前線で事業を担う関連部門との協議は容易いものではないが、組織の垣根を越えた一体感を醸成できた瞬間は、持続可能な社会への貢献と自身の成長を強く実感することができます。

【Hondaの社風・働き方】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意…

勤務地 東京都港区南青山2-1-1
給与 経験・スキルに応じて変動します

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ソニー株式会社

ソニーグループの環境課題解決を、事業部門とともに推進する担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割

ソニーグループが持続可能な社会の実現に貢献するためのサステナビリティ推進(環境)業務(https://www.sony.com/ja/SonyInfo/csr/eco/ )

経営の重要課題であるグローバルなサステナビリティ課題のうち、特に環境への取り組み、レポーティングに加え、投資家、NGOなど様々なステークホルダーとのコミュニケーションを推進する業務です。ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス、イメージング&センシングソリューション、金融といった多様な事業会社のサステナビリティ推進チーム、そしてグローバルな拠点と連携して業務を遂行し、事業会社をサポートします。

■担当予定の業務内容

環境課題(特に気候変動や資源消費)に関して以下の業務を担当していただきます。

・環境課題に関する対応方針の策定

・事業部門における環境負荷低減活動の促進

■ポジションの役割

担当者として、サステナビリティ推進部メンバーや関係部門と連携して業務を推進していただきます。

■職場の環境

チームは兼務者含め10名程で男性が多いですが、サステナビリティ推進部環境グループは女性が多く、部内・グループ内で協業をしているため垣根がありません。また、経験者入社者も多く、中途で入られた場合も馴染みやすい環境で、ダイバーシティに富んだ職場です。

働き方の観点では、基本的にテレワークで就労している社員が多く、週1~2回程度必要に応じて出社をしている状況です。ご自身の裁量で柔軟に働くことが可能です。

■描けるキャリアパス

グローバルかつ多様な事業活動を展開する企業で、サステナビリティの専門性を磨くだけでなく、自ら提案、人を巻き込んで仕事を進めていく力をつけることができます。また、コーポレートスタッフとしてキャリアを広げるチャンスがあります。

勤務地 東京都港区港南
給与 年収:600万円~経験・スキルに応じて変動します

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株式会社SUMCO

広報・IR(ESG/SDGs) 課長クラス【東京】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■企業価値の向上を目的とした当社のESG/SDGs活動の外部公表資料の作成、社内関係部門の調整
・取り纏めを行って頂きます。
・世界のESG調査会社・ESG投資家との対応
・資料は、Annual Report、Home Page、CEO Messageとして公表 他

■投資家面談(IR活動)の一部同席(Speakerではありませんが、ご経験に応じてはお任せすることも検討しています)

【当社の魅力】
■成長性:シリコンウェーハは半導体の性能に大きな影響を及ぼす最重要材料です。半導体は、スマホやPCに代表される通信・IT機器だけでなく、日常生活に欠かせないあらゆる機器や自動車に必須のものであり、その需要は今後ますます拡大し、さらなる高品質化が求められています。弊社では、「技術で世界一の会社」をSUMCOビジョンに掲げ、世界最先端の高品質ウェーハを継続的に研究開発することにより、成長し続けます。

■安定性:当社ビジョンの1つ「景気下降局面でも安定して収益をあげる会社」を実現する為、自己資本比率は62.3%。景気の波の大きい半導体業界においてコンスタントに黒字を実現しています。

■従業員想いの社風:当社ビジョンの1つ「従業員が活き活きとした利益マインドの高い会社」を実現する為、残業時間の削減、フレックスタイム制度導入など従業員が働きやすい就業環境を構築。
世界中にお客様がいる為、語学研修なども用意し一人一人の成長を支援しています。

勤務地 東京都港区
給与 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社東京精密

【東京/八王子】サステナビリティ推進(サプライチェーン強化)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーである同社において、サステナビリティの観点でサプライチェーンの強化を推進を行っていただきます。

世界的な動向も踏まえて、企業にはサステナビリティ活動の推進が求められています。
ものづくり企業の当社においてはサプライチェーンは非常に重要であり、サプライヤの皆さまと協力して強化してゆくことが必要です。
このための新しい活動を検討するチームに所属していただきます。
特に、WEB等を通じてお客様への情報発信や、情報収集、その解析等を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
■サプライヤに対しCSR推進活動
※施策の企画・運営等
■CSR関連の規程、基準策定と運用および監視
■CSR管理のためのシステム、業務フロー開発
※専門の調達部署があるため調達の実務は行いません。

【CSR活動の考え方・取り組み】
お客さまに高機能で高品質な製品を提供するために必要となる材料や、部品・サービスを提供していただく全てのサプライヤの皆さまを大切なパートナーと考えています。そのサプライヤさまとのWIN-WINの関係の構築には、「安全と品質」はもとより、法令や社会規範を遵守し、「人権と労働」・「安全と衛生」・「環境」・「倫理」・「情報セキュリティ」を含めた社会的な責任をサプライチェーン全体で果たしていくことが不可欠です。それぞれのサプライヤさまが国際社会のニーズに応える責任ある企業として自律し、当社グループと協働することで、強固なバリューチェーンを構築、付加価値の高いモノづくりを進めていきます。

※CSR活動の取り組み(参考HP)
https://www.accretech.jp/sustainability/attempt/society/csr.html

【組織構成】
■勤務地:八王子本社
■配属予定部署:サステナビリティ推進室サプライチェーンチーム(新設)
■人数構成:3名

※当面の間転勤の可能性はございません。

【企業の魅力】
風通しの良いフラットな組織であり、新しい取り組みやアイデアなどが受け入れられやすく、裁量が大きい職場です。会社が飛躍的に成長している中で、サスティナビリティ推進に求められることも多くなっているため、これか…

勤務地 東京都八王子市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社荏原製作所

【東京/在宅〇/WLB良】経営企画部 IR担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当課では、以下の業務をミッションとして業務を遂行しています。
1)株主(SR)・投資家(IR)との双方向のコミュニケーションを通じて、その投資判断に必要な企業情報を適時、公平、適切かつ継続的に提供し資本市場での正当な評価を得ること
2)社外広報・広告宣伝(PR)や社内広報などを通じて社内外の幅広いステークホルダーへ適時、適切に情報を発信し、高い評価を得ること
3)IR・SR・PRから得られる有用な情報・意見や市場の評価を適切に社内にフィードバックして、経営品質及び企業価値の向上につなげること
4)荏原グループの認知度・ブランド力向上に資する施策を企画立案・実行すること

【職務内容】
1)決算資料作成業務
2)決算結果分析及びIRストーリーの構築
3)各カンパニー及び経営層とのすり合わせ
4)(経験に応じて)IR取材対応業務
5)有価証券報告書その他経営にかかわる書面の執筆業務

【キャリアステップイメージ】
・IR実務担当者として当社業務の理解を進めていただき、将来的にはIRチームのチームリーダとして活躍していただくことを期待しています。
・当面異動・転勤は想定しておりません。

【募集部門について】
部門:コーポレート 経営企画統括部 IR・広報部 IR・SR課
全体人数:10名 平均年齢:42歳(30~50代のメンバーが活躍中)
在宅勤務:週3日程度在宅勤務
残業時間:平均15~20時間/月

【募集背景】
「攻めのIR」実行のために、IR関連業務が増加しており、他社でご経験のある方を採用することにより、IR業務対応能力を高め、部門の強化を図りたいと考えています。
現在のIR主担当者は基幹職3名であり、決算資料作成等の特に数値面における実務担当者が不足しているため、実務担当者の方に入社いただきたいと考えています。

【企業の魅力】
私たちの生活を支える「縁の下の力持ち」
社会を支えながら、地球環境にも配慮した同社の事業は生活インフラを支え、SDGsの推進も可能な社会的意義の高い業務に携わることができます。
具体例として、首都圏の治水に荏原の製品が使われています。
東京の河川は「荒川」の名からわかるように、浸水被害に悩まされてきました。…

勤務地 東京都大田区
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株式会社エムスリー

IR担当(海外投資家対応)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ミッション
・投資家、エムスリー経営者、エムスリー社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果としてエムスリーの成長につなげること
 -事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示しエムスリーのVision・戦略・現状を正しく理解いただく必要があります。
 -投資家とのより良いコミュニケーション/中長期的なエムスリーの成長のため、投資家関心事項やフィードバック(直近だとESG対応等)を適宜エムスリー経営陣にフィードバックをして頂きます。
 -エムスリー社員にもエムスリーのVision・戦略・現状を正しく理解して頂きます。

■ 職務内容
・国内外の機関投資家とのIRミーティングの実施(自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む)
・日本語、英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
・東証、金融庁への提出を要する制度開示の実務/制度変更時の社内対応・開示実務

■魅力・面白み
・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業/投資家からの高い注目度
・エムスリー経営陣・事業部との距離の近さ/スピード感
 -社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける
 -エムスリー経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる
 -主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築(他部署メンバーもとても協力的で壁がない)
・裁量の大きさと成長スピード
 -いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中できる
 -スピード感を持った議論を通じた速い成長速度

■所属
IRグループ

■事業について
・日本最大級の医療専門サイト「m3.com」
https://www.m3.com/

・エムスリーは2000年以降創業で唯一日経225銘柄にも選ばれている日本を代表する企業です。国内30万人以上、世界600万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革にチャレンジしています。

・エムスリーが目指すのは、インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コ…

勤務地 東京都港区
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日機装株式会社

IR【技術力に定評のある上場メーカー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
広報IRグループにてIR業務をお任せ致します。
【具体的には】
・投資家対応(アナリスト、機関投資家とのIRミーティング)
※現在、年間、約200件程、対応(今後は海外ロードショーも視野に入れる)
・決算開示対応(決算短信・有価証券報告書作成、決算説明会運営)
・株主総会対応(総会資料作成、想定問答集作成)
※開示資料はIRグループが管轄しております

【魅力】
現在では、企業規模拡大に向けて、IR業務の強化を行っており、体制構築のフェーズとなっています。
今後幅広い海外展開を目指し、海外の投資家対応等の業務も増えてくる見込みです。
また、開示資料の作成から携わっていただけるため、経理や各事業部との接点も多くなり、個人としてのスキルアップにつながります。

【募集背景:増員】事業規模、売上拡大に伴い更に国内外のIR業務に注力したい為
配属先:経営企画部 広報IRグループ
部長(GL兼任:40代男性)以下4名
※1名は広報とIRを兼任

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ラクス

事業開発※M&A/出資担当(東京)未経験歓迎!

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【仕事内容】
・M&A戦略の立案(M&A/出資のターゲットとする事業ドメインの調査~選定)
・実際のM&A/出資ターゲット企業の選定(ソーシング)
・M&A/出資ターゲット企業の企業価値評価(バリュエーション)
・M&A/出資に関連するエグゼキューション(提案書の作成、デューデリジェンスの実施(※)、各種契約の締結、クロージング等)
 ※適宜外部専門家を起用し、ハンドリング
・PMI計画の立案
・PMIの実施
・適宜マネジメント層(役員~事業部長クラス)への説明・議論

【入社後】
入社~一定期間は適宜ハンズオンでレクチャーを行いながらの業務遂行となります。

<未経験の場合>
まずは下記をお任せする可能性が高いです。
・出資のターゲットとする事業ドメインの調査、選定
・M&A/出資ターゲット企業の企業価値評価(バリュエーション)

<ご経験をお持ちの場合>
適正・能力及び当該業務の繁閑に応じて検討致します

【配属部署について】
戦略企画部 戦略推進課 
└取締役兼部長1名‐課長1名‐★(増員)
※状況次第では、来期さらに増員する可能性もあります。

【募集背景】
M&A/出資案件の増加に伴う増員

【本ポジションの魅力】
・成長を続けるラクスグループの「新しい事業」を自ら発掘し、実現できる
・創業者及び事業をゼロから作り上げた経験を持つ事業部長との関りが多くエキサイティング
 └議論から入ることが出来る
・当社は意思決定が非常に早く、社内向けの(無駄な)説明・資料作成が少ない為、本質の業務に専念できる
・SaaSのM&A経験者(全てのプロセスを横断的に)は日本でも稀有である為市場価値をあげることが出来る
・新設の部署(2020年10月)であり課長に次ぐ2人目の人員となるため、裁量が大きく様々な経験を積むことができる
・社内に専門知識・経験を持つ人材がいる為、学べる機会が多い

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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