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株式会社クランタス PR

システムエンジニア◆土日祝完全週休二日/賞与あり(年2回)◆

正社員 掲載終了日:2024/4/18

システムエンジニア/土日祝完全週休二日制/賞与年2回あり

仲間で力を合わせて作りあげたシステムを通じて社会に貢献することはもちろん、 元気や笑顔を提供できる会社になりたいと思っています。 私たちは、どんな小さな作業でも、その先にいる人たちの事を常に考え、思...

仕事内容 ◎Webシステムの要件定義・設計・開発 ◎稼働中システムの保守・運用 ◎スケジュール管理 ◎要員計画 ◎プロジェクトリーダーのサポート 主に管理系のシステム、サプライチェーンを管理するSCMや設計...
募集年齢 年齢: 〜 39歳
勤務地 本社/東京都千代田区九段南4-8-8 日本YWCA会館4階
給与 年俸制:年俸400万~600万 月給+賞与(年2回)+決算賞与 ※ご経験やスキルを考慮の上、決定い...

気になる

株式会社ウェム New

インフラエンジニア◆完全週休二日制/年間休日125日/WEB面接1回のみ/残業ほぼなし◆

正社員 掲載終了日:2024/4/5
面接1回のみ
  • 年間休日120日以上
  • 月の残業20時間以内
  • 募集人数10名以上
  • 交通費全額支給

経験者でも未経験者でも活躍できます!常時案件1万件以上!あなたに合ったプロジェクトがここにある!

株式会社ジーンリバティーより システム開発部署を分社化し設立された当社。 2016年に設立以降、SES事業のほか、受託開発事業、 自社サービス事業など多角的な事業展開をする当社は 毎年業績140%...

仕事内容 インフラの設計構築(ネットワーク・サーバ・クラウド)/ 運用保守のみの経験の方も歓迎
勤務地 本社(東京都文京区)及び居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先
給与 【経験者】 ■月給24万円以上 【未経験者】 ■月給20万円 ※残業代全額支給 ※前職給与・ス...

気になる

株式会社ウェム New

インフラエンジニア◆年間休日125日/完全週休二日制/面接1回/自社開発案件あり/引越手当あり◆

正社員 掲載終了日:2024/4/5
面接1回のみ
  • 年間休日120日以上
  • 月の残業20時間以内
  • 募集人数10名以上
  • 交通費全額支給

毎年業績140%以上の成長率!業界屈指の豊富な案件から、あなたに合ったプロジェクトが見つかります!

株式会社ジーンリバティーより システム開発部署を分社化し設立された当社。 2016年に設立以降、SES事業のほか、受託開発事業、 自社サービス事業など多角的な事業展開をする当社は 毎年業績140%...

仕事内容 インフラの設計構築(ネットワーク・サーバ・クラウド)/ 運用保守のみの経験の方も歓迎
勤務地 本社(東京都文京区)及び居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先
給与 【経験者】 ■月給24万円以上 【未経験者】 ■月給20万円 ※残業代全額支給 ※前職給与・ス...

気になる

株式会社システムソフィア

◆キャリアスタート!未経験歓迎のシステム運用・監視エンジニア!◆

正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/4/8
職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 正社員未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上

安定した環境で、スキルアップ・キャリアアップを目指しませんか?

<着実に成長できる環境でしっかりと伸びで行きませんか> 待遇が充実・安定性バツグンの当社で、未経験から手に職をつけませんか? 当社なら、業界未経験から、フォローを受けながらキャリアアップ可能です。 ...

仕事内容 テクノロジーの舞台裏を支える、未経験者歓迎!システム運用・監視アシスタント
勤務地 東京都千代田区
給与 月給23万円~50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記の金額には業務保障手当(3...

気になる

株式会社アクロビジョン

ITエンジニア◆全国募集/未経験歓迎/手厚い研修あり/食事補助など充実の福利厚生/年間休日126日◆

正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/4/12
職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 中途入社が5割以上
  • 募集人数10名以上
  • 面接1回のみ
  • 完全週休2日制

未経験から始めるあなたを全力でサポート!「エンジニアが良い環境で良い仕事ができる」が叶う会社です。

◆未経験からエンジニアとして成長できるポイント ・研修の専任講師や当社オリジナルの動画コンテンツなど充実したカリキュラム。 ・あなたに合わせた目標を設定しそれに合った資格や知識を身につけられる。 ・...

仕事内容 まずはクライアント先での簡単な業務からスタート。豊富な案件からあなたのやりたい業務をお任せします。
勤務地 本社、または各拠点近郊のプロジェクト先での勤務となります。
給与 【未経験者】 ■首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川) 月給22万5000円~(20時間分の固定残業代...

気になる

株式会社システムソフィア

【夜勤出来る方募集‼】サーバー運用オペレーション◆残業なし/社員採用!/長期的に安定して働ける◆

正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/4/8
月の残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 交通費全額支給
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 離職中歓迎

安定した環境で、スキルアップ・キャリアアップを目指しませんか?

弊社の運用チーム内リーダーが作業手順書や充実のサポート体制を組んでお待ちしております! 経験の少ない方やブランクがある方も安心してご相談下さい! ★キャリアアップを目指す方にも! 自由に受講できる...

仕事内容 NW・サーバーの正常稼働確認/運用/監視する業務をお任せします!
勤務地 埼玉県戸田市
給与 月給25万円~50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記の金額には業務保障手当(3...

気になる

SBテクノロジー株式会社

プライベートクラウド運用保守エンジニア(リーダー候補)◆土日祝休み/毎週水曜定時退社◆

正社員 掲載終了日:2024/4/12
フレックス勤務
  • 確定拠出年金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み

顧客のDevOps, CI/CDといった先進技術への取り組みやトレンドをいち早く体感

ソフトバンク・テクノロジー(SBT)は、ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担う東証一部上場企業です。 「情報革命で人々を幸せに ~ 技術の力で、未来をつくる ~ 」 ソフトバンクグルー...

仕事内容 - Linuxの基本的な操作、仕組み・動作の理解を有すること - Linux上で動作する一般的なミドルウェア(apache/mysql/haproxy/bindなど)の知識 - 可用性/パフ...
勤務地 東京都新宿区
給与 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくださ...

気になる

ラーニンギフト株式会社

インフラエンジニア/自社開発サービスあり◆年間休日130日/学歴不問/リモートワーク可/住宅手当有◆

正社員 自己紹介ムービー推奨求人 掲載終了日:2024/4/2
社宅・家賃補助あり
  • 月の残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 面接1回のみ
  • 年間休日120日以上
  • 在宅勤務・リモートワークあり

将来に安心し、幸せになれる環境を。当社の最重要視するポイントは給与、本人希望案件アサインの2つ。

常時5400件ほどのプロジェクトを保有し、 さらには⾃社サービスの立ち上げ、受託開発、オフショア開発、 海外進出といったように、早くも事業は勢いづいています。 『自社サービス開発』に携われる ・テ...

仕事内容 インフラエンジニア(自社開発システム・取引先のシステム開発)
勤務地 全国47都道府県のプロジェクト先または本社(渋谷区)
給与 ◎経験2年未満の方:月給23万円~35万円 ◎経験2年以上の方:月給30万円~80万円 ※経験・ス...

気になる

株式会社エークラス

NW/SVインフラエンジニア◆前職給与保証/賞与年3回(16万~120万円×3回)◆

正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/3/29
転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 前職給保証
  • 年間休日120日以上
  • 募集人数10名以上

前職給与を保証!単価公開&還元率は80%!豊富なプロジェクト/あなたのキャリアはあなたで決める!

\前職以上の収入を実現します/ 入社時に前職以上の給与を提示します。 また、単価を公開し、80%を還元するなど、 入社後の収入アップも実現しやすい環境です。 前職:開発系エンジニア ┗ 経験1年 ...

仕事内容 サーバやネットワークに関するITインフラの保守・運用系の業務やサービス開発系の業務をお任せします。
勤務地 <リモートワークあり>愛知県・東京都の各プロジェクト先
給与 月給25万4000円~54万円 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。 ※上記には15...

気になる

株式会社ブリンクグループ

インフラエンジニア◆案件選択可能/未経歓迎/給与UP保証/リモートあり!転勤なし◆

正社員 掲載終了日:2024/4/17
設立5年以内
  • 職種未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 募集人数10名以上
  • 完全週休2日制
  • 在宅勤務・リモートワークあり

1人ひとりの“幸福度アップ”が当社のミッション!必要な「環境」「制度」「待遇」もきちんとご用意。

\“欲しいスキル&なりたい自分”を叶えて下さい/ >★業界経験者を多数かかえ、多彩なキャリアパスを実現★< 業界歴20年以上のベテランエンジニアをはじめ、頼れる先輩が多数。 スキルアップに注力した...

仕事内容 <案件選択可能>インフラの保守・運用や設計・構築業務などをお任せ!※スキル・経験を考慮
勤務地 【東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先】他、全国のプロジェクト先にてご勤務いただきます!
給与 月給30万円~75万円+各種手当+インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします...

気になる

マムズラボ株式会社 New

ソフトバンクグループ企業のエンジニア◆在宅勤務可能/学歴不問/勤務時間の規定なし◆

業務委託 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/4/11
在宅勤務・リモートワークあり
  • 大手企業のグループ会社
  • 設立5年以内
  • 育児中の社員在籍中
  • 学歴不問

ママ目線で質の高いクリエイティブを提供する「マムズラボ」で、エンジニアとして活躍しませんか?

2016年4月に立ち上がったマムズラボは、全国各地のフリーランスママによる在宅型のマーケティング・クリエイティブチーム。企業や社会の課題をママ目線×豊富な実務スキルで解決していくサービスです。201...

仕事内容 マムズラボのクライアントワークにおける開発業務をお任せします。 Wordpressを活用したコーポレートサイト制作や スクラッチでのシステム開発やiOS/Androidアプリの開発、 ならびにサー...
勤務地 勤務地の指定は特にありません。 ※マムズラボでは全国在住のママクリエイターが活躍しています。 ※クラ...
給与 案件ごとに相談しながら決めていきます。

気になる

株式会社プリネッツ

システムエンジニア(運用・保守)募集◆都内/未経験歓迎/年間休日120日以上◆

正社員 掲載終了日:2024/4/1

<PC・ゲーム好きの方必見>未経験からも活躍できるお仕事♪   異業種からの転職者も多数活躍中!

当社はITシステムのインフラ基盤に特化した業務(設計/構築/運用)を行っております。 給与面では評価給制度(基本給+評価給)を導入しており スキルに沿った給与支払いになります。 上流工程やソフトウ...

仕事内容 システムエンジニア(運用・保守)募集◆都内/未経験歓迎/年間休日120日以上◆
勤務地 東京都 神奈川 埼玉 千葉
給与 ■月給:20万円~ ■想定年収:300万円~800万円 ≪給与例≫ 月給20万円+評価給=月収2...

気になる

株式会社SICシステム

インフラエンジニア◆経験が浅くてもOK!/賞与年2回/年間休日120日以上◆

正社員 掲載終了日:2024/4/22

インフラエンジニア◆経験が浅くてもOK!/賞与年2回/年間休日120日以上◆/株式会社SICシステム

創業36年目!実績多数!数々の優良クライアントと信頼関係を構築して今なお成長中の企業です 1984年に長野市で創業し、その後、東京に進出。 現在も長野市と東京の2本社制を敷いているが、メインは東京...

仕事内容 インフラ・基盤系システムの案件に携わっていただきます。 インフラ企画・提案、設計~構築・運用保守まで、あなたのスキル・経験に合わせて業務をお任せします! 案件は大手一次請けが中心です。  ◎サー...
勤務地 東京都新宿区
給与 想定年収:350-610万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

気になる

住友不動産株式会社

社内SE(インフラ)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
サーバーまたはネットワークに係る業務全般をお任せいたします。
エンドユーザーの要望をシステムに反映するだけではなく、改修後の効果も 本人から直接聞けるので、業務改善の結果を実感いただけます。

【職務詳細】
・グループ全体の「サーバー/クラウド領域」における企画、設計、構築、維持管理業務
・グループ全体の拠点ネットワークの要件定義、設計、構築、維持管理業務

・上記領域において、セキュリティ対策やユーザー対応の実施
・障害時の対応、手配等
以下の導入~運用も経験に応じてお任せします。
・各種サーバー、サービス(オンプレミス/AWS/Azure/MS365)
・Active Directory管理(GPO管理、ユーザー情報棚卸作業等)
・Firewall、IPS/IDS、Ciscoルーター/スイッチ
・モバイル管理(MDM)
・IP電話システムの構築/運用

勤務地 東京都新宿区西新宿4-15-3 都営大江戸線「都庁前」駅A5出口より徒歩4分
給与 年収:500万円~750万円年収:500万~800万 ■年棒制:月額410000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年俸制のためなし ■昇給:有 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:12ヶ月 ■待遇■ 従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄、フィットネスクラブ法人会員利用可能、人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助、1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助、提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原 他) 他 ■勤務時間:9時00分~17時40分 ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

株式会社アウトソーシングテクノロジー

サーバエンジニア(PM/PL)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■各顧客のサーバ提案 - -要件定義 - 設計 - 構築をご担当頂きます。
■お持ちのスキルに合わせて、サーバの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
■AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。
【案件事例】
■大手電力会社システムリプレース
・インフラ・ミドルウェアの設計構築~テスト
・システム移行 など
■大手SIer
・AWS自動構築システム開発・サポート
・OSS導入手順書作成 など
■大手小売業(コンビニ)
・サーバクラウド化に伴うAWS設計 - 運用
・セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築 など
■大手不動産業
・クラウドサーバの運用改善~運用設計
・セキュリティ製品導入に伴う検証・構築 など
■大手メガバンク・サーバリプレイスに伴うクラウド提案
・サーバ増築に伴う要件定義~運用 など
■大手証券会社
・セキュリティ増強に伴う検証
・導入案件・支店拡大に伴うインフラ設計・構築 など
※下記URL参照下さい。
 https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct
■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。
※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。

【同社定年について】
■定年:65歳
■定年後:フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。
※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%!
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15~20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。

【アウトソー…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ユニアデックス株式会社

ITサービスマネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY(旧日本ユニシス)グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、ITサービスマネージャー職の募集を致します。

【業務内容】
・新技術やDXの構築提案および運用設計業務
・ユーザサポート業務の維持管理/改善
※担当顧客は、大手商社

<仕事の魅力>
顧客IT部門に対するフロントエンジニアとして、お客様のDX推進を支援する形で寄り添い、事業の成功に貢献し続けることをミッションとした、やりがいのある仕事です。
顧客は先端技術やトレンドに対して敏感で、新しい技術を直ぐに評価/採用するため、新技術に触れる機会が多いです。
5,000人規模の会社のITインフラを支えるビジネスに携わることができます。

<テレワーク率>
案件により差はあるが、テレワーク率7割程度。
今後の情勢にもよりますので、現時点での参考としてご認識下さい。

<キャリアパス>
初めはITO部門内でのITサービスマネージャーやITOコンサルタント等を目指していただければと思います。
ITO部門外となると、エンジニアの企画部門で教育の企画・開発を行ったり、カスタマーサクセス部隊で顧客提供価値について追及したりもできます。他にも技術戦略部門で継続的かつ安心安全な運用サービスを目指しITコンサルの業務領域に拡げることもできます。

【会社の魅力】
■インフラ×クラウド、SaaS、セキュリティ、IoTといった時代に即したDXソリューション提案を強化しており、攻めと守りのITビジネスを現場にて学ぶことが可能です。https://www.uniadex.co.jp/news/2021/20210630_cloudpas.html
ヴイエムウェアとセキュリティー領域で協業開始 https://japan.zdnet.com/extra/uniadex_202008/351574
ユニアデックスが挑戦するウィズコロナ時代におけるDXビジネスとは
■ベンダーフリーでお客様にとって最善のサービスを提供することが可能です。
■各業界トップ5以内のお客様が多く大規模なシステム提案に携われます。
■有給が取れやすく年収が高い企業ランキング72位・平均年収818万円
■2023卒楽天みん就「新卒人…

勤務地 東京都江東区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社アウトソーシングテクノロジー

ネットワークエンジニア 【設計構築/業界TOP規模の案件数】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■ネットワーク提案要件定義 - 設計 - 構築業務をご担当頂きます。
■国内最大手である小売企業様向けに数千拠点をつなぐ国内最大規模のネットワーク構築案件を受注し、現在要件定義及びアーキテクチャ設計を実施しています。
■本案件のプロジェクトチームに参画し、大規模ネットワークの設計および構築を実施いただきます。

【取扱う主な製品】
・Cisco製品
・Paloalto製品
・F5製品

【想定ポジション】
■プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー/SE
【プロジェクト事例】
1)数千拠点に及ぶ顧客のグループ拠点・店舗含めた大規模WAN・LAN・セキュリティの更改
要件定義/方針検討~アーキ設計、基本/詳細設計、構築、展開、運用まで実施。
2)顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築
オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワーク・セキュリティ機能の構築
各メーカーのSEと連携しながら要件定義~運用まで実施

【案件事例】
■下記URL参照下さい。
 https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct
■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。
※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。

【同社定年について】
■定年:65歳
■定年後:フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。
※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%!
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15~20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワードでブロンズ賞を受賞!
https://www.ostech-online-magazine.com/…

勤務地 東京都中央区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

ITインフラ/運用コンサルタント【安定/長期就業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■顧客のITシステム運用に関する現行調査をし、Tobe像の策定(あるべき姿)・対応すべき課題・業務の棚卸をして、インソース(内製化)とアウトソース(外注化)部分の切り分けを顧客と共に実施いたします。
■調査内容、課題状況を元にRFPを顧客と作成して、真に顧客にとって何がベストかを軸に考え、同社の運用ソリューションを含めて、パートナー紹介、内製化、カスタマイズのご提案を実施
■同社運用ソリューションの競争力強化するための企画立案業務
■運用自動化(AIOps、RPA、ITSMツール)等の提案・企画実装業務
■上流フェーズにおいて、クライアントの現行運用業務や役割分担を整理し、運用設計を行う

【ポジションの魅力・特徴】
同社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、顧客にとって何が真に最適化を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。

【プロジェクト事例】
■クライアント:売上高5,000億円以上の製造業
■PJT内容:統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。

【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 emerald推進部 16名
・管理職   5名(40代前半~50代後半)
・上級専門職 6名(30代後半~50代前半)
・担当~主任 5名(20代前半~30代前半)

※顧客のITアウトソーシングニーズに対し、同社運用ソリューション(NSFITOS/emerald)を提案・設計しています。真に何が最適なのかを考え、提案しています。
※キャリア入社の社員も3割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。

【身に付くスキル】
ITILに基づく、ITインフラ領域における運用設計、運用企画、運用体制構築に関する知見を得ることができます。
また、顧客とのヒアリング、折衝、提案などのコンサルティング経験を積むことができます。

【ITサービス&エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・…

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

社内SE/ゼロトラストを前提としたセキュリティ施策業務の遂行

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
NTTコムウェアの社員および協働者が社内ネットワークを利用して業務を行う際の技術面での情報セキュリティリスクの低減を目的として、以下の活動を行う。
■ゼロトラストの思想に基づく情報主体のセキュリティ対策として、EDR、IRM、CASB等のゼロトラストセキュリティ製品の検証を実施し、社内ネットワークに導入して運用する。
■社内ネットワークに導入されているセキュリティ対策(電子メール関連セキュリティ対策、デバイス制御、URLフィルタリング、ウイルス対策 等)を運用する。

【具体的な業務内容】
NTTコムウェア コーポレート革新本部 技術革新統括部 サイバーセキュリティ部門の ゼロトラスト対応チームでは、
コムウェア社員や協働者が社内ネットワークを利用して業務を行う際の技術面での情報セキュリティリスクの低減策の実施のため、
高度なサイバー攻撃からコムウェアの情報資産を守るためのゼロトラストの考え方に基づいた最新のサイバーセキュリティ対策の実施と運用や、電子メールのセキュリティ対策やURLフィルタリング対策等の従来型のセキュリティ対策の導入と運用を行っている。

■ゼロトラストセキュリティ対策(以下、一例)
 -EDR(Endpoint Detection and Response)の導入と運用:ふるまい検知の仕組みによるサイバー攻撃やマルウェア感染事象の早期検知と対応
 -IRM(Information Rights Management)の導入と運用:ファイルへの暗号化とアクセス権の設定による情報の適切な保護
 -CASB(Cloud Access Security Broker)の導入と運用:クラウドサービス利用状況の可視化によるクラウドサービス利用時のセキュリティインシデントの防止と異常発生時の早期検知と対応

■既存のセキュリティ対策(以下、一例)
 -電子メール関連セキュリティ対策の運用
 -URLフィルタリングの運用
 -外部記憶媒体接続制限/情報書き出し管理システムの運用
 -ウイルス対策ソフトウェアの管理運用
 -管理外端末のネットワーク接続検知システムの運用
 -セキュリティ関連規定要領類の運用

【役割・期待値】
■セキュリティソリューションを検…

勤務地 東京都東品川4-12-1
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

FutureOne株式会社

インフラエンジニア【自社ERPのクラウドインフラ設計・構築】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業拡大に向けた増員
自社ERPの活用・改善に向けて使用しているインフラ設計の構築・自動化が必要になります。更なる事業拡大に向けてクラウドサービスを活用したインフラ設計、構築、運用(自動化)を担当できるメンバーを募集致します。

【具体的な職務内容】
■自社ERP製品を稼働させるクラウドサービスの設計、構築、運用(IaCによる自動化)
■新しいインフラサービスを検証、適用して、インフラコストや維持管理工数の削減
■性能や可用性など高いサービスレベルが求められるプロジェクトでは、非機能要件定義も実施頂きます

【配属部署】
テクノロジー本部インフラデザイングループ

【自社パッケージ・製品について 一例】
■InfiniOne
https://www.future-one.co.jp/service/InfiniOne_ERP.html
販売管理から、生産、会計までカバーするオールインワンERPパッケージです。
ERPパッケージとして標準を定義しながら、変更しやすいアーキテクチャを採用しており、業界標準とお客様の強みや独自業務との両立を容易にします。
※他サービスの取り扱いもございます。

【同社の魅力】
■中堅・中小企業をターゲットにご提案・導入
お客様が大企業ではなく、中堅・中小企業のため、
お客様が明確な状況で大手パッケージ企業にはない製品の開発が可能です。また営業先でも役員層や経営層が商談に参加されるケースが多く、導入への早さも特徴に一つになります。

■全社一貫でのご提案・企業支援
同社では職種による担当領域を細分化せず、営業、コンサルタント、エンジニアが一体となり、提案段階から導入まで同じメンバーで担う方針のため、プロジェクトの最初から最後まで幅広い業務を担うことでき、チームとプロジェクトを成功させる達成感を味わうことができます。

■導入企業に合わせたパッケージ導入
既存で決まっているパッケージを単に導入するだけでなく
お客様の課題ヒアリング・状況確認を行ったうえで
カスタマイズをして導入を進めて行きます。
企業トップ層へのヒアリング機会も多く、
お客様の満足度が高いパッケージの導入が可能です。

勤務地 東京都品川区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社

自社サービスインフラエンジニア【NTTドコモグループ】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社が運営する国内シェアトップクラスのBtoB(BtoBtoC)向けサービス『空電(からでん)プッシュ』におけるシステム運用・インフラ構築業務です。
上流工程(要件定義、設計)から下流工程(運用・保守)まで一貫して携わることができ、総合的な知識・スキル・経験が習得できます。

★空電プッシュ
https://www.karaden.jp/

【業務内容】
インフラチームのリード・関連各種サービスへの目標設定ならびにそのチームによる達成へと貢献頂きます。また、自社プロダクトのシステム運用・保守・インフラ構築の実務にも携わって頂きます。

■インフラチームのリード
■関連各種サービスへの目標設定
■自社プロダクトシステムの運用・保守・インフラ構築全般
■SREエンジニアとしてシステムやクラウドの安定運用/品質向上

[運用・保守]
(システム管理、トラブルシューティング、インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応等)
[構築]
クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築(要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用)

【インフラ環境】
・サーバ環境:オンプレ、クラウドのハイブリッド環境
・OS:Linuxメイン
・ミドルウェア:OSSを中心

【ポジションの魅力】
・国内トップレベルのシェアを持つプロダクト開発に携わることができ、今後の更なる価値向上に向き合えます。
・営業や企画、サポートとも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響を感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で業務ができます。
・クラウドを利活用したサービス開発/開発基盤の拡充に注力しているため、オンプレ/クラウド連携等、幅広いスキル習得ができます。
当社ではAWSを中心にクラウド活用を広げており、AWSコンサルティングパートナーとして「APNアドバンストコンサルティングパートナー」を認定取得しています。多くのお客様、サービスへ展開しており、AWSのスキル向上を日々図っています!

勤務地 東京都品川区
給与 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ティービーアイ

ネットワークエンジニア【AI×監視カメラの最新システム!】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
ネットワークエンジニア/システムインテグレーターとして、お客様のニーズに合わせた監視・映像系大規模システムの提案・設計・構築を行います。全国各地にお客様がいらっしゃるため、出張ベースでのお仕事や不具合の切り分け業務なども発生します。

【入社後について】
まずは製品知識や現場での動き方を身につけるため、社内の勉強会やOJTで学びます。
将来は課長や部長としてマネジメントに携わったり、他部署に異動して異なる分野の専門性を深めたりするなど、適性や実力に応じたキャリアアップが可能です。

【魅力】
■中途採用者が9割以上を占めており、定着率98%と非常に高い
■業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める
■資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることができる
■自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができる

【募集背景】
業容拡大、ソリューション強化に必要な人員増強

【組織構成】
システム技術部SI課:5名 中途入社者も多く教育体制が整っています。

【企業の魅力】
セキュリティ製品市場はホームセキュリティはもとより、商業施設や大きな施設での警備業務自動化に伴って今後も需要拡大が見込まれます。
その他、セキュリティカメラのAI分析を用いた、マーケティング活動への応用等、省人化だけにとどまらないニーズも拡大している市場です
同社は、アナログカメラの国内シェアNo,1と高いシェアを誇る一方、今後はAIカメラや各種セキュリティ製品を組み合わせたソリューションを提供することで売り上げの拡大を図っていきたいと考えております。
また、メーカー商社機能を生かしたトータルサービス(ニーズ掘り起こしから自社ソリューションを組み合わせた顧客提案、製品の施工から保守まで一貫して請け負う)を大きな強みとしており、製品を納入をゴールではなく新しいニーズ獲得のスタートとして捉えることで、顧客ニーズに合わせたより良い製品の設計-提案-納入のサイクルを大切にしております。

勤務地 東京都江東区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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ソフトバンクコマース&サービス株式会社

社内インフラシステムエンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SB C&Sの事業を支えるインフラ環境(商用DC/商用ネットワーク/業務用ネットワーク等)の維持管理を主軸に新システム構築に伴うインフラ環境の最適設計/構築や最新技術の社内導入へ向けたR&D対応、セキュリティ対策実行など事業推進を影で支える重要ミッションを遂行しています。

【業務内容】
・同社クラウド環境の維持管理(運用保守)
・クラウド環境の課題整理と対策推進
・クラウド上のセキュリティ対策推進
・クラウドの新サービスR&Dおよび社内展開
・ベンダーコントロール
・システムの導入検討

■インフラ基盤
・ネットワーク(CISCO/Checkpoint/PaloAlto) 
・ミドルウェア(Oracle Database/SQLServer/DataSpider/JP1/ClusterProなど)
・OS(Windows Server/Redhat Linuxなど)
・OSS(PostgreSQL/MySQL/Tomcat/Apache/NGINXなど)
・クラウドサービス(各種 SaaS/PaaS/IaaS)

■対象データセンター(DC)
オンプレミスDC、Azure、IDCFクラウド

【組織構成】
課長1名とメンバー2名の計3名で業務を行っています。
40代での構成となっています。

【キャリアパス】
将来的にはインフラ領域の構築運用業務責任者を担っていただきたいと思います。

【本ポジションの魅力】
アーキテクチャを自分自身でコントロールでき、裁量をもって業務を遂行いただけます。また、実際に自分たちがシステムを使用し、営業部門にレビューすることで営業部門へも貢献できディストリビューターのSB C&Sならではの価値発揮をすることができます。

【働き方】
週1回出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務となっています。

勤務地 東京都江東区
給与 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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栗田工業株式会社

ITエンジニア(自社基幹システム)専門者【業界トップ企業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
栗田工業の基幹システムSAP S/4HANAのメジャーバージョンアップ(現行1909)を予定しているため、入社後はバージョンアッププロジェクトのリーダーもしくはメンバーとしてプロジェクトに参画頂き活躍頂くことを想定しています。
バージョンアップという大規模プロジェクトを経験頂くことにより、栗田工業の基幹システムの全体像を把握し、更なるビジネスプロセスの変革を一緒に推進できることを期待しています。

【職務内容】
栗田工業およびグループ会社の基幹システムの企画・構築・運用・保守。
S/4HANAのおよびS/4HANAと連携して稼働している周辺システムの販売領域、購買・生産管理領域、会計領域の刷新や保守・運用を行うこと。
直近ではS/4HANAのバージョンアッププロジェクトを始動させる予定があります。

【魅力】
1.システム導入の全工程への関与
企画や開発業務では、経営戦略に直結するテーマを扱っています。テーマを推進するにあたり、他の業務部門(経営企画や生産本部等)とコミュニケーションをとりながら、要求分析や要件定義の上流部分から本稼働・運用定着の下流部分までを担当します。このように、システム導入の全体像を見ることができ、システムが稼働した後の効果も実感することができます。これはとてもやりがいのある仕事です。さらに、検討にあたっては外部のコンサル会社やSierとも会話しながら進めます。これにより、幅広く知見を獲得することができます。

2.グローバルプロジェクト
・当社グループはグローバルも含めたグループ会社の基幹システムの刷新を行っています。
自社の基幹システムに関する経験やスキルを高めることで、最先端の技術やノウハウを身につけることができます。また、国内の基幹システムだけでなく、グローバルな基幹システムの開発・保守にも携わるチャンスがあり、異なる文化や価値観に触れることで幅広い知見や視野を広げることができます。

3.ポストモダンERPへの取組み
当社は2021年度には自社のSAP ECC6.0をS/4HANAにバージョンアップ済です。これにより、最新のテクノロジーを活用し、効率的な業務プロセスを実現するための基盤を整えています。現在は周辺システムの統廃合を進めており、これによってシンプルで効率的なシステム構…

勤務地 東京都中野区中野
給与 年収:650万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

MSソリューションエンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門概要】
デジタル領域やアプリケーション領域にて、顧客のDXジャーニーを支援しているDigital Transformation Service(以下DTS)ユニットへの採用。

【職務概要】
クライアント(従業員約12,000名)社内のバックオフィス(人事/経理/総務/IT)系システムのプロダクションサポートを提供するプロジェクト。
Windows, SQL、Windows各種開発ツール、プラットフォーム、M365を中心としたIT環境で、クライアントのGlobal/Japan ITチームと連携しながらIT運用・サポートを提供。

【具体的な仕事内容】
Windows, SQL, MicroSoftの特にインフラ環境に総合的にサポートを提供。以下のようなタスクをGlobalチームと一緒に対応:
a) Server/Active Directoryを中心としたミドルウェア環境の監視、マイグレーション等メンテナンス
b) 各種アプリケーションのデプロイ
c) サポート対象アプリ、インフラに対する技術的な質問への調査/回答
d) サポート対象アプリのトラブル対応(開発者と共同で)

【本ポジションの魅力】
Windows, SQL, MicroSoftの特にインフラ/ミドルウェア環境を総合的にサポートを提供する事ができ、グローバル、日本のバイリンガルのメンバーと協業します。
日本チーム(約10名)は半数が外国籍のバイリンガルですので、これから英語環境で仕事したい方にもWelcomeです。

【将来のキャリアパス】
日本語+英語、Off-Shore IT環境(特にインフラ面)で仕事を経験したい方にとっては魅力的なキャリアパスと思います。

*社内ITのみの経験の方もご応募可能です。

勤務地 東京都港区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

栗田工業株式会社

ITエンジニア(自社基幹システム)担当者【業界トップ企業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
栗田工業の基幹システムSAP S/4HANAのメジャーバージョンアップ(現行1909)を予定しているため、入社後はバージョンアッププロジェクトのリーダーもしくはメンバーとしてプロジェクトに参画頂き活躍頂くことを想定しています。
バージョンアップという大規模プロジェクトを経験頂くことにより、栗田工業の基幹システムの全体像を把握し、更なるビジネスプロセスの変革を一緒に推進できることを期待しています。

【職務内容】
栗田工業およびグループ会社の基幹システムの企画・構築・運用・保守。
S/4HANAのおよびS/4HANAと連携して稼働している周辺システムの販売領域、購買・生産管理領域、会計領域の刷新や保守・運用を行うこと。
直近ではS/4HANAのバージョンアッププロジェクトを始動させる予定があります。

【魅力】
1.システム導入の全工程への関与
企画や開発業務では、経営戦略に直結するテーマを扱っています。テーマを推進するにあたり、他の業務部門(経営企画や生産本部等)とコミュニケーションをとりながら、要求分析や要件定義の上流部分から本稼働・運用定着の下流部分までを担当します。このように、システム導入の全体像を見ることができ、システムが稼働した後の効果も実感することができます。これはとてもやりがいのある仕事です。さらに、検討にあたっては外部のコンサル会社やSierとも会話しながら進めます。これにより、幅広く知見を獲得することができます。

2.グローバルプロジェクト
・当社グループはグローバルも含めたグループ会社の基幹システムの刷新を行っています。
自社の基幹システムに関する経験やスキルを高めることで、最先端の技術やノウハウを身につけることができます。また、国内の基幹システムだけでなく、グローバルな基幹システムの開発・保守にも携わるチャンスがあり、異なる文化や価値観に触れることで幅広い知見や視野を広げることができます。

3.ポストモダンERPへの取組み
当社は2021年度には自社のSAP ECC6.0をS/4HANAにバージョンアップ済です。これにより、最新のテクノロジーを活用し、効率的な業務プロセスを実現するための基盤を整えています。現在は周辺システムの統廃合を進めており、これによってシンプルで効率的なシステム構…

勤務地 東京都中野区中野
給与 年収:550万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社SmartHR

エンジニア/デザイナー職オープンポジション

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※本ポジションは同社のエンジニア/デザイナー職内での様々な職種を幅広く検討するオープンポジションとなります。
書類選考通過時、対象のポジションのご案内・ご説明をさせて頂きます。
同社のビジネスにご興味のあられる方は是非こちらよりご応募くださいませ。

【想定ポジション】
■エンジニア
・「SmartHR」プラットフォーム・連携アプリケーションにおける新規機能開発
・「SmartHR」既存機能におけるう運用保守・改修
・サービス特性を理解した仕様定義・法律改正への対応(変化に耐えうるソフトウェア設計・実装)
■UIデザイナー・UXデザイナー
・「SmartHR」おけるプロダクトデザイン
■PM
・「SmartHR」におけるニーズ調査・製品企画

【『SmartHR』について】
アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。
企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。
『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。
また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。
顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1%にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。

勤務地 東京都港区
給与 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

イオンフィナンシャルサービス株式会社

【東京:リモート】社内SE・システム運用(リーダー候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
ユーザー数3000万人にのぼる『イオンカード』をはじめとした金融サービスの基幹システムにおいて、開発以後 の運用企画・設計~運用保守をリーダーとして業務推進いただきます。
【職務詳細】
現在は開発担当者が運用まで行っていますが、今後は運用専任を配置しシステムの安定稼働を支えていくことを想定しています。また、リーダーとして若手人材の育成をしていただくことも期待します。
<お任せする業務例>
・運用企画・設計
・運用保守
※実務については外部ベンダーに委託しているため、会社の方針に従った運用を企画・設計し、安定的なサービスの稼働を目指していただきます。
【取扱いシステム】
・決済システム(オーソリ、WAON,イオンペイ)
・インターネット関連システム(暮らしのマネーサイト、イオンウォレット)
・マーケティングシステム(ポイント、DWH)・コールセンターシステム(IVR、CTI)
・入会・審査システム(Web入会、審査)
・債権管理システム(債権、回収スコアリング)
・加盟店精算システム(加盟店管理、ブランド精算)
・請求書発行システム(発行、閲覧)
・社内OA・事務(勤怠、ワークフロー、人事、会計)・セキュリティ基盤 等

勤務地 東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル (週4日出社、1日リモート勤務) 半蔵門線「半…
給与 年収:600万円~800万円年収:615万~947万 ■月給制:月額398000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月(条件変更なし) ■待遇■ 社会保険完備、連続休暇制度(10日間の連休を取得可能)、社宅制度、28歳未満(単身):自己負担月額15,000円で借上げ社宅に入居可能(家賃上限あり)、29歳以上:会社負担月額27,000~96,000円あり、退職金制度(DB・DC)、社員持株会、従業員買物割引制度、・総合共済会(イオングッドライフクラブ) ■勤務時間:9時00分~18時00分 ■休憩:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙

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株式会社エムスリー

SRE

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「コアSRE」は、特定の事業ではなく、SREチームのメンバーとして活動し、エムスリーのインフラの全体の構築・運用・改善を担当します。
「チームSRE」は、エムスリーの特定のサービス開発チームのメンバーとして活動し、インフラ / バックエンドを中心に、そのサービスの信頼性の向上に取り組みます。

【ミッション】
エムスリーのインフラストラクチャー全体の生産性・可用性・コストパフォーマンスを向上することで、各サービスの価値提供を促進する。

【具体的な業務内容】
■各種サービスの監視などObservabilityの改善
■各マイクロサービスの可視化・安定化のための改善
■AWS / GCP / オンプレミス 全体のネットワークの可用性・コストパフォーマンス改善
■RDBMS の可用性・運用課題への対処および根本解決
■各プロダクトの設計、機能実装、リファクタリングなど
■各プロダクトの設計に対するレビュー・助言
■オンプレミス → クラウド 移行の支援
■クラウド 移行に伴い発生する技術的諸課題の解決
■共通インフラ機能 (メール送信 / SAML / 専用線ネットワーク 等) の運用、改善
■権限付与・ACL 設定といった運用作業とその自動化・効率化

【得られる経験・スキル】
■大規模なマイクロサービス環境における実践的な構築・運用・改善の経験・実績
■AWS/オンプレミス/GCPのマルチクラウド環境に対する知見・スキル
■売上・機能規模の大きいサービスのオンプレミス → クラウド移行の経験

【チーム体制】
■コアSRE
同社の成長し続ける事業は数百ものマイクロサービスによって支えられています。SREチームのメンバーはコアSREと呼ばれ全社的にそれらの開発・構築・運用を支える存在です。垂直分業はしておらず、各自が自走するプロフェッショナルとして本質的な課題を解決することが期待されます。構築・運用フェーズといったロールでの分離はなく、課題に対するアプローチの考案から実装・実現まで各自が担います。プロダクト課題やSRE発の課題を解決する上で、各プロダクトの開発チームと協業することも日常的にあります。
■チームSRE
各サービス開発チームのメンバーとして参画し、そのサービス…

勤務地 東京都港区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社JSOL

【東京】SAP Basisエンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SAP Basisエンジニアとして、ご経験・ご希望を加味したうえで以下いずれかの業務をお任せします。

【業務例】
▼プロジェクト推進
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト(クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン)に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
▼運用・保守
・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進


【入社後、参画可能性のあるプロジェクト例】
・関東圏(東京が中心)に本社を構える、製薬・製造業(売上高数百億~1兆円規模)のお客様の基幹システム構築/保守運用

【業務の魅力/今後の展望】
SAP S/4HANAの新規導入や既存SAPのクラウドへのリフトアップ、S/4HANAへのマイグレーションを多数行っており、これらのプロジェクト推進をお願いします。
東京・大阪併せて30名以上のSAPBasisエンジニアを擁し、プライム案件も多いため、スキルやノウハウを提供できる環境がそろっており、各種SAP製品の社内環境を維持しており、スキルアップできる環境があります。
弊社では独自のSAPシステムの移行方法論があり、キャリア入社でリーダーをご担当頂く方には最初に学習頂き、移行プロジェクトの進め方に不安を持つことなく実施頂けるように準備しております。
移行先はパブリッククラウドが多いため、AzureやAWSの有資格者も多く、SAP領域以外でも成長の機会があります。
また、基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域も活躍を期待しております。
今後はSAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素(API連携、データ活用、セキュリティ)にも対応できる人財の育成に努めてゆきます。


【求める人物像】
・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェク…

勤務地 東京都千代田区九段南
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社CSKサービスウェア

【東京】ヘルプデスク(メンバー~リーダー候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアント企業内での常駐業務です。
顧客との契約によって業務内容は異なりますが、メインは企業内のIT機器やシステムに対するヘルプデスク業務(問い合わせ対応業務/トラブル対応業務/分析・報告業務/改善提案業務/定着化支援業務/キッティング業務:企業向けPC/スマートデバイスの初期設定、ユーザへの機器発送など)。
サーバー(監視業務/障害対応業務/アカウント業務/導入支援業務/改善提案業務等)やネットワーク運用(監視業務/障害対応業務/構成管理業務/導入支援業務/改善提案業務等)も対応するプロジェクトもございます。
またIT資産管理やセキュリティについても一定の知識が必要で、企業IT情報システム部での運用業務の全般を対象としています。

■募集背景:ヘルプデスク領域のビジネスを大幅に拡大する計画があり、ヘルプデスク経験者や、サーバーやネットワーク全般の経験・知識を持つ人材、プロジェクトのリーダー経験者などIT全般に精通している人材を募集します。

勤務地 東京都新宿区西新宿
給与 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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