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UcarPAC株式会社 PR

事業推進・企画営業・マーケティング◆ITベンチャーで中古車市場に変革をもたらす◆

正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2022/8/22

社長直轄の部署で一緒に事業をグロースさせていける人を募集

社長直轄の「事業推進室」への配属となりますので経営者に近い視点で働くことも可能です。 新たなビジネスモデルを作っていくとういフェーズにいるため、正解もなくすべてが想定どおりに着地するわけではありま...

仕事内容 事業推進室では、ユーカーパックの事業のグロースのために、事業全般に関わる業務を各部署と連携のうえ横断的に行っています。 ①アライアンス営業による新たな提携先の開拓や商品企画 ②事業を推進するために...
勤務地 東京都江戸川区
給与 想定年収360万円~800万円 年俸制(分割回数12回)年俸 3,600,000円~ 年俸\3,6...

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株式会社ROBOT PAYMENT New

経営管理.

正社員 掲載終了日:2022/9/2

経営管理/株式会社ROBOT PAYMENT

■インターネット決済サービス 創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けています。 現在までに12,000社以上の企業のビジネスで活用され...

仕事内容 ・IR戦略の立案及び付随する調査・分析業務 ・機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション設計 ・適時開示・プレスリリースの作成 ・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談 ・決算説明資料の作成・デ...
勤務地 東京都
給与 想定年収:400-500万円 ※毎月45時間の見込み残業代込 ※詳細は転職エージェントへお問い合...

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株式会社ビューティガレージ

経営企画.

正社員 掲載終了日:2022/8/24

経営企画/株式会社ビューティガレージ

2003年の創業ながら、2013年にマザーズ、2016年には東証一部上場を果たした株式会社ビューティガレージ。 各種美容サロン向けの物販を軸に、開業支援などサロン経営の周辺サービスまでワンストップで...

仕事内容 経営企画およびM&AやCVC運営などをメインで担当いただきます。 ・企画業務(新規事業や新制度の企画、サスティナビリティ関連など、全社を巻き込んだ企画全般) ・M&AやCVC運営など、ファイナンス...
勤務地 東京都世田谷区
給与 想定年収:500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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さくらインターネット株式会社

経営企画 東京.

正社員 掲載終了日:2022/9/13

経営企画 東京/さくらインターネット株式会社

同社は、言わずと知れた大手データセンターサービス会社です。 1999年に設立以降、変遷激しいIT業界でぶれずに一つのサービスを 極めてきたことが最大の強み。 それから20年―。この業界で同社は、もは...

仕事内容 当社の経営戦略をリードするため、各事業部門の経営層と現場マネジメント層の状況を確認し、課題設定~戦術策定、推進ミッションをお任せいたします。 【具体的には・・・】 ■中期経営計画、事業計画の作成...
勤務地 東京都
給与 想定年収:560-800万円 [年収下限] 560 万円 [年収上限] 800 万円 [月給下限...

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さくらインターネット株式会社

経営企画(Tellus)東京.

正社員 掲載終了日:2022/9/13

経営企画(Tellus)東京/さくらインターネット株式会社

同社は、言わずと知れた大手データセンターサービス会社です。 1999年に設立以降、変遷激しいIT業界でぶれずに一つのサービスを 極めてきたことが最大の強み。 それから20年―。 この業界で同社は...

仕事内容 さくらインターネットクロスデータ事業部よりカーブアウト(独立子会社化)も見据えた、各種経営企画業務をお任せいたします。 具体的には、事業計画の策定、ステークホルダーとの連携・調整(社内外)、事業立...
勤務地 東京都
給与 想定年収:560-700万円 ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費(合算28,000円)...

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株式会社ビューティガレージ

経営企画・IR.

正社員 掲載終了日:2022/8/24

経営企画・IR/株式会社ビューティガレージ

2003年の創業ながら、2013年にマザーズ、2016年には東証一部上場を果たした株式会社ビューティガレージ。 各種美容サロン向けの物販を軸に、開業支援などサロン経営の周辺サービスまでワンストップで...

仕事内容 ECを軸とした日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、更に成長を加速させるための経営企画業務全般をご担当いただきます。 ■経営企画 ・事業拡大に向けた施策立案 ・予算...
勤務地 東京都世田谷区
給与 想定年収:500-700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定 ☆月額×15ヶ月で年収...

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メック情報開発株式会社

経営企画【残業平均月20h程度/リモート可】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■職務内容
グループ企業の情報システム開発および管理を担う当社の経営企画担当としてご活躍いただきます。
将来の経営企画主担当者として、まずは各種データにより全社事業を客観的に把握していただくために、予算・決算データの報告作業からスタートし、経営方針や事業特性を理解して頂くために経営委員会等の報告資料作成支援、その後、成長度合いに応じ、経営層に課題解決提案へと成長をしていただける事を期待しております。
特に昨今では、請求書領収書の電子化・デジタル化に伴い、電子帳簿保存法対応、インボイス制度対応など、従来のビジネスフローから新たなシステムへの切り替えも行っており、2030年ころまでは様々なビジネス変化に応じたシステム導入が見込まれます。

■組織構成
配属先の経営企画部は、2022年8月時点で、部長1名、グループリーダー3名、担当者15名、派遣9名の計28名で構成されています。
今回は経理や経営企画を担うチームに配属となります。
経営企画部内で「経営企画」を行っている1名のメンバーの下で、業務についていただきます。
人手が足りておらず(資料作成等の事務作業含め)、まずはそこを補うことが課題であり、取り組んでいただきます。
そして入社いただくことで、業務量的に回っていないものが解決でき、本来の「経営企画」の仕事(=未来を見据えて経営陣と議論する)ができることになると考えており、そこを他のメンバーと進めていくことがミッションです。

■募集背景
以下のような理由から、社員体制を拡大させております。
その中で管理部門として安定的に業務遂行ができる体制を構築するための人員募集となります。
・「三菱地所デジタルビジョン」策定によるDX推進案件増加
(https://www.mec.co.jp/j/news/archives/mec210623_digitalvision.pdf)
・三菱地所グループ各子会社のIT化、IT投資拡大の影響による案件増加のため
・グループ会社が増え、70数社以上のシステムを支える人員が不足しているため
・2030年までに現在200名体制から500名体制までの人員拡大計画によるため
・協力会社に頼りきりにならない内製化の方針転換によるため

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

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エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

事業推進スタッフ(事業計画関連)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社にて以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・事業本部における事業計画業務に対応いただきます。
・コーポレート組織や他の事業本部と連携し、社内の仕組みの見直しなどの取り組みにも期待しています。

【魅力】
・テレワークを活用した業務遂行が可能。
・コミュニケーションツールを駆使して関係者とのコミニュケーションが可能。
・業務の効率化を積極的に推進でき達成感を得ることができます。

【配属先】
ソフトウェアソリューション事業部 事業推進部 企画担当

勤務地 東京都中央区
給与 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社デジタルガレージ

Web広告運用部門 センター長

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【求人概要】
デジタルマーケティングセンターの業務領域である運用オペレーションや、クリエイティブ制作等の業務調達、業務効率化・最適化がメインミッションとなります。
現状、デジタルマーケティングセンターの業務は、DGコミュニケーションズおよびマーケティングテクノロジーカンパニーからの運用・制作依頼が占めております。
部門が持つ様々な課題を解決するために、「今何を取り組むべきか」を逆算して考え、経営陣と一緒になり業務に取り組んでいただく、非常にチャレンジングな仕事です。

業務内容としては以下の通りとなります。
・部門方針、戦略検討
・人員計画策定
・予実管理
・社員育成、評価、勤怠管理、管理職業務等
・中途採用業務
・業務フロー構築
など

【フォロー体制】
基本は東京のデジタルガレージ マーケティングテクノロジーカンパニーにて勤務いただきつつ、定期的にデジタルマーケティングセンターがある札幌に出張いただく形を想定しております。
※ご希望があれば札幌に赴任いただき、そちらで就業いただくことも可能です。

ご入社後は、上司と一緒に並走しながら当社の事業・業務内容の知識を吸収していただき、3か月程度を目安に業務を一人で推進していただきます。

【キャリアパス】
デジタルマーケティングセンターのセンター長として実績を残していただいた後、
その上の本部長や、マーケティングテクノロジーカンパニー内の部長、他のグループ会社のマネジメントなど、ご自身の志向に合わせた様々な可能性がございます。

【配属先】
マーケティングテクノロジーカンパニー
セグメント連携室

デジタルガレージのグループ会社となる株式会社DGコミュニケーションズ デジタルビジネス本部に出向していただきます。

■出向先
デジタルビジネス本部 デジタルマーケティングセンター

マーケティングテクノロジーカンパニーおよび、DGコミュニケーションズから依頼されるWeb広告の運用オペレーション(入稿・レポート業務など)、クリエイティブ制作、サイト運営(サイト更新、メールマガジン配信)等を行っている運用専門の部署となります。

所属する社員は41名で、平均年齢は20代後半、男女比は男性3:女性7となります。落ち着きがありつつも各ライン毎に雑談のためのM…

勤務地 東京都渋谷区恵比寿南
給与 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社じげん

CHRO候補【プライム市場上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載



【募集概要】
2013年にマザーズ上場以降、2018年には東証一部に市場変更(2022年4月より東証プライム市場へ移行)するなど、圧倒的なスピードで事業成長を続ける当社において、「CHRO(人事最高責任者)候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。

【仕事内容】
各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
<具体的な業務内容>
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~ロードマップ設計~推進
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・部門のマネジメント

【組織体制】
■経営推進部
・人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております
・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています
・現在は経営推進部=部長(40代男性/取締役兼任)の元、人事8名(mgr1名、メンバー7名)

勤務地 東京都港区
給与 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

JapanTaxi株式会社

業務企画(GO事業に関連する業務改善企画立案/実行)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
「移動で人を幸せに。」をミッションとするMobility Technologiesの事業に関わる各種業務の企画・推進をリードして頂きます。モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。

【職務内容】
■既存業務(顧客情報管理、調達、在庫管理、出荷)の業務企画立案・実行
■外部との連携/パートナーシップの推進と管理
■チームメンバーのマネジメント

【同社について】
■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO(https://go.mo-t.com/)」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます!
「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています!

■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120%増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15%程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております!

■自社サービスのアプリ開発と運用、ソフトウェアからハードウェア(ドライブレコーダー、決済端末など)まで一貫した開発を行っています。現在は従業員の半数がエンジニアであり、現場主体でスピード感のあるサービス開発に重きを置いているのが同社の強みでございます!

【その他サービス】
移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。
■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine(https://go-dine.jp/)」
■AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART(https://drive-chart.com/)」
■トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等

勤務地 東京都港区
給与 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

GMOクラウド株式会社

業務企画・事業管理【電子印鑑GMOサイン/国内シェアNo1】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

電子契約事業の各チームの業務を支えるため、 「業務企画」を主業務とした事業管理業務 をお願いします。

【採用背景】
事業拡大、組織拡大によりメンバーの増員を図っております。

【具体的な業務内容】
<メイン業務>
■自治体営業チームに関連する営業管理業務のフロー設計及び運用
■請求業務、売上管理
<その他想定される業務>
■事業の予実管理
■チームメンバー(アルバイト)のマネジメント
■Salesforceを使った業務設計

【組織人数】
業務管理チーム:6人

【働き方】
出社は週2~3日

【サービス「電子印鑑GMOサイン」 について】
https://www.gmo-agree.com/about/
競合との違いはインフラ面(サーバー/セキュリティ)を内製化している点と既に5000名以上が就業するGMOインターネットグループにて既に導入されているため自社内で検証が可能な環境がございます。
★導入事例:https://www.gmo-agree.com/customer-stories/

【魅力】
■高いサービス需要とコロナ渦での社会貢献性
同サービスが好調により、同社は日本経済新聞社の調査で2020年度のSaaS企業の時価総額上昇率ランキング2位に選定されています。
非対面でも契約を進められる同社のサービスはコロナ渦において高い社会貢献性がございます。

■裁量権が高く挑戦を推奨する社内風土
新設組織であるため裁量権が高く自身の意見が反映されやすい環境がございます。
同社のコーポレートステートメントに「失敗を恐れない。」という考えがあり、出身業界を問わずチャレンジを称える風土がございます。

■リモートワーク可・充実したオフィス環境
同グループでは社員が最大限パフォーマンスを発揮頂ける環境を用意しており、リモートワークの場合は在宅支援、出社の場合は社員食堂やフリードリンク・マッサージルームと充実した環境で就業が可能です

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社SIGNATE

事業開発【フルリモート勤務可能】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

社長直下にて、国や行政のPM(プロジェクトマネジメント)、および、SIGNATE会員基盤を活用した新規事業の開発を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■PM系の業務
・経済産業省主催のAI人材育成事業「AI Quest」やNEDO主催のAIコンテスト等、公的機関のDX関連事業のプロジェクトマネージメント
・新規の国や行政が係る案件の開拓・プロジェクトマネージメント
■事業開発・事業企画系の業務
・AI開発・データサイエンティストなどデータ活用の優秀人材であるSIGNATE会員を活用した新たなビジネス・仕組みの開発・企画
・開発中プロダクト「Air Company」のPMF など

【働くメンバーに関して】
状況によって最適なGroupへ配属、もしくは、社長直下など、柔軟に変化する可能性があります。
国や公共の案件は、Data ConsultingとSales&MarketingとData Engineering Groupの架け橋になりながら、プロジェクト進行やプロダクト開発を推進するため、一緒に働くメンバーはその各Groupの責任者がメインとなります。
新規事業開発は、社長や副社長、各Groupの責任者と連携しながら、また、社内にとどまらず、市場調査や人脈構築はもちろん、社外のステークホルダーと協力しながら、新しい価値の創出をしていただきます。

勤務地 東京都※リモートワークが基本勤務となります。
給与 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

KDDI株式会社

【K308】経営管理スペシャリスト<グループ会社の経営支援>

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
KDDIのグループ会社を経営面で支える部門にて、各グループ会社CFOと連携しながら事業運営・採算管理などグループ会社を幅広く支援いただきます。将来的にはグループ会社のCFOとしてご活躍いただく可能性もございます。

【職務内容】
これまでのご経験に応じ、以下の業務をご担当いただく予定です。
・グループ会社CFOと連携した事業運営支援
・グループ会社のガバナンス向上、リスクマネジメント業務
・グループ会社の採算管理、法務、税務等にかかる支援
・M&A等企業再編に関する支援

【募集背景】
KDDIは「通信とライフデザインの融合」を掲げ、ライフデザイン企業への変革を図っており、その事業領域は多岐に渡っています。それに伴い、KDDIのグループ会社の数も拡大しており、買収子会社へのCFO派遣等をはじめ、経営面の支援の必要性が増しております。そこで今回、グループ会社の事業運営や採算管理、M&A等を支援いただける、幅広い知見を持った経理のスペシャリストの方を募集させていただくこととなりました。

【採用メッセージ】

人々の暮らしに欠かせない通信インフラ・ライフデザイン事業の経理部門は、多くの方々との接点があり、グループ会社の数・事業領域共に拡大していることから、幅広い経験を積むチャンスがあり、中長期的にはグループ会社のCFOなどキャリアの広がりも大きいです。
また、風通しの良いオープンな職場で中途入社の方も多く、活躍されております。
5G/IoTなど大きな変革の時を迎える通信業界で、経理のスペシャリストとして一緒に働きませんか?

勤務地 東京都千代田区飯田橋
給与 年収:550万円~経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社SIGNATE

社長室室長【フルリモート勤務可能】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

SIGNATEは、“Empowering Your Potential” をミッションに掲げ、DXにおける「人が足りない」という社会課題の解決を目指しています。
事業戦略や成長のための組織基盤づくりなど経営陣と共に成長戦略を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・SIGNATEの経営資源を最適化、成長を加速する組織構築・運営の実行
・事業成長の過程でメンバーが成長する仕組みの構築

【特徴】
・DX、人的資本開示、リスキリングの追い風の中、AI・データ人材関連のビジネスを展開
・キーワード:DX、AI、HRTech、EdTech、SaaS

【PRポイント】
1、国内最大規模のAI・データ人材会員基盤を運営
2、取引先は日本を代表する大手企業・国や行政機関
3、東大IPC(https://www.utokyo-ipc.co.jp/)の支援下でIPOを目指す
4、ミドルステージスタートアップ
5、信託型ストック・オプション制度あり
6、完全リモートスタイル(WeWork KANDA SQUAREオフィスも利用可能)

勤務地 東京都※リモートワークが基本勤務となります。
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社モルフォ

財務企画マネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

株式会社モルフォ(本社) 管理部 財務企画グループのグループマネージャーとしての募集です。このグループは本社および一部子会社の経理、財務、IR業務全般を担っています。

【募集背景】
同グループを管掌している副部長(IR主務)のご退職に伴う募集です。

【具体的な業務内容】
経理財務やIR・予実管理など経営管理に係る幅広い業務をマネージャーとして担当いただきます。

■経営企画
・予算編成(全社の予算編成事務局として、データの収集、分析、調整を実施)
・予算の進捗分析、課題抽出と対応依頼
・経営会議体の運営

■IR
・決算報告資料の作成
・国内、海外の機関投資家、アナリスト、個人投資家とのコミュニケーション及び経 営陣へのフィードバック
・決算説明会の他、各種説明会、イベント対応(資料作成や運営等)
・有価証券報告書(前段)等各種IRツールの作成
・東京証券取引所宛適時開示対応

■経理財務
・月次/四半期および年度の連結決算業務
・有価証券報告書(経理の状況)、決算短信の作成
・税務処理および税務申告書類の作成
・会計監査および税務調査対応
・現金預金出納管理
・資金計画の立案および統制
・投融資および債務保証管理
※使用会計ソフト:奉行、Adaptive(予算管理、経営指標管理ツール)

【組織構成】
■管理部 財務企画グループ
※募集ポジション※ - グループマネージャー - 経理財務担当1名、秘書兼務1名、広報兼務1名、派遣2名

【期待する事】
副部長候補としての募集というよりは、IR主務のプレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。
ご入社時は、経理財務専任のマネージャーと並列の見込み、将来的に副部長ポジションの可能性もあるため、経理財務の実務も理解している必要があります。

【働く環境】
■平均残業時間は20H時間程度
■事業年度が11月スタートのため、IR主務として3,6,9,12月が繁忙、経理財務側は2,5,8,11月が若干繁忙となります。
■緊急事態宣言下は原則フルリモート、宣言解除時は月15日までリモート可(下限なし)※あくまで現時点のため変更の可能性あり

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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キンドリルジャパン合同会社

M&Aにおける人事制度設計※グローバル※

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

戦略的アウトソーシングや買収・事業分割などの商取引に関連するエンゲージメントとトランジション活動をサポートする、顧客と接する人事業務です。案件の初期ビジネス開発段階から関与し、商業契約の締結、移行・統合活動の全体的なプロジェクト管理・指揮に至るまで、一貫して携わります。

【具体的な業務内容】
・コマーシャル・エンゲージメントにおける全てのHR要素を管理する
・お客様のビジネスニーズを把握し、Kyndryl HRの能力とアプローチを説明する価値提案を作成し、全体的なビジネスとエンゲージメントプランに影響を与え、お客様とKyndryl案件プロジェクトチームに商用HRアドバイスを提供する。
・お客様の従業員情報を収集し、人員配置計画、報酬、福利厚生の調整など、影響を受ける従業員のための人事ソリューションを開発し、関連コストを特定し、お客様の人事管理者に影響を与え交渉し、コミュニケーション戦略の概要を示し、ビジネス移行およびデリバリーチームと協力して従業員の移転を成功させる。
・契約締結前の従業員移行および統合計画の準備、従業員とのコミュニケーションイベントの主導、雇用移行活動の管理、契約締結後のKyndryl、ビジネスパートナー、顧客への従業員の統合を監督する。
・コミュニケーション、プロジェクトマネジメント、変革計画、報酬、福利厚生、人材、労働力最適化、従業員関係、人事業務などの専門分野をカバーするインドの人事チームを率いる。デューデリジェンスなどのプロセス領域も担当
・HRの問題やリスクを管理し、HRソリューションの署名のためにKyndryl社内で必要なHRの承認を得ること

勤務地 東京都中央区
給与 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ギフティ

経営企画【プライム上場/リモートワーク/フレックス】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。
ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。
【職務内容】
■単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理
■買収先、出資先の業績管理
■月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成
■海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行
■部門横断PJ の例
■海外含む子会社の設立支援
■ストックオプションなど報酬制度設計
■M&A、ベンチャー出資業務(DD/バリュエーション/契約実務/PMI等)
■借入・資本による資金調達業務

※上記について、まずはご自身の強みを活かした職務からご担当いただきます。

【残業時間】全社平均は20時間/月程度(経営企画はもう少し多めです)
【募集背景】事業拡大に伴う増員

同社はeGiftを軸としたプラットフォーム事業に限らず、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を目指しています。特に20年以降は、出資17件・M&A1件 (※2020年6月末時点)を成立させ、出資先支援体制を社内で構築してきました。eGiftの枠を超えた新規事業やM&A、出資、海外展開などの探索を続け、新たな機会に溢れています。

急速なスピードで事業拡大する中で、新たな経営数値の管理手法の導入、新たな制度設計の構築、M&Aや資金調達等のコーポレートアクションなどの施策が必要となってきています。
経営陣及び事業部と適切なステークホルダー・マネジメントを行い、会社全体をドライブしていただけることを期待しています。

勤務地 東京都品川区東五反田
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ラクス

業務改善プロジェクト推進担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

請求管理(販売管理)における品質管理や、事業企画(経営企画)として複数サービスの数字を横断的に俯瞰し、全体最適の取り組みを推進している事業管理部の組織課題を発掘し、全体最適・業務改善など、様々なプロジェクトにアプローチをいただくお仕事となります。
部長直下組織であるため、社内コンサル業務を1からレクチャーいたします。

【具体的には】
・各課への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析
・課題に対する打ち手の検討(プロジェクトベースで発足)
・プロジェクトの推進(進捗管理、ファシリテーション)
・業務フロー作成~実行
・各プロジェクトの検証と次回アクションの検討

【募集背景】
組織拡大により、部内統制の必要性があるため、チーム立ち上げメンバーの募集となります。

【配属部署】
事業管理部 ‐ 部長 ‐ ★(今回はこちらのポジションとなります)
・事業管理課:課長1名‐メンバー7名
・業務運用課:課長1名‐メンバー18名 + 派遣社員7名
・業務支援課:課長1名‐メンバー8名

※本ポジションは部長直下の組織となります。
※部長経歴:アメリカの大学を卒業後、デロイトトーマツ、アクセンチュアを経て大手メーカーにてファイナンス・管理会計の責任者となり、2022年7月にラクスの事業管理部部長としてジョイン。

【組織mission】
・請求管理(販売管理):
契約管理含め、業務と品質の管理(申込みと請求に対する効率化された仕組みとチェック体制の構築)
・事業企画(経営企画):
横断的に見るべき数値を見やすくまとめ、課題を見出し、整理し、各事業部へ共有(経営ダッシュボードの整備)
・事務企画:
クラウド事業部本全体の事務系業務を集約し、効率化(見積作成、標準化された教育の司会進行等)

【組織課題】
各課の役割やミッションが大きく異なっているということもあり、同じ部内ではあるものの課同士の連携が上手く取れておらず、業務のブッキングや一元化すべくものが出来ておらず事案が停滞している状態です。

【取り組み例(プロジェクト例)】
・各課での分業されている業務の改善提案
・各課で実施している各種業務のフロー見直し
・計数管理の仕組みの見直し
※プロジェクトは内製化で進めていく方向です。(現状、外部…

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:500万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

トランスコスモス株式会社

経営管理/企画★職種未経験可/東証プライム上場企業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

本社、経営戦略組織にて予算管理、予実分析、事業戦略の管理などをお任せします。経営の意思決定のサポートはもちろん、全社の数値管理だけでなく、戦略・戦術の策定から実行支援、新規事業PJの予実管理など事業推進・事業管理をする役目も担います。時には現場に入りこみハンズオンでの支援も行います。

【具体的に】
■管理会計に基づいた予算の予実管理と改善計画の策定
■経営戦略立案とマネジメントの意思決定サポート
■各事業部門と連携した事業計画の策定支援
■各種全社プロジェクトの進捗管理、PMO業務

【同ポジションの魅力】
◎同社規模の企業で財務・経理の経験を活かし経営戦略の領域へ携わることが可能です。
◎経営の意思決定のサポートはもちろん、全社の数値管理だけでなく戦略・戦術の策定から実行支援、新規事業PJの予実管理など事業推進・事業管理をの役割も担います。
◎長期的にポートフォリオの組み換え・自律的な事業運営のために経営管理の仕組みそのものの変革に取り組める環境です。

【募集背景】グループ全体の事業ポートフォリオの広がりから業務量増大による増員となります。

【働き方】
・残業時間:約20時間
・リモートワーク:約90%リモートワークとなります

【同社の魅力】
■安定した経営基盤:東証プライム上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。
■事業スケール:従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。
■大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得しています。
■働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中です。
■同社の事業の原点は、人と技術を融合し、より付加価値が高いサービスを創出していくことにあり、経験豊富な人材および最新技術の両輪を通じてアウトソーシングビジネスを提供し、多様化の進むお客様企業のニーズにお答えすることを通じて業務革新を支援しています。

勤務地 東京都豊島区東池袋
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

さくらインターネット株式会社

経営企画(宇宙関連事業/衛星データ分野)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

新会社設立の可能性を視野に、同事業部の経営企画機能強化のための採用となります。

【募集背景】
・5か年の事業計画実現のための体制強化(IPO可能性あり)
・本社組織とのブリッジ機能、コーポレートファンクションの連携強化

【業務内容】
さくらインターネットクロスデータ事業部よりカーブアウト(独立子会社化)も見据えた、各種経営企画業務をお任せいたします。
具体的には、事業計画の策定、ステークホルダーとの連携・調整(社内外)、事業立ち上げ・推進に伴うドキュメントの作成、会議体の設計~ファシリテーションを担っていただきます。

数年後にはIPOに向けた関係者との調整、ドキュメントの作成、プロジェクトマネジメントを担っていただき、財務面・法務面・人事面を幅広くお任せすることを予定しております。

【求める人物像】
■柔軟な思考と新たな知識習得に対する熱量(好奇心)
■衛星データ等の新しい知識の習熟にチャレンジ意欲がある方
■複雑且つ多くのステークホルダー(チーム内、社内、社外、政府)との調整ができるような円滑なコミュニケーション能力がある方
■顧客が海外になるケースもあるので、英語等にもアレルギーが無い方
■自分の頭で考え抜き、解決策を見出すまで諦めずに思考を続けられる方

【期待する将来像】
先ずはご自身の専門性を活かしながらミッションを担っていただき、その中で得た知見とベースとして水平展開することも可能です。
基本的には企画職としてのプロジェクトマネジメントを軸としてキャリア構築していくことを期待いたします。

※経営企画の実務経験がなくとも、同社に入社し会社を設立してから事業を拡大していくために必要な知見を身に着けていただきます。

【Tellusとは】https://www.tellusxdp.com/
経産省×JAXAで開発された日本発のオープン&フリーなデータプラットフォームです。衛星から取得できる情報を含め、世界中のありとあらゆるデータを集積しています。「いつでも、どこでも、だれでも、手軽にデータを扱える世界に。」をミッションに、現在同社が運営しております。

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ラクス

業務改善プロジェクトマネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

請求管理(販売管理)における品質管理や、事業企画(経営企画)として複数サービスの数字を横断的に俯瞰し、全体最適の取り組みを推進している事業管理部の組織課題を発掘し、全体最適・業務改善など、様々なプロジェクトにアプローチをいただくお仕事となります。

【具体的には】
・各課への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析
・課題に対する打ち手の検討(プロジェクトベースで発足)
・プロジェクトの推進(進捗管理、ファシリテーション)
・業務フロー作成~実行
・各プロジェクトの検証と次回アクションの検討

【募集背景】
組織拡大により、部内統制の必要性があるため、チーム立ち上げメンバーの募集となります。

【配属部署】
事業管理部 ‐ 部長 ‐ ★(今回はこちらのポジションとなります)
・事業管理課:課長1名‐メンバー7名
・業務運用課:課長1名‐メンバー18名 + 派遣社員7名
・業務支援課:課長1名‐メンバー8名

※本ポジションは部長直下の組織となります。
※部長経歴:アメリカの大学を卒業後、デロイトトーマツ、アクセンチュアを経て大手メーカーにてファイナンス・管理会計の責任者となり、2022年7月にラクスの事業管理部部長としてジョイン。

【組織mission】
・請求管理(販売管理):
契約管理含め、業務と品質の管理(申込みと請求に対する効率化された仕組みとチェック体制の構築)
・事業企画(経営企画):
横断的に見るべき数値を見やすくまとめ、課題を見出し、整理し、各事業部へ共有(経営ダッシュボードの整備)
・事務企画:
クラウド事業部本全体の事務系業務を集約し、効率化(見積作成、標準化された教育の司会進行等)

【組織課題】
各課の役割やミッションが大きく異なっているということもあり、同じ部内ではあるものの課同士の連携が上手く取れておらず、業務のブッキングや一元化すべくものが出来ておらず事案が停滞している状態です。

【取り組み例(プロジェクト例)】
・各課での分業されている業務の改善提案
・各課で実施している各種業務のフロー見直し
・計数管理の仕組みの見直し
※プロジェクトは内製化で進めていく方向です。(現状、外部コンサルの利用は考えておらず。)

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

トランスコスモス株式会社

内部監査(J-SOX/業務監査)経理会計経験から挑戦可能!

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

金融商品取引法に基づく内部統制評価(J-SOX)の対応、業務監査及び監査調書の作成をメインにお任せします。

【具体的には】
■J-SOXの業務プロセス統制評価と決算財務プロセス統制評価を担当
監査法人/社内経理部門等との折衝、J-SOX整備/運用評価に問題が発生した場合の対応
・既存の3文書および評価手続を理解して評価を実施
・統制状況や外部環境に変化があったときは、関係者から内容を確認しながら3文書および評価手続をアップデート
■経営リスクに対応する業務監査の実施
業務監査チームの一員として監査手続を検討して実施(必要に応じて、新規の業務監査計画を企画・設計)

評価を通じて把握した問題点の改善提案からフォローアップ、J-SOX対応、経営リスクの設定~監査手続きの企画・実施のサポートなど内部監査における一連の業務を幅広くお任せします。

【教育・フォロー体制】
ご経験やスキルに応じて既存の業務監査の支援に関わって頂きながらOJTで同社への理解を深めて頂きます。不足する知識やスキル、コミュニケーションのポイントなどは室長やメンバーが支援していきますのでご安心ください。

【ポジションの魅力】
◎新規の業務監査も今後増えていくため企画段階から携わることができます。
◎会社の仕組みを俯瞰的に見ることで視野も大きく広げることができます。
◎多くの海外拠点に対する内部監査が求められているため、希望すれば将来的にグローバルで活躍頂ける可能性もございます。
◎東証プライム上場のグローバル企業として事業拡大の環境下で内部監査室の守備範囲と役割も拡大している状況にあり新規の業務監査計画の企画・設計でご活躍を頂ける場も多くあります。

【配属部署について】内部監査室室長以下6名の組織

【働き方】
・2022/6月時点: 既存メンバーは現状80%は在宅勤務を取り入れています
・残業10~20H/月程度

【募集背景】組織強化に向けた増員

勤務地 東京都豊島区東池袋
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

さくらインターネット株式会社

経営企画

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社の経営戦略をリードするため、各事業部門の経営層と現場マネジメント層の状況を確認し、課題設定から戦術策定、推進ミッションをお任せいたします。

【具体的には】
■中期経営計画、事業計画の作成および作成支援
■事業P/LおよびKPIのデータ管理を通じた売上向上機会の発見と提案
■各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示
■クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行
■経営・役員会議の資料作成

※上記以外にも事業運営上の課題解決のための企画・立案から実行まで様々なプロジェクトを立ち上げていくことが可能な環境です。

【部門構成】
東京支社:部長、副部長 2名、担当 1名 (合計3名)

【求める人物像】
経営戦略の実行のため、以下のスキル・マインドを重視しております。
■即時解決できない課題に対して、長期視点であきらめずに取り組み続けられるマインド
■役員など上位層の実現したいことのヒアリングを行えるコミュニケーション能力
■業務が多岐にわたるため、未経験の業務を自身の成長機会と捉えられる楽観性
■ご自身の知見や経験に照らして、経営や事業の課題や問題を捉え、改善案を提示できる推進力
■事業の全体像を捉えて、自ら主体的に必要な作業の計画や実行が出来る積極性

【期待する将来像】
・入社後は経営方針や事業特性を理解した上で、事業側から経営側に関与の範囲を広げ、経営幹部を担っていただくことを期待しています。
・担当者から責任者へと役割が変化し、個人から周りの人を巻き込みながらチームで物事を推進出来るようになっていただくことを期待しています。
・定性(ファクト)と定量(データ)で説明し、意思決定をサポートしていただくことを期待しています。

【こんなところが魅力です!】
IT業界の中でも自社データセンター(石狩DC)を持ち、クラウドサービス/ホスティングサービスなどIaaS領域では国内専業ベンダーとしての歴史も長い企業です。 
これら全てを自社で完結しているため、調達から企画、営業、開発、サポートなど幅広い業務プロセスに関与することが出来ます。
また長期戦略実現のため、事業の転換や新規ユニットの立ち上げ、組織構造や役割の見直しなどの経験を積むことが出来ます。

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

SATORI株式会社

経理財務部門長候補【経営管理部】※リモートワーク可※

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

既に外部から45億円以上の資本調達を実施している中で、その発行体として求められる外部ステークホルダーに対するresponsibilityを果たすため、finance、accountingの統合的なマネジメントや内部統制の体制構築などが管理部門における重要かつ喫緊の課題となっており、これを横断的にマネジメント頂くポストを新設いたします。
資本政策や内部統制の構築を中心に担当している経営企画G及び経理を中心にさまざまな業務を担当している経営基盤G双方を束ねる組織長として、バーティカルな課題解決のみならず経営陣と共に経営課題の解決に取り組めるかたを募集いたします。

【具体的な業務内容】
・内部統制の設計及びその後の内部監査機能立ち上げ
・CFマネジメント(資金繰りコントロールとそれに必要な管理会計業務及び必要に応じた資金調達の実施)

・課題対応:監査法人、証券会社との連携(会社法、金融商品取引法、証券取引所の規則、任意のIR活動等)
・株主総会の運営

・上場後に向けた開示体制の構築





・各種制度開示書類作成体制の確立(経理担当と連携して)
(計算書類、有価証券報告書、四半期報告書、内部統制報告書、臨時報告書、等)





・経営企画/中期計画の査定と推進



・規程まわりの管理・整備


・その他、上記に付随して発生する総務業務

【組織構成】
レポートラインは部長兼CFOになります。経理をメインに行っている経営基盤Gと資本政策や内部統制まわりを行っている経営企画Gのマネジメントをお任せしていきます。
■経営管理部 経営基盤グループ 計5名       
・グループ長(30代女性)
・経理労務スタッフ2名(20代女性、30代女性)
・アルバイト1名
・派遣社員1名
■経営管理部 経営企画G 計3名
・IR/資本政策担当
・内部統制担当
・資金調達/管理会計担当

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クロス・マーケティンググループ

経営企画(M&A推進)【プライム上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【ミッション】
同社は、ネットリサーチを中心としたクロス・マーケティングを初めとして、国内外に子会社を有する持ち株会社です。
グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、時にはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築して頂ける方を求めています。

【お任せする業務】
■国内外のM&A対応(PIM含む)業務
■ベンチャー企業投資、経営支援
■グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
■グループ会社の年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理
■月次&四半期業績の集計・分析業務
■経営層へのレポーティング
■その他経営課題に対する対応
■各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング
※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。

【本ポジションの魅力】
■同社は、総合マーケティングソリューション企業として、デジタルマーケティング事業を主力事業に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を
加速することで、さらなる成長を目指しています。また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。

■今後も更にM&Aを積極的に推進していきますので、M&A推進業務もあります。
更に同社はCVCでの投資もおこなっており、ベンチャー企業への投資も積極的に行っております。経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。
経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながらチームのメンバーと一緒に成長をしていただけます。

■担当頂くグループ会社の経営…

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社じげん

事業責任者候補(株式会社ミラクス)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

※グループ会社の株式会社ミラクスへの出向案件となります※
【職務概要】
 ミラクスでは、同社の強みである事業推進やマーケティングなどの
 ノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、
 組織体制の強化に現在取り組んでいます。
 今回は各事業において、事業戦略立案から拡大までの一貫した
 プロセスマネジメントから、メンバーのマネジメントまで幅広く
 お任せする事業責任者候補を募集します。

【職務詳細】
・事業戦略の立案
・事業計画、収支計画、人員計画の立案
・サービス、コンテンツの企画立案
・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務
・中期経営計画の策定
・パートナー、クライアントのソリューション営業
・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築、など

【株式会社ミラクスについて】
 「福祉業界の人材不足」や「子育て支援需要増加」という社会問題に
 向き合うサービスを展開しています。

勤務地 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分
給与 年収:600万円~800万円年収:600万~1200万程度月給制:月額500000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:業績賞与支給の可能性有り昇給:年4回 (4半期毎)【福利厚生】交通費全額支給、慶弔金、社員旅行、社内通貨制度、社内お菓子制度、プロテイン制度、わくらぶ制度、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)利用可能 他喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

気になる

株式会社じげん

事業責任者候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
 各事業領域における事業戦略立案から拡大までの一貫した
 プロセスマネジメントから、マネジメントまで幅広くお任せする
 事業責任者候補を募集します。
 事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣
 とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導して
 いただくポジションです。
 常にマーケットを俯瞰し、商材の見直しや新規企画、中長期事業
 戦略をふまえた営業戦略の検討・立案など、内容は多岐にわたります。

【職務詳細】
・事業戦略の立案
・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務
・サービス、コンテンツの企画立案
・事業計画、収支計画
・人員計画の立案
・中期経営計画の策定
・パートナー、クライアントのソリューション営業
・既存クライアントへの改善提案、リレーション構築 など

勤務地 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分
給与 年収:600万円~800万円年収:600万~1200万程度月給制:月額500000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:業績賞与支給の可能性有り昇給:年4回 (4半期毎)【福利厚生】交通費全額支給、慶弔金、社員旅行、社内通貨制度、社内お菓子制度、プロテイン制度、わくらぶ制度、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)利用可能 他喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

気になる

株式会社アイレップ

新規事業開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
自社事業の拡大に伴い、事業をより強化するための新規事業開発のミッションを担っていただきます。デジタル広告やクリエイティブ領域以外に
CRM、SXO、コンテンツマーケティング、データ分析、データ基盤整備
など事業ポートフォリオが急拡大する中で、それに対応する人材マネジメントのプラットフォームの構築を推進していく事業です。

【職務詳細】
HR領域とデジタル領域を掛け合わせた事業を構築していきます。
・事業計画の策定
・事業化のための市場調査やフィジビリティスタディ
・サービス開発
・事業立ち上げ後のサービス運用
※事業開発の一連の業務を担っていただきます。

☆━━━…‥・POINT・‥…━━━☆
・0から1を作る事業開発の醍醐味を、急成長企業で味わうことができる
・事業開発や事業投資業務で数多くの実績を有するメンバーと仕事ができる

勤務地 東京都
給与 年収:550万円~750万円年収:550万~820万程度月給制:月額390000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月、12月)昇給:年1回(4月)【福利厚生】通勤手当全額支給、各種社会保険、住宅手当(条件あり)、財形制度、従業員持株会、団体保険、確定拠出年金制度、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度喫煙情報:屋内禁煙

気になる

株式会社Jストリーム

事業推進部の企画・管理業務(リーダー)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社動画配信プラットフォーム「J-Stream Equipmedia」やネットワークサービス「J-Stream CDNext」等、同社プロダクトの予実管理を行う企画管理課で、事業の数値管理、プロダクト分析の業務行うリーダーポジションを募集します。
同社プラットフォーム本部が手がける各サービスの数値管理や分析、各部門の予算管理などを一手に行っていますが、今後の業務量を鑑み採用の計画をしています。同社がITプロダクトを持っているため、業務の中でエンジニア部隊との社内調整、また自部門以外と連携し業務を推進していきます。リーダーポジションのためメンバーの労務管理、業務の進捗管理、フォローが期待されます。

【職務詳細】
■本部内予算実績の管理
■月次の本部の経営報告資料の作成
■各プロダクトの数値分析
■本部内の業務管理、サポート
■本部内外との業務プロセスの企画・改善
■部内メンバーの進捗管理

【魅力】
配属予定のプラットフォーム本部が統括する配信事業は、同社売上の7割を占める主力事業です。直近3年でも+60%の売上伸長を実現しており、経営の根幹を担う部門でご活躍いただけます。

勤務地 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル 7階都営地下鉄三田線「芝公園」駅徒歩2分 JR山手…
給与 年収:450万円~600万円年収:490万~610万程度月給制:月額290000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:有(実績5.3ヶ月)昇給:給与改定年2回(4月、10月)【福利厚生】永年勤続表彰制度(勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5日連続休暇と表彰金5万円以上)、MVP制度、社員持株会、健康保険組合連携の福利厚生制度、テレワーク可(週2回程度の出社日あり)など喫煙情報:敷地内禁煙

気になる

横河電機株式会社

【東京/当面転勤なし】事業企画・経営企画 ※WEB面接可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
長期経営構想「バイオエコノミ―」領域における新事業を立ち上げるために、創業メンバと協調して事業基盤の確立にチャレンジしていただくメンバーを募集いたします。
長期経営構想「バイオエコノミ―」領域における事業基盤の構築と新事業の企画・開発を担っていただきます。
市場を創り出し、当社の新事業を強化するために、海外を含む他社企業との協業を最大限に生かした事業企画・開発・管理、経営企画・管理を進めて行きます。

【魅力】
・取り組み次第で裁量を広げることもでき、自ら創意工夫し未来を切り拓いていく醍醐味があります。
・社会から求められているバイオマス由来材料の事業を立ち上げるために、グローバル視点で事業を創造し、他企業とのアライアンスも有効活用して加速を図ります。
・社会的に要望が高まっている地球環境の課題解決に貢献できる仕事です。

【働き方】
■週3~4回程テレワーク業務です。業務の必要に応じ出社いただく場合もございます。
■残業時間30時間程/月で働きやすい環境です。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
MK本部バイオエコノミー事業開拓センター事業開発部

【企業の魅力】
■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期! 
■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位!
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。
■社内で幅広い活躍が期待できる環境
配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

勤務地 東京都武蔵野市
給与 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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