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株式会社RERISE

経営企画(責任者)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
以下のいずれかの業務に携わりながら、状況に応じて部門横断的なプロジェクトを
担当いたします。
主にグループ会社に常駐していただきます。
・Corporate Planning(事業計画策定・推進、予算策定・予実管理、管理会計)
・Accounting & Tax(経理税務)
・部門横断的プロジェクト
・新規事業 / 新規子会社の設立支援
・M&A / PMI
・DX推進

【組織構成】
財務本部 経営企画チーム 担当部長1名

勤務地 東京都新宿区西新宿
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立ハイテクノロジーズ

事業開発の戦略企画(環境関連のデジタルソリューション事業)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事業開発本部 戦略企画部にて、日立ハイテクが持つ「見る・計る・分析する」の技術を活用した、環境関連テーマのサービス事業創生、半導体製造、ライフサイエンス領域のデジタルソリューション事業の開発、戦略立案、各事業の課題分析と解決策の立案、事業ポートフォリオの立案、事業リスクマネジメント、事業開発本部の会議等運営、内規の改定などをお任せします。

【募集背景】
環境事業は急速に立ち上がり、また半導体の製造などにも革新が起きており、デジタライゼーションによる業務革新が求められて、スピード感をもって事業戦略を立案し、具体的な顧客への提案・ソリューション開発に繋げていくことが急務になっています。
また、事業開発を推進するメンバーの多様性を大切にしている組織のため、これまでの経験値を活かしつつ新たなことにも積極的に取り組んでいただき、一緒にチャレンジいただける方を募集します。
※日立ハイテクの製品理解やエンジニア出身のメンバーが多数在籍している一方で、事業開発を推進する力はこれまで以上に必要とされるため、事業戦略の企画推進を一貫して経験された方やコンサル会社出身の方、周囲と協調をしながらアイデアを具現化することが得意な方をお迎えして組織力強化を図りたいと考えています。

【具体的に】
・社会や法規制などの変化や潮流から事業機会を探索や事業戦略の立案
・具体的な顧客課題の仮説を立てながらビジネスモデルのデザイン
・パートナー探索(アライアンス、業務提携など)
・各事業の課題分析と解決策の立案、事業ポートフォリオの立案、事業リスクマネジメントの実施
・事業開発本部の会議等運営、事業開発プロセスの管理、内規の改定、事業開発基盤の構築、運用を推進

※ビジネス・サービス例
車載リチウムイオン電池用遠隔劣化診断サービスを開発
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/news/nr20220725.html

【配属組織について】
・組織構成
事業開発本部 戦略企画部 :14名(派遣含む)20代~60代まで幅広い年代のメンバーが活躍

・組織の立ち位置
事業開発手法を元に、日立ハイテクの「見る・測る・分析する」コア技術を活用して、新たな柱事業創生をめざすコーポレート…

勤務地 東京都港区
給与 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

KDDI株式会社

ロビー活動・約款策定対応<auエネルギー&ライフ出向>

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<お任せすること>
配属予定組織では、脱炭素社会への変革を見据えた、KDDIグループのエネルギービジネスに関する以下いずれかの業務を担当いただきます。

(1)エネルギービジネスに関する法制度およびその変化への対応。官公庁・業界団体などへのロビー活動
(2)電力小売事業または関連サービスに関する料金設計・約款策定業務

<具体的には>
KDDIはエネルギー事業の強化を目的として、エネルギー持株会社「auエネルギーホールディングス株式会社」、事業会社「auエネルギー&ライフ株式会社」を設立いたしました。
KDDIの社員として入社いただきますが、「auエネルギー&ライフ株式会社」へ他の社員とともに出向していだたきます。
脱炭素社会に向けて、エネルギービジネスは大きな変革が続いています。
エネルギービジネスの成長に向け、
(1)変化する法制度への対応と当社の社会貢献を実現するための官公庁への制度変革に向けたロビー活動
(2)経営の根幹となる当社サービスの料金設計・約款対応を推進していただきます。

具体的には面談等を通じて担当業務を決定していきます。

<募集背景>
世界的な脱炭素化の流れの中、エネルギービジネスを取り巻く環境が大きく変わりつつあります。
世界の持続的な発展に不可欠な脱炭素化の実現に、KDDIとして事業活動を通じて貢献したいと考えています。
激しく変動する市場環境・制度動向・お客様ニーズにアンテナをめぐらせ、それを具体的なビジネス・サービスにおいて共に実現・推進いただけるプロ人材を募集させていただくこととしました。

<採用メッセージ>
脱炭素化は、日本・世界にとっての大きなチャレンジあり、実現に向け、日本の電力システムは激動期を迎えようとしています。
KDDIは、「auエネルギーホールディングス」、「auエネルギー&ライフ」を設立し、エネルギーの世界で持続可能な社会に貢献していくことを目指しています。
お客さまに寄り添いながら、少数精鋭の新電力としてのチャレンジ精神とKDDIグループのアセットを活用し、新サービスをビッグビジネスに育て、既存サービスをさらに成長させるチャレンジを共に志していただける方を求めています。
制度面における専門性を磨きプロフェッショナル人…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立ハイテクノロジーズ

事業企画推進・新事業開発/東京勤務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
事業戦略部の中で中期経営計画と事業戦略の策定・推進を各営業部門と連携しながら一貫しておこなっていただきます。

具体的な業務内容は以下となります。
1,事業戦略の策定・実行:
予算管理や事業戦略会議の実施など戦略の立案、策定と推進まで一貫して行います。
2,事業課題の把握・施策検討・実行:
国内外含めた各拠点の事業課題を把握し成長戦略を描き、現場を巻き込みながら施策を実行いただきます。
3,社会潮流・市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索と提案:
ポートフォリオ強化のため、ミクロ・マクロで個別調査を行います。
4,戦略実現に向けた事業投資(ヒト・モノ・カネ)の検討・企画・実行:
固定資産、事業投資、企画検討・実行、各営業部への働きかけなどを行います。

社会潮流やグローバルトレンドを起点に、市場動向と自社の事業を分析し、事業統括本部のミッション、ビジョン、および事業戦略に関する議論に携わりたい方、また事業課題に対し、関係部門と連携しながら施策の推進をリードしたい方のご応募をお待ちしております。

【事業統括本部について】
当社唯一の商事部門である当部門では金属、樹脂、半導体、エレクトロニクス、光通信、モビリティ(自動車)、サプライチェーンなど幅広い事業をグローバルに展開しております。(海外拠点は19か所です)
ミッションとしては「グローバルフロント強化」、「コアコンピタンス補完」、「成長市場・注力領域の深耕開拓」を掲げており、モビリティ、コネクテッド (通信・IoT等)、環境・エネルギー領域に注力した国内外の顧客接点力の強化とグループ会社同士の連携を強化した自社製品・サービスの付加価値向上を目指しております。

【業務の魅力】
・グローバルに展開する事業部門の成長戦略実現や課題解決に直接貢献・参画することができます
・金属、樹脂、自動車、エレクトロニクス、サプライチェーンなど様々な業界、国地域との関わりがあり、
戦略部門のスタッフとして、執行役員や事業統括本部長などの経営幹部の近くで意思決定のサポートができます

【組織構成】
・事業戦略本部は約20名です。
・業務、案件ごとに事業部門や社内の関係者とチームを組成して業務に取り組んでいただきます。…

勤務地 東京都港区
給与 年収:450万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【TC&S】経営管理(ファシリティ管理業務)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社においてデータセンタ・オフィスなどのファシリティ全般を管理する部署において、経営管理業務全般をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・事業計画策定(単年度・中期経営計画)
・事業運営支援・実行管理(月次・四半期報告、部門別PL予実管理、対前年比PL分析, KPI分析等)
・経営分析、経営管理機能強化(G会社連携含む)
・経営分析のためのTableau等のBIツールを利用した財務レポート・ダッシュボードの作成、データ分析

<中長期的に関わる業務>
・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定
・更なる事業成長に向けた新規事業の創出支援等

【ミッション】
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しています。
2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。
他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。

【働き方】
完全週休二日制(土日祝日)でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
全社的にメリハリのある働き方を推進しております。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。

勤務地 東京都品川区
給与 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社メドレー

事業企画※室長候補【医療プラットフォーム事業本部長直下】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■医療プラットフォーム事業本部長直下で、本部長と一緒にあらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。
■事業企画
医療SaaSビジネスの事業プランニング、戦略策定、PL、モニタリングフレーム策定など
■アライアンス企業のカウンターパート
・アライアンス企業との事務局と定例を設け、そこで各WGの進捗確認や、議論すべきことの整理、議論した結果の共有と場合によっては交渉
・協業して進めるアプリのレベニューシェアを行うにあたり、収益と費用をどう定義し、どう計算し、どう支払うのかの整理
・受託案件についての提案資料の作成と先方責任者への提案(人件費の計算、工数の計算を通じた見積り金額算定含む)
・各WGやPJが円滑に回るために必要な一切の社内外調整

【組織構成】
本部長直下:計2名織構成

勤務地 東京都港区
給与 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社エムスリー

経営管理(子会社管理・経営支援、PMI)【東証プライム上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する

【具体的な業務内容】
■グループ会社管理
グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援
■買収した企業のPMIや継続的な支援
■新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
■グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行
■FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング)
■IR・PR関連業務

【本ポジションの魅力】
■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
■急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる
■様々なグループ企業のPMI、経営支援に自らマネジメント・リードする立場で参画できる
■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

勤務地 東京都港区
給与 年収:800万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

富士ソフト株式会社

【秋葉原】PM/PL(BPM・RPA)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ITによる業務改善や業務改革をお客様をリードしながら推進していくPM/PLを募集いたします。
BPMやRPAをキーワードとしたパッケージ製品を適用・活用した案件となります。
(各パッケージ製品の知識については教育コンテンツを準備しております)

【主な業務内容】
・お客様業務の分析や整理を行い、業務効率化を実現するシステム化設計
・BPM/RPA製品適用プロジェクトのチーム管理

開発言語:Java、SQL
OS:AIX、Linux、WindowsServer
DB:Oracle、SQLServer

【配属部署】
金融事業本部金融DX事業部

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソフトバンク株式会社

サービス企画/設計/改善【エネルギー事業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
エネルギー事業のサービス企画/設計/改善

【主な業務】
・サービスの仕様設計、オペレーション設計
・サービスの改善(顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進)

【具体的な業務】
・サービス仕様書、オペレーションフローなどの作成
・上記に沿った社内外関連部門(業務部門、ITなど)との調整、サービス提供、システム/オペレーション構築までの立て付け業務
・数値分析に基づいたサービス改善案立案

【仕事の魅力】
ソフトバンクが提供するでんきサービスが、どのような仕組みで提供されているのかなど、企画段階からお客さまへの提供まで、網羅的に事業に携わることができます。
サービスの設計から運用、改善活動までさまざまな業務を経験することで、物事を多角的な目線で判断する能力の習得が可能です。

【採用部門】
コンシューマ事業統括 エナジー事業推進本部 事業戦略統括部 サービス推進部
※入社後、SBパワー株式会社に兼務出向
※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

同部門は、「ソフトバンクでんき」ブランドを中心に電力サービスを個人および法人のお客さまへ展開しています。既存事業である「ソフトバンクでんき」においては安定した運営による収益の最大化を目指し、一方、更なる事業拡張のために新規事業の設計、サービス企画/設計/運用およびサービスの普及を目指しています。

※ソフトバンクでんき:https://www.softbank.jp/energy/

勤務地 東京都港区
給与 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ユーザベース

Salesforce管理者(Administrator)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
『世界一のプロセス/仕組み/アクティビティで、ステークホルダーそれぞれのハピネスを実現する』
BPR & System Teamでは、世界一のプロセスを実現するために、取引先(請求先/支払先)を中心に様々なデータが連携・統合・管理・活用される世界への挑戦をしています。
ユーザベースグループでは、Salesforceが重要な業務基盤の1つです。SPEEDA、FORCAS、NewsPicks、MIMIRなど、ユーザベースグループにおける主要事業(サービス)の業務基盤としてSalesforceが事業毎に稼働しています。それぞれの事業のSalesforce組織をMulesoftやiPaaSも活用して連携させ、データの統合も図りながら、事業成長・拡大に寄与できるグループ横断の業務基盤も稼働しています。
私たちのチームで大切にしていることは、事業成長に貢献できる業務基盤であること、事業の変化に柔軟に対応できる業務基盤であること、そして何よりも利用者である従業員にとって心地よい仕組みであることです。
ユーザベースグループの1つ、NewsPicksのSalesforce環境の実践は、2020年のSalesforceのチャンピオン大会で準優勝を獲得しています。常に新しい挑戦を志向し、Salesforceの活用という観点においても、他社の事例になれるような実践をという想いでチームで取り組んでいます。
最近では、Salesforce社において、グローバルではリリース済だったのものの日本ではまだであったMulesoft Composerの展開に関しては、Salesforce社の日本市場における検証期間から参画し、日本での第1号の導入先となりました。こうした最新技術・製品への挑戦にも貪欲に取り組んでおります。
私たちは、事業成長のためには、強い組織・カルチャーを創ることが重要であると考えています。強い組織・カルチャーを創る為に、共通の価値観である「The 7 Values」をとても大切にしています。このようなカルチャーを大切にする企業で働く従業員の日常業務を支える強い業務基盤の進化を共に推進していただきます。
業務の効率化、生産性の向上はもちろん、業務基盤が文化を創ると信じ、楽しみながら業務に従事できる業務基盤を創造…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

【事業部付け経理担当】決算業務・販売審査業務 ※リモート有

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
事業部の決算締め、及び販売関連の審査業務をメインミッションとしており、その他にも原価チェックや固定資産管理、税務対応なども担当いただきます。

■事業部の決算業務
 →決算取りまとめ、会計監査及び税務調査対応対応、売上・経費審査、原価計算、固定資産管理

■販売審査関連業務
 →契約及び会計処理の妥当性チェック
 (例:見積書、請求書、納品書の数値があっているか?契約書の文言通りの請求・支払いになっているか?等)

※計画編成といった管理会計や、資金計画や資金繰りといった財務業務は他グループが担当しているため業務外となります。

【ポジションの魅力】
■ITインフラ領域の事業本部における経理担当として、決算業務、会計監査及び税務調査対応対応、売上・経費審査、原価計算、固定資産管理など幅広く経験することができます。
■また経理業務だけでなく、販売審査関連業務も経験できるので、契約文書のチェックや会計処理の妥当性チェックなどの知識も身に付きます。

【配属先本部】
ITサービス&エンジニアリング事業本部

同事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
同社は「流通」「金融」等各セグメントカットで組織がわかれておりますが、同事業部は、業界に大きく左右されない「インフラ」という領域の特性をふまえ、2023年4月に同社「インフラ」の組織は公共・民間部門が一体となりました。
キャリアパスとしても部門を超え広く様々なセグメントの案件のご経験を積んで頂くことが可能です。
また、日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。

【配属チーム】決算グループ
決算グループは現在11名(男性6名、女性5名)が所属しており、年齢層も20代前半から50代まで幅広い組織構成となっております。
キャリア入社者も4名おり、新卒入社とキャリア入社に違いはなく、フラットに個々が活躍している組織です。

(詳細)
管理職 1名(4…

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社primeNumber

経営企画【IPO準備/自社開発SaaS/海外展開】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社にて経営企画担当として活躍頂ける方を募集致します。

【業務内容】
同社は、事業の更なる成長のために海外展開およびIPOを目指しています。大きく会社のステージが変わりゆく中で、組織および市場を俯瞰して各種データ分析をしたり、各部門と協力しながら事業成長を牽引いただける方を募集しています。
その他、戦略上必要な事業横断課題の特定から実行まで、多岐に渡る領域がスコープとなり、さまざまなプロジェクトをリードいただきます。

【具体的な業務内容】
・予算編成
・予算・実績の管理や経営管理指標等のモニタリング
・経営課題の抽出と解決推進
・組織の実行力向上のための事業プロセスの設計~構築~実行 
・財務戦略の立案
・資金調達
・経営・事業状況を可視化したダッシュボードの構築・運営
・組織横断的に発足するプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務の支援
・各種会議体 (取締役会・経営会議・執行役員会議 等) の設計及び運営

【魅力】
私たちは、海外市場では特に評価の高い「データエンジニアリング」の領域でSaaS trocco(R)を運営しております。
国内市場だとデータ分析がまだまだ進んでおりませんが、海外市場ではデータ統合だけで2026年には196億米ドルに上ると言われています。
今後グローバル企業への発展を目指し、CEO直下で第二創業フェーズに携わることができます。

【採用背景】
更なる事業成長のために経営企画チームの体制強化をするべく、増員に至りました。
事業計画の実行と経営管理において、他部署と連携していきながら動ける方と共に、市場での競争力を高めていくことを目指しています。
primeNumberのビジョンに共感し、自身のスキルや専門知識を活かした活躍の場を求める方のご応募を心よりお待ちしております。

【同社のカルチャー】
■primeNumberストーリー
創業背景や大事にしている価値観(8 Elements)を紹介しています
https://note.primenumber.co.jp/m/mbc6174ec2af6

■社風チャンネルに掲載されました
オフィスツアー
https://youtu.be/RZ8C1YOS6ak
インタビュー
https://youtu.be/vTXd…

勤務地 東京都品川区上大崎三丁目1番1号
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社PubteX

【AI×DX】オペレーション企画スタッフ(リーダー候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
AI発行・配本事業のサービスにおけるオペレーション企画を担当いただきます。
同事業では、出版社、販売会社(取次店)、書店に対して、同社のAIシステムを活用した発行数・配本数推奨値の提供や、出版社業務のBPOサービスの提供を行っています。
これらのサービスに必要なオペレーションの企画をお任せします。

【AI発行・配本事業部について】
■サステイナブルな出版流通を実現するために、DXを活用したサプライチェーン全体の最適化サービスを提供します。
■出版社、販売会社(取次店)、書店とステークホルダーも多く、調整を含めて大変ではありますが、サプライチェーンの上流~下流まで一気通貫で改革出来る非常にやりがいのあるお仕事です。

【このポジションの特徴】
■データ×テクノロジーによるお客様1社ごとの課題解決を行っていきます。本ポジションでは、業務オペレーションの企画と実行をお任せします。
■初期フェーズであるため、サービス企画、ビジネスモデル開発にも密接に関わり意見することが出来、事業立上げの醍醐味が味わえるポジションです。
■AI×DXという、今後の社会でますます重要になる分野の知見・経験を得られます

【成長機会】
■組織はフラットで風通しよく、年齢や役職に関係なく皆でオープンに意見を出し合いながら仕事を進めています。
■大手の資本力+最新のテクノロジーでスケールの大きな業界改革に携われます。
■経験豊富なビジネスマン、高度な専門性を持つエンジニア、データサイエンティストなどユニークなメンバーと連携しながら仕事を進めるため、互いに切磋琢磨しながら成長出来る環境があります。
■自己成長だけを追い求めるのではなく、サスティナブルな独自の事業創造に携わる経験が出来ます。

【こんな人が活躍しています!】
◎対法人営業をご経験されたのち、「自社サービスの成長」を通じた実際の事業成長に関わりたいと思われた方
◎課題解決型営業や事業企画のリーダー・マネージャをご経験されたのち、「売れるプロダクトやサービス」の企画に挑戦したいと思われた方
◎どんなに細かなことでも当たり前と思わず、より良くする為にはどうすればよいのか、どうすれば出来るのかを考えられる方

などなど、プロダクトやサー…

勤務地 東京都千代田区内神田
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

みずほ情報総研株式会社

システム・ソリューション事業戦略企画

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
システム・ソリューション開発(みずほグループ向け、およびみずほのお客さま向け)における事業戦略企画職として、部門経営の一翼を担っていただきます。
・外部/内部環境の分析等を踏まえた単年度、中長期事業計画の策定および各事業部と協働した推進
・事業戦略上のオフショアを含めたパートナー戦略の策定、推進
・生産性や品質の向上に向けた取組み施策の企画、支援
・本部戦略にアラインした育成/採用計画の策定、推進

【魅力】
・みずほフィナンシャルグループのバンキングシステムに代表されるような、大規模かつミッションクリティカルなシステムの設計開発を通して、プロジェクトマネジメント能力や高品質なシステム構築能力を身に着けることができます。
・プライベートクラウドなど最新の技術トレンドを踏まえたシステム開発能力を得ることが可能。
・平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得17日とワークライフバランスが充実しています。

勤務地 東京都千代田区神田錦町2‐3
給与 年収:400万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

メック情報開発株式会社

経営企画【残業平均月20h程度/リモート可】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
グループ企業の情報システム開発および管理を担う当社の経営企画担当としてご活躍いただきます。
将来の経営企画主担当者として、まずは各種データにより全社事業を客観的に把握していただくために、予算・決算データの報告作業からスタートし、経営方針や事業特性を理解して頂くために経営委員会等の報告資料作成支援、その後、成長度合いに応じ、経営層に課題解決提案へと成長をしていただける事を期待しております。
特に昨今では、請求書領収書の電子化・デジタル化に伴い、電子帳簿保存法対応、インボイス制度対応など、従来のビジネスフローから新たなシステムへの切り替えも行っており、2030年ころまでは様々なビジネス変化に応じたシステム導入が見込まれます。

【組織構成】
2023年1月時点で、経営企画部ー経営企画チーム グループリーダー1名と主担当1名(合計2名) 
今回は経理や経営企画を担うチームに配属となります。
経営企画部内で「経営企画」を行っている1名のメンバーの下で、業務についていただきます。
人手が足りておらず(資料作成等の事務作業含め)、まずはそこを補うことが課題であり、取り組んでいただきます。

【募集背景】
以下のような理由から、社員体制を拡大させております。
その中で管理部門として安定的に業務遂行ができる体制を構築するための人員募集となります。
・三菱地所グループ各子会社のIT化、IT投資拡大の影響による案件増加のため
・グループ会社が増え、70数社以上のシステムを支える人員が不足しているため
・2030年までに現在200名体制から500名体制までの人員拡大計画によるため
・協力会社に頼りきりにならない内製化の方針転換によるため

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社インターネットイニシアティブ

サービス・サポート企画(デジタルワークプレイス)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタルワークプレイスサービスのサポート業務構築、サポート対応およびサポートセンターの技術支援を担当いただきます。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比+11.7%、営業利益+15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。

【担当サービス】
・IIJフレックスモビリティサービス
・IIJディレクトリサービス for Microsoft
・IIJクラウドプロキシサービス
https://www.iij.ad.jp/biz/fxm/

※顧客からの一次対応は同グループ企業が担っており、一次対応で解決できない問題のサポートに入っていただきます。そのため顧客とは直接やり取りせず、同グループの一次担当者に技術支援の案内をいただきます。

【組織構成】
サービス統括本部

★魅力/おススメポイント
■顧客視点での業務ができます
自社サービスを利用するユーザーの声を直接聞けるので、サービス改善観点をもって顧客視点で業務に臨めます

■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です

■最先端技術を独自に展開
クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、
新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上(継続的なサービス提供)の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142%増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています

■フレキシブルな働き方&キャリア
「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き方・キャリアアップを支援しています
#リモートワーク #フレックスタイム勤務 #社内公募

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

弁護士ドットコム株式会社

経営企画(業務効率化・DX化企画推進)【急成長SaaS企業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<企業価値の向上に資するあらゆる業務を企画・立案する経営企画!>
■募集部門・経営企画室の紹介
経営企画室では、予算策定から予実管理、投資家とのコミュニケーション、ベンチャー投資、M&A等企業価値の向上に資するあらゆる業務を企画・立案・実行します。

■募集背景
経営企画室の業務拡大における体制強化のため

室長含めて3名で予算策定、IR、投資家コミュニケーション等を行っておりますが、会社規模の拡大に伴い体制強化が急務となっており、特に全社レベルの業務効率化、業務平準化、情報資産の整理など今後の業容拡大に向けた素地を整える役割を担うメンバーの増員が急務となっています。

■職務概要・ミッション
経営企画業務における企画業務を担当いただきます。

■職務詳細
・全社の業務効率化の推進
・特にコーポレート部門の業務効率化の推進
・システム刷新等による業務効率化、業務の平準化、情報共有
・経営企画直下の特命ミッション

■ポジションの魅力
・プロジェクト責任者として全社横断プロジェクトの推進をお任せします。
・特に情報システム等を通じた業務効率化、情報共有がミッションです。
・これまで、事業部への通しを重視してきた経緯から全社の経営企画業務を担っている人材が少ないため、広い範囲にわたって自分の手で業務を推進しやすいことが魅力です。
・代表取締役社長、取締役と直接仕事をすることで意思疎通がはかりやすいです。

勤務地 東京都港区
給与 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社メドレー

コーポレート体制構築/業務改善・戦略立案【最先端医療×IT】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
M&Aによって、メドレーにグループ入りした企業のPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築などシナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せします。

PMIで一般的に考えられている100日プランの実行に留まらず、その後も継続して組織に対して深く入り込み、経営に近いポジションでコーポレート体制の構築に携わることができます。

同社は先日、東証グロースから東証プライムへ上場市場区分を変更しました。
安定した経営基盤のもとで事業拡大・成長に携われる点、経験豊富なコーポレートメンバーと連携しながらプロジェクトを進められる環境がある点が
このポジションの魅力です。

ご入社後は、経営企画・管理、取締役会・株主総会運営、法務、人事企画、労務、総務など様々な業務に携わる機会が多くあるため、コーポレート業務を幅広く経験・身につけていただいた上で将来的にはご志向に応じてより大きな案件のPMI~コーポレート構築戦略をお任せしたり、担当したグループ会社のコーポレートマネージャーなどをお任せしていきます。

【募集背景】
メドレーでは医療ヘルスケアの未来をつくるというミッションの元、
主に人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、
医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。

後者の「医療プラットフォーム事業」においては
医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行っていますが、こうした自社のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、さらに迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めたいと考えています。

そのための注力領域であるM&Aによる事業拡大推進の要として、メドレーグループ入りした各企業と既存事業とのシナジーを最大化していくための管制塔としての役割を果たしていただける方を募集しています。

【お任せしたい業務】
ご経験によって、コーポレート体制構築を主体的に進める【チームリーダー】、もしくはリーダーのもとで研鑽を積み、将来的なリーダーを目指す【メンバー】としてご活躍いただきます。

・M&Aした企業のコーポレート機能を上場企業水準のオ…

勤務地 東京都港区
給与 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社メドレー

People analytics【HRIS推進】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
以下のような業務において、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行までを人事部の各メンバーを巻きこみ、時にマネジメントしながら遂行頂きたいと考えています。

■人事ERPの機能エンハンスのプロジェクトマネジメント
■集約された人事データベースを活用した各種分析
■分析に基づいた、全社や部門別の効果的な人事施策の提案と推進
■人事ERPの運用保守・業務プロセスの改善 など

既に存在するシステムを保守運用するだけではなく、常に組織の未来を見据えて施策立案までの流れを意識した情報動線を確保するなど、未来志向・成果思考での取り組みを進めて頂きます。
データに立脚しながらも、その関与する範囲は採用・配置・育成・評価・退職マネジメントなど多岐にわたります。

エンジニアのようなシステム構築経験は不要で、導入した人事ERPを使用して情報をなめらかに集め、活用のための仕組みづくりを担っていただくことになります。

【募集背景】
2022年3月にグローバル人事ERPを導入しました。
今後は更なる機能エンハンスやデータ利活用の体制づくりが必要になっており、将来的に数千人規模の組織を支えるための人事システムとその利活用体制の構築を進めていく必要があります。
これまでのシステム部門または人事領域の経験を活かし、勘や経験による人事管理ではなく、PeopleAnalyticsを通じた科学的な意思決定を促すようなシステム基盤の整備・推進していただける方を募集します。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
■組織拡大に伴い、国内だけでなく日本発のグローバル企業を志向する大きなコーポレート組織の中核として、急成長企業ならではの経験をしていただけます。
■また、外部に公開している中期目標(2025年12月期までに売上高230億達成)に向けた組織体制の構築やスペシャリスト/ゼネラリストの育成に注力しています。
■このフェーズでジョインいただける方にはその中核を担っていただくことを期待しています。

【チームについて】
■グループマネージャー(30代)、メンバー3名(20~30代)の構成です。
■企画から実行・定着・改善まで各人がオーナーシップを持って行います。
■残業は平均15時間前後/月 です。


勤務地 東京都港区
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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トランスコスモス株式会社

※積極採用中※ グローバル経理<海外関係会社管理>

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
グループ全体の経理体制強化に向けた増員

■仕事内容
経理財務部門のグローバル経理マネジャーとして、
リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に経営陣の意思決定をサポートするポジションです。

具体的には・・・・
・海外個別決算、連結決算業務の取りまとめ推進(速度化)および監査対応
 ・四半期報告書・有価証券報告書作成、取締役会報告、監査法人対応業務等
・税務対応業務
・関連部署と連携して連結子会社への業務支援(海外法人を含む)
・各種プロジェクト業務(業務フローやオペレーションの業務改善等)

各国および関連各部署と連携し、新規事業等の会計処理スキーム検討やリスク等の洗い出し、
解決策の提示等幅広くご対応いただきます。
また、新規投資案件に係る会計的側面での問題点検討、解決策の提示など、
国際経理全般に係る業務責任者候補としてご活躍を期待しています。

■当ポジションの魅力・やりがい
当社のビジネス領域は日本だけでなく、欧米、中国、韓国、Aseanなど、
ワールドワイドに拡大中ですので、グローバルな視点での経理スペシャリストとして
経験値を高めることができます。
目まぐるしく変化していく中で現状業務をきちんと安全に運営していくことと
常に新しい取引の対応を積極的に行っていくことが求められています。
前例にしばられることなく自らの考えが反映されやすい環境と言えます。

■当ポジションの難しさ
会社が積極的にグローバル展開し、事業領域が広がっていく中で、経理組織の強化は必須です。
上場企業として開示、納期を厳守するとともに、
業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。
また、各国の経理MGRや経理スタッフとも語学を活かしながらコミュニケーションを
積極的に取りながらPJを進めていくことが求められます。

■キャリアパス
まずは、経理スペシャリストとしてご活躍いただき、
早期にグローバル経理マネジャーとしてお任せする想定です。
個別決算にとどまらず、連結決算、税務など範囲は広い大変ですが、
上場企業の経理全般の責任者として確実にキャリアアップを図ることができます。

■配属部署について
配属予定先:海…

勤務地 東京都豊島区東池袋
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社リクルート

社内業務企画/BPR推進【全社共通業務領域】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・社内システム、ICTサービスを通じた業務効率化や従業員体験向上に関わる仕組みの企画、導入
・既存のシステム、サービスの運用・改善・利用推進
具体的には業務分析、課題抽出、ソリューション検討、推進計画立案、システム開発部門と協働での開発・導入推進

【過去実績】
・グループ会社の統合にあたって、社用携帯の管理業務を見直し、共通化・自動化。
管理コストを年間1.2億から0.5億に削減。
・入館証発行のリードタイム短縮を目的に申請から発行までの業務を分析し、システム開発部署と協働し、新入館証システムをリリース。
・入退館ログの利活用ニーズの高まりを受け、利用部署にヒアリング。内部統制、オフィス活用など各部署の要件を取りまとめて整理し、システム開発部署と協働でログ利活用システムをリリース。
・汎用WFシステムの導入に際し、各現場の各種申請フローの分析、型化、装着を支援。
・社用PCの未利用、未返却事象の多発を受け、課題分析から打ち手を検討。PC部門、システム部門と協働でプッシュ、棚卸しを仕組み化。年間数千台の紛失抑止、0.5億程度のコスト削減見込み。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:450万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ペイジェント

業務企画担当担当【金融/カード/決済経験者歓迎】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
■加盟店管理・審査業務
・同社決済サービスへの申込みに伴う情報処理
・社内外のステークホルダーとの折衝や各種調整
・業務スキームの改善や、新規業務発生時の運用構築
・加盟店の審査・途上審査に関わる業務
・加盟店審査全般の高度化に向けた施策立案、実行
■セキュリティ業務
・不正取引に関わる業務スキームの改善や新規業務発生時の運用構築
・不正取引に関わるカード会社および加盟店からのクレジットカード利用に関する事務処理業務および電話対応業務
・不正検知モデルのチューニング対応

勤務地 東京都渋谷区
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社NTTデータ

【法人】海外決済関連OpCo経営管理・戦略立案・マネジメント

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・海外で決済事業を行う海外OpCo(ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心)で現地幹部およびHQと連携しながら経営・マネジメント・企画等を1人称で推進
・具体的な業務としては、経営管理・改善、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、その他ガバナンス、各種意思決定や資本政策など経営企画・マネジメント全般
・将来のキャリアパスとして現地CXOクラスのポジションもあり得る
・単なる数字による管理に留まらず、現地経営陣やHQとの議論を通じた事業成長戦略立案や、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、ハンズオンで幅広い経営への関与を行い、事業成長に導く仕事
・なお、一定期間日本からの海外事業マネジメント経験を経てから出向、あるいは海外で一定期間経過後に日本や他の国での業務に異動、といったキャリアパスもあり得る

【アピールポイント(職務の魅力)】
・成長著しいAPAC市場のフィンテック会社への出向となるため、日本では経験できない市場の勢いと変化を肌で感じられる非常にダイナミックな経験ができる。
・出向先は当社とのジョイントベンチャーであり、若くてスピード感のある組織であるため、トライ&エラーを繰り返しつつ裁量を持ってやりたいことをどんどん実現できる非常にやり甲斐のある仕事である。
・また、HQや事業部内の他OpCoとの横連携も積極的に行われており、自担当の国以外も含めたスケールの大きな仕事を経験できると共に、分からないことがあれば(あって当たり前)ノウハウを共有・協力し合える環境もある。

【組織情報】
当事業部では中期の事業ビジョンとして、Global Top 5 PSP(決済サービス事業者)を掲げているが、その為には東南アジアへの決済サービス展開が不可欠である。
現在はベトナム、マレーシア、インド、香港で事業を行っているが、これらのOpCoも事業拡大中である事に加え、今後さらにフットプリントを拡大していく計画であるため、さらなるマネジメント人材が不可欠な状況

【採用背景】
海外の現地事業に入り込んでのマネジメント人材は自社内では不足しており、外部からの登用が必須と考える。

勤務地 東京都江東区
給与 年収:700万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社NTTデータ

【法人】流通・小売業界をターゲットとした大手顧客向け営業企画

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
流通・小売業界では、デジタルトランスフォーメーションへの取組み、挑戦が加速し、ビジネスモデルの変革が進んでおります。
私達は、流通・小売業界の大手法人顧客をターゲットとして、顧客事業への入り込みと同時に、最新テクノロジーを活用した新たな価値創出のためのビジネスプランを企画、実行推進しております。

営業企画担当として、以下の職務に取り組んでいただきます。
・マーケットリサーチ、分析
・当社の価値を最大化させるための戦略立案、企画立案
・顧客とのリレーション構築、情報収集、分析、提案実行、交渉、契約等の一連の営業企画業務
・営業プロセスの改善、組織力向上等

【アピールポイント(職務の魅力)】
従前のシステム受託開発(SI)営業のみならず、私達は顧客との事業共創をビジョンとし、NTTグループや関連企業、グローバル提携企業との連携も武器に、顧客事業の企画立案からビジネス創出に取り組んでいます。
IT側面での顧客営業としての経験に加えて、顧客事業に入り込んだビジネス創出、大規模ビジネス、その中での価値最大化に取り組むことができます。
顧客営業としてのキャリアはもちろん、マーケティングや事業コンサルタント、グローバル等、将来に向けた幅広いキャリアを描くことができます。

<組織のミッション>
・流通・小売業界の大手顧客の事業創出&成長をリードし、事業パートナーとしてのポジションを確立する。同時に、当社事業領域を拡大する。

<職場環境>
・営業企画担当は社員20名程で構成されており、男女比率は約50%です。育児と仕事を両立している社員も多く、リモートワークも積極活用しています。
また、関連するプロジェクトメンバー(コンサル、SE等)を含め約150名程の社員が連携し、各種案件全体を推進しています。
チームワークを重視しており、職場の雰囲気は良好。中途入社の社員もマネージャーや現場リーダとして活躍しています。

【採用背景】
・顧客及び当社の更なる事業拡大、案件拡大に向けた営業企画体制強化

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

EYアドバイザリー株式会社

グローバルビジネスサービス (GBS)コンサル※シニマネ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。

国内外のClientのコーポレート業務(財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど)における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他

勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

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EYアドバイザリー株式会社

グローバルビジネスサービス (GBS)コンサル

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。

国内外のClientの間接業務(財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど)における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他

勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社じげん

事業責任者候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
 各事業領域における事業戦略立案から拡大までの一貫した
 プロセスマネジメントから、マネジメントまで幅広くお任せする
 事業責任者候補を募集します。
 事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣
 とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導して
 いただくポジションです。
 常にマーケットを俯瞰し、商材の見直しや新規企画、中長期事業
 戦略をふまえた営業戦略の検討・立案など、内容は多岐にわたります。

【職務詳細】
・事業戦略の立案
・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務
・サービス、コンテンツの企画立案
・事業計画、収支計画
・人員計画の立案
・中期経営計画の策定
・パートナー、クライアントのソリューション営業
・既存クライアントへの改善提案、リレーション構築 など

勤務地 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分
給与 年収:600万円~800万円年収:600万~1200万程度月給制:月額500000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:業績賞与支給の可能性有り昇給:年4回 (4半期毎)【福利厚生】交通費全額支給、慶弔金、社員旅行、社内通貨制度、社内お菓子制度、プロテイン制度、わくらぶ制度、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)利用可能 他喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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株式会社DTS

[IT006] BPO支援エンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【事業内容】
既存案件や新規案件拡大に向けて、お客様環境にて以下業務に携わっていただきます。
■BPOサービスや業務改善・効率化などの営業・コンサルティング
■クライアント企業への営業経験・課題解決型のソリューション営業
■上記環境の構築(RPAのほか、業務改善効率化可能な製品など)  など

【案件例】
■クラウド基盤サービスソリューション/サーバ・ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計 など

■様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや、業務・情報系システムの基盤となるITインフラを、最適な構成で提供しています。
■お客様のIT戦略実現と課題の解決、デジタル・トランスフォーメーションの推進を支援するために、各メーカーの製品やソリューションおよび通信・IDC事業社のクラウドなど、最新技術(仮想化技術などの基盤技術)と業務ノウハウを駆使して提案しています。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社メドレー

事業企画室 / 事業推進アシスタント

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人材プラットフォーム本部 事業企画室 / 事業推進アシスタントのポジションです。
メドレーでは、現在さまざまな事業・サービスが堅調に成長し、組織規模も拡大しています。
本ポジションは、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」、介護事業所向けオンライン研修システム「メディパスアカデミー介護」など、人材プラットフォーム本部の事業運営を、横断的にサポートしていただく役割です。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト進行管理
・業界調査
・大規模データの管理、抽出、マネジメント
・業務改善
・運営事務

弊社が運営している事業の堅調な成長を受けて、長期の事業戦略において重要なプロジェクトを推進いただく役割です。アシスタントとして発生する業務を幅広にお任せしたいと考えています。
どんなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性と、その時点における課題の重要度・緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します。
将来的には、本人の意思と実力次第で、プロジェクトの主担当としての業務もお任せしたいと考えています。

【ポジションの魅力】
取締役直下の環境の中、さらなるサービスの強みを生み出し事業や会社を伸ばしていくことを、アシスタントとして支えていただきます。
そのため、第一線で活躍してきたメンバーと共に、大きな課題に向き合えるダイナミックな経験を得られます。
レガシーな業界へ新しい価値を説き、創造していく「道なき道を切り開く、新市場の開拓者」として、社会へ大きなインパクトを与える事業を世の中のスタンダードにしていく醍醐味のあるお仕事です。

【その他】
■住宅手当について
オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)
■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。
■参考記事「私がメドレーに入社した理由」
弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。
https://www.wantedly.com/feed/s/medley

・事業推進本部を管轄する取締役・石崎の記事
石崎のサービスへの…

勤務地 東京都港区
給与 年収:300万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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