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経理/株式会社ケアネット

医師向け情報サイトを通じ製薬の営業支援。 ＤＶＤ、動画配信による医師教育コンテンツ提供も行っている企業です。 医師向けプラットフォームとしては、業界トップクラスの会員獲得実績がございます。

経理(課長候補）◆愛知◆/リネットジャパングループ株式会社

(1)インターネットリユース事業：読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービ...

経理（部長候補/プレイングマネージャー）東京/大阪/さくらインターネット株式会社

同社は、言わずと知れた大手データセンターサービス会社です。 1999年に設立以降、変遷激しいIT業界でぶれずに一つのサービスを 極めてきたことが最大の強み。 それから20年―。 この業界で同社は...

ものづくり×IT・IoT / 東証一部上場

事業拡大のための増員募集です。 ・リーダー・幹部候補として、幅広く業務を担当していただきます。 ・具体的な業務内容は、決算(単体・連結)、予算、資金、税務、個別原価計算によるプロジェクト管理、...

【職務内容】
■連結処理に関する業務全般（成果連結・資本連結、資本異動に関する会計処理検討）
■短信・有価証券報告書等の開示業務
■組織再編の企画立案（会計・税務）
■グループ会社に対する会計サポート・相談対応
■IFRS導入に向けた各種業務

連結グループ会社約100社のGMOインターネットグループ全体の、連結決算を取りまとめ、開示まで担当をするやりがいのある仕事です。
また、組織再編やグループの資本政策の立案・社債調達など制度会計に限らず、幅広い業務もあり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務です。
他では経験できないほど多くの新しい会計技術や関連する税制、会社法など幅広い知識を習得できます。
また、将来のIFRS（国際会計基準）導入も検討しており、中心メンバーの１人としてご活躍頂きます。

【期待する役割】
同社の内部統制担当として関連会社決算管理業務にご従事頂きます。

【職務内容】
■関連会社決算管理業務

【組織について】
■財務部全体で約40名、単体・連結・計画と３つのグループにわかれており
　同ポジションは「連結グループ」に位置付けられます。
　同部門では、日鉄ソリューションズ社の連結決算発表や、
　子会社の連結業務受託・補佐、その他内部統制の窓口等を担います。

【魅力】
■プライム上場をしており従業員数の観点でも比較的大規模な同社ですが
　40名という少数精鋭の部隊である財務部では「ひとりあたりの裁量」は
　非常に大きいです。
　カルチャーとしても「希望に応じてどんどん任せていこう」という文化が根強く
　裁量をもっ、ていろいろなことに広く挑戦をしていくことが可能です。
■同社少数精鋭の管理部門と経営層は非常にちかい位置におりますので、
　他部門や経営陣とシームレスかつダイナミックにお仕事をして頂く事が可能です。
■経験に応じて、担当業務のローテーションを行い、
　更なる知識の向上、経験の幅出しにより成長していただくことも可能です。
■中途入社社員も多く活躍する風土がございます
　結果以上にプロセスが正当に評価される文化がございます。
※全社としては30%～35%が中途入社社員です 。
■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。
　かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、
　長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。
　「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
⇒https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

【ミッション】
同社の財務経理部での経理業務をお任せします。
月次・年次決算、子会社管理、税務、開示と多岐にわたる業務があります。経験に応じた業務を担当しますが、適宜ジョブローテーションも行います。

【経理としてのキャリアパス】
上場企業での経理業務を経験できる上、さらに、個人の適性に応じたジョブローテーションにより幅広いスキルを身につけることができます。将来的には開示資料作成や税務申告、子会社管理などにもチャレンジできるため、経理としてのキャリアパスが豊富にあります。

【ポジションの魅力】
■同社が提供する営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」を自社でも導入しています。利用者として事業部側に業務改善や機能追加の提案を行うなどサービス開発に携わることができます。
■新規事業開発だけでなく、他社との業務提携などを積極的に行っています。それに伴い、新規事業の会計処理の検討や新規子会社における経理業務フローやルールの構築などの業務プロセスの構築も担う可能性があります。また、今後は組織改編も見込んでおり、さまざまなポジションが準備される可能性の高い部署です。

【働き方】
ビジネスサイドは週３日の出社、週２日は在宅勤務可能です。

【同社について簡単にご説明】
”日本のビジネスインフラ”になることを大きな目的として掲げ、そのために重要な2つのキーワードとして「出会い」と「アナログ文化のデジタルへの変革」を掲げてサービスを提供しています。
具体的には、企業の「出会い」を醸成する法人向け名刺管理サービス『Sansan』、個人の「出会い」を醸成する個人向け名刺管理サービス『Eight』、「アナログな経費処理」を変える請求書管理プラットフォーム『BillOne』など様々なサービスを開発して参りました。
現在も継続的にサービスをリリースし続けており、日本企業全体の成長に寄与できるような会社への成長を目指しております。

【募集背景】
当社グループの経理業務の高度化・高付加価値化の実現に向けて、経験者の豊富な知見を活用したいと考えています。企業価値向上のため、現メンバーとともに活躍していただける人材を募集いたします。

【業務内容】
上場企業としての経理財務業務を適正に応じ、採用当初は単独決算（月次・四半期・年度）やそれに付随する財務業務を中心に行います。
その後は、業務ローテーションも含めて当社グループの経理業務を幅広く担当して頂きます。

　＜携わるフェーズ＞
　会計処理　→　決算手続き　→　監査対応　→　実績分析　→　その他
　　（25）　　　　　（25）　　　　　 （20）　　　　　（20）　　　　 （10）

【入社後の流れ】
経理部経理財務グループに所属し、保有経験やスキルに応じた月次の会計処理から決算手続きや外部開示資料作成、監査対応を担務してもらいます。

【将来のキャリアパス】
経理部に配属後、ローテーションとして事業本部内の事業企画部門にて分析・計数管理業務、経営企画といった全社マネジメント、関係会社の経理部門に関わる可能性もございます。

【ポジションの魅力】
全社実績を取り扱い、外部開示から分析業務まで幅広い会計業務に携わることができます。また、テレワーク、分散型ワークなどのフレキシブルな働き方が可能な働きやすい職場です。

【配属予定部門】
経理部　経理財務グループ

【平均残業時間】
月平均25時間
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います
※決算業務など繁忙期が御座います

【求める人物像】
・多様なメンバーとともに業務を遂行できるコミュニケーション能力を有する人材
・業務改革など新しい視点から提言が出来る人材
・会計税務知識を有し、適切な監査対応や税務調査対応が可能な人材
・リテラシースキルを有する人材

【募集背景】
事業部（現場部門）の業績拡大に伴い、管理会計に関するデータ分析及びプロフィット部門への計数サポートの体制を強化したく、オペレーションを担っていただける方を募集します。

【業務内容】
・管理会計データを中心としたデータ整理、集計、分析業務
・予算実績の進捗管理、プロフィット部門への計数面でのサポート業務

【入社後の流れ】
しばらくは現職の社員とともにデータ分析・予算進捗管理等の計数管理をOJTにより業務に従事していただきます。
その後はご自身の工夫とやり方で効率的な業務遂行と業務改善への提案に期待しています。

【将来のキャリアパス】
当面は事業部の計画要員としての従事となりますが、将来は事業本部・本社部門での経営企画としてのキャリア形成も想定しています。

【ポジションの魅力】
業務の手法・進め方については個人の裁量・自由度が高く、成長できる環境です。
計画部員、事業部員ともにコミュニケーションは気兼ねなく取りやすい環境です。

【配属予定部署】
社会・環境ソリューション事業本部　事業企画本部　第二計画グループ

【平均残業時間】
月平均20時間
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

経理部の管理職候補として以下業務をお任せします。
・投資管理・経営企画：わが社の事業投資先に対する管理業務、経営課題に係る具体的な施策の立案と運用
・経理関連：会計税務、予算決算、債権債務・資産（在庫・固定資産）管理等
・財務関連：決済業務、資金管理、外為業務（L/C決済、為替等）
・そ の 他：三菱商事連結決算、事業投資先管理、営業相談窓口対応、監査法人対応、税務調査対応

◆経理部のミッションについて:
経理部の会計、税務、出納、財務、資産管理、外為、経営企画等の単一の領域における専門性により経理業務をリードし、会計・出納・財務・税務回りの業務を正確且つ迅速に行い、業績・財務分析・将来予測（＝経営管理）を通じて、新たな価値創造を含む持続的な成長に貢献していくことがミッションです。

◆配属先:経理部（部長以下12名　内8名女性（一般職））
部長（50代 - 部長代理（40代）- 課長（40代） - 担当（20代2名）

◆働き方:
平均残業時間は30時間ですが、所定労働時間は7時間15分とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

◆同社の魅力:
◇三菱商事100%出資子会社で多角的に事業を展開しており、業績安定:
プラスチックの専門商社として、汎用分野・工業分野・PET分野・物流分野の4つの事業分野において、毎日の生活に欠かすことの出来ないプラスチック並びにその関連商品を原料から製品、リサイクルまで一貫して手がけており、国内外のお客様へ新しい提案や社会課題へのソリューションの提供を行っています。

◇中途入社者多数/フラットな評価制度:
三菱商事本体ではなく、同社ご入社の方が部長、執行役員まで昇進されているケースもございますので、フラットな組織体制の元業務に努めることが可能です。

変革期を迎える同社にて、経理業務全般をお任せいたします。
ゆくゆく、電子帳簿保存法・インボイス制度への対応や財務部業務へのDX導入などにも携わって頂くことができます。
【具体的な業務内容】
■売掛金、買掛金管理、現金出納、入金支払い等伝票整理







■月次、年次決算







■キャッシュフロー計算書の作成（B/S、P/L作成）







■連結決算（国内・国外）







■開示資料作成（有価証券報告書/決算短信など）※上場企業の場合







■公開準備（IPO予定企業の場合）








【配属部署】財務部　9名

【同社の魅力】
JALインフォテックは、JALグループのIT中核会社として、システム開発とソリューション提供を担っています。現在、世界66カ国、430を超える空港空港でJALグループの航空機が運航し、お客さまが安全で快適な空の旅を楽しめるよう、グループ社員一同、業務にたずさわっています。彼らの業務を支えているのが、同社の航空システム。40年以上にわたり航空業界で培った世界屈指の技術力を礎に、安全で快適なフライトを実現しています。きわめて高品質な技術力は他業界からも注目され、例えば当社が独自に開発したIT資産管理ソフトウェア『PalletControl』は、業種の枠を越えてさまざまな企業で採用されています。

財務部門リーダー候補として、予実分析管理からIPO準備・IR業務まで幅広く担当していただきます。

【担当業務】
・各部門の費用チェック・承認
・月次予実分析、各部門とのコミュニケーション
・経理部門含む関係部署とのコミュニケーション
・IPO準備、監査法人対応
・IR準備（開示準備等）

【このポジションの魅力】
・大型IPOに向けた上場準備に携わることができます
・基幹事業がコンサルティングであるため、優秀な仲間が多数在籍しています

【YoY20％増収/東証グロース上場】事業拡大を支える経理担当として、スキルアップを目指したい方を募集！

うるる・子会社3社を含むうるるグループ全体における経理業務、連結決算業務、及び決算開示業務をご担当いただきます。
（子会社：株式会社うるるBPO、OurPhoto株式会社、株式会社ブレインフィード）

◆具体的な業務
・日次業務（仕訳起票）
・月次決算業務
・四半期決算業務（単体、連結）
・四半期決算開示
・監査法人対応
・各種プロジェクトの推進、サポート

◆募集背景の詳細
組織体制強化に伴う増員となります。
M＆Aや新規事業開発を積極的に行う戦略により、さらなる企業成長が期待されている状況です。
経理組織としても企業成長に合わせ業務範囲が拡がりつつあるため、より盤石に業務を遂行できる体制を築き、経理組織として機動力を上げていくべく新たな仲間を探しています。

◆お任せしたいミッション
課長の右腕として、各種業務の推進を行っていただくことをイメージしております。
・月次決算業務の統括
・各メンバーのフォロー

◆入社後のキャリアパス
M＆AにおけるPMI（経営統合プロセス）などイレギュラーなミッションが増えつつあるため、今回ご参画いただく方にはより円滑に決算業務を執り行える体制を一緒に築いていただきたいと考えています。
ご入社直後はプレイヤーとして月次決算や四半期決算業務を一通り覚えていただきます。その後はリーダーとして月次決算の取り纏めをお任せしていきます。
ゆくゆくは、四半期決算の取り纏め、マネジメントやプロジェクトの推進・PMIの担当など、ご志向に応じたチャレンジも可能な環境です。

【組織構成】
・株式会社うるる　経理財務部
－所属人数：計6名
－内訳
　正社員6名
　管掌役員男性1名・部長男性1名・課長女性1名・メンバー3名（男性１名、女性２名）
－平均年齢：37.1歳

【キャリアパス】
リーダーとしてご活躍いただいたのち、マネージャーとしてのキャリアステップを歩んでいただくことを期待しています。
※ご志向に応じてスペシャリスト方面でのキャリアステップも可能です。

【やりがい・身につくスキル】
◆スキル・経験
・複数の事業部との折衝・交渉が多く、事業に入り込ん…

クラウド型電子カルテの新規導入数全国1位を誇る当社にて、以下経理領域の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・月次／年次決算対応
・仕訳入力
・債権債務管理（売掛金・買掛金）
・出納（入出金管理）
・固定資産管理
・請求書作成ファイリング、資料作成等

【評価制度】
・評価制度が整っており、ご自身のパフォーマンス、スキル開発が評価される環境です。
・将来のキャリアパスとして、以下のような役割もあります。
　管理会計、税務申告、年次決算書類、内部統制、業務改善等のPJ対応、等

【期待する役割】
同社の財務担当（管理職）として財務会計業務にご従事頂きます。

【職務内容】
■管理会計
・経営戦略に基づいた年度経営計画の立案、策定及び推進
・計画に基づく予実管理、差異分析、課題の発見と改善
・経営層へのレポーティング、取締役会への業績報告資料作成、その他事業や経営に関わる諸業務

【募集背景】
■昨今のIT業界はこれまで以上に変化が急加速しており、
　同社でも新しいビジネスが日々うみだされ、高度化してきている状態です。
　そんな中、自社の財務を広く担う同部門でもインボイス制度の導入など
　新しく取り組んでいく課題が増えていく想定をしております。
　自部門の統制・強化に加え、社内各現場との連携をしながら、
　会社全体の重要課題に対して貢献・寄与をいただける、
　非常にやりがいのあるポジションです。

【魅力ポイント・やりがい】
■経営層の参謀として経営戦略立案の一端を担うことが可能です。
■管理職レベルを想定しており、自身の成長に加え、部下とともにチームとして成果を出していくことができます。
■経験に応じて、投融資に関する業務も経験頂きます。中期方針として成長に向けた投融資を積極的に推進しており、M&A等の実務経験は大歓迎です。

【同社について】
【同社の魅力】
■業界きっての高水準を誇る「年収」と国内大手製鉄グループという基盤ゆえの「働きやすさ」、どちらもが揃う超優良企業です！
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度で
　他領域での信頼と実績が強固です！案件もプライムが主で大手や中央省庁顧客を中心にシステム開発の最上流フェーズからご支援します。
■1度の温度のずれも許されない「IT化」が難しいとされた職人技ともいえる「製鉄」のIT化に成功し
　世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerで、高く精巧な技術力に定評がございます。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場として
　自社のシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。
■平均残…

【期待する役割】
同社の財務担当（単体決算／税務担当）として財務会計業務にご従事頂きます。

【職務内容】
■税務
・税務申告
・税務課題の管理・実行
・事業部、管理部門の税務相談対応

【魅力】
■ポジションとしては管理職（もしくは主任上位）を想定しており
　自身の成長に加え、部下・同僚・上司とともにチームとして成果を出していくことができます
■IT業界の特有の知見を拡充させることが可能です。

【組織構成】
■単体決算Grでは中途入社者が5名（2割）活躍中です
■経験に応じて、担当業務のローテーションを行い、更なる知識の向上、経験の幅出しによる成長も可能です。

【採用背景】
昨今の出資案件や海外取引による税務相談の増加、及び頻繁な税制改正への対応に向けた体制強化のため、増員での補充として募集をしております。

【同社の魅力】
■業界きっての高水準を誇る「年収」と国内大手製鉄グループという基盤ゆえの「働きやすさ」、どちらもが揃う超優良企業です！
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度で
　他領域での信頼と実績が強固です！案件もプライムが主で大手や中央省庁顧客を中心にシステム開発の最上流フェーズからご支援します。
■1度の温度のずれも許されない「IT化」が難しいとされた職人技ともいえる「製鉄」のIT化に成功し
　世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerで、高く精巧な技術力に定評がございます。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場として
　自社のシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。
■平均残業時間23時間/月、年間平均の有給取得日数16日と非常に働きやすい環境です。

AI-OCR市場で国内シェアNo.1の「DX Suite」の国内外での更なる販売拡大に加え、同社の戦略方針である「AI SaaSからAIプラットフォームへの転換」の実現に向け、経理チームの体制強化に向けて即戦力としてチームを牽引いただける経理リーダー候補を募集します。

【具体的な職務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・会計システム及び関連システムの導入・入れ替えによる全社的な業務改善
・開示実務 （有価証券報告書、四半期報告書作成、開示論点整理）
・会計監査対応
・税務関連業務 （税金計算、税効果、税務論点整理、税務調査対応等）
・同社製品を活用した経理業務の効率化および改善点のフィードバック

【所属チームのミッション】
・決算早期化による経営判断への貢献
・社内外から入手した情報の加工、各利害関係者へのタイムリーで適切な情報提供
・上場企業に求められる決算の精度とスピードを実現できる決算体制の構築

【募集ポジションの主なミッション】
・決算の取りまとめ ※一連の業務は徐々にお伝えします。
・会計監査対応、開示実務のリード
・メンバーの指導、育成

【この仕事の魅力】
・早いスピードで新しい商取引や新規投資、M&Aなどが行われていく中で、自ら会計・税務論点の洗い出し及び検討を行い、最適と考える方針を経営陣へ提案し、実行することができます。また、業務改善や業務フロー構築など、スピーディーに変化していく環境の中でその時々に応じた最善のあり方を自ら思考・提案し、実行していくことができます。
・同社の経理チームは自社製品の開発に積極的に関わることができます。当社製品は顧客企業の経理部のDX化にも活用いただいており、私たち社内経理による現場目線でのフィードバックを製品開発に役立てることが出来ます。AI×経理を目の前で実感出来るのが醍醐味です。直近では電帳法対応、インボイス制度対応の全社向け勉強会など情報発信も行っています。

【組織構成】
Accounting Unit （ 経理部）
VP（部長）1名、メンバー6名（内2名は派遣社員）の計7名

【期待する役割】
同社の外販事業にて3割強と圧倒的な実績を誇る、コア部門である産業ソリューション事業本部の収益管理担当として、事業部付けの管理業務にご従事いただきます。全社・コーポレートという現場から遠い立ち位置でなく、現場に近い立ち位置だからこその密な連携やビジネスを間近で感じながらの収益管理・決算業務のご経験をすることが可能です。
　　
【職務内容】
■事業計画の策定
■月次の収益管理
■月次、四半期、年度の決算

【同社の魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です（他領域での信頼と実績が強固です）
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

当面はプレイングマネージャーとして同社の経営企画・経理業務、プロセス見直し、システム導入等に携わっていただきます。事業の成長に合わせ金商法会計基準の導入等のご経験頂き、いずれは同社グループ全体の財務・経理責任者もしくは管理部門全体の責任者として活躍頂くことも可能です。
【入社後にすぐにお任せしたい業務】
・経営企画（全体業務の60％）
　事業計画の予実管理、各種資料作成（経営会議/取締役会等）
　経営企画メンバーのマネジメント
・経理（全体業務の40％）
　経理（主計）メンバーのマネジメント
　営業事務（案件管理・売上計上・請求書発行）4名のマネジメント
・社内プロセス整備及び改善
【将来的にお任せしていきたい業務】
■CF作成、資金繰り、税金計算等会計業務全般
■資金調達、資金管理
【配属先について】現在7名体制　財務・経理部長（52歳男性）、経理担当者（26歳女性）、営業事務4名（20代後～40代後半）レポートラインは財務・経理部長になります。財務・経理部長と経理担当者の2名はこの3年以内に入社しており、フレッシュな組織なので過去の習慣などにとらわれることなく、良い思うことは提案して前向きにトライできる環境です。
【募集背景】組織強化の為。プライベートのオーナー企業からパブリックな企業として社会的な地位を確立していきたいことから2025年にIPOも視野に入れています。

【期待する役割】
財務経理全般とマネジメント業務をご担当頂きます。

【職務内容】
■経理体制の整備（会計基準の変更／開示体制の構築・運用など）
■管理会計（予算立案及び管理／予算実績差異分析など）
■事業計画作成
■資金調達
■監査法人／証券会社／既存株主等の対応
■企業インフラの構築及び整備
■各種規定／会議体の構築・運用
■管理部門人材の採用など

【ポジションの魅力】
■IPOに向け、管理部体制を整えている段階です。組織を作り上げていくことに遣り甲斐を感じる方にオススメのポジションです。

【配属部署】
管理本部　財務経理部門：4名
※内訳：CFO1名、サブマネージャー（財務）1名、スタッフ2名（経理、財務）

【同社の魅力】
■社員数約50名ながらも、高い技術を有していることから、大手企業と直接取引をすることが多く業績は拡大中です！
■残業は風土がなく、残業時間は月平均10時間程度です。
■移転したばかりの綺麗なオフィスで非常に働きやすい環境です◎
■リモートワークは週3回まで可能です。

■財務・経理をはじめとするバックオフィス業務を軸として、急拡大する組織の成長に応じて適切に業務を処理し、定性的な仕組みづくりをリードする。
■各種基盤の整備、日々のオペレーションの確立にハンズオンで携わる
■将来的にはコーポレート責任者として幅広い業務を担当、管理し、会社ビジョンの実現に向けた事業計画策定や予算管理を行う。

【具体的な業務内容
■経営戦略・経営計画および事業戦略・事業計画の立案、実行
■業績分析・管理として予算管理、業績分析、業績管理
■資金・支払管理
■債権/債務管理、経費管理、固定資産管理
■各種税務申告対応
■監査対応、税務調査対応など外部折衝等
■その他、コーポレート業務（財務・経理、労務、総務、法務、情シス等）のマネジメント

【キャリアパス】コーポレート部門長として経営に参画頂く

【組織構成】コーポレート部門　レポートライン：副社長

【ミッション】
同社は、日本で最も多く住まいと暮らしの実例写真が集まるプラットフォームです。
生活様式の変化に伴う「おうち時間」の増加や、「RoomClip ショッピング」のリリース、株式会社bydesignのグループ化など、RoomClipはさらなる成長に向けてさらにアクセルを踏むフェーズです。
そのような背景のなか、経理責任者として以下の業務をリードいただきます。

■経営陣への財務会計レポーティング
■グループ全体への会計方針の適用・変更
■新しい事象の会計方針の決定及びオペレーションの構築
■監査法人対応（監査進捗管理・意見交換・当社会計方針の整理及び説明等）
■税理士対応（税務監査進捗管理・意見交換・当社税務処理方針の整理及び説明等）
■J-SOX監査の実施
■その他グループ全体の会計処理と税務処理の正確性・適時性・合目的性を高める活動一式

また、下記業務に関してもリードをお願いする予定です。
■月次決算の進捗管理
■四半期・年次決算の進捗管理
■決算処理の内容確認と承認
■メンバーの実務フォロー

【組織/募集背景】
現在、経理責任者１名、連結・単体で１名ずつと計３名の組織となっておりますが、責任者が経営企画業務を兼務しており、今後経営企画業務にシフトしていくため、経理責任者候補として入社頂ける方を募集しております。

【同社について】
衣食住の〈住〉にフォーカスしてユーザと企業を繋ぐ日本最大級のソーシャルプラットフォームです。日本最大級の住まいと暮らしのSNSメディア「RoomClip」の月間ユーザー数830万人を突破しています。日常の暮らし、特に長い時間を過ごす住生活において、 誰もが創造性を発揮することができる。ルームクリップはそんな社会を実現しています。
様々なユーザーが投稿した「住生活の実例写真」から、お手本になる人や情報、欲しいアイテム、好きなブランドと繋がることができ、実例写真は、アプリやウェブサイトを中心に、SNSや出版物を通じて多くの人に届けられています。

RoomClipというプラットフォームを通じて、日常の中心にある「住生活」の中で、自分なりに変えてみたいことを見つけられる、実際に変えられる。
そんな毎日を通じて、自分なりの好きを育むことができる、ひいては自分なりの幸せのあ…

【職務内容】
主に下記の業務を行なっていただきます。
　■月次/四半期/年次財務諸表作成
　■決算報告書、事業報告書作成（税務申告は税理士法人に委託）
　※入出金管理や売上管理等、日々のルーチン業務は他メンバーが実施
　■監査法人、税理士法人対応
　■経理グループメンバーの管理、育成
　■内部統制プロセス（販売・仕入・経費）の構築と改善
　■契約書レビュー

以下はご経験スキル等に応じて、お任せします。
　■予算編成、予測、報告
　■指標、KPI等の作成、管理

【配属先】経営企画部 経理グループ
■経営企画部は25名、経理グループは現在4名で構成されており、少人数の組織になるため幅広く業務に携わることも可能です。
■副部長1名 - 今回募集ポジション1名 - 担当者3名の構成です。

【本ポジションの魅力】
■経理グループ統括および経営企画部のマネージャー候補として、社外、社内問わず連携いただくことを期待しています。
■将来的には部門における専門家としてのみならず、事業の主体者として適切なリスク管理や判断を実施いただけるような裁量あるポジションです。
■業務プロセスの全体設計～運用、落とし込みまでをご担当いただき、今後の会社の中核を担っていただきたいと考えております。

【働き方】
■リモートワーク中心で出勤は週1-2日程度を想定（本社 日本橋人形町）
■リモートワーク、オフィスやシェアオフィスへの出社などの選択肢があります。

グループ内のオペレーション業務に関する業務改善企画業務

・グループ全体およびグループ各社の管理系業務の効率化を主目的として、EPS ホールディングスをはじめとしたグループ各社の関係者とともに以下を実施します。
● 社内オペレーションサービスセンター各部署の業務フローや受託状況（業務内容、売上、コスト、人員構成等）を把握し、課題や取組みへの支援、提案を行うことで最適な受託体制を構築・整備します。

●グループ各社の管理系業務の現状を把握し、シェアード化による効率化を提案します。

・業務内容、成果物（例）
～ 管理系業務（販売管理等）のヒアリング
～ 業務フロー図の作成
～ 課題一覧の作成
～ 経営に向けた報告資料の作成

【キャリアプラン】
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただいて必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
同社では、案件遂行のプロフェッショナルをめざすコースと、統括マネージャ、部長といったライン職をめざすコースにわかれています。
企画業務のプロフェッショナルを目指す場合は、問題解決技法や提案力、経営分析技法などを身に着けていきながら、あわせて業界知識を蓄え、顧客から信頼頂けるプランナーを目指していただくことになります。
ライン職を目指す場合は、特に適性が重視されますが、対象業務をよく理解したのち、メンバーのスキルアップや組織ミッションの達成、計数管理やベンダー管理に関してのオペレーションを身に着けていただくことになります。

IPOを目指すITベンチャーの経理財務ユニットにて決算及び開示資料作成を迅速かつ適切に行うことが、このポジションに就任される方の当面のミッションです。上場申請における決算・開示の対応、新規商材の経理対応の迅速化を図るため、既存2名に加え、新たなメンバーを募集することになりました。デジタルマーケティング、メディアの既存事業に加え、2018年にモビリティ分野に進出、2021年には50億円の資金調達を完了し、今後もさらなる事業拡大を目指しています。企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化が急務となっています。

■決算：決算に関連するプロセスの全て→仕訳記帳／取引における会計処理の判定／決算関連帳票の作成／支払管理／他部署の問い合わせ対応■開示：決算短信及び有価証券報告書の作成：開示基礎資料作成／個別注記作成■新規商材検討：商品企画部署との新規商材における経理対応→新収益など会計基準に則た会計処理の検討／関連部署を含む管理オペレーションの構築又は調整■監査対応：担当における監査法人の対応→決算／開示■社内申請の管理：稟議、支払などのワークフローの管理■MTG：MTGの議事録対応（担当ポジション）／チーム内MTGのファシリテーションなど

■得られる経験：決算、開示、債権債務管理、内部統制、税務などを幅広く経験することが可能／複数事業を展開しており、今後も更に分野を広げていくため、多種多様な会計処理を経験することができる／管理部門を強化するタイミングで裁量を持って業務に携わることで事業成長を主導できる

日本国内に大容量光ファイバーケーブル・ネットワークを自社で構築し、自由度の高い法人向けネットワークサービスを提供する通信キャリアの経理メンバーを募集します。主計部は単体決算および連結決算、これらの開示業務を担う部署です。

【業務詳細】
・単体/連結決算業務
　財務諸表作成（単体は日本基準、連結はIFRS）
・開示業務（金商法、会社法）
　決算短信、有価証券報告書、計算書類等、英文財務諸表等の作成
・監査法人対応
・税務業務
・会計や税務処理の検討、問合せ対応

【仕事の特色・魅力】
主計部の更なる体制強化を図ります。
主計部は、個別（日本基準）、連結決算（IFRS）における決算業務、経理パートの開示業務、J-SOXでの決算財務報告プロセス、監査対応や税務を中心に、その他プロジェクト対応も担当しています。幅広い業務の経験をすることが可能です。

【働く環境】
・主計部は部長の下、4名で構成されております。
・会社の特徴である顧客への柔軟な対応を可能とするため、経理処理においても幅広い知識や視野が求められる環境です。
・中途入社の割合が多く、自由闊達な企業風土が醸成されており、年齢や社歴を問わず実力に応じて評価しています。

【研修体制】
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。

現在7,000名を超えるEPSグループ各社に対するITシェアード部門としての役割を担う同社にて、経理業務をお任せします。

■採用背景：今回の募集は組織強化の為の増員募集になります。現在EPSグループでは、グループ内企業の合併やEPSデジタルシェアへ管理機能の集約など組織再編を行っている最中です。今回ご入社いただく方にはグループ全体の経理組織の体制構築・改善にも携わっていただき将来的にはグループ全体の経理を引っ張っていただきたいと考えております。プロジェクトへ若手の方をアサインさせるなど組織の若返りも図っております。

■業務詳細：
・連結決算業務　・税務申告作成　・監査法人対応　・親会社へのレポーティング　・社内ルールの整備
経理業務を入社当初は責任者の補助としてお任せし業務の流れ、事業について理解していただき、将来的な管理職候補として力をつけていただきたいと考えております。

■組織構成：
グループ各社の会計実務を担う会計業務オペレーション部に配属となります。
将来においてグループ会社（HD他）への出向・転籍の可能性がございます。※ご経験や志向を伺い決定します。

■就業環境について：
・残業月平均20時間以内、年間休日125日、フレックス制度等働きやすい環境です。また業務の都合にもよりますが基本週4日以上の在宅勤務を推奨している状況です。

■EPSグループとしての強み：
当グループは、日本におけるCROのパイオニア。CROとは製薬会社から依頼を受けて、新薬開発に必要不可欠な臨床試験を支援する会社。臨床開発におけるあらゆるアウトソーシングニーズに応え、CRO業界随一の実績を誇っています。
さらに大きな特徴は、EPSグループとしてSMO（治験施設支援）やCSO（医薬品営業支援）の機能を有している事。製薬会社へ向けた治験の支援（CRO）から医療機関での治験の実施支援（SMO）、新薬の上市後の営業活動の支援（CSO）まで、製薬業界が必要とするアウトソーシングサービスをフルラインナップで提供できる数少ない存在です。そのEPSグループ各社をITとシェアードサービスの側面から支援しているのが同社EPSデジタルシェア。EPSグループで働く人を支えることで、医薬品開発業界の発展に貢献してまいります。

アルテリア・ネットワークスのサービスをご利用頂いている方へご利用料金の請求を行う部門です。

【業務詳細】
財務・経理本部の会計業務部内には、企画課、固定資産課、支払課、請求課を設けております。その中で、請求課は債権管理部署として主に請求業務に携わります。弊社サービスご利用者様へ請求を行い、売掛管理/債権管理を行い適宜、報告や発信を行います。
日々の業務/月次の業務のプロセス/運用の管理を行い、定常業務の進捗管理を行います。社内MTG/プロジェクトの参加は、業務改善や新規商材の構築など様々です。参加の際には現請求プロセスを考慮した最適運用の提案を行います。

【仕事の特色・魅力】
営業の方、技術の方など、様々部門とつながりを持ち、協力しあって業務を進めます。業務範囲が広いため、周りをよく理解できる環境下であり、全社視点を持つことができるのがこの仕事の魅力です。
また、今現在新システムを導入した請求方法の変更を行っております。当組織は、新たなプロセスを描き、構築し、組み立て運用していくという変革の時期を迎えています。その貴重な経験が出来る事もまた魅力のひとつです。

【働く環境】
総勢30名（うち正社員11名）、30～40代の方が多く、年齢・性別に関係なくフラットに相談し合える環境です。

【研修体制】
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。

【ミッション】
当グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えており、経理財務部門の業務も増加傾向にあるため、組織強化に向けた増員採用となります。グループ中核子会社の経理業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■伝票入力、仕訳
■請求書・納品書チェック
■売上データの作成
■月次決算、四半期決算、年次決算
■各種経費の精算
■freee、Salesforceを利用
■その他稟議のチェックなど

【組織について】
部長、マネジャー、メンバー　計15名体制

【クロス・マーケティンググループとは】
デジタルの力を使い、生活者にまつわるあらゆるデータの分析による“生活者理解”を通じて、顧客のマーケティングソリューションの実践、及びマーケティングプロセスの変革までを支援し戦略立案から実行までのワンストップサービスで顧客のビジネスの成功に導いていく「総合マーケティング支援会社」です。
デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業、インサイト事業の３つの事業を総合的に展開しております。
日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能です。経験豊富なリサーチャーが多数在籍しており、戦略立案から効果検証までお客様のニーズに合わせ、ネットリサーチ、オフライン調査、定量・定性などから最適な手法を提案します。また、リサーチのみならず、データマーケティング支援にも力を入れています。
連結社員数1,446名、主な子会社は20社、過去10年赤字決算なしとなっております。

【期待する役割】
全社の計数計画立案や業績管理に携わり事業成長をファイナンス面で支援いただく役割をお任せします。当社グループの管理会計を一緒に築き上げていける人材を求めています。

【職務内容】
経営管理における中枢機能となるポジションなので、各事業部と連携しながら
中計・年度予算計画の策定、管理、経営リスクへの対応、新規事業の立ち上げへの参画など事業成長・事業継続をファイナンス面で貢献、サポートしながら経営幹部に対して提案するとともに意志決定に向けてリードする役割を担っていただきます。

【具体的には】
■管理会計、経営分析
（管理会計の制度設計から運営まで一連の業務を推進）
■業績管理のリーダーとして実務推進全般
■期中予算進捗管理と報告
　期中における予算の進捗状況を把握しながら四半期または年度の業績見込みを評価し、その結果を経営幹部へ報告するとともに事業部と連携して対策を議論する。
※ゆくゆくは、リスクへの対策やポテンシャルがある場合の追加投資なども含め提案いただけることを期待しています。

【募集背景】
一昨年に上場を果たし、昨年は2社M＆Aを行い組織・事業共に成長を加速している段階ですが、それに伴いコーポレートの組織を強化するべく管理会計ポジションを増員募集してます。
単なる数字の管理ではなく、その背景にある外的／内的要因の把握や、把握に至るためのコミュニケーション力など、求められる要素は多岐にわたりますが、だからこそやりがいと会社への貢献が実感できるポジションです。

【部門について】
以下、直近同部門管掌役員の方よりお伺いしたビジョンですので
変更の可能性もございますが、ご参考くださいませ。

直近上場もし、M＆Aも果たしている同社を支える
強いコーポレートを作り上げていくフェーズでございます。
（初期配属予定の）現状のコーポレートファイナンス本部は「守りの管理部門／経理・財務部門」としての役割を担っており
現時点では【本部長 ー 専任スタッフ】の2名体制となっております。
ここへのジョインが初期配属の想定先となります。

ただ、今後の方針として、
上記記載のとおり「コーポレートの強化／攻めのコーポレート」を進めていきたい背景から
昨年新設された攻めのコーポレート部隊である「経営戦略室」…