【上場企業の安定基盤／従業員ファースト】経理から見える、持続可能な食の未来を目指しませんか？

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経験や資格を活かして、理念経営の成長企業で活躍してください。将来的には管理会計にも携われます！

理念である「住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供する」を コンセプトに自社開発したテラスハウス型賃貸住宅の 提案から販売までの一貫体制を敷いている当社。 設立以降、おかげさまで現在、関東・東北・...

経営者の参謀として、一緒に様々な企業をサポートしませんか？

従業員は十数名～500名以上、年商は数億円～数十億円以上、 業種も様々なクライアントの会計コンサルティング・アウトソーシングを担う当社。 創業以来、40社以上のクライアント先に、当社メンバーが 個人...

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転勤なし・スキルをつけてキャリアアップも！賞与6ヶ月分／定着率90％の働きやすさアリ！

車両、産業機械や設備機器など…当社が扱うアイテム数は7,000点！ 新機種をイチ早く導入し、ラインナップだけではなく お客様の様々な要望に応える“きめ細やかなサービス”で、 多くのお客様より高い評価...

総合職（財務経理部・東京）/伊藤忠マシンテクノス株式会社

伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。 常に技術革新の最前線に立ち「技術志向の機械専門商社」として国内外の最新産業技術情報の提供や貿易業務?コンサルタント?エンジニアリング～メンテナンスに至る...

経理（管理職候補～管理職）/株式会社日本マイクロニクス（東証プライム上場）

半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。 この製品...

税務会計《事務職員》/株式会社みずほフィナンシャルグループ（東証プライム上場）

みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社...

税務会計（税務ガバナンス）/株式会社みずほフィナンシャルグループ（東証プライム上場）

みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社...

財務会計《事務職員》/株式会社みずほフィナンシャルグループ（東証プライム上場）

みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社...

グローバルAML・CFT内部監査《事務職員》/株式会社みずほフィナンシャルグループ（東証プライム上場

みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社...

経理管理職◆東京本社◆/株式会社日本マイクロニクス

半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。 この製品...

経理(課長候補）◆愛知◆/リネットジャパングループ株式会社

(1)インターネットリユース事業：読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービ...

同社はMS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。

【担当業務】
入社後は、以下領域を中心にご担当いただきます。
・連結決算業務
・海外子会社の会計業務（経費、ファンド収支管理、決算業務の指示・監督　等）
・海外子会社の法務・コンプライアンス管理（法・規制の動向確認　等）
・海外子会社のガバナンス管理（取締役会の運営、資料作成、規程整備　等）
・ヘッジオペレーションの資金管理（日次の証拠金管理　等）

【魅力・やりがい】
現地の委託先や、取引先とのコミュニケーションは英文メールがメインです（英語を使用する業務は全体の３割程度）。
会計、法務、金融知識等が得られ、ビジネスパーソンとしての視野が広がる職場です。

【職場紹介】
現在、20代～60代の６名のメンバーでひとつの海外子会社を運営しております。
フレキシブルな働き方ができ、フラットで風通しの良い職場です。

【キャリアパス】
ご入社後は変額年金チーム配属となりますが、ご希望やスキルによっては将来的に異動の可能性もあります。

【働き方】
入社直後はオンサイトがメインとなりますが、業務に慣れた後はリモートワークの活用が可能となっております。
多くの社員が週半分程度在宅勤務しております。
シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能となっております。

【職務内容】
１.商社の輸出入業務全般
■輸出関係
決済条件（L/C・DP/DA）により書類を取りまとめ銀行へ提出・整合確認、入金手配、銀行や営業部門との照会等
・L/C取立・買取
・L/Cに係るトレードファイナンス
・被仕向送金
■輸入関係
決済条件（L/C・DP/DA）により書類を銀行から受領、送金手配、銀行や営業部門との照会
・輸入L/C開設
・L/Cアメンド・残高等の確認
・仕向送金
・T/R、本邦ローン、ユーザンス
・輸入関税、消費税関連業務
■為替予約管理
・為替予約取引
・為替のポジション管理
・決算に伴う時価評価
■海外グループ会社関係
・コミッション支払、各種請求業務
・銀行取引残高の確認

２.資金業務全般
■金融機関取引関係
■資金繰り

【募集背景】
財務部の欠員補充の為

【組織構成】
財務部は26名程度おり、部長1名 次長1名 以下 管理会計チーム 12名/資金チーム2名/出納チーム7名/外為チーム 3名 に分かれております。
今回はこの中の外為チームへ配属予定となります。
30代～40代の中途採用者が多く、意見交換しやすい雰囲気です。

三井住友海上グループの関連事業会社（三井住友海上エイジェンシー・サービスへの出向）において、以下の項目のうちスキルに応じて複数の業務に携わっていただく予定です。

・経理・決算業務
・税務業務
・法定開示書類作成（決算書類）
・資産・利益計画の管理
・ＩＦＲＳなど新たな会計基準の適用方法の検討

＜職場の紹介＞
人事総務部・経理チーム１０名程度の職場です。
年齢構成は幅広く３０代から５０代です。
テレワークは週１～２回程度可能です（業務状況によります）。

MS&ADインシュアランスホールディングスに出向し、会計業務の専門領域をご担当いただきます。

【担当業務】
以下の項目のうちスキルに応じて複数の業務に携わっていただく予定です。
・グループの連結決算業務、法定開示書類（決算書類）
・投資家向けの任意開示資料の作成、グループ全体および子会社の業績分析
・IFRSなど新たな会計基準の適用方法の検討
・資本規制等の保険会社監督制度対応のうち財務分野に関する業務

【募集背景】
M&Aなどによるグループの業容拡大、子会社の増加への対応や、国際会計基準（IFRS）適用を見据えた新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強する

【職場の紹介】
・入社5年間は、経理部連結決算チーム内で、決算業務のプロフェッショナルとして活躍頂きます。
その後は、能力・適正に応じて、資産運用、リスク管理、IR、海外駐在等多くの部署で活躍することが期待できます。
・在宅勤務可
・チームには約30名が在籍、若手からベテランまで（キャリア採用社員も在籍）幅広い年齢層でバランスよくチームが構成されています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
増員
（組織体制の強化のため）

【業務内容】
・経理業務全般（日次・月次・年次会計業務）
　決算補助/外国為替計算/本店支店会計/連結会計等
・伝票作成
・データ入力
・領収書の整理
・請求書作成
・従業員立替精算
・売掛金管理
※外国籍エンジニアが多く在籍しており、チャットベースで英語を利用いただきます

【組織について】
所属組織：経理チーム：計4名
┗正社員3名：課長1名（女性）、スタッフ2名（男性・女性） 派遣社員2名（女性）

【働き方について】
出社割合：週3-4日

★魅力
・グローバルな風土と日系の安定性のハイブリッド組織
同社はNTTデータのグループ企業という安定性がありつつ、100名弱の組織のため、裁量権が高く融通が利きやすい組織です。

・グローバルなキャリアを築けます
今回のポジションの顧客は日系企業のため、直接英語は用いりませんが社内のエンジニアの3割は外国籍であるため、これから英語をビジネスで利用していきたいという方には非常におすすめの環境です

・長期的なキャリア形成が可能な環境
同社は60歳以上の再雇用時、一律に給与が下がる等の制度はなく、ほとんどの方が50代の頃の年収を維持し、60代以降でも活躍されています。年齢関係なく正当な評価を頂ける企業風土がございます。

同社はMS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。今回、国際会計基準、国際資本規制などの新たな対応領域の拡大に伴い組織強化を図っております。

【担当業務】
以下の項目のうちスキルに応じて複数の業務に携わっていただく予定です。
・日本基準、国際会計基準を始めとする決算業務
・国際資本規制への対応を始めとするリスク管理領域

【キャリアイメージ】
・入社5年間は、経理部主計チーム内で、決算業務のプロフェッショナルとして活躍頂きます。その後は、能力に応じて海外駐在員などの道もあります。

【働き方/環境】
■働き方
・育休取得率男性92.3％女性100％　離職率6％　有給取得率90.5%　
・残業については、全社的に遅くても19時退社を推奨しています
・リモートワーク制度も導入しています

【中途入社実績について】
・キャリア採用比率　2020年度31% 2021年度28% 2022年度54％
・直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界（官公庁・メーカー・IT等）出身者の方が多数入社され活躍しております

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、経理経験と会計知識を生かし、事業会社の会計基準設定、業務フローの構築等、会計基盤の強化を一緒に行っていただける方を増員募集いたします。
同社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備えると同時に、上場水準の組織に整備していくことを急務としています。

財務経理の実務面はもちろん、特に新規事業やM&Aの検討、事業側での新規サービス検討のあった際は、会計視点での意見・判断が必要な機会も多くある為、今回プロフェッショナル職を設けることで、より会計知識に基づいたスピード感ある体制を築き、事業成長に寄り添える組織を目指したいと考えております。

【具体的な職務内容】
■会計基準検討・経理業務フロー構築（BPR）
・新規システム導入検討、要件定義
・M＆Aにあたっての計算方法検討
・上場後の開示情報に関しての検討

■経理（制度会計）
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション
※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。

■管理会計含む財務
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・新規スキームの構築
・事業計画の作成、資金繰りの検討
※ご経験やご志向性に合わせて業務をお任せしていきます。

【このポジションの魅力】
■財務経理部は、SBプレイヤーズグループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。

■部署の特徴として管理会計と制度会計両方を手掛けているため、ご入社後は、これまでご経験されてきた業務分野から担当をご相談させていただき、実務を通してグループ全体の事業や業務の理解を深めながら経理企画担当としてご活躍いただけます。

■財務経理部は、SBプレイヤーズグループ全体の制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割
ソニーグループ（株）経営企画管理部は、本社機能の一部として多様なビジネスセグメントを持つソニーグループ全体の事業戦略立案、経営企画管理業務を行っています。この中で映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、エンタメ各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M&A・投資案件の分析・報告・社内審議の取纏め、エンタ業界の分析報告を各エンタメ事業を運営するグループ会社と連携をとりながら行うと共に、マネジメントの経営戦略企画の補佐等を担当しています。本ポジションは映画を担当する領域の企画担当者として、M&Aや投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の補佐等を行います。

■担当予定の業務内容
映画領域の企画担当者として、M&A投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の補佐等を担当して頂きます。
エンタメ経営企画グループの中の3-4名のチームで夫々特定の事業を担当しますが、担当者として国内・海外の各事業のグループ会社との連携を図りながら、分析、報告等の業務を遂行頂く事を想定しています。また、グループの事業計画や中期戦略策定、投資審議の全体運営等の経営戦略/企画会議の企画運営チームのメンバーとしても参画頂きます。
多様な経歴を持つ幅広い年齢層のメンバーで構成されています。互いにエンタメ業界の情報や知見を交換しながらチームで分析や報告業務を進めており、女性も活躍しやすい職場です。担当するプロジェクトやイベントにより業務量は変動しますが、テレワークも活用し各自フレキシブルに業務をすすめています。現在はテレワークを基本として月8日を目途に出社しています。

■描けるキャリアパス
経営企画管理とファイナンス分析面での実践的な経験、エンタテインメント事業に関する知見、経験を積んでいただきます。将来的には経営企画管理部内で別の事業や社内事業部・関係会社への異動や役割に応じてマネジメントを担って頂くこともございます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場…

【仕事についての詳細】
財務会計FIを主としたSAPの専門知識を存分に活かし、デジタル部門としてLIXILのビジネスを先端で支える中心人物を目指すことができます。

プロジェクトの規模も大規模な為、SAP以外の様々な周辺システム担当や協力会社と共に仕事ができるポジションです。

リモートワークやスーパーフレックス制度等の働き方を採用しており、スクラム体制で業務を進めているので柔軟性をもって働くことが可能な環境です。

【職務概要】
現在、LIXILでは各事業の基幹業務を各ホストシステムからSAP S/4HANAへ刷新していくプロジェクトを実行しています。

SAP財務会計領域担当メンバとして、基幹刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。

【担当業務】
システム企画・開発・プロジェクトマネジメント業務全般を行います。

・ユーザー部門の要望ヒアリング、業務整理・分析
・要望をもとにしたシステム企画・要件定義・開発・運用

関係部門は、ビジネス側は経理部門、システム側はSAP-FIに関係するシステム部門（SAP-SD、MM、CO、既存会計システム、大連の開発部隊など多岐）が主となり、幅広い関係者と連携する機会があります。

また、日々の業務はリモートワークがメインとなります。
Scrumフレームワークを取り入れ、アジャイルな自立した組織を目指し取り組んでおり、毎日Scrumチームでリモート会議やチャットにより、コミュニケーションをとりながら進めて頂きます。

（変更の範囲）適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

【組織概要】
同部署では、SAP会計チームの一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。

大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、システム刷新から業務変革など、多岐にわたります。

これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。

【歓迎要件】
・SAP標準パラメータ定義・設定の経験
・アドオン設計やABAP開発の経験
・JP1などジ…

同社はMS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。

【募集背景】
海外子会社数の増加や国際会計基準などの新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強する必要があり、
特に近時は英語力の強化が課題となっていることから、英語力が高く連結決算業務経験がある方を募集しています。

【業務概要/ミッション】
・財務会計・管理会計両面での、グループ連結ベース財務情報への海外子会社の取込み
・本社経理部門と海外子会社経理部門との連携強化によるシナジーの発揮

【業務詳細】
・海外子会社の連結決算パッケージ（本社連結決算用の決算資料）の確認（四半期次）
・海外子会社の収支分析（月次）
・海外子会社の決算及び利益処分案の承認（年次）
・海外子会社関連の各種資料作成（取締役会資料を含む）
・上記業務の過程での海外子会社への問合／フィードバック
・グループ経理部門会議の運営

【魅力・やりがい】
海外事業は、世界中で発生する様々な出来事が業績に反映する事業であり、
それをモニタリングすることで刺激を受け、グローバルな視野を広げることが出来ます。
また、事業買収や事業再編など、様々なプロジェクトが同時並行して進んでおり、
それらに関わることで新たなチャレンジの機会があり、自分自身の成長を実感することができます。

【職場紹介・職員の声】
現在９名のメンバーが所属しております。
また、世界中の子会社と日常的にやり取りをしており子会社に出張する機会もあります。
子会社では様々な出来事が起こり、それに接することで新たなチャレンジに取り組む機会もたくさんあります。
日々忙しく取り組んでおりますが、忙しくも刺激的な職場です。

【キャリアパス】
入社2年間は、国際経理チーム内にて子会社の収支分析や連結決算パッケージの確認等のプロフェッショナルとして活躍頂きます。
その後は、海外駐在員などの道もあります。

【働き方】
在宅勤務が可能となっております。
実際の在宅率は人によって異なりますが、週半分程度在宅勤務をしている人もおります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、経理経験と会計知識を生かし、事業会社の会計基準設定、業務フローの構築等、会計基盤の強化を一緒に行っていただける方を増員募集いたします。
同社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備えると同時に、上場水準の組織に整備していくことを急務としています。

財務経理の実務面はもちろん、特に新規事業やM&Aの検討、事業側での新規サービス検討のあった際は、会計視点での意見・判断が必要な機会も多くある為、今回プロフェッショナル職を設けることで、より会計知識に基づいたスピード感ある体制を築き、事業成長に寄り添える組織を目指したいと考えております。

【具体的な職務内容】
※ご経験やご志向性に合わせて業務をお任せしていきます。
■経理（制度会計）
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション
※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。

■管理会計含む財務
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・新規スキームの構築
・事業計画の作成、資金繰りの検討

■会計基準検討・経理業務フロー構築（BPR）
・新規システム導入検討、要件定義
・M＆Aにあたっての計算方法検討
・上場後の開示情報に関しての検討

【このポジションの魅力】
■財務経理部は、SBプレイヤーズグループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。

■部署の特徴として管理会計と制度会計両方を手掛けているため、ご入社後は、これまでご経験されてきた業務分野から担当をご相談させていただき、実務を通してグループ全体の事業や業務の理解を深めながら経理企画担当としてご活躍いただけます。

■財務経理部は、SBプレイヤーズグループ全体の制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・…

【採用背景】
以下の理由から財務経理チームを増員強化します。
・IPO準備中であり、各種関連業務の対応を行っています。
・2021年に量産工場を本格稼働させており、本格的に厳密な原価管理を行う必要性が増しています。素材メーカーである当社の生産方法は自社生産だけでなく、ファブレス、海外製造委託などがあり、製造業としての原価管理が重要になります。また新規事業や新たな商流がスピーディーに立ち上がる中で、適切な会計処理方針の検討、オペレーションの設計、運用までプロセスを作っていくことが求められます。
・昨年のベトナム法人設立に伴い、通常の輸出入に加えて三国間貿易も行っており、日々拡大する国際取引の会計処理方針の決定を行っています。

これらの業務を経営に近いポジションで、代表取締役ともコミュニケーションを取りながらスピード感を持って推進頂けます。

【業務内容】
決算業務プロセスの高度化や管理会計の領域の強化、上場準備含めた内部統制・ガバナンス周りの設計など、今のフェーズ・規模だからこそ、守備範囲を限定せずに幅広い経験ができるフィールドをご用意しています。
まずは、ご自身の得意分野に応じて業務をご依頼し、業務領域を広げて下さることを期待しております。スピード感のある中で、自身で考え、仕組みを作り、またそれを改善してくださる方を募集しています。

【主なミッション】
・決算関連業務（決算整理、月次・四半期でのPL・BS管理、マネジメントへの報告）
・原価管理・原価企画
・各種業務の業務システム統合、ERP活用
・原価、固定資産等での工場との連携
・決算・内部統制における監査法人対応
・税務関連業務

【配属チーム/雰囲気】
・チーム：現在　7名（財務経理責任者1名、スタッフ6名）
財務経理責任者は事業会社にて決算関連業務に従事した後、公認会計士資格を取得し大手監査法人に入所。監査業務や会計アドバイザリー、事業再生やM&A業務に従事した経験を持ちます。
定期的に財務経理責任者と1on1を行う、チームでのMTGをするなど、これまでの知識や経験を共有しつつ共に高めあっていける環境です

■同社の魅力:
・累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・銀行口座入出金、人件費、各種未払金計上（勘定奉行を使用）
・社員立替伝票確認・計上（楽楽精算を使用）
・ETC料金、ガソリン代、レンタカー代、カード決済代金集計および各種カード管理
・支払手形の振出
・小口現金、印紙/切手管理・簡易原価計算
・事業所税申告、各種納税手続き
・Excel によるデータ集計
・各種資料作成（ピボットテーブル他、各種関数使用）

【将来的にお任せする業務】
・ネットバンキングによる照会・支払処理（でんさい・海外送金含む）
・仕入内容の確認および買掛金計上
・外国為替実務（為替予約は無し）
・銀行および顧問税理士対応
・月次・年次決算とりまとめ及び管理会計報告
・固定資産管理・予算編成および予実管理・海外子会社管理や連結決算
・基幹システムの入替（導入）補助


【部署】
経営管理部経理課
【組織構成（人数/年齢構成）】
経営管理部経理課3名（正社員2名／50代2名、パート・アルバイト社員1名／40代）（男性1名、女性2名）経営管理部全体8名

【募集の背景】
現メンバーが50代のため、将来的な対応に伴う募集になります

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【予定業務】
・国際税務（移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等）
・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援
・各種税務相談対応（国内外グループ会社）

【期待役割】
・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。
・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。
・将来のジョブローテーション（財務経理部内または他部門）も見据えた税務対応業務。

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

【働く環境】
「配属組織について」
財務プラットフォーム全体で約50名在籍。
キャリア採用の方も多く在籍されており、フラットな組織となります。

「働き方について」
リモートワークを活用したハイブリットな働き方となっています。
出張やMTG時は出社も発生しますが、状況に応じてフレキシブルな働き方が実現できております。

【雇用条件】
■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

【職務概要】
産業や暮らしなどの幅広い分野で6つのコア事業を展開する同社の財務部において、税務をメインに決算業務等に携わって頂きます。
同社の経理として税務業務を中心にご活躍頂き、将来的にはその他会計業務にも携わって頂きたいと考えています。

【職務詳細】
・法人税・消費税等の確定申告業務、各種、地方税関係
・国際税務、移転価格文書の作成
・グループ会社の税務業務支援
・税効果会計の対応（連結・個別）
・監査法人対応
・顧問税理士、税務調査対応
※グループ内では決算業務、連結決算があります。今後は国際会計基準の導入なども検討中であり、よりスキルアップできる環境です。

【組織構成】
配属先情報 財務部26名程度おり、部長1名 次長1名 以下 管理会計チーム 12名/資金チーム2名/出納チーム7名/外為チーム 3名 に分かれております。 今回はこの中の
管理会計チームへ配属予定となります。
管理会計チーム編成は連結決算担当7名 税務担当2名 その他 ３名 です。
30代～40代の中途採用者が多く、意見交換しやすい雰囲気です。

【魅力】
月平均残業20時間～30時間と比較的ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。

【企業特徴】
・創業1666年、350年目を迎える同社は、2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網があり、メーカー系、財閥系、大手系列等、影響を受ける中核会社が無い独立系であるため、安定性の高さが強みです。
・同社は工作機械の取扱高が最大手であり、その他商材についても、モノづくり、くらしづくり、まちづくりに不可欠な商品・システムの販売を幅広く展開していることも魅力です。

■業務内容：
・与信管理に係る企画業務（規定、マニュアル、システムなどの見直し）｜全社与信リスクの分析検証（国内外の関係会社を含む）
・取引先企業の格付、与信限度の審査｜財務分析について教育指導
◇その他銀行等のご出身の方に携わっていただく業務内容：
・財務分析のポイントや銀行での考え方を全国の審査担当者へ都度アドバイス｜国内外の格付ルールやシステム見直し（サブ的な立場）
・審査部長や審査担当者が気になる案件に対し、都度、財務面を中心に参考意見アドバイス

■働き方改革推進中：
・同社は働き方改革に努めており、原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。

■募集背景：直近2,3年ほどで定年を迎える社員が複数名おり、
将来の組織力強化のため増員募集を致します。

■組織構成：
審査部 全20名
審査部の拠点は大阪と東京にあり、今回は東京での募集です。

同社はMS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。
※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADグループホールディングス株式会社（持株会社）への出向となります。

【募集背景】
・FP&A（収支計画策定・業績分析を通じて経営に資する情報提供を行う）機能を強化するため
・国際会計基準（IFRS）や国際資本規制への対応力を強化するため
・財務分析・企業価値評価による会社経営戦略（M&Aや新規事業開拓を含む）等への提言機能を強化するため

【ミッション】
・経営戦略と連動した達成構造のある総合収支計画の立案
・フォワードルッキングな財務分析と経営への提言
・的確なIR活動による企業価値向上への貢献
・これらに基づくグループの持続的成長の牽引

【担当業務】
入社後は、以下領域を中心にご担当いただきます。
・MS&ADグループの経営数値目標の基礎となるグループ総合収支計画の編成
・社外向けのIR対応（収支計画関連事項）
・国際会計基準導入に向けた経営数値目標、収支計画、業績管理方法などの

【魅力・やりがい】
海外事業を含めたMS&ADグループ全体の中長期の総合収支計画の編成に主体的に関与することができ、
責任とともに大きなやりがいを感じることが可能です。
また、収支計画に基づいた経営目標に関するIR対応等を通じてアナリストを含めた
社外の評価や声を直接聞くことができ、次に向けた対応や改善に向けて学べる環境が整っています。

【職場紹介・職員の声】
現在約10名のメンバーが持株経理部・総合収支チームに所属しており、
そのうち約半数のメンバーを中心に収支計画関連業務を行っています。
持株経理部は、三井住友海上経理部メンバーだけではなく、他グループ会社のメンバーも所属しており、
多様なメンバーが一体感を持ってグループ全体を見渡す業務に取り組んでおりますため、
情報量も含め、視野が広がる機会が多くある職場です。

【キャリアパス】
入社5年間は、持株経理部・総合収支で、収支計画関連業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。
その後は、能力と希望に応じ、経理業務以外にもリスク管理業務…

同社はMS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。今回、M&A・事業投資等に関する税務分析、国際税務、新税制の導入等の新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強する採用を行っております。

【担当業務】
以下の項目のうちスキルに応じて複数の業務に携わっていただく予定です。
・法人税・消費税等の決算・申告業務（国際会計基準の決算を含む）
・国際税務（グローバル・ミニマム課税制度、ＣＦＣ、外国税額控除等）に関する企画業務
・税務に係る海外グループ会社との共同プロジェクトの推進
・税制改正・優遇税制等に関する企画業務
・タックスプランニング（税務戦略）の立案・実行
・M&Aや新規事業投資に関する税務分析
・グループの税務ガバナンス態勢の強化
・税務調査対応

【キャリアイメージ】
・入社5年間は、経理部税務チーム内で、税務業務のプロフェッショナルとして活躍頂きます。その後は、能力に応じて海外駐在員などの道もあります。

【働き方/環境】
■働き方
・育休取得率男性92.3％女性100％　離職率6％　有給取得率90.5%　
・残業については、全社的に遅くても19時退社を推奨しています
・リモートワーク制度も導入しています

【中途入社実績について】
・キャリア採用比率　2020年度31% 2021年度28% 2022年度54％
・直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界（官公庁・メーカー・IT等）出身者の方が多数入社され活躍しております