正社員の転職情報
コンピューターサイエンス株式会社
インフラエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する同社にて、インフラ構築案件における、要件定義~設計・構築を担当いただきます。
【職務詳細】
・サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など
・メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など
【ポイント】
■豊富なインフラ案件
同社は日本IBM社コアパートナーのため、IBM系プロダクトを扱う案件は安定的に引き合いを頂いております。
もちろんIBM以外でも、レイヤーを問わず、幅広い製品・技術を取り扱う案件が数多くございます。
■基盤設計・構築スキルを磨けます
上流工程から携われる機会がありますので、要件定義から基本設計、実際の構築作業までお任せする案件もございます。
同社には経験豊富な基盤エンジニアがたくさんおり、設計や構築経験が少ない方でもしっかりとバックアップしますので、安心して学べる環境が整っています。
勤務地 | 東京都 |
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給与 | 年収:350万円~600万円●給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与有り ●待遇:各種社会保険、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、 財形貯蓄制度、前払い退職金制度、各種同好会(テニス、アウトドア、野球)、通勤手当(全額支給)、残業手当、役割成果手当、役職手当、常駐手当、自己啓発支援制度、その他 |
株式会社SICシステム
【長野】システムエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
長野県内のお客様の業務系(事務処理)システム構築や自社ITサービスに関するシステム開発業務を行っていただきます。
【職務詳細】
開発の様々なフェーズで参画します。上流工程から活躍していただく場合もあれば、プログラミングが好きな方にはその分野でのスペシャリストになっていただきます。
【備考】
■若手育成・マネジメントに関わりながらリーダーやプロフェッショナルへ! プロジェクトを通じて、ご自身のスキルアップをはじめ下記2ステージがあります。
(1)プロジェクト推進/管理や、メンバーの教育/管理者などを目指せます。
(2)スペシャリストとして顧客から求められるスキルを追求していきます。
※特に、経験者の方には、早い段階からプロジェクトの中核を担っていただけます。
勤務地 | 長野県 長野市 |
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給与 | 年収:350万円~700万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:賞与2回 ●待遇:退職金制度、交通費(月5万円)、人間ドック補助、社員旅行補助、誕生日休暇、産休育児休業制度、住宅手当、資格取得一時金(3万円~) |
コンピューターサイエンス株式会社
アプリケーションエンジニア(PM)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。
案件規模は、大規模案件から小規模案件まで様々ございます。
【職務詳細】
■業務
工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど
■フェーズ
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務
【ポイント】
プロジェクトマネージャーとして、顧客ニーズの把握や、要求をまとめ、合意を形成しながら、プロジェクトを円滑に進行していただきます。
また、同社社員はもちろん、10名程のビジネスパートナー様に対する管理も行っていただきます。
社内外に対する高いコミュニケーション能力や関係構築力を存分に発揮して頂ける環境を用意致します。
勤務地 | 東京都 |
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給与 | 年収:650万円~800万円●給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月、12月)、決算賞与有り ●待遇:各種社会保険完備、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、 財形貯蓄制度、前払い退職金制度、各種同好会(テニス、アウトドア、野球)、社員旅行、通勤手当(全額支給)、残業手当(役割成果手当)、役職手当、自己啓発支援制度、その他 |
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【栃木】ウエディングプランナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。
【職務詳細】
(1)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
(2)招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
(3)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
(4)パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
(5)パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う
⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。
プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
◆研修制度について
――――――――――
入社1カ月は導入研修として、先輩スタッフによるOJTがあります。
専門知識をイチから学び、接客スキルを身につけるロープレもあります。常に先輩スタッフがサポートしますので心配はいりません。
勤務地 | 【関東】栃木県 (配属先により異なる) |
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給与 | 年収:250万円~450万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:通勤手当、交通費支給(10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。 |
インフィニティコミュニケーション株式会社
ネットワークエンジニア【リーダー候補】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
大手SIerからのCisco、Juniper、F5、Fortinet、Paloalto等を用いたメガバンクのネットワークの設計構築フェーズを担当します。多摩センターと中目黒で客先常駐にて就業いただきます。
【職務詳細】
設計フェーズ:基本設計・詳細設計をお任せします。ドキュメント作成、成果物レビューが主な業務となり、専門知識が必要です。
構築フェーズにおいては、詳細設計書を元に実地テスト(機能・冗長・結合テスト)及び導入作業をお任せします。
高いスキルを要するプロジェクトに上流工程から関われるので、スキルアップを重ねながら、ネットワーク専門家としてのポジションを確立できます。
勤務地 | 【関東】東京都 港区(芝5‐29-20 クロスオフィス三田6F-7) 【関東】東京都 (都内を中心と… |
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給与 | 年収:400万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:‐ ●待遇:交通費支給(月5万円)、時間外手当、社内研修会、資格取得支援制度、外部研修、定期健康診断 |
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【群馬】ウエディングプランナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。
【職務詳細】
(1)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
(2)招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
(3)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
(4)パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
(5)パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う
⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。
プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
◆研修制度について
――――――――――
入社1カ月は導入研修として、先輩スタッフによるOJTがあります。
専門知識をイチから学び、接客スキルを身につけるロープレもあります。常に先輩スタッフがサポートしますので心配はいりません。
勤務地 | 【関東】群馬県 (配属先により異なる) |
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給与 | 年収:250万円~450万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:通勤手当、交通費支給(10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。 |
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【長野】ウエディングプランナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。
【職務詳細】
(1)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
(2)招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
(3)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
(4)パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
(5)パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う
⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。
プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
◆研修制度について
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入社1カ月は導入研修として、先輩スタッフによるOJTがあります。
専門知識をイチから学び、接客スキルを身につけるロープレもあります。常に先輩スタッフがサポートしますので心配はいりません。
勤務地 | 長野県 (配属先により異なる) |
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給与 | 年収:250万円~450万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:通勤手当、交通費支給(10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。 |
坂田建設株式会社
建築営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
新規ならびに既存顧客に対し、工事受注に関わる営業活動を行っていただきます!
【職務詳細】
■誰に:個人地主、ディベロッパー、法人顧客
■何を:工事受注に関わる案件
■手法:
建て替え工事や改修工事に関わるヒアリングを行っていただきます。
まずは2名程度のチームで訪問、場合によっては技術部門との同行もございます。
チームワークを重要視しており、予算ノルマはございません。
勤務地 | 【関東】東京都 墨田区 |
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給与 | 年収:400万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:あり ●待遇:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 |
東レ建設株式会社
建築施工管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
建設事業本部にて多様な物件の施工管理をおまかせします。
【職務詳細】
企画から竣工までトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。仕事の詳細は、設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物を造っていきます。
予算管理から工程管理、品質管理、安全管理等、建築請負の管理を全てお任せします。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。
※勤務ローケーションは関東圏が中心となり、1建築物、1名担当(大規模プロジェクトの場合は複数名体制)
【備考】
社内の雰囲気は、新人から管理・専門職まで、一貫したシステムで、人材育成を案施しており、同社グループ全体として教育に特に力を入れています。中堅~専門教育は、各人の職種に合った課程に自発的に取り組めるような体制をとっており、資格取得希望者も積極的にバックアップする体制が整っています。仕事の環境は少数精鋭の組織であるため、深くかつ広い専門性を、安定母体のある環境で高めることが出来ます。自分のスキル向上が建設部のクオリティ向上に繋がる事、そういったやりがいを感じることの出来る環境です。
勤務地 | 【関東】東京都 中央区 |
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給与 | 年収:350万円~750万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回予定(6月、12月) ●待遇:独身寮・社宅・契約保養所、健康保険(東レ健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険、住宅融資・財形貯蓄制度・東レ福祉会・ベビーシッター制度、社員クラブ、東レ持株会等 |
株式会社クスリのアオキ
【千葉】店長候補【リージョナル社員】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務(患者様の対応)
【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。
■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。
患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。
★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力があり2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い
勤務地 | 【関東】千葉県 (※プロジェクトにより異なる) |
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給与 | 年収:300万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月・12月) ●待遇:社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度(確定拠出年金)、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当 |
株式会社ビデオリサーチ
マーケティングコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
事業会社、広告会社を中心とする広告コミュニケーション領域の各種課題に対し、同社保有のデータやオーダーメイド調査等を通じた分析・提言までのソリューション提案をお任せします。
【職務詳細】
広告コミュニケーション領域における個別課題解決に向けたPDCAコンサルティング。おもに広告効果測定調査、広告クリエイティブ評価調査、次回に向けての広告コミュニケーション施策の改善提案。
【おすすめポイント】
・メディアリサーチのリーディングカンパニーです。
・日々変化するメディアに対して新しい挑戦を続けています!
・社会を動かすデータを提供しています!
・提供から提言まで。深い洞察でクライアントの意思決定を助けています!
・調査結果をもとに新番組や新商品が改善、改良され、ヒットが生まれています!
勤務地 | 【関東】東京都 千代田区 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩9分 |
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給与 | 年収:450万円~800万円年収:480万~800万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動制昇給:年1回(4月) ※加給変動制【福利厚生】各種社会保険完備(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有)、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所 |
三井不動産ビルマネジメント株式会社
【三井不動産グループ】商業施設管理/建物維持や管理工事
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社が管理する商業施設における建物管理・工事管理業務全般を担当して頂きます。
実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。
(1)同社の管理施設において、委託先の建物管理会社の業務遂行をチェック
(2)建物の管理費・水光熱費に関する予算策定及び進捗管理
(3)商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など
(4)その他上記に付随する関連業務全般
【一週間のスケジュール例】
月曜:本社にて、業務遂行状況の確認など
火曜~金曜:担当商業施設への巡回(直行直帰が発生します)
勤務地 | 東京都中央区 |
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給与 | 年収:400万円~600万円【給与】400万円~600万円程度 ※前職での経験・年収を考慮致します。※みなし残業等はありません。(1分単位で残業代支給)【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※各種社会保険完備 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 通勤手当:※全額支給家族手当:※規定により支給退職金制度:※再雇用制度有(定年:60歳) |
三井不動産レジデンシャル株式会社
【三井不動産グループ/第二新卒可】マンション管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
マンションの長期的な維持管理を行うための「プロフェッショナル」として活躍いただきます。
【具体的には】
入社後は下記のフロントマネージャー業務からお任せいたします。
※ブラザー制度のもとで先輩が徐々に指導いたします。
※管理業務主任者やマンション管理士などの国家資格の取得もバックアップします。
マネジメント(フロントマネージャー)
・マンション数棟を担当
・マンションの管理組合と契約して、建物・設備の保全
(共用部の修繕、清掃や植栽管理、設備の点検など)
・マンションの管理組合の理事会や総会の運営サポート
・社内サポート部署や社外の協力会社スタッフのマネジメント
【研修制度について】
マンション管理は、建築や法律といった専門的な知識が必要です。
同社では未経験の方でも活躍いただけるよう、階層別研修や業務別研修など様々な研修を用意しており、
そのメニューは50以上にものぼります。
勤務地 | 東京都新宿区/東京都国分寺市/東京都江東区/東京都港区/東京都品川区/東京都世田谷区/東京都千代田区… |
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給与 | 年収:400万円~600万円【給与】400万円~600万円(残業手当:有)給与は前職年収や経験を考慮致します。年収内訳:月額給与+残業手当+各種手当+賞与(7月・12月)【待遇】通勤手当 家族手当 住居手当 社会保険完備 厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度 三井不動産グループ施設利用料金割引 新宿三井クラブ法人会員(眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用できます) 福利厚生アウトソーシング会社(リゾートソリュージョン(株))法人会員(全国の宿泊施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービス等) 永年勤続表彰 リフレッシュ休暇 クラブ活動(野球部、サッカー部、テニス部、ランニング部、釣り部)など |